企业年会背景分析.docx
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企业年会背景分析
企业年会背景分析
年会,
不是简单的把酒言欢,
不是短暂的“歌舞升平”;
是拼搏一年后的冷静的回眸,
是历经险阻后沉着的展望,
是企业文化的弘扬和发展,
是终点也是起点,是结束更是开始;
是开启未来无限希望的钥匙,
为每一个个体都将带来欣喜与感动!
年会设计理念
年会是企业在年终体现企业文化和营造团队氛围,增强企业凝聚力的重要手段;
传统年会主要以聚餐、茶话会及员工节目表演为主,体现企业文化的作用不明显;
我们的新形式年会设计希望与企业文化理念密切结合,以调动全员参与的创新形式,
在给员工带来新鲜感的同时潜移默化地体味到企业文化的影响;
企业年会的宗旨是
以客户的企业文化理念为核心,针对企业特点进行个性化设计,使之切实为企
业的内部文化建设带来实际效果。
年会设计思路
文化建设与庆祝活动的有机结合
企业年会分类及模块
时间维度
▪圣诞Party
▪新年晚会
▪春节联欢会
▪春节活动等
内容维度
▪茶话会、聚餐会、舞会
▪员工自编文艺表演的联欢会
▪游艺活动
▪专业文艺表演晚会
▪专题商业文艺表演
▪大型电视专题节目(同一首歌)等
结构维度
▪晚会
▪聚餐+晚会
▪游园活动+晚会
▪聚餐+晚会+住宿+主题活动(两天)
▪企业年会产品模块
▪内部春节联欢晚会
▪主题趣味运动会
▪自编自导新年晚会
▪新春茶话会
▪盛装舞会(圣诞或新年)
▪圣诞晚会
▪专业文艺晚会
▪年会产品介绍
▪内部春节联欢晚会
年会设计方案
状元百分百,劳动最光荣--年会介绍
设计思路:
1.在欢快热烈的氛围中,弘扬积极健康的企业文化
2.对于员工自动自发的工作态度的大力宣讲
3.现场热烈的投入氛围,通过PK选拔的方式表现的淋漓尽致
长度:
3小时
主要内容:
▪入场项目:
谁与争锋+四喜临门+大吉大利
▪暖场项目:
春雷喊春+红包换春+春联迎春
▪晚会项目:
满脸开花+更上层楼+探囊取物+财源广进
▪评选项目:
优秀员工竞猜+九牛之人+感恩的心
▪辅助项目:
电脑幸运抽奖+机智问答竞赛+文化彩票押宝
▪结束项目:
春暖花开大揭幕
案例分析
▪游戏名称:
满脸开花
▪游戏形式:
个人与集体互动
▪游戏目的:
体现员工特别是销售人员百折不挠的工作精神,并就这种精神进行大力表彰。
▪游戏介绍:
决定比赛队员胜负的关键是他们向观众要的礼物的多少,他们要礼物时,观众将会提出要求一口回绝,如何能要到礼物呢?
▪游戏内涵:
反复尝试失败是成功的前提,而对于这种精神,要大力提倡的,此情此景,正式向员工灌输好时机。
主题趣味运动会
健康生活,有你有我--年会介绍
设计思路
1.通过参加以趣味比赛为主题的趣味运动会,充分放松身心,欢乐开怀
2.在趣味比赛的设计过程中,巧妙的加入了团队意识培养的思路,在开心的同时,培养了团队精神
3.通过趣味运动会,提升企业倡导的积极健康的生活工作理念,成为企业文化建设的一个重要组成部分
长度3小时
主要内容
▪入场项目:
智斗西游+比赛项目讲解
▪团体项目:
蛟龙出海+草帽之舞
▪接力项目:
福星高照+姑爷回门
▪个人项目:
相扑比赛+力士拔河+西部英豪
▪辅助项目:
场景道具+音响效果+时装效果
▪结束项目:
领导讲话+神秘奖品大奉送
案例分析
▪游戏名称:
西部英豪
▪游戏形式:
团队激励与个人努力相结合
▪游戏目的:
在比赛过程中体现出群体的关心,提升团队凝聚力
▪游戏介绍:
