办公室工作计划.docx
《办公室工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室工作计划.docx（19页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
办公室工作计划
办公室工作计划
办公室工作计划篇1
经过1学期全部办公室成员的不懈努力，我部各项工作有了明显的进步。
随着新学期的到来，我部本着不断探索，求实创新的工作态度，对新学期的工作有了新的认识，新的打算。
首先，作为学生会的1个部门，我们应多为同学着想，多干实事、好事。
为同学服务。
我们愿多加强与学生之间的联系与沟通，了解他们在学习、生活中所遇到的各种困难，及时想学生会反应，解决。
只有保证好同学们的利益，才有助于学生工作的展开。
其次：
作为办公室，其主要职能是调和学生会个部门之间的关系，负责干部考核和学生会活动经费预算、开支。
其中，调和各部门之间的关系是我们的工作重点，我部应以此作为工作的中心，展开各项学生工作。
我部多组织1些学生会内部的活动，如弄1次联谊活动，学生会各成员可在1起唱歌、舞蹈等，通过这类活动既可以丰富学生会个部门的课余文化生活，又可以加强学生会个部门之间的友谊，保证个项学生工作的顺利展开。
第3：
我部应积极配合其他部门，做好后勤工作，提供充足物质，保证学生工作展开的顺利、畅通，就此，我部决定采取人员分工制，以提高工作效力。
我部除做好自己的本质工作外，也能够和其他部门共同弄1些活动，如和青年志愿者大队联系，为青年志愿者大队提供1些有益条件，帮助其从事各项社会公益事业，我们也能够和宣扬部弄1些大型的宣扬工作，宏扬学校文化事业。
总之，我部总的原则就是为同学服务，不管弄哪项活动，我部都应以学生的利益为本，为大家服务。
托班年级组第2学期工作计划
羊年给托班带来好运气，使托班的队伍不断壮大，现有3个班级，在教育改革的步伐中我们托班年级将尽心尽力做好以下工作：
1、认真学习，不断交换与合作：
1、组织托班年级组全部教师认真、主动地学习，建立正确的幼儿教育观念，建立正确的职业道德教育观念，1切以幼儿的利益为优先的原则，让幼儿在园快乐、幸福、发展。
2、在园领导的指点下，不断更新教育观念，认真学习各种相干书籍，提高理论水平并能有效地实行到教育行动中。
完成幼儿园的省1级评估工作，为完成幼儿园的“3、3”发展计划而努力。
3、享受工作的快乐，加强年级组集体工作意识，相互之间通过合作、沟通、交换等方式，更好地完成年级组的工作。
增强年级组集体的凝聚力，增进年级组成员的共同成长。
2、教育教学工作：
1、本学期重点工作是培养幼儿的生活能力、与人交往能力、自我保护能力、自我料理能力、辩别简单的是非能力等等。
2、根据幼儿年龄特点，以游戏为主，从注意力、视察力、记忆力、语言表达能力等方面着手，以预设活动为主，展开合适托班年龄特点的主题探究活动，用游戏等情势进行“计划——做——整理——回想”的各个环节。
了解和尊重幼儿，视察幼儿的言行，适时参与幼儿的游戏中，指点幼儿进行主题探究活动。
3、学习新的模仿操，新托班尽快帮助孩子们适应幼儿园的集体生活，争取1个月后到户外做操，托1托2争取第3周开始做新操。
4、引导幼儿主动学习，学会有序的学习，有序的生活，有序的视察，提供合适托班年龄特点的各种多样性的操作材料，满足幼儿自由选择进行操作，让幼儿主动地、创造性地探索。
5、在幼儿的逐日生活中渗透简单的音乐、英语活动。
让小朋友们的逐日生活丰富多彩。
3、家长工作：
1、3月份年级进行爱妈妈联欢活动，请妈妈来园与小朋友、老师们1起庆祝3、8妇女节联欢活动。
2、定期向家长发放有关幼儿园的办园理念的资料，向家长宣扬我们的园本经验，逐渐改变家长们的传统教育方法。
3、坚持每个月向家上进行信息反馈，咨询家长对我们工作的意见和建议。
要求家长配合教师，在家对幼儿严格要求，鼓励自己的事情自己做，提高幼儿的自理能力。
4、设计亲子乐园活动，组织家园联谊活动。
加强与家长的交换、沟通。
尽可能获得家长的理解与配合，充分调动家长参与教育的积极性，共同做好家园同步教育工作。
5、向家上进行开放教学活动，配合幼儿园做好“5、1”“6、1”“园庆”等大型集体活动。
