4S店前台助理面试题目答案.docx
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4S店前台助理面试题目答案
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4S店前台助理面试题目答案
篇一：
前台文员面试题
前台文员面试题,
详细的问题说明，有助于回答者给出准确的答案
1.请叙述文员的工作职责怎样看文员这个职位
2.作为一个文员,你觉得在工作中应该注意哪些题或者是细节
3.请说出一份正式的文件所包含的内容
4.文件通常要按哪些类别进行归档管理
5.当你遇到一件从来没有处理过的问题时你该怎么办
以下是用人单位常问的一些问题，你要做相应的准备！
1）可不可以简单介绍一下你自己
这个题目是任何一个用人单位都会问的.（可能有些单位会问:
你有何优点,缺点,能力等）.你要基本上将简历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:
能力,学历,经验.
2）为何会来我们公司应聘？
你为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与该公司的产品及企业相关的，最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
3）你对我们公司有了解吗？
这是公司想测试你对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，如果回答“完全不了解”，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容，最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。
4）对我们公司有何印象？
因为还没进入公司上班，所以主考官也不会太为难你，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。
5）选择这份工作的动机？
这是想知道你对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应徵的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
6）你认为这份工作最重要的是什么？
叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有工作经验的人，最好说明自己的基本心态。
7）你认为这个业界的现况怎样？
没必要陈述独创的见解，能传递正确意见便已经足够，如果是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。
8）如果进入公司的话，想做什么样的工作？
这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题，面试者如果不论外勤或内勤都回答“可以”的话，反而会让人怀疑工作态度；如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，是为了确认你有无犹豫，你只要清楚的叙述自己想做的事就可以了，如“现在想在**工作方面冲刺，将来则希望能在aa方面努力”等，朝自己想要的目标陈述即可。
9）有取得什么资格吗？
虽然没有强调工作需要某种资格，也有可能被问到这样的问题，往后考虑分发地或能否在新事业发展，这句话都能派上用场，其他或许是想知道你对何事感到兴趣。
10）将来想从事何种职务？
这是针对是否有工作目标及生涯计划，或者在社会上经过一段历练而提出的问题，想试探是否具有经营志向还是职业意图。
11）请告知你的工作观？
常被问到“你的**观是什么？
”时，可别把它想得太复杂，可回答“为何而工作”、“从工作方面得到了什么”“*年后想变成怎样”等的话。
12）可不可以接受加班？
这是针对“工作热忱”而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己责任范围内，不能算是加班”较有利。
13）你的优点是什么
“你对自己最满意的地方是那里？
”与“请做一段自我介绍”意义是相同的，不光是说话内容，连礼貌也都会列入评分项目内，最好加入“朋友曾这样说”等周围的人对自己的看法。
14）现在最热衷的是什么？
可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。
15）你希望待遇多少？
常被问到希望待遇时，最好能诚实回答，考虑年龄、经验及能力等客观条件来决定，对某些企业而言，这也是评论你的能力及经验的参考要素，一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范围。
16）如果我们公司暂时没办法达到你要求的水平？
你可能要问清楚用人单位的目前能提供的水平，在不相差太大的基础上还是要接受他的目前水平为好。
17）希望工作地点在哪里？
这是有数个分公司及营业场所的企业会问到的问题，有依当事人要求而安排分发他的企业，如果有希望的工作地点，可据实说出来，如:
现在虽然希望在**营业场所工作，但也可有“将来还是希望能到总公司服务”之类的要求。
有些公司在关外有工厂,关内是公司的业务联系点.其实不要特别注重在哪工作,首要的你还是要得到这个机会.