四名队员扮演成牛仔进行闯关比赛,他们需要依次完成穿牛仔服,狱救美,酒吧斗智,农场生活四个任务,最后开枪打倒代表懒惰、盲目、自私、自大的生活陋习的匪徒。
在牛仔比赛过程中,其他观看比赛的队员也会与比赛选手互动,帮助支持本队队员取得胜利。
▪游戏内涵:
这个项目明显的体现出个人英雄主义与团队协作的必要关系
自编自导新年晚会
创意无限,激情飞扬--年会介绍
设计思路
1.通过编写剧本彩排节目使员工之间的感情进一步交融
2.对于传统节目的改变,成为现代版的工作现状总结演出
3.编写与表演就是一种感情的宣泄,一种提升积极工作态度的表现
长度3小时
主要内容
▪表演项目:
舞蹈+音乐情景剧+小品+话剧+歌曲联唱+三句半=专业演出效果
▪互动项目:
抽奖大PK+员工大押宝+礼物大放松=激情欢乐的海洋
▪结束项目:
领导讲话+颁奖=圆满的年会
▪表演名称:
野猪獠牙有多长
▪表演形式:
情景话剧
▪表演目的:
销售部与市场部的思想交流
▪剧情介绍:
年轻的追踪猎手发现了一只野猪的痕迹,看痕迹估计是一个小母猪,没有多少的獠牙,很好捕猎,向市场部汇报后,派出了一名年轻的猎人,带上一只长矛就出发了。
很快,猎手回来了,伤痕累累但没有带回猎物,他哭着说,这是我见过的最大的野猪,正在发情,獠牙很长,我被它追的满山跑...
▪请问:
是谁丢失了这个猎物,为什么会出现这样的状况,如何解决。
▪剧情内涵:
市场部\产品部\销售部的信息不对等造成了怎样的危害
新春茶话会
我爱我家,幸福生活靠大家--年会介绍
设计思路
1.营造简洁、质朴、亲切的文化氛围
2.突出企业是个大家庭的亲情理念
3.通过几个体验式活动,使在轻松活泼的培训项目中亲身感受团队精神,塑造企业文化
长度3小时
主要内容
▪暖场:
拓展小游戏+尖叫指数大比拼
▪开场:
领导讲话
▪活动:
好人好事大押宝+漫漫长征路
▪穿插:
员工献歌
▪重头:
话说“单位这一年”小品+大话企业文化话剧
▪高潮:
领导大揭幕
案例分析
▪游戏名称:
大话西游
▪游戏目的:
反映企业的现状及员工的工作心态
▪游戏形式:
团队协作、共同创作策划表演一出话剧
▪游戏介绍:
每组队员获得报纸胶带小鼓等道具,大家自己设计服装,编排台词,彩排话剧,进行彩排。
▪剧情内涵:
员工充分的交流沟通,理解对方的想法和工作习惯。
反映自己对于工作的看法,是一种感情的宣泄。
盛装舞会(新年或圣诞)
尽显国际风范,享受高尚生活--年会介绍
设计思路
1.展现东西方文化的融合和交流,为员工提供高雅活动体验,展现每位员工与工作期间截然不同的美丽风采
2.舒缓工作压力,放松心情
3.提供同事间的沟通理解,相互了解的机会
氛围:
庄重、奢华、高雅、热烈、欢快
长度3小时
主要内容
1.为女员工提前准备专业化妆与服装,男员工着晚礼服参加
2.舞会提供自助式晚餐,红酒、果汁等饮料甜点;舞厅正中为舞池,游戏和部分员工节目表演穿插舞会当中;专业交谊舞演员预热表演并指导员工舞姿
3.布置一条“星光大道”,由优秀员工男女搭配盛装出场
4.现场评选出“舞王舞后”,“最佳着装男女”等奖项
5.作为舞会的预热,开始前及休息期间大屏幕播放主题视频片段
6.现场安排专业摄影和摄像,制成DVD,会后送给员工留念
案例分析
▪项目名称:
星光大道
▪项目目的:
表彰优秀员工。
给他们提供展示风采的最灿烂舞台
▪项目形式:
所有优秀员工邀请一位异性同事共同走上象征明星的红地毯,在全员注目、掌声和欢动中,在聚光灯照耀下步入会场
▪项目内涵:
充分展示优秀员工的风采,激励其他员工通过努力就可以走上星光大道;表明企业对优秀人才的重视与关注,以造星的形式实现“人人争先”的文化氛围建设