园长个人述职述廉报告精选多篇.docx

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园长个人述职述廉报告精选多篇

园长个人述职述廉报告（精选多篇）

幼儿园日常保教工作不断完善，让教师专业水平不断提高，这是我xxxx年度工作的重心，幼儿园园长述职及述廉报告。

回忆紧张、忙碌的一年，为自己通过不懈尽力，取得的一些成绩感到欣慰，更为我园教师们通过艰辛的劳动，所取得的丰硕功效，感到非常自豪。

现从政治态度、思想品质、工作思路、组织和谐、依法办事、精神状态、工作作风、履行职责等几个层面，向全部职工述职述廉述学如下：

一、注重思想建设，增强依法办事意识

我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大报告精神，坚决执行党的线路，服从党的纪律，把政治思想建设与本职工作有机结合，力求做到务实、抓实、落实，突出人文化治理，坚持中心组学习制度。

认真学习、反思，端正工作态度，树立全局观念，带头讲学习、讲政治、讲正气。

坚持公平、公正的原那么，做到对事不对人，碰到不符合规定的人或事勇于当面指出，身为副园长，我有责任、有义务去帮忙、指导教师，专门是年轻教师健康成长，找准自己前进的方向。

在教师职称晋级、考核上，标准公布、结果公布。

我把自身思想建设，廉洁自律，作为做好各项工作的大体立足点。

在尽力作好分管工作的同时，我以饱满的热情、踊跃的心态配合张晓红园长工作，不时事事以大局为重。

工作中，咱们三位园领导分工、合作，形成了一支开拓、创新、配合默契的领导集体。

率领出了一支勇于探讨、不甘掉队的教职工群体，前后在各级各类接待、观摩、检查、评比、验收中，均取得了一致好评。

二、增强自身学习，踊跃承担对外教学观摩

一、以身作那么，给予教师正确的引领

只有维持先进的思想和超前的教育意识，才能在不断转变的教育工作中做出正确的决策，述职报告《幼儿园园长述职及述廉报告》。

我以《纲要》中提出的终身教育、以人为本的教育思想为指导，力求用先进的教育理论指导教育实践。

注重在实践中发觉和寻觅问题，不断自我调整，增强自身学习。

自成为名教师培育对象后，坚持念书，通读了《新课程背景下的教师专业进展》、《中国古代教育精粹》、《教学设计》等书籍，写了五万多字的念书笔记、感悟、反思、心得等。

工作中，我注意观看教师行为，发觉问题，帮忙教师学会判定教育行为的合理性及有效性，及时给教师提供适当的指导、支持。

二、培育徒弟，承担对外教学研究工作

我既是“太原市第四届中小学导师团”的导师，又是名教师培育对象，兼于这两种身份，力求在增强自身学习、踊跃承担教学公布的基础上，尽可能指导好徒弟。

常常与他们讨论《纲要》心得、研究教学。

同时作为一名省级示范园的教学园长。

2021年度我在“太原市骨干教师培训班”、“太原市申报高级教师职称培训班”、“山西省教学观摩培训班”上做了专题讲座及现场点评教学。

带教师胡澜及其他园所教师到尖草坪区下乡支教等。

3、精心指导，为教师提供成长平台

今年度，我园前后承担了19人次同行的参观、观摩。

中有美国士立大学judy教授来访、山西大学学生见习观摩（2次）、太原市教科研中心教研活动观摩、太原市幼小衔接基地园教学观摩、杏花岭教学观摩、送教下乡到松庄幼儿园等。

凡是代表我园的教学，我都要反复与教师认真推敲、研究教学的每一个细节，教师们在一次次地试讲中，学会了如何发挥主导作用，把握教学的每一个环节。

每一个教学展现，教师都把它看成是锻炼自己、提高业务能力的一次最好的机遇。

活动中，教师关注幼儿进展，从爱好入手，把新的幼教理念，毫无保留地教授给同行，同时我园教师也在一次次的活动中，增加了见地，师资水平上升了一个台阶。

三、激活园本教研活力，创新教育教学研究工作

一、开展主题活动，发挥年级教研组作用

充分发挥年级教研组作用，注重班级小主题研究与年级组大主题研究的结合，注重案例的搜集与研究。

其中：

小班的主题活动内容有“糖果王国”、“我喜爱”、“图形王国”等;中班主题活动内容有“红彤彤的年”、“小动物过冬”、“喧闹的街道”、“数学墙”等;大班主题活动内容有“了解茶文化”等。

