中原法汇律师事务所开业典礼策划方案.docx
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中原法汇律师事务所开业典礼策划方案
中原法汇律师事务所开业典礼策划方案
XXXX律师事务所开业典礼策划方案
（草案）
一、开业活动前的准备及落实
1、确定舞台致辞的领导及贵宾名单并送礼品和请柬送达。
2、做宣传资料的准备并确定到场的媒体.
3、活动现场地址、饮用水、电及保安要落实，落实接待工作及领导休息处、停车场等。
4、相关开业活动造势及预热，保证大型项目全部到位。
5、主持人、典礼持续时间及典礼现场礼仪小姐的确定确定。
6、确定参加典礼的客户集合地点及名单。
7、现场条幅的制作及礼品的落实。
8、落实典礼活动的后勤人员名单及分工。
（接待、安保、礼品发放等）
9、
二、开业活动现场区域分布
1、活动广场上设置舞台区，配备设备有音响、舞台装饰及效果.
2、舞台正前方是贵宾领导观礼区，配备有地毯、礼仪小姐和安保人员。
3、在贵宾区的后面是员工及顾客观礼区。
4、现场总控台在舞台的任一侧，主要是监控协调并指挥现场活动情况，配备有桌椅水等。
5、现场接待和礼品发放区在活动现场入口用来签到、接待嘉宾和发放礼品。
6、停车场是参与开业活动的所有车辆临时停放点配有标志牌和工作人员.
三、开业活动安排
XX日XX点工作人员到位。
1、检查确认会场的布置及其它工作的到位情况.
2、安排好现场执行的各个环节。
3、为展示公司实力,应派出客车专门去迎接客户（50万以上），车上拉好横幅“XXX开业活动接送专车”。
（客户集合地点：
经三路）
XX点-XX点礼仪人员到位并暖场。
1、主持人熟悉文稿。
2、音控师前景音乐播放。
3、舞狮队、锣鼓队站位完毕并交替暖场表演.
4、摄像师到场。
XX点—XX点（约半小时）迎宾
1、停车场接待领导到台签到、配戴胸花、发放资料后接引领导到主席台现场参加典礼
2、落实到场来宾名单、致辞与主持人衔接.
XX点-XX点开业
1、舞狮队、锣鼓队表演?
?
2、主持人宣布活动正式开始，并介绍来宾请领导上台就位致辞。
3、商场开业活动剪彩仪式，剪彩时同时施放门礼炮，事务所正式开业
4、节目表演？
?
?
?
?
?
四、开业活动突发事件
1、电源故障，在电路周围安排多名电工，同时防止他人进入电路区.
2、下雨，为来宾准备有雨伞或者搭建帐篷。
3、伤情，准备常用的创口贴、红药水等。
4、人流拥挤,各个区域安排保安作疏散通道。
第二篇：
中国联通延安分公司开业典礼策划方案1700字
中国联通延安分公司开业典礼策划方案
中国联通延安分公司开业典礼策划方案
一、策划主题:
中国联通是电信大头产业之一.是科技量高，经济实力强，服务范围广的品牌产业。
中国联通延安分公司又是延安经济建设的支拄。
联通延安公司的开业,奠定了延安经济腾飞的基础，也是西北大开发的宏伟蓝图的浓抹重彩一笔。
尤其是130的开通，是延安人民翘首以盼的一件兴事。
所以，中国联通延安分公司的开业，不仅是联通的大事，而且也是延安人民生活中的大事，更是突飞猛进的电信的一件盛事。
因为中国联通延安分公司的开业典礼策划,要突出企业的特点、品位以及轰动效应,使开业典礼成为联通的最好的形象宣传。
二、策划方案：
㈠、开业时间：
20xx年月日
㈡、开业地点:
延安宾馆大院
说明：
中国联通延安分公司目前还没有的独立的办公场地,营业部门前又比较狭小,不适合搞大规模的庆典活动。
解放剧院山顶倒是有联通的品牌广告,但剧院广场醒目地方又是移动通信的广告牌，如果在这里搞活动,移动通信就会喧宾夺主，联通成了他人做嫁衣裳,所以这里也不合适，科技广场也有同样的问题。
唯有延安宾馆大院可以借用，这样有以下好处：
①、宾馆场地较大,较集中,又没有其它广告设制。
只要在宾馆二楼平台以上挂一巨幅，上书“中国联通”及联通标识即可,既醒目又美观,最大限度的宣传了联通。
②、宾馆地处延安中心街，也是政府宾馆，因而来往人士档次较高,符合联通的品位.
