寒暑保护要求资料.docx

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寒暑保护要求资料

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编制部门：

安全环保部

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公司所属各单位

说明

1、本程序文件权属延安能源化工有限责任公司，XX许可或批准，不得对公司以外任何组织或个人提供；任何外部组织或个人擅自获取、使用、转让本程序文件的行为均属侵权。

2、本程序文件执行解释权在安全环保部。

1目的

为了识别和防止在极热极冷的温度条件下进行工作而造成的身体机能失调甚至事故，结合本项目实际，制定本规定。

2适用范围

本规定适用在延安煤油气资源综合利用项目建设过程中在极热极冷的温度条件下工作的规定。

3定义

气候适应－根据环境变化进行的生理调整。

冷应激（体温过低）－当身体损失热量的速度快于它所能产生的热量的速度时所发生的生理反应。

冷应激情况包括极度的疼痛，哆嗦，以及体温过低（身体的温度低于35℃）。

对流热－通过空气的循环进行的热输送。

对流热还代表皮肤和空气之间所输送的热能。

脱水－人体体液衰竭的过程。

等同温度－实际温度和风速相结合造成的结果。

等同温度还可称为风肃杀因素。

中暑－当身体集聚热量的速度快于散发热量的速度时所发生的生理反应。

中暑情况包括中暑性痉挛，轻度中暑以及中暑。

代谢热量－通过食物的氧化作用，身体所产生的热量。

辐射热量－一种电磁能形式（来自以下热源：

例如赤热金属，明火，以及太阳），在这种电磁能形式下，通过物体（包括人）进行吸收产生热量，但没有物理接触。

湿球地球温度（WGBT）－一个指数，此指数与身体温度和其他对热所产生的生理反应相关联。

风肃杀冷却率－热损失指数，表示由暴露在相应环境中的身体上的空气温度和风速所产生的效果。

4中暑

4.1总则

4.1.1中暑主要是由于在暖和或者热的环境中持续工作的缘故。

以下因素能够影响工人是否会出现中暑：

个人身体状况。

气候适应程度。

对通过出汗而损失的盐和水进行补充的补充率。

最近的酒精摄入量。

是否脱水。

是否肥胖。

服用药物情况，例如利尿剂，镇静剂，安定剂，抗胆碱能药，以及某些心脏和血压药品。

4.1.2在接近热源的地方长时间工作或者要求工人超长时间穿戴保护服时，出现中暑的可能性最大。

在炎热的天气条件下，如果温度超过29℃，在任何没有空调的工作环境中都存在出现中暑的可能性。

4.2工作地点的监督

由于通过测量体温（直肠）来监测工人的热负荷是不实际的方法，因此就采用测量环境温度系数来进行监测。

这些环境系数与体温以及其他对热所产生的生理反应类似。

对环境温度系数进行测量所采取的最简单和最常用的度量单位是湿球地球温度（WGBT）。

4.3中暑报警限定值

4.3.1中暑报警限定值是不适应气候和适应气候的工人在其体温不超过38℃的条件下能够忍受的环境和新陈代谢热量的组合。

（比率为8个小时工作期间的加权平均时间）。

4.3.2中暑的条件超过了限定值，或者其他条件产生了效果，例如，操作人员、或施工人员的身体条件，或者穿着厚重的衣服，则应采取适当的措施。

4.4个人保护用品（PPE）

4.4.1工人所穿着的衣服应具有良好的透气性。

如果要求工人穿着透气性不良时，限定值可适当降低。