第二篇：

幼儿园园长2021年度述职述廉报告

幼儿园园长2021年度述职述廉报告

办好一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴，或许咱们不是做得最好的，但咱们能够永无止境界追求最好，咱们拥有勤奋，凭着聪慧，尽力实现教育的妄图……。

2021年，我和全部教师一起协作，团结奋进，依托群体聪慧，为幼儿园进展而不懈尽力。

一、依法办园，科学进展

依法办园是教育进展的时期要求，也是幼儿园进展的需要，因此我能始终树立依法办园的思想，不断提高自身修养，不时以法律意识保护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事，以德立园是我坚持的信念。

作为园长我力求以德服人，时刻标准自己的言行，多为教职工做实事，处处以幼儿园进展为中心，平常我常常深切一线，为各部门的治理工作提建议作指导，深切班级观摩教师的教学活动，并及时作出点评，引领幼儿园的课程进展和教师专业化水平的提升，指导课程落实中存在的问题，时刻关注了解专题研究的动态，从而有效组织落实课程，提升教师的课程执行力。

依照《幼儿园新三年进展计划》，申报并启动中国学前教育研究会“十二.五”立项研究课题《“活教育”理论指导下的幼儿礼仪教育实践研究》，通过课题的实施、课程的成立等一系列举措，踊跃谋划幼儿园进展新愿景，谱写1

幼儿园进展的新篇章。

二、以人为本，凝心聚力

教师队伍建设是关系增进幼儿园持续、健康进展的关键，也是幼儿园治理工作的重要组成部份。

因此，我踊跃为教师的进展提供平台和空间，为教师的成长引领方向，为教师铺路搭桥，倾注全力增强队伍建设，注重师德建设、业务培训、职位锻炼，全面提高师资队伍素养。

一、树立“仁”的思想。

通过组织集体学习，观看录像、交流讨论，撰写心得等途径提高教师的政治思想觉悟，提倡师德师风，深切解读《新党章》、《两会》、《十八大》等文件精神，组织开展“十八大”知识竞赛，签定“师德许诺书”，深切开展做“最美教师张丽莉”系列活动：

通过观看“最美教师”视频、“做最美教师、呼唤绿色师爱”爱生故事分享会、“张丽莉式的好教师”评选等活动，人人争做“最美教师”。

认真开展“绿色生命、师爱永久”师德演播室活动，创新活动形式，完善以往单一以讲座、征文、理论学习等为要紧形式的师德建设活动，让教师们在寻觅先进、搜集素材、现场演播的进程中直接地参与、对话、互动中真切地感受良好的师德风度。

二、营造“和”的环境。

在治理中我能以“赏识”为主，推行人文关切，关注教师需要，谋求“和谐、自主、有为”的治理气氛，通过召开教职工代表大会、教师座谈会，让教师踊跃参与到幼儿园的建设和治理中来，每一个月按期召开园务中心组例会，开展

批评与自我反思，听取各层面人员的意见与建议。

通过召开家委会和家长会，听取家长对幼儿园进展的谏言献策，按期走访社区，了解社区对幼儿园的教育效劳需求，依照不同层面的意见和需求，及时调整、丰硕幼儿园进展计划。

踊跃开展“扬帆效劳，仁和起航”、“心灵驿站，爱在仁和”、“活力休闲，美在仁和”、“高兴家园，乐在仁和”等一系列丰硕多彩的活动，开拓教师的视野，引导教师放松心情、减缓压力、修塑形体、调整身心，呼唤教师的价值观念，鼓励工作热情，修炼师德标准，以仁和教师良好的精神面貌和独特的人文气质，与教师共展风度、共享欢乐、共融情感、和谐共进。

3、提升“仁”与“和”的能力。

我踊跃采取“园长引领，一起提高，主体进展”的方式，尽力探讨园长与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间新型的合作模式，举行《家园共育谋策略》、《园本文化与环境的融合推动》等专题讲座，尽力发挥教师群体体会分享和园长引领的作用，融教研、科研和园本研训于一体，将礼仪文化融入到师幼合作和团队精神中，以此增强幼儿园的内聚力、向心力和持久力，通过园本培训、特色教育培训、师徒结对、新教师练兵，外出学习、专题讨论、姐妹园交流学习、课堂实录、课后反思等活动，支持教师在实践中开展研究，增进不同层次教师的提高，帮忙教师在对话活动中实现研训一起体的诊断教研活动；在即时活动中实现资源共享的网络研究活动；在思想碰撞中实现观点共鸣的沙龙辩论