③、联通与宾馆有较密切的业务关系，有互惠互利基础，因而,借用他们的地皮，他们会乐于租借，而且不会收取费用，这也符合节俭办事的原则。
④、庆典结束之后，来宾就在宾馆就餐,顺理成章,不必转移他处,这样，庆典活动既隆重,又紧凑，使宾客感觉到联通确实与众不同。
（三）、具体方案：
一、楼顶、楼面、二楼平台；
1、楼顶悬挂8个大彩球，沿楼边插置12面彩旗。
高处彩球条幅迎风摇，低处彩猎猎，高低错落有致，不仅使空间更有层次感，而且增强了远距离效果.
2、楼面（从楼顶至二楼平台）垂直悬挂一巨幅.底为联通蓝，巨幅上用的楼面，彩色的气球形成和谐、典雅的色彩搭配。
3、二楼平台正面悬挂红色横幅,上面书写“中国联通延安分公司开业庆典大会”（或其他内容）,标明这次庆典会主题。
4、沿二楼平台至两侧地面编织气球麻花带,五色气球形成螺旋状，象征联通，联四海五洲，通千家万户，联通事兴旺发达.
二、主席台：
1、主席台设置在大厅外面，从台阶到地面铺设红地毯，地毯前摆放鲜花，地毯两侧站产礼仪小姐，礼仪小姐身着旗袍，高挽发髻，亭亭玉立，不愧为会场一道亮丽的风景线。
2、主席台两侧摆设花篮，花篮的飘带上书写祝贺单位，高高的花篮，随风飘动丝带，也烘托了主席台的气氛。
3、二楼平台下沿边悬挂一排同心结，红色的同心结,黄色飘带，随风摇，既突出了联通的标识,又增强了动感.
4、主席台前两边有电线杆，每根电杆之间都悬挂一串红色同心结或红色小灯笼，增强会场热烈的的气氛。
三、喷水池部位：
利用喷水池的中心地位，和冬天封闭水池的有利条件，充分利用喷水池，增加会场效果.
1、原雕塑正中上方安置一立体联通标识，做2龙条金腾空托起联通标识，龙身沿两侧台阶自然躬体向下，形成又一个龙体大门.
2、龙体大门内（喷水池二层平台）安排电子声乐队及歌手，悠扬的音乐，嘹亮的歌声,不仅吸引路人驻足观看，而且活跃了庆典大会的气氛。
四、大门口：
1、大门内安放一充气彩门，彩门上书写联通标语.
2、大院两侧安放8个大彩球，楼顶大气球和地面大气遥相呼应，增加层次感。
3、大门两侧门房顶上插置彩族，使整个会场都饱满、热烈。
五、彩车：
设想：
因刚过春节，元霄节延安彩车，秧歌大汇演，延安人民已经熟悉了彩车的面目，无非都是大卡车进行外包装，大同小异，缺乏独特的创意.这次联通开业彩车想突破常规，推陈了新,以新颖的设计、独到的构思现在延安人民面前。
1、用三轮车做行进工具车,共用24辆三轮车。
2、4辆车做成联通标识车；4辆车做成卡通车，卡通人正在打电话；4辆车做成寻呼机模型车;4辆车做成地球仪，表明全球通；4辆车做成手机模型车;4辆车做成电话模型车。
要求：
1、设计新颖，制作逼真.