6、每周的计划安排按时公布在家长园地和网络上，每个月丰富和更换家长园地的内容。
4、卫生保健工作：
1、严格依照幼儿园的卫生保健要求，认真做好卫生保健工作。
2、加强幼儿的生活护理工作，根据季节的变化为幼儿增减衣服，对汗湿、尿湿、弄脏的衣裤及时更换，清洗干净。
培养幼儿良好的、正确的生活卫生习惯。
3、完全清除卫生死角，消灭蚊子、蟑啷。
晚上点蚊香，白天用电蚊香和灭蚊灯。
坚持做好平常清洁工作、消毒工作，预防沾染病的产生。
4、为幼儿创设宽松、舒适的环境，将幼儿生理与心理保健结合起来，增进幼儿的身心健康。
办公室工作计划篇2
20xx年作为全县“教育质量提升年”，将是xx乡中心小学发展历程中的重要1年。
学校将以县局年度教育工作会议精神为指点，全面夯实教育基础，全面提升办学条件，全面优化治理水平，全面提高教育质量，全力办好农村小学的品牌和样板校。
在做好常规工作的同时重点抓好以下6个方面工作：
1、努力创建xx市“《义务教育学校管理标准》实行示范样本校”。
以县局推荐我校为市级实行《管理标准》示范样本校为契机，全面优化学校管理水平。
在同等对待每位学生、增进学生全面发展、引领教师专业发展、提升教育教学质量、营建和谐安全环境、建设现代学校制度6方面实现全面系统突破，构成实行《管理标准》的系列方法、措施和经验，为县域内同类型学校提供参考和示范。
2、加强教育信息化建设。
加大信息化的硬件建设，建好计算机教室、校园网站及校园局域网，做好现有装备的养护和使用工作，最大限度地使用好现有的电脑、班班通装备及服务器等网络装备。
开设好信息技术课程，保证国家课程即定目标得到较好落实。
加强教师信息技术利用能力培训，提升教师利用信息技术的意识和能力。
充分利用xx省基础教育资源网等网络资源平台，学习“翻转课堂”理念，提升课堂教学现代化水平。
3、加强名师培优工作。
发挥校内名师的示范引领作用。
约请校外名师到校做专业成长报告、上示范指点课。
做好教师的专业成长指点和培养培训工作。
继续推动“专业浏览、专业写作和专业发展共同体”教师专业成长“3专模式”。
落实好岗位大练兵活动计划，增加教研频数，提升教研实效。
展开教科研课题的申报工作，以课题为导向提升教师教科研水平。
积极准备县第101届“教坛新星”与第3届“教坛中坚”、“教坛宿将”的评选。
4、加强内部管理水平。
加强教学业务管理，特别是要精细作业设置与批改、备课、教研等常规业务管理、教风学风的营建及学籍管理等工作，夯实学校内功。
加强班级管理，提升班主任管理的水平与实效。
加强少先队工作，做好守则规范、文明礼仪、心理健康、班团队活动、文明督查等平常工作，保证活动有明显实效。
加强安全管理，落实安全计划及安全1月1主题活动内容。
加强留守儿童教育、工会工作、食堂运营等后勤服务工作。
加大环境、卫生、装备使用与保养等平常工作力度。
完善教育教学嘉奖办法，用活嘉奖资金，健全各项规章制度，实现学校管理的计划化、科学化、精细化。
5、加强基础设施建设。
做好食堂设施装备、食堂周边地坪、操场硬化、西教学楼门前花砖地坪、教师洗浴室、校园绿化、教学楼4楼渗漏后续粉刷、各功能教室的粉刷、教学装备购置与安装等基础设施建设。
进1步提升学校办学硬件条件，推动校园绿化、净化、美化、亮化工作，进1步抓好校园文化内涵建设，提升学校办学条件品位。
6、做好新教育年度评估及长3角网络结对线下教研活动。
精心做好4月中下旬的新教育年度评估工作，以评估为契机，深化新教育实验的展开，全面提升学校办学层次。
精心准备长3角网络结对线下教研活动在我校举行，全力展现农村学校的办学精神风采。
精心准备《义务教育学校管理标准》实行市级示范样本校的评估验收，建成名不虚传的实行《标准》市级示范校。
办公室工作计划篇3
这届的办公室是1个崭新的办公室，有着新的成员，新的管理思路，新的工作方法。
作为新人的我们有着满腔的热忱与10足的干劲，恰如1只展翅欲飞的雏鹰。
但是光凭1腔热血是不能做好工作的，只有在完善的工作计划指点下，我们这只雏鹰才能自由翱翔，才能直冲9霄。
这次我们办公室工作计划分为3部份：
1、新成员的部门教育，作好衔接工作