活动；在互帮合作中实现新老共赢的青蓝工程活动等，尽力引领教师在园本教研进程中取得提升的欢乐，在不断研究反馈中实现教师的专业进展。

4、辛勤耕耘，收成满满。

2021年是我园在竞争中求得更大进展的一年。

在全园教师的一起尽力下我园顺利地通过了无锡市绿色学校的评估验下班作。

上半年我园顺利完成了省陈研会的中期汇报，我园的礼仪特色活动、园本课程、礼仪环境的创建等取得了省专家的一致好评。

今年我有七篇论文、教育案例获奖：

教育治理论文《以“仁和”为特色增进幼儿园进展》取得省教科所论文评比二等奖；论文《陶行知“六大解放”指导幼儿初期阅读的实践体会》获市陶研会论文评比三等奖；论文《从“趣”入手指导小班幼儿初期阅读活动的实践体会》获市教育学会优秀论文二等奖；论文《良好礼貌行为的养成从小开始》获江苏省江苏省教育厅基教处论文评比二等奖；论文《大班初期阅读指导“三步曲”》获省陶研会评比二等奖；论文《让礼仪教育回归幼儿生活》获市教育科研论文三等奖；教育案例《做幸福欢乐的自己》获市教育学会评选二等奖。

认真完成了无锡市中小学校久远程培训，并取得优秀。

在为期一个月的2021年江苏省幼儿园教师“引智”培训中取得了优良的评判，使我进一步提升了理论水平和实践能力，更好地为教育教学效劳。

三、廉洁自律，园务公布

廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园进展的全然保证。

我能依照局党委的要求严格要求自己，自觉同意群众的监督，尽力营造良好的廉政环境，实施党务、政务公布，重大情形教代会通事后执行，我能坚持公布教学经费、工会经费；公布考核项目与考核结果；日常教学设备添置、设施维修等项目在中心组会议上商量认可；幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园网站上发布公布，尽力做到民主、公正、公布。

四、不足与试探

1．进一步创新治理模式

针对教师的绩效考核评判，如何更科学而有效的实施弹性治理，这是咱们尔后需要探讨和完善的创新治理模式。

2．计划仁和崭新进展蓝图

人无远虑，必有近忧，教育更需要前瞻性的试探。

幼儿园素养教育面临的新的挑战，而当前形势下的幼儿园进展方向都是仁和下一步要试探和探讨的问题。

因此我将不断增强学习，不断充实自我，把握机会，做好园内外的交流与合作，进一步彰显“仁和”特色，加速推动幼儿园的可持续进展。

第三篇：

2021年度幼儿园园长述职述廉报告.2

2021年度幼儿园园长述职报告

2021—2021学年第一学期

时刻过得真快，转眼间我已经在园长职位上工作了一学期，幼儿园也从开始的一无所有到渐渐境界入正常轨道，目前咱们幼儿园共有小孩1040名，教职员工102人，幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到此刻的大体能知足设施设备、员工工资。

一、依法办园以德立园

依法办园是教育进展的时期要求，也是幼儿园进展的需要。

我在办园进程中树立了依法办园思想，为不断提高自身素养，不时以法律意识保护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事。

以德立园是我坚持的信念。

作为园长力求以德服人，时刻标准自己的言行。

多为教职工做实事，处处以幼儿园进展为中心，2021年度我园的“创设支持性环境培育幼儿口头表达能力的实践与探讨”被县级立项，通过课程的成立、落实、进展，充分展现教师个人的道德魅力，提升师资队伍的师德修养，为幼儿的终身进展奠定了良好基础。

二、提倡民主精心治理

“以人为本、用尽其才”是我提倡的治理策略。

在民主治理的进程中我注重发挥各层面人员的潜能和聪慧，每周按期按时召开教师员工会议，听取教师们的意见与建议；每学年在教工中搜集“金点子”和开展“提案”工作；每学期召开家长会，听取家长对幼儿园进展的谏言献策。