18）何时可以到职？
大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。
19）除了本公司外，还应征了哪些公司？
很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应征者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应征的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
20）我们为什么要雇请你呢？
有时面试有这么一个问题。
话虽简单，可是难度颇高。
主要是测试你的沉静与自信。
给一个简短、有礼貌的回答：
"我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。
根据自己的实际情况，好好想想吧，看怎么说才具有最高说服力。
21）你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
22）你最喜欢的大学课程是什么？
为什么？
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
23）你为什么来应聘这份工作？
（或为什么你想到这里来工作？
）
"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应聘者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：
因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
24）除了工资，还有什么福利最吸引你？
尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。
如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
25）你为什么辞职（为什么离开前面那家公司）
千万不要回答:
主管对我不好,老板太小气了,公司倒闭了,工作无聊之类的原因,这会让你也失去这个机会的.你可以适当地作如下回答:
公司要搬到xxx地方,我想找个更能充分发挥我能力和经验的公司,我想找一份更具挑战性的工作.h:
面试时如何向用人单位提出你关心的问题？
如何谈薪酬？
这个问题一直是求职和招聘双方洽谈的焦点话题，同时也是个敏感话题。
求职者是否可以与面试官大大方方谈薪酬呢？
当被问及薪酬问题，该如何回答呢？
篇二：
前台员工面试题目
前台招聘员工面试提问的问题
1.接听电话：
（1）负责接听电话，记录留言，转接电话；
（2）向电话询问者提供常规的非保密信息。
2.客户接待：
（1）接待来访客人，弄清其来访目的，通报相关部门；
（2）向客户传达信息和文件。
3.文件资料管理：
（1）记录、输入、整理工作信息并进行存档；
（2）更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；
（3）对各种表格文件、报销发票等进行整理和保存。
4.部门行政后勤工作：
（1）维护前厅、接待区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养；
（2）管理各类办公用品，对打印机、传真机、复印机等办公器材进行管理；
（3）承办员工考勤和外出登记；
（4）负责员工出差预定机票、火车票、客房等，差旅人员行程等及联络登记，并接受款项和发票。
票务中心员工
1、请你简单谈谈你的工作经验。
2、在你的工作其间有什么难忘的经验可以同我分享
3、你为什么觉得适合做这份工作
4、请说出如下航空公司中文全称:
cazhFmmucz机票。
5、请说出如下城市中文全称:
pekshacantsnckg机票。
6、请说出1大人带1婴儿的出票程序机票
7、在工作上你未来三年有什么计划你工作的长期目标是什么
8、你对这份工作有什么期望
9、你打算继续进修吗进修什么课程
10、你觉得自己有什么优点和缺点
商务中心员工:
1、请你简单谈谈你的工作经验。
2、在你的工作其间有什么难忘的经验可以同我分享
3、你为什么觉得适合做这份工作
4、请列举国内的五间快递公司中英文名称。
5、如客人需要预订商务中心会议室我们需要客人提供的资料有哪些
6、请说出我们常见的英文报纸中英文名称3份。
7、请用英文告诉我们为什么你要选择商务中心这个部门。
8、你对这份工作有什么期望9、你打算继续进修吗进修什么课程
10、你觉得自己有什么优点和缺点
行政楼层员工:
1、请用英文做简单的自我介绍。
2、请你简单谈谈你的工作经验。
3、请简单叙述行政楼层的职能。