为了增强办公室的工作实力，在学期初我部已吸纳了1批踏实肯干，头脑灵活的新成员，在近期，我部将组织成员对本部职能的学习，使其明确并熟习本部的基本工作任务。
另外还将做好新成员能力的培养，多锻炼新人，为下1届分团委学生会培养好人材。
2、以提高效力为原则，科学的管理档案
上届办公室的文书档案以初具范围，这为我们今后的工作提供了参考。
在此基础上我们将加入科学的管理方法完善文书档案的管理，如在原有基础上加上目录，索引，以提高查阅的方便性。
另外我们将展开文书档案与电子档案同步管理方法，利用电子档案的快捷性与便于修改的特点，提高管理效力。
3、突破传统，勇于创新
办公室给人的印象常常是做1些档案管理、文件的打印和发放等工作。
在本学年我们将使大家改变这1看法。
首先，我们将做好老师与分团委学生会的桥梁作用，使分团委学生会始终行驶在正确的航道上。
其次，我们将在对活动组织上下工夫，结合各部的特点，以专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原则，协助院、系举行1系列健康活泼的活动，以锻炼我部的组织能力。
以上就是我部在本学年的个人工作计划，希望我们的工作能顺利展开，也希望在今后的工作中能得到不断的完善。
办公室工作计划篇4
愉快的暑假以后，我们又迎来了新的学年，新学期，新气象，在这秋风送爽的日子里，在学院领导、辅导员老师的带领下，贵州师范大学花溪校区经济与管理学院学生会终究宣布成立，通过这1段时间在工作中不断摸索与学习，我进1步了解了办公室在学生会中的作用与意义，其核心归纳起来就是8个字——上传下达，调和统1。
在大学学生会里，大学生大部份都已成人了，做事都有自己的分寸了。
再说大学生也都是通过了重重考验才考上大学，所以学生会工作还是很受教师信任的。
大学学生会极其重要，可以说没有学生会就没有大学里的各种活动！
新的1届学院学生会领导班子已成立，学生会的各项活动开始逐渐运转，办公室作为核心部门，其关键的作用必须得到充分的体现，为了更好的将办公室的工作推上1个新的台阶，经过我们多天的思考、讨论与整理，现针对本学期办公室制定以下具体工作计划：
1、办公室内部建设与管理办公室
第1条例会安排，初定每周4晚总结已做工作的成败得失，并根据院里唆使安排下1周次工作任务。
认真转达院里对办公室的工作安排，并公道地分配任务。
第2条思想交换，大家民主地展开交换与讨论，各抒己见，相互交换工作经验，在肯定优秀的同时，重视不足，催促尽快改正。
在高标准、严要求下不断提高成员工作效力与质量；干事之间相互学习，进行批评与自我批评。
善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。
在交换中学习，在学习中进步。
第3条内部人员的考核与培养，做好考核，对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况下缺勤的干事提出批评，并催促改正，目的在于避免部门疏松，提高工作效力与工作积极性，增强内部队伍的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。
对内部人员的表现与工作成绩记录备案，以此为参考，赏罚分明。
鼓励内部人员努力积极工作，以便办公室今后更好地运转。
第4条打好考勤，对学生会各部门及学院各班的签到与出勤情况，每天记录在案，定期进行统计统计，赏罚分明。
第5条在主席团的领导下服务于学生会，接受主席团的直接领导，积极其主席团献计献策，做好分管主席的工作。
第6条帮助辅导员老师做好文档、表格等方面的工作，认真仔细，严谨无误。
第7条及时准确地在签到时下发通知，对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案，便于相干事务的通知下达。
第8条做好相干工作预会议的通知，重视逐日的签到工作，务必确保信息的及时准确转达，有需要转达的文件及时印制并发放。
第9条定时的工作简报两周出1份，触及学院各班与各部门动态和学生的早操出勤、到课率等情况，具体材料由各班与相干部门统1发到指定邮箱，再由相干负责人员仔细认真制作出工作简报，审核通过后张贴到我院学生所散布的宿舍。