依照不同层面的意见和需求，及时调整、跟进、丰硕幼儿园进展打算和方法。

平常能够注重了解教师们在生活工作中的困难和需要，了解各层面教师专业进展的需求与方式。

以自身的体会帮忙她们分析问题，平稳好生活与工作的关系。

以自身的工作热情和踊跃的心态阻碍并激发整个团队的踊跃性，为教职工的学习、工作、生活营造了和谐进展的环境，

慢慢形成了一支奉献境遇高、战斗力大、凝聚力强的队伍。

三、课程引领深切一线

园长是幼儿园课程治理的引领者，我依照幼儿园实际进展现状与需求、分析了幼儿园的课程资源状况，慢慢形成了适合本园、相对稳固、结构合理的课程实施方案，创设了课程化的环境，能常常深切教学第一线，对各项工作提建议，还深切班级观摩教师的教学活动并及时作出点评，引领幼儿园的课程进展和教师专业化水平的提升。

同时依照课程落实中存在的问题确立研究主题，时刻关注了

解专题研究的动态，指导教师有效组织落实课程，培育提升她们的课程执行力。

四、培育师资注重内涵

师资的培育与进展是我园三年进展计划中的重点项目。

本学年，我不断完善了教师考核方案和考核细那么，增强了骨干教师队伍的治理，慢慢凸显幼儿园进展中骨干教师的中坚力量。

在分层培训上加大了力度：

选派教师参加了市级骨干教师培训班，开展1-5年教龄教师培训，为她们制定了师徒结对打算，做好的课程落实的保底工作。

通过园本培训，为不同层面的教师创设了专业化进展的平台，今年由我园的五名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表，实现了作品发表零的冲破。

五、廉洁自律园务公布

廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园进展的全然保证。

我能依照局党委的要求严格要求自己，自觉同意群众的监督。

尽力营造良好的廉政环境，实施园务公布，重大情形教师会议通事后执行。

我还坚持公布各类经费的利用、考核项目与考核结果；教学设备添置、设施维修等项目在教师会议上商量认可；幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园公示栏发布公布，尽力做到民主、公正、公布。

六、尽力方向

今年是学前三年行动打算实施的第一年，幼儿教育的春天真的要来了，社会各界对幼儿教育的重视程度登上了一个新台阶。

尔后我的工作将在现有基础上深切学习课改理念,梳理课程治理的体会,深切提高课程引领能力；在县级课题的引领下,梳理绘画特色课程的实践体会,形成可推行的科研功效；增强师资队伍建设,加大分层培育的力度,建设一支高素养的班子队伍；进一步挖掘利用好家长资源,纳入课程资源并提高家园合力；继续率领全部教职员工踏踏实实做好保教工作，热心效劳于每位家长，增进幼儿园和谐进展。

龙英幼儿园拥有着良好的进展前景,能够平平安安度过一个学年，关键是取得了上级领导的支持和帮忙，取得了在座列位领导和教师的倾心支持，表现了全部教职员工的集体聪慧，依托了全园教职工的一起尽力。

我将继续尽力，以学前三年行动打算为契机，带动整个xx幼教的健康和谐进展。

谢谢大伙儿！

第四篇：

幼儿园园长述职述廉报告模板

述职述廉报告

xx园园长xxxx

本人xx，xx年生，xx年加入中国共产党，xx年参加工作，xx毕业，xx学历，现任xx职务。

xx年在xxx任职；xx年调到xxx；……。

自工作以来，坚决拥护中国共产党的领导，酷爱幼儿教育事业，严格遵守工作纪律，认真履行工作职责，能够保质保量达到上级部署的各项工作目标。

在xx的正确领导下，深切贯彻落实科学进展观，本着“儿童是祖国的以后”的理念，解放思想，锐意进取，各项工作都取得了明显功效。

现将有关情形汇报如下：

一、坚持共产主义信仰，宏扬良好道德风尚

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深切贯彻落实科学进展观，牢记共产党员职责要求。

立足xx幼儿园，统领全部教职工以培育四有新人为己任，将又好又快进展作为教育幼儿的目标，立志创建和谐民主、健康向上、品学一流的幼儿教育基地。

深谙“德假设水之源，才假设水之波”的含义，身为一园之长更要以身作那么。

具有精品意识，能够精心谋划、精益求精地办好幼儿园的每一件情形；具有创新意识，改革创新，不断进取，制造更高水平；具有民主意识，做到知人善任，听荐纳谏；具有效劳意识，时刻把每位职工、幼儿的冷暖放在