4.4.2如果出现过热的情况时，可以用冰对背心进行冷却，或者使用流动水使人员凉爽下来。

在炎热或者寒冷的环境条件下进行工作时，建议使用循环冷却/加热设备。

4.5工程设计控制

4.5.1由于空气的温度超过了皮肤的温度而造成的对流热增加量，能够通过所穿着衣服的类型和数量来解决。

衣服会影响身体和环境之间的热量交换。

4.5.2由于周围固体物体的温度超过了皮肤的温度而造成的辐射热增加量，能够通过以下方法进行降低：

在辐射热源和工人之间放置屏蔽或者隔板，这些屏蔽或者隔板具有反射辐射热源和吸收热量的能力。

隔离辐射热源。

更改操作或者工艺。

4.5.3如果身体散热超过了所蒸发的热量，会出现蒸发热量损失，这种现象能够通过以下方法实现：

通过风扇或者其他的通风方法来提高工人周围的空气流通量。

通过进行空气调节来减少空气中的水蒸汽含量（湿度）。

选择渗气性良好的工作服。

4.6管理控制

如果工程设计控制不充分或者不可行的话，必须改变工作方式，同时采取有效的方法，以控制环境和新陈代谢热量。

以下是行之有效的预防方法：

通过加快轮换以限制工人停留在炎热环境中的时间。

通过采用如自动化、使用专用工具或者增加工人人数，来减少个人体力消耗。

通过采用热适应方式或者提高身体素质来增强抵抗力。

对管理人员和工人开展以下内容的培训：

如何防止出现中暑情况，如何识别热病的早期症状和急救程序。

执行监护制度，工人随时关注同伴，以尽早发现异常。

在工作区域提供充足的10－15℃冷饮用水，鼓励所有的工人每15到20分钟喝一杯水。

4.7资料和培训

所有在有可能出现中暑或者疾病的区域内工作的工人必须参加HSE培训，以了解以下内容：

中暑危险。

热伤害的迹象和症状。

中暑的防止和急救程序。

保护工人安全和健康的工作惯例和控制程序，包括出现中暑症状后进行报告。

某些治疗药物，如一些非处方的药物以及酒精可能会降低工人对热的容忍能力，并且增加出现热受伤或者疾病的危险。

正确使用保护性服装以及设备。

5冷应激

5.1总则

5.1.1如果体温低于36℃，会出现冷应激。

为避免身体，特别是头，手和脚，出现冷受伤的情况，在暴露到寒冷环境中任何期间，体温绝不可低于35℃。

5.1.2除非在特殊情况下，冷受伤（头，手或者脚除外）通常都伴随有体温过低的早期症状。

5.2风肃杀因素

5.2.1温度和风速或者空气流动的任何组合所造成的冷却效果都可以通过风肃杀因素来表示。

可使用风肃杀指数来确定等同温度（ET）。

5.2.2如果指的是温度时，使用“极限值和生物暴露指数”中的风肃杀指数。

5.3防冻服装和设备

5.3.1在空气温度低于4℃的环境条件下进行工作的工人必须穿着干燥和保温的服装，帮助保持体温，使其高于36℃。

风肃杀冷却率和空气的冷却能力是非常关键的因素，这些因素会影响工人保持体温的能力。

5.3.2如果等同温度低于－4℃的话，皮肤暴露的时间不要过长。

不管风速如何，只要温度低于－1℃，就有可能会出现表面或者深度的局部组织冻伤。

5.3.3如果温度为2℃或者更低的话，浸没在水中或者衣服变湿的工人必须立即更换衣服，并且按照体温过低进行治疗。

5.3.4如果工人在温度低于零下18℃的环境中进行工作的话，应考虑保暖升温。

5.3.5为了保持手的灵活性，要求依照以下标准对手进行特殊保护：

如果在低于16℃的温度条件下，工人不带手套进行复杂工作的时间超过10－20分钟的话，应使用特殊的设备保持工人的手一直处于暖和的状态，例如暖风，辐射加热器或者接触式取暖板。