第10条会议记录，对大范围的团委学生会干部会议，要做规范详细的会议记录并备案。
第101条保管学生会活动的用品，做好借出与归还记录，对院里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲身批阅，存档，并装订成册。
第102条统计全院所有学生的个人信息，能及时准确地在需要之时找出所需的学生信息。
制作规范公道地学生基本情况信息统计表，使各种相干信息1目了然，查找方便，节俭时间，提高效力。
第103条定期做好学工办的卫生清洁与物品整理工作，保证1切井然有序
第104条在学院各种大中型活动期间，积极主动配合计划所做出的安排与调剂。
第xx条对本院1些活动，根据上级要求制作相应的约请函、节目单等并及时准确地发放到指订单位，约请函与节目单要特别用心，力求信息转达无误，精美大方。
在发放环节要及时到位。
第106条与学生会其他各部门调和好工作。
调和帮助各部门的学生工作：
作到承上启下的中间关键作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。
2、财务管理制度
第1条经济与管理学院学生会各部门财务活动由办公室负责管理。
第2条学生会各部门活动经费和平常开支，均须事前上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。
第3条所有支出均须统1正式发票方可报帐（收据、白条及超市电脑小票等因没法为活动支出提供可靠证据故1概视为无效凭证不予报销）。
第4条为加强对发票报销的统1管理，发票最好在每次活动结束后统1上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。
3、办公室管理制度：
第1条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。
学生会办公室内的1切财产归学生会所有，不属于任何个人。
第2条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统1配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。
持钥匙人不能随便进入办公室做与学生会事务无关的事情。
第3条除学生会例会外，要借用办公室必须经过学生会办公室批准，借用人方可以使用。
第4条使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有破坏，必须立即报告学生会办公室。
第5条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。
活动终了归还物品时必须及时盘点物品并由办公室确认，如有破坏须照实报告。
第6条如有非学生会人员借用物品，必须先报办公室，经办公室主任同意后，进行登记并要求限期后方可借出。
如有破坏或丢失，借用人须照价赔偿。
第7条办公室不得寄存私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。
第8条自觉保护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面打扫干净。
离开时，必须将门锁好。
4、交换会
12月中旬与宝山、白云校区本学院本科2、3、4年级学生展开学术经验交换会，主要目的是加强学院各年级之间的交换与联系，帮助我们大1的新生更快更好的适应大学生活。
通过各年级之间在学习、生活、实践等各个方面的交换，向他们学习成功经验。
5、经济与管理学院学生会干部考核管理办法：
在老师指点下制定《经济与管理学院学生会干部考核管理办法》，完善学生会监督机制，增强迫度的可履行性和影响力。
学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。
办公室将尽力做好制度的履行工作，做到以评促改。
作为主席团助手的办公室，其在团委学生会中占有10分重要的地位，同时，也肩负着10分重大的责任。
在新的学期里，办公室接过历史的重担，决定在虚心向前人学习的同时，更加强化本身的职责意识。