心上，不遗余力为其效劳；具有奉献意识，树立大局观，一切从全园的利益角度动身，光明正大，在个人利益上做到先人后己。

凡要求职工做到的，自己第一做到，凡要求职工不做的，自己第一不做。

在执行党纪、政纪和幼儿教育的各项规章制度方面，给职工做好表率，不弄特殊。

脚踏实地，多做实事，切实履行职位职责，尽力为幼儿园制造一个良好的学习、生活、工作环境，为增进幼儿教育进展事业的蓬勃进展尽一份力量。

二、增强全方位知识积存，提高各方面自身能力

园长要能在纷繁复杂的事物中，透过现象看清本质；能在众多的矛盾中抓住决定事物性质和进展进程的要紧矛盾和矛盾的要紧方面，进行有效的归纳、归纳、判定，通过演绎推理，触类旁通，触类旁通，找出解决问题的方法；能掌控和决策幼儿园的全局活动，率领全部师生精诚一致打造全方位优秀的育儿园地。

关于做好园长一职，要培育德智体美全面进展的幼儿，仅仅具有表达表述、组织策划、沟通和谐、指挥部署、解决问题、探讨创新等大体能力是远远不够的。

在长期的工作实践中养成了良好的学习适应，具有较强的学习能力和汲取知识不断上进的主观意识。

重视学习业务技术，提高文化知识积存，增强专业理论

水平进步，关注党和政府的大政方针和社情民意，踊跃参加国家、省、市举行的学习班、交流会。

除此之外，还通过网络、专业书籍、杂志、报纸等媒介普遍深切了解最新健康育儿、幼儿教育等方面的信息，不断开阔眼界、充实头脑，提升各方面知识和意识储蓄。

在工作中细心观看，发觉问题，总结体会，把理论知识与实践相结合，拓宽思路，尽力赶上新形势，新任务对本职工作的要求。

不断学习，在学习中成长，在实践中总结，在反思中提高。

处在一个充满了童真、童趣的环境中，扮演好人际角色、信息角色、决策角色，做幼儿的朋友，做教师的同伴，做家长认可的教师。

永久维持一颗年轻、有活力的心，不断地修炼自己，成为一名有爱心、有思想的园长！

三、树立节约持园好风尚，引导幼儿自强不息

实施刚性与柔性兼并治理。

制定完善的规章制度、强调定量评判、周密的组织结构、明确分工。

同时大力宏扬中华民族传统美德，以身作那么教诲幼儿养成尊师重道、勤劳朴素的适应，制造和谐健康的客观环境，增强人文精神培育。

引导幼儿自立自强，踊跃进取。

所谓勤能补拙，在工作中做到扎实勤勉，恪尽职守，勇于负责，勇于担当重任。

幼儿园工作范围广、责任重，各方面涉及幼儿健康成长的事宜事事为大，事无具细且必躬亲，兼顾和谐幼儿的教育教学工作、家长宣传工作、园内职工的

教研活动。

细致安排从开学到假期的后勤工作、保育保教活动、幼儿的保育教育工作。

确保园内工作踏实高效开展。

踊跃开展和参加以教学育人为目的的文化活动，激发幼儿学习新知识、参与社会的热情，提高幼儿识别、运动能力。

创新教育方式，完善教学设施建设，增强家长沟通，教诲幼儿发挥所长，健康欢乐成长。

勤勉敬业是对一名党员领导干部的最少要求。

认真履行幼儿园园长的职责，始终维持良好的心态，把市党组的重托，化作工作的动力，满腔热情地投入到忙碌的工作当中。

四、顺理成章拿成绩，厚积薄发长进步

最近几年来，在市教育委、教局的贤明领导下，xx幼儿园教职工率领幼儿们脚踏实地、踊跃上进、客服万难、锐意进取，在多项活动中取得领导的高度认可，取得了丰硕的成绩。

……

深谙“没有最好只有更好”的道理，咱们始终秉承常新常青的治园理念，不断完善教育教学制度、不断更新设施、不断创新讲课方式，紧跟国家政策脚步，站在时期的前沿高瞻远瞩，为了幼儿事业（请收藏本站：