如果温度低于－1℃的话，工具和控制杆的金属把手必须用隔热材料进行包裹。

如果从事灵活性要求不高的手动操作，工人在以下条件下必须戴上手套：

在低于16℃的温度条件下进行静止不动工作。

在低于4℃的温度条件下进行活动量较小的工作。

在低于－7℃的温度条件下进行中等活动量的工作。

5.3.6为防止出现冻伤，工人必须遵循以下预防措施：

如果所进行工作的物体表面温度低于－7℃的话，应戴上手套。

主管必须警告每一个工人避免造成冷表面和裸露皮肤之间的无意接触。

如果在空气温度为－18℃或者更低的条件下进行工作，必须戴上手套。

在寒冷条件下使用的机器操作以及使用工具时，必须考虑可以戴手套进行操作的设计措施。

5.3.7风系统不良区域的工人必须采取特殊的预防措施，防止工人出现冷伤。

两种预防措施可以考虑，添加保暖衣服和减少暴露。

根据工人的身体状况和专业医生的建议来确定所需的预防措施。

5.4工作和卫生实践

5.4.1如果在等同温度为－7℃或者更低的条件下进行连续工作的话，在附近应提供保暖房间，鼓励工人进入保暖房间取暖，频率取决于环境暴露的严重度。

5.4.2如果人员在低于－18℃的温度条件下进行工作的话，应考虑采取特别的保暖体系。

5.4.3进入保暖房间时，工人应脱去外衣，同时松开剩余的衣服，让汗蒸发，或者更换成干燥的衣服。

5.4.4在寒冷的环境中，极易发生脱水。

脱水可能会导致血流的变化，同时还会增加工人出现冷受伤的可能性。

在休息期间，工人应该饮用暖和，甜饮料。

5.4.5如果工人在低于－12℃的温度条件下进行工作的话，应遵循以下应用：

连续观察工人，可通过同伴相互进行，也可通过监管系统。

保持合理的工作强度，保证不会出现大量的流汗湿透衣服的现象。

如果必须干重体力活的话，必须提供暖和的房间进行休息，同时更换为干燥的衣服。

当考虑工人所进行的工作强度，以及他她可能会举起的重量时，应把防护服装的重量和笨重程度所造成的影响考虑在内。

尽量减少工人在静态位置长时间工作的可能性。

5.5培训

在有可能出现冷受伤的区域内工作的工人必须参加安全和健康教育程序，并且随时了解以下内容：

保暖程序。

急救处理。

保护服装的应用。

餐饮习惯。

识别冻伤。

识别温度过低和身体过度变冷的症状，即使没有出现哆嗦的现象。

安全工作的应用

6附件

中暑失调（表6-1）

低温条件下每天的最长暴露时间限定值（表6-2）

中暑失调（表5-1）

症状

原因

防止/急救措施

出痱子

红痱子。

发痒。

热和潮湿的环境。

出汗不蒸发。

皮肤大多数时间都处于潮湿的状态。

汗腺管堵塞。

涂软膏。

定期淋浴。

保持皮肤干燥和清洁。

中暑性痉挛

突然出现肌肉痉挛。

热和潮湿的皮肤。

脉搏正常。

体温正常或者稍高。

失水太多。

电解液流失太多（碘和钾）。

只补充了流失的水，没有补充流失的电解液。

转移至阴凉的地方。

松开衣服。

饮用淡盐液体。

如果症状一直持续，进行急救。

轻度中暑

中暑者通常脸色苍白，出汗，皮肤发冷和潮湿。

中暑者口渴，脱水。

中暑者可能会出现疲劳，虚弱，恶心，动作失调。

身体液体以及盐分过多流失。

把中暑者移至阴凉的地方。

松开衣服。

用风扇或者水使中暑者尽可能快的凉爽下来。

进行急救。

与中暑者呆在一起，直至急救人员赶到。

中暑

身体体温过高（>103°F），但是身体没有出汗。

皮肤发热，发红，干燥。

中暑者可能会出现神志昏迷。

可能会导致其他疾病的发作。

身体的冷却机能（排汗）出现故障。

立即寻求医疗救护。

立即开始冷却程序，尽快降低中暑者的体温。

低温条件下每天的最长暴露时间限定值（表5-2）

温度范围

每天的最长暴露时间

摄氏

华氏

0到-18

30到0

在人员着装正确的前提下，没有限定。

-18到-34

0到-30

全部工作时间：

4小时。

在低温区域内部或者外部工作1个小时后，进行交换。

-34到-57

-30到-70

每次工作30分钟，分两次进行，然后至少离开4小时。

容许在低温下工作的时间：

1小时。

（注意，具体情况各不相同，某一个报告建议每次工作15分钟，每8个小时的班次中总共不超过4次，另一个报告是每4个小时的限定工作时间为1个小时，同时肃杀系数很低，即在没有风的情况下。

第三个报告说，曾经在－53的温度条件下持续工作3小时，没有出现疾病）

-57到-53

-70到-100

最长的容许工作时间：

在每天8小时的工作时间内为5分钟。

在这些极端温度条件下，建议佩戴完全封闭式头盔，并配备呼吸管，从衣服下方一直延伸到腿部，用来加热空气。