培养每位成员的责任感。
另外，要营建1种高效的、积极的、亲切的工作环境，让大家在这里产生1种归属感而使得工作的进行更加顺利，增强本身的团队协作能力。
全部办公室成员1定齐心协力做好本职工作，尽己所能，努力进取，锐意创新，为把团委学生会工作带上1个新台阶而做出自己的贡献！
1个良好的计划就是成功的1半，明确的分工则使工作向成功又迈进了1步。
希望本届新组成的学生会全部成员能够积极工作、乐于奉献，有着出色的工作能力和办事效力。
相信随着时间不断的流逝，我们的学生会工作1定会顺利进行，我们学校的工作1定会在学生会全部工作人员的努力下做到最好！
拟稿人：
xxx
XX年
办公室工作计划篇5
宿管部上1学年在每位成员的努力和配合下，获得了比较使人满意的成绩，但是也存在1定的弊端，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，催促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院弄好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上1学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定以下计划：
1积极查找问题，努力整改到位
（1）存在的问题
1.内务差由于刚刚开学，大家依然显现疏松的状态，对自己放松了要求，所之内务1直不是很好。
2.就寝纪律差很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。
3.睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
4.安全意识低在宿舍检查进程中，很多同学对用电安全10分不在乎，人走灯未关现象严重。
5.高年级学生在宿舍存在文娱过度等安全隐患。
（2）整改措施
1.对相干问题宿舍进行批评教育，如果屡次不改则进行通报批评
2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性
3.宿管部内的干事要起到催促的作用
4.责任到人，加强关注，特别是要常常对大4毕业生的心理进行疏导。
2在本学期内具体工作计划
1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵照学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。
2.平时多联系同学，多发现问题，保护学生的基本礼仪，积极向学院反应学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，不管是在学习、工作还是生活上都要建立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。
4.加大宿舍安全知识宣扬，排查用电隐患和消防隐患，打造安全宿舍。
7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效力。
8.继续对各宿舍舍上进行培训，强调安全、卫生和文化。
9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。
3、内部工作制度建设
“无规矩不成方圆”，1个前进的团体，1个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：
1.每周召开例会，总结上1周工作的失误及经验，同时进行下1周的工作安排。
2.每月对干事进行考核，对吃苦刻苦、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。
3.实行专人负责制。
把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。
我们的原则仍然是：
高标准，严要求，服务同学，服务学院。
办公室工作计划篇6
20xx年是公司真抓实干并承受考验之年，也是公司?