）的蓬勃进展助力，为了祖国加倍美好的以后奉献力量。

回忆过去，勤勤恳恳走来，尽管取得了些许成绩，但仍存在不足的地方，要紧有以下几点：

一是存在不能深切了解幼儿情形，由于个别家长在外地工作忙碌，与其沟通不够频繁

细致，对小孩的健康成长有必然阻碍。

应增强留守幼儿的心理关爱，使其跟其他儿童一样健康欢乐。

二是思想工作不够具体化、常常化，由于幼儿园进展不断扩大，教职队伍渐现欠缺，加上编外人员流动性较大，教职工成员在工作和生活中的一些具体困难和问题不能有效解决。

应增强沟通，争取尽力为同仁们提供良好、优越的办公环境。

本人将以本次述职述廉为动力，着力增强职责意识，提高自身素养，发扬成绩，克服缺点，总结体会，明确方向，团结率领全部实验幼儿园成员，振奋精神，开拓进取。

正确履行园长职责，更好地为实现好、保护好、进展好党和人民的利益而不懈尽力，为增进幼儿教育事业又好又快、更好更快进展做出新的成绩，决不孤负领导和同仁的期望。

xx年xx月xx日

第五篇：

2021年幼儿园园长述职述廉报告--

新星幼儿园：

权云

2021年11月18日

2021年述职述廉报告

2021年述职述廉报告

===新星幼儿园书记、园长权云

回忆紧张、忙碌的一年，为自己通过不懈尽力，取得的一些成绩感到欣慰，更为我园教职工们通过辛勤的付出所取得的成绩，感到非常自豪。

现就政治态度、组织和谐、依法办事、工作作风、履行职责等几个层面，向全部职工述职述廉如下：

一、做为幼儿园的支部书记和园长，本人能够认真履行本职位职责，严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规，并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神转达到全部教职员工中去，使大伙儿及时了解有关的政策和规定，做到遵纪遵法。

二、在廉洁自律方面，能够做到严格要求，躯体力行，不用公款为自己办私事，并能依照《党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求，组织全部工作人员，认真学习有关文件精神，尽力做到遵纪遵法，虚心同意监督与指导。

三、在工作中，能够做到“以人为本”，实行民主化，标准化治理。

一、保护班子团结，以大局为重，既分工负责又配合协作，坚持公平、公正的原那么，做到对事不对人，碰到不符合规定的人或事勇于当面指出，重大事项的决定都是由支委会或领导班子集体讨论通事后再进行实施。

二、在“平安”“信访”“党建带团建”“党建带妇建”“纠风工作”等方面，与上级党委签定了责任书，并与单位各职位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。

3、标准了《幼儿园一日活动常规细那么》《环境教育的创设与组织》《幼儿教师上课、听课、评课、说课》等教育环节，各班开设了国学课程，通过门生规的学习使幼儿受到礼孝的中华民族传统教育，通过这些教育行为的组织学习到实施进程，从理念上的引导到行为上的指导，使我园保教人员从被动学习到主动学习，切实为幼儿自主游戏和学习探讨创设了良好的机遇和条件，从而为幼儿学习、生活、游戏适应奠定了良好的基础，保障了幼儿健康欢乐成长。

4、深切开展“三亮三比三评”活动，“以亮身份、亮许诺、亮职位许诺，比技术、比作风、比业绩，群众评党员、家长评教师、领导点评”为要紧内容，让教师党员到外地学习培训，先提升教师党员的业务素养，充分发挥党员先锋岗的作用，一名党员一面旗帜，通过创先争优活动，把每一名党员培育成教学骨干，把教学骨干培育成党员，发挥党员和教学骨干的先锋模范带头作用，形成齐争共创的良好局面。

四、重视工会、妇联、团支部、计生、综治工作、思想政治工作，对团党委安排的“道德讲堂”宣传活动、“勤政廉洁教育月”活动、广场文化节活动等都能给予大力支持，很多事都是亲自而为，本着认真负责的态度做好每一件情形。

五、存在的不足：

对教职工反映的聘干问题、班级幼儿多压力大等现状无力改变而感到惭愧。

回忆2021年度的工作，我深知这与列位业务干部的配合和全部教职

工的支持是分不开，我为有如此一个团结向上的领导班子感到自豪。

2021年我要加倍主动深切教学第一线，深切到教师中去，全面把握教学和保育工作的整体情形和教师中存在的困惑和需要解决的疑难问题，在一般中坚持一份追求，在安静中维持一份热情，在平常中坚守一份责任。

以上是本人一年来在工作和学习中的情形总结，如有不实的地方，请大伙儿批评指出。

三团新星幼儿园园长：

权云

2021年11月18日