4、是否适合三班倒的工作。
5、请列举5种常见烈酒名称。
6、请说出客人入住时提供的有效证件包括哪些
7、如客人需要通过我们帮忙预订餐厅我们需要客人提供的资料有哪些
8、你怎样形容自己的性格别人会怎样形容你
9、你打算继续进修吗进修什么课程
10、你觉得自己有什么优点和缺点
行政楼层主管:
1、请用英文做简单的自我介绍。
商务中心
2、请用英文简单谈谈你的工作经验。
3、你过去工作上曾遇到什么难题你怎样去解决
4、你怎样形容自己的性格别人会怎样形容你
5、请举出一两个例子你如何管理下属。
6、如果我们聘请你你觉得你会对我们酒店有什么贡献
7、你为什么想在我们酒店工作
8、在工作上你未来三年有什么计划你工作的长期目标是什么
9、你觉得个人方面需要有什么特质及才能才可以做一个成功的酒店从业人员
运输部司机
1、你认为你的举止、态度得体吗
2、请用外国语言作自我介绍。
3、能适应加班超时工作吗
4、你从哪间学校毕业关于什么的专业学系
5、驾驶何种类型车辆你有多少年的行车经验
6、你对酒店有什么了解你的个人发展能与酒店想配合吗
7、您能接受弹性上班时间吗你能适应外工作吗你对独立操作有何看法
8、你认为你的工作效率如何你认为自己的素质和驾驶技术与别不同的是些什么
9、你曾经和别人沟通时出现什么问题除了简历上的工作经历你还会关注哪些领域
10、你为何离开目前的服务单位
11、你要驾车去一个不认识的地方怎样处理发生交通意外车上有客人时怎么办客人投诉怎么办
12、相关车辆检查的专业问题和简述交通规则要点。
前台接待员
1、你认为如何礼貌大方地接待客人
2、请朗诵指定文章。
3、能适应加班超时工作吗能上三班吗工作出现挫折时怎么办
4、你所修的专业对你的求职有何帮助
5、你对星河湾酒店有何了解
6、你能接受新岗位的分配能否接受其他额外的工作你认为应聘岗位的工作有些什么内容
7、请描述你自己是一个什么样的人你认为自己的工作效率如何
8、你曾经和别人沟通时出现什么问题
9、你为何离开目前的工作单位
10、你在目前的工作中遇到过什么难题你用什么方法处理冲突和客人投诉
11、办公室软件应用excel/woRd/打字和酒店前台接待英语测试。
接待处主管
1、你认为什么是专业形象
2、请用外国语言介绍自己的喜好/难忘的事情。
3、能适应加班超时工作吗能上三班吗工作出现挫折时怎么办家庭有冲突时怎么办
4、你有何营销经验和进修计划
5、你对应聘之职位的待遇和职责有何了解能否提出工作建议
6、你在何种情况下考虑调动岗位当新的岗位需要一定相关专业知识时你如何选择
7、你认为你的工作效率如何和与别不同的素质是些什么
8、别人怎样看待你的你曾经和别人沟通时出现什么问题除了简历上的工作经历你还会关注哪些领域
9、你为何离开目前的工作单位你
在选择工作时着重什么
10、你在目前的工作中遇到过什么难题如何处理你和上司/下属之间的关系和分歧
11、请用外国语言介绍你用什么方法来处理客人的投诉
12、你对接待服务有何建议
礼宾部主管
1、询问机场的国际和国内出发和到达厅分别位于第几曾层容从市区到机场有那几种交通工具
2、请列举礼宾部应具备的固定资本和对客用品。
3、情景处理客人回到礼宾部柜台想取回之前存放的行李而这时候他发现自己不慎意识行李寄存牌你应如
何处理如果客人要求我们为起买药时你应如何处理
4、请用外国语言陈述客人致电礼宾部柜台需要行李生上房退房的一般情景对话。
5、请用外国语言陈述客人要租用酒店礼宾车从酒店到机场的一般情景对话。
篇三：
前台面试问题
前台面试问题列表
1.请进行一个简单的自我介绍。
2.上一份工作的主要内容包括哪些？
在回答基础上抓住一些关键点继续深入提问，比如：
电话接听要注意哪些事项？
访客接待如何安排？
（客人、面试人员、联系业务人员等）
会议服务应该注意哪些方面？
办公用品管理的流程包括哪些？
考勤统计是怎样做的？
3.对未来的职业规划是怎么考虑的？
在未来的三年内，对工作和生活方面有哪些打算。
4.如果公司聘用你，将如何更好的开展工作？
5.前台应该遵守哪些工作原则？
6.常用的办公软件有哪些？
熟练到什么程度？
7.为什么要考虑离职？
对自己以前的上司如何评价？
8.期望薪水是多少？
在以前公司的薪资福利是怎样的？
由哪些部分构成？
9.请简单对自己的性格进行一下分析，喜欢跟什么性格的同事共事？
10.自己的优点有哪些，缺点有哪些。
11.简单介绍一下自己的家庭成员情况。
12.有否男友？
男友的基本情况（工作、年龄等）。
13.从家到公司方便么？
过来要多长时间？
14.平时有哪些兴趣爱好？
日常休息时间都做什么？
简单介绍一下我们公司情况以及前台的工作职责。
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