2、三轮车进行密封包装，不能露出车体，不能露出三轮工人，从外形看，完全是模型自己行进。
六、上街宣传:
1、宾馆——十字街--南门坡--二道街—-西沟口——宾馆
2、宣传队伍:
摩托车6轮（警察开道）-中国联通延安分公司招牌（红底金字）——联通小车（宣传车）—-24辆模型车（4辆一排）——乐队——联通职工队伍——锣鼓车——秧歌队
第三篇：
事务所开业讲话稿4900字
树立正确安全理念全面提高安全素质
实施安全素质提升工程，全面提高全民安全素质，全面提高从业人员的安全技能，全面提高安全生产监管监察人员执法水平.现结合工作实际和自身体会,就如何提高全民安全素质谈谈自己的粗浅认识。
一、端正安全态度，我要安全
安全态度是指个人或组织对安全的价值取向和重视程度。
具体到一个人，就是指安全在他心目中的位置以及他主动参与的积极性大小。
安全态度决定安全意识，安全意识不强，必将酿成安全事故，这是谁都不能否认的事实。
统计显示:
98%的事故是人的原因引起的。
而根据有关部门针对大中型企业近3年来发生的事故所做的另一项统计显示,人为因素中，安全意识薄弱的因素占到90％多。
20xx年7月22号，山东威海交通运输集团卧铺客车在河南信阳境内京珠高速公路发生燃烧特别重大事故,造成41人死亡,6人受伤.事后调查表明,事故发生的两个重要原因,一是旅客违规携带危险品上车，二是车辆载客超员，核定35人的车辆竟拉了47人，这都属于安全意识淡薄的问题。
安全意识薄弱，事故就会不请自来。
端正安全态度，增强安全意识，是安全生产工作的重中之重。
有了端正的安全态度，才能实现由“要我安全”到“我要安全"的转变.
二、学习安全知识，我懂安全
安全知识就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括安全规程、安全制度、安全常识等等。
国务院应急管理专家组调查,我国46%的民众对突发事件的应急措施了解十分有限，27％的人甚至根本不了解。
我国国民的消防安全素质的抽样调查显示,将近50%的民众在火灾发生时不懂得如何逃生自救，52%的人甚至不认识消防安全标志.有些人就是不知道旋转的部件不能碰,高压容器会爆炸，这就是安全知识不具备。
从主观愿望上讲，人都是需要安全的,但只有良好的愿望是远远不够的，还必须具备一定的安全知识。
如果说学习可以改变一个人的命运，那么学习并掌握安全知识，可以使我们远离危险.每个行业都有标准，每个工艺都有程序，每个岗位都有规程，只有结合工作实际，认真学习，不断丰富安全知识，才能正确辨识各种危险有害因素，采取正确的应对措施，知道哪些是应该做的，要做到什么程度,哪些是不能做的，做了会有什么后果,真正做到懂安全。
三、提高安全技能，我会安全
我们不但要懂安全,还要会安全。
只会纸上谈兵是远远不够的，还必须把安全知识转化为安全技能。
看似多么简单的工序,都需要一定的技能，并且只有认真学习，不断磨练，才能提高。
脍炙人口的名篇《庖丁解牛》、《卖油翁》中的庖丁和卖油翁的神妙技艺，都是千锤百炼、精益求精的结果.安全技能亦是如此，也需要我们在实际工作中,用心思考，总结经验，无数次的练习，天长日久，才能达到炉火纯青的境界.高超的安全技能，是做好安全生产工作的根本保障，是解决安全问题的一把金钥匙。
只有练就纯熟的安全技能，才能真正做到我会安全.
四、养成安全习惯,我能安全
动物有条件反射，人有智慧，会思考，正确的行为一再重复，就会形成好的习惯，不正确的行为一再重复,就会形成不良习惯.良好的安全行为习惯，是在正确的前提下,日积月累的结果，持之以恒的结果.有了端正的安全态度，丰富的安全知识，高超的安全技能，没有良好的安全行为习惯,也不可能很好的照章办事，按规操作，安全就会大打折扣,功成垂败.
习惯决定性格，性格决定命运，人生的成败在于习惯，安全与否也在于习惯。
只有养成良好的安全行为习惯，才能确保把安全落到实处,做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受到伤害；只有养成良好的安全行为习惯，才能把落实各项安全措施化成自觉的行动,真正做到我能安全。
安全态度是前提，安全知识是基础，安全技能是保障，安全习惯是结果，前三大要素分别代表了“要安全、懂安全、会安全"，他们是塑造“安全行为习惯”的基础，四者相互作用，持续改进,方能树立正确的安全理念,全面提高安全素质.
前方律师事务所成立典礼上的欢迎词尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:
大家上午好!
在各位的关心和支持下，山东前方律师事务所于
今日正式成立了。
值此庆典之际,我谨代表事务所全体成员对各位的光临表示热烈地欢迎和衷心的感谢!