定位后开局之年。
行政事务部在20xx年将牢牢围绕公司各项目标任务，充分发挥应有的职能作用，为公司整体工作顺利推动发挥积极作用。
现将20xx年度工作思路及计划汇报以下:
1、整体工作思路
20xx年度，行政事务部主要围绕“抓内部管理促全面发展、抓督办跟踪促效力提升、抓基础工作促质量提高”的整体工作思路，发挥好承上启下、综合调和、顾问助手和服务保障职能，切实加强职责意识，提高综合业务素质能力，高标准完成好各项工作任务。
重点抓好几方面落实:
1是抓工作完善。
对比工作职责要求和20xx年度存在的工作不足，自加压力、奋勇担当，在政务服务、工作协同、综合调和、督办跟踪等方面下大力气，促使各项工作顺利推动，打开工作新局面。
2是促能力提升。
办公室从业人员整体来讲较为年轻，工作能力均有待提高，在关系调和、担当能力、文字能力、上传下达、服务意识等方面切实加强能力建设，综合处理好各项事务工作，力争让领导放心、大家满意。
3是谋全局工作。
20xx年，办公室在顾问助手方面展现的作用甚微，新的1年将在全局工作谋划、重点工作落实等方面实现突破，做到重点工作提早谋划、重要事项催促跟进、平常工作做精做细。
4是树宣扬形象。
在内外形象宣扬方面加大力度，内部营建企业文化氛围，做好公司形象展现;做好公司重点工作及项目推介宣扬，力争上形象、出效果。
2、重点工作安排计划
1是做好党建及纪检监察工作。
（1）不断夯实公司党建工作机制，建立健全党建工作责任制，群策群力，不断创新党建工作方法，将党建工作不单单局限在党员干部的范围，而是深入到每位基层员工，引导广大党员干部职工学先进，增进步;
（2）加强干部队伍建设，建设1支熟习生产经营的高素质党员队伍，为公司发展注入活力;（3）结合公司实际，多渠道，多载体，多层次、多角度展开反腐倡廉教育活动，配合团体纪检监察室、审计部，充分发挥行政事务部纪检监察、内部管理等职能，延续公司推动党风廉政建设;（4）不断推动团工青妇及老干部工作向好发展，全力支持团工青妇及老干部工作，增进公司和谐发展。
2是做好存量资产盘活工作。
积极探索和建立健全盘活存量资产的工作机制，进1步提高公司闲置存量资产的利用水平，针对不同类型的存量资产，采取出售、转让、租赁或招商合作等多种情势进行盘活，全年力争实现盘活存量资产?
万元，终究到达以存量换增量，以存量换效益的.目的，从而不断增强公司发展后劲，有力保障公司延续稳定健康发展。
3是进1步强化内部管理职能。
根据团体办公室及人力资源部制定下发的各项内部管理制度，建立健全公司的各项规章制度并抓好制度履行，用制度提升公司的履行力、束缚力、凝聚力。
（1）通过制定公司部门职责及岗位分工制度，明确各部门的工作职责、工作制度和各部门之间的工作流程。
对部门负责人责任职责明肯定义，对各岗位工作职责明肯定位，对各部门之间的分工协作明确界定，坚决杜绝出现各部门之间相互推委，导致工作没法正常推动的弊端，以此进1步加强公司制度的履行力。
（2）建立健全有效的人力资源、绩效考核制度及薪酬制度。
由过去的“用人管人”向“用制度管人”进行转变;从“以人为本”向以“履行力为本”转变，从“以岗位为本”向以“目标为本”转变;实行统1的制度和纪律来束缚全部成员的行动，构成客观公正的管理机制和良好的组织秩序。
以此进1步加强公司的束缚力。
（3）进1步加强公司企业文化建设。
在全部公司内部，营建良好的学习氛围，让每个员工融入到企业文化当中来，培养公司的共同价值观，逐步通过价值观构成对员工的行动规范，以此进1步加强公司的凝聚力。
3、基础工作安排计划
（1）行政办公工作
1是推动公司各项制度出台。
根据目前团体相干制度出台情况，行政事务部计划在第1季度梳理出台的公司各项制度，并将相干制度编印成册，构成公司的制度汇编。
2是公文收发方面。
进1步提高公文收发工作的质量和效力，严格落实团体相干公文规定，使公文收发工作规范化、制度化、科学化。
坚决做到公文收发“快、准、稳”，不积存、不丢失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神转达到位。
3是文秘工作。
文字材料作为公司的“门面”和“窗口”，其质量关系公司形象。
20xx年行政事务部将细化文字分工，努力提高文字材料写作质量。
1是提
升级会员 