当地球成为一个村庄的时候，维护人权与社会正
义的声音更加洪亮.“达则兼济天下，穷则独善其身”。
作为律师，我们对公平，对正义，对社会责任有着更多的思考。
每一名法律人士,都应该以法律信仰作为
自己职业的准则，为中国法治贡献自己的力量。
因为，唯有法治,才有未来；唯有法治，才有力量。
在多元化社会里,社会经济和生活日趋纷繁复杂，律师单兵作战的时代已经过去，没有团队的支持,律师的法律服务将会变的单薄而无力，只有组建团队、群策群力才能更好维护当事人的合法权益。
在这样的背景下，山东前方律师事务所应运而生。
新成立的事务所之所以用“前方"来命名，也体现了我们的对社会正义与公平永无止境的追求。
“前方"是理想、是希望，是光明的未来。
前方是路，通向光明的前程，越往前,路就越长,永远的只有前方！
这就是我们对“前方”的寓意理解和理念寄托。
成立后的前方律师事务所将注重以下四方面工作：
一是构建鲜明的律所文化，形成“人文底蕴、学术氛围、全员学习、兼容并蓄”的良好氛围，争做学者型律师和律师事务所。
二是注重科学管理，内强素质，外树形象，塑造一流律所。
三是强化服务意识，“公正、文明、专业、高效”是我们的服务宗旨。
四是准确定位服务市场，突出服务的差异化和高技术含量，以社会需求和目标定位作为基本标准，以形成专业品牌。
古人说得好，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
”今天到场的嘉宾，既有指导我们学习和工作的主管领导，也有不少法律顾问单位的负责人,更有很多曾经帮助过我们的亲朋、好友和同学,你们为我们律师事务所的开业送来了鲜花和祝贺,更送来了信任和支持,我们再次向各位来宾表示衷心的感谢！
最后，我插播一条广告：
携手前方律师，奔向光明前程。
二、正视主任会计师的责任，提高执业风险意识，加强质量控制
主任会计师是会计师事务所的法定代表人，是业务质量的最终责任人。
事务所和注册会计师发生的执业风险，除直接责任人承担责任外,主任会计师都难辞其咎，都要承担相应的责任。
《注册会计师法》规定，会计师事务所违反本法第20、21条规定的，由省级人民政府财政部门给予警告，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下罚款。
情节严重的，暂停其经营业务或予以撤销。
注册会计师违反20、21条规定的，给予警告，情节严重的，暂停执行业务或吊销注册会计师证书.事务所，注册会计师故意出具虚假审计报告、验资报告,构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《公司法》中规定注册会计师在证明不实金额内承担赔偿责任，并且提供虚假材料的，由登记机关没收违法所得并处罚款,并由有关部门责令停业、吊销直接责任人的资格证书、吊销营业执照等；《刑法》第二百二十九条规定承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件,情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金.这些绝不是危言耸听，开不得半点玩笑.在座的各位主任会计师要正视自身的责任和使命,切实履行职责，提高真正风险意识.要从对社会公众负责，从构建和谐社会的角度，高度重视事务所的经营风险，树立质量至上意识;要从对自己作注册会计师负责，对家人负责的角度，严格控制和降低执业风险.一个事务所要健康、持续的发展，就要将执业质量作为事务所生存之本，就要实事求是判定出具报告的类型，不能为迎合他人的需要而出具存在风险的报告，要学会自我保护。
尤其是新设立的会计师事务所，要生存、要发展，需要承揽大量业务积累资本、增加收入是好事，但不能为了多做业务而不守职业道德，忘记审计风险，不顾执业质量，否则就会付出沉重代价的.这方面的事例很多，去年我省涉及司法的事务所也不少，教训沉痛.按照准则的要求，制定完善本所的质量控制操作规范，建立以质量为导向的业绩评价、薪酬及晋升制度，形成相关约束机制,控制实现执业质量目标。
认真学习新准则、掌握新准则。
按照准则要求的程序规定执业，避免发生执业质量风险。
严格监控，保证执业人员恪守客观、公正的原则，保持专业胜任能力和应有的关注，及时纠正注册会计师及其助理人执业中存在的问题,杜绝风险的发生，牢固树立诚信为本，公平竞争的执业理念，不要存在侥幸心理。
特别是今年在全国开展的治理商业贿赂中，已将我们这个行业作为重中之重,支付回扣等不
正当竞争行为是害人又害己.我们要认真总结发生在身边的审计、验资失败案件，吸取经验教训，严格审验程序,按照准则的要求搜集充分适当的证据，加强项目质量控制，按准则要求出具审计、验资报告。
同时要组织事务所助理人员认真学习新的准则体系，不断提高执业水平，塑造行业新形象。
三、加强事务所内部治理，努力构建和谐事务所
会计师事务所作为自主经营、自负盈亏、自担风险的社会中介服务机构，既具有一般企业经营管理的性质，又因其向社会提供中介服务和自身业务活动特点而具有高智力、高风险特性，其经营管理比一般企业更具有特殊性.因此,从事务所自身实际出发,建立一套适合事务所发展的具有自我约束的内部治理机制。
要以事务所章程为基础，以业务质量控制制度为中心，建立健全以主任会计师及其领导层要模范执行质量控制制度、人事管理、财务管理、岗位责任、内部分配制度和会计师事务所合伙文化建设为重要内容的制度体系完善。
使事务所内部形成既能体现治理基础、管理中心与重点，又能覆盖业务执行全过程和全员参与治理的横向到边、纵向到底，人人、事事都处于有效治理之中的格局.形成“权益清晰、决策科学、管理和谐、持续发展”的事务所内部治理结构和治理机制。
合理解决内部问题促进事务所良性发展.构建和谐社会是党的十六届六中全会提出的任务，事务所是社会的一分子,是经济发展的组成部分，出现问题是不可避免的，内部存在矛盾，并不奇怪,也不可怕。
关键是主任会计师要充分认识会计师事务所“人合”、“智合"的行业特点,事务所与员工之间,领导与被领导之间，员工与员工之间，在这个发展平台上是一个智力群体，也是平等的民事主体.发生矛盾和问题双方要心平气和地坐下来协商解决，不能有意刁难员工，或侵犯员工的民事权力。
一个和谐的人际环境,可以激励人们全身心地投入工作，能促使员工相互之间志趣相投、心理相容、智能互补、团结友爱、和睦相处，使每个人的积极性、创造性得以充分发挥。
主任会计师对员工要以诚待人，既要用适当的待遇和事业留人,更要用感情留人。
要用自己的实际行动,努力创造一个和谐的、稳定的、积极向上的人际关系环境，以增强凝聚力并激发员工的内在动力，来达到双赢的目的.我认为：
一个合格的主任会计师，不仅要有良好的业务素质，同时还要具备良好的发展素质，具有较强的组织领导能力,较高的管理协调水平.作为事务所的员工要尊重领导、服从领导，有意见要通过正常的途径和合适的方式反映，切忌动辄向有关方面告状或举报所谓的问题。
俗话说：
“从善如登，从恶如崩”。
一个组织或一个人，要树立良好的社会形象，需要经过一个漫长且痛苦的过程。
创业难,守业更难.为此，大家都要同心同德，珍惜事务所的荣誉，珍惜已经建立起来的良好社会形象，千万不可为了个人或少数人的利益搞垮事务所。
密切关注、积极研究新准则，执业程序是否合法、合规、到位，遇到问题或需要帮助时,及时与协会沟通，省注协将认真做好服务工作，有责任帮助事务所把风险控制在最小范围.
最后,我希望在座的各位:
从科学管理、完善事务所的内部治理机制上下功夫，加强与员工的沟通与了解，充分发挥员工的积极性和能动性,靠积极的合伙文化吸引优秀人才加入到我们这个队伍中来.树立长远的战略眼光，从树立行业的形象、品牌和行风着眼，让世人对注册会计师行业刮目相看，让注册会计师行业真正成为备受社会各界信任、尊重和羡慕的行业。
学习好新的审计准则体系,认真感悟，不断探索，正确理解准则，从操作程序上贯彻落实准则.
我相信通过大家齐心协力、共同奋斗,注册会计师行业一定会获得更多的尊重、更多的信任,让注册会计师事业迈入更加美好灿烂的新境界。
谢谢大家！
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