机构.docx
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机构
机构、岗位设置
一、机构设置
根据国电集团公司关于电厂建设期机构设置的相关文件，公司下设以下6个部门：
1、 综合管理部
2、 工程部
3、 计划部
4、 物资部
5、 财务部
6、 生产准备部
各部门的主要职责见公司的《管理手册》
二、岗位设置及定员
部门
岗位设置
定员
公司领导
总经理
（1）
副总经理（4）：
基建、经营
（2）、综合
5
综合管理部
副主任（4）：
行政事务管理、人力资源管理、政工管理、标准化管理
管理专职（4）：
行政事务管理（行政事务、后勤）、人力资源管理（劳资、培训、保险）、政工管理（纪检、宣传、团委）、标准化管理
文秘
（1）
9
工程部
主任
（1）
副主任
（2）
主任工程师
（2）
档案管理专职
（1）
安全管理专职
（1）
专业工程师（5）
12
生产准备部
主任
（1）
技术专职（3）
4
物资部
主任
（1）
副主任
（1）
管理专职
（2）：
材料管理、设备管理
4
计划部
主任（副主任）
（1）
主任经济师
（1）
管理专职
（2）：
技经管理、计划管理
4
财务部
主任（副主任）
（1）、
会计
（1）
出纳
（1）
3
合计
41
部门
岗位名称
说明
编号
页码
公司领导
总经理
001
副总经理
分管基建生产
002
副总经理
分管经营
003
副总经理
分管综合事务
004
综合管理部
副主任
分管政工
005
副主任
分管行政事务
006
副主任
分管人力资源
007
副主任
分管标准化管理
008
政工管理专职
009
行政事务管理专职
010
人力资源管理专职
011
标准化管理专职
012
文秘
013
工程部
主任
014
副主任
015
主任工程师
016
安全管理专职
017
档案管理专职
018
技术专职
019
生产准备部
主任
020
技术专职
021
物资部
主任
022
副主任
023
设备管理专职
024
材料管理专职
025
计划部
主任（副主任）
026
主任经济师
027
计划管理专职
028
技经管理专职
029
财务部
主任（副主任）
030
会计
031
出纳
032
岗位工作标准
编号：
001
岗位名称
总经理
部门
公司领导
岗位能力
教育程度
具备电力工程类或企业管理等相关专业本科以上学历
职称
中级以上专业技术职务任职资格
专项培训
本岗位培训证书
经历
主持二个部门或方面的工作，从事生产技术或管理工作七年以上。
技能（能力）
1、能正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文件精神，结合公司的目标任务，针对工作中出现的各种情况和问题作出正确的分析、判断。
2、能协调安排公司的各项工作，对分管副总的工作进行较好地协调，及时解决在工作中产生的矛盾。
3、能够与有关机关、企业、个人建立良好的协作关系，善于与人合作共事。
4、能根据董事会确定的企业目标任务，制定出具体实施计划，并组织全公司人员按期完成。
5、有较强的语言表达能力及文字写作能力。
6、能较熟练的使用计算机及基建MIS管理系统。
其它
1、掌握电力基建、生产知识和企业管理知识。
2、熟悉党和国家的各项方针、政策、掌握电力工业的各种法规及企业法、经济法等有关法律、法规知识。
3、了解企业思想政治工作等专业知识。
4、了解国内外电力企业管理新动态。
5、了解最新电力行业规程规范。
主要职责
1、贯彻执行党和国家颁布的各项方针、政策和法令，实施企业法，对企业负有全面责
任，组织协调全公司各项行政工作。
2、全面负责公司管理工作，决定公司行政管理机构及其职数的设置，规定公司内各部门或人员的职责和权限，平衡全公司的人力、财力、物力，决定劳动力，物资、奖金的总动用量。
3、根据董事会确定的年度生产经营目标和发展方向，在国电集团公司的领导下主持编制公司发展规划，贯彻安全第一方针，组织实施董事会下达的各项任务，保证全年生产、经营目标的实现。
4、依据法律和上级有关规定拟定、批准或修改、终止公司重要规章制度，签发、批办公司内、外的重要文件。
5、按照法律、法规规定，保证职工代表大会和工会行使其职权，在决定同广大职工切身利益有关的问题时，应征求工会的意见并充分发挥它们在公司工作中的积极作用。
6、定期主持召开总经理办公会及其认为必要召开的各专题会，研究解决全公司至关重要的问题，并作出相应的决定。
7、作为公司的最高管理者，制定并保持公司的质量、环境与职业健康安全管理方针。
批准公司《管理手册》，并确保其得到有效贯彻和执行。
8、完成上级领导、董事会交办的其它工作。
备注
岗位工作标准
编号：
002
岗位名称
副总经理（生产）
部门
公司领导
岗位能力
教育程度
具备电力工程类或企业管理等相关专业本科以上学历
职称
中级以上专业技术职务任职资格
专项培训
本岗位培训证书
经历
主持二个部门或方面的工作，从事生产技术或管理工作七年以上。
技能（能力）
1、能正确理解党和国家的方针政策及上级下达的文件、指示，结合公司的目标任务，针对工程中出现的各种状况和问题作出正确分析与判断。
2、熟悉电力基建、生产的全过程，对基建、生产过程中出现关键性问题，能及时作出决断和决策。
3、能根据公司的目标任务，制定出分管范围实现目标任务的贯彻实施计划，并组织、指导下属人员按期完成。
4、具备较强的组织观念，正确处理好上下级的关系。
工作上服从总经理的安排，并能很好的协调好与公司领导层其它同志的关系。
5、能够与有关单位和个人建立良好的协作关系，善于合作共事。
6、有较强的语言文字表达能力，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。
7、掌握计算机及基建MIS的应用知识，较熟练操作和使用计算机。
其它
1、掌握电力工业技术管理法规，电力安全生产工作条例和电业安全工作规程，以及企业法、经济法等有关法律、法规知识。
2、掌握电力基建、生产运行全过程及机、电、炉等专业理论知识。
5、掌握最新电力行业规程规范。
3、熟悉党和国家的各项方针、政策。
4、熟悉国内外电力企业管理新动态。
6、熟悉电力基建、生产、物资供应、电力企业现代化管理知识。
主要职责
1、 总经理的领导下，负责基建、生产准备全过程的管理工作。
2、 协助总经理管理工程部、生产准备部。
3、负责组织公司每月召开的工作会议、安全、环境和质量例会。
4、负责公司《管理手册》和程序文件及技术规范等管理制度在工程建设、生产准备活动中的贯彻。
5、负责施工过程、生产准备中质量、职业健康安全、环境管理工作，保持与顾客和相关方的沟通。
6、组织落实有关质量、环境、职业健康安全在工程活动中的纠正与预防措施。
7、坚持“安全第一”和“质量第一”的方针，组织领导基建生产全过程，审定安全措施及重大技术方案。
8、全面负责机组投产前的生产准备。
包括人员准备、制度准备、培训管理等。
9、指挥重大事故的处理，主持事故调查分析和定期安全分析。
备注
岗位工作标准
编号：
003
岗位名称
副总经理（经营）
部门
公司领导
岗位能力
教育程度
具备电力工程类或企业管理等相关专业大专以上学历
职称
中级以上专业技术职务任职资格
专项培训
本岗位培训证书
经历
从事经营管理或技术管理工作七年以上。
技能（能力）
1、能正确理解党和国家的方针政策及上级下达的文件、指示，结合本企业的目标任务，针对生产经营工作中出现的各种状况和问题作出正确分析与判断。
2、具备较强的组织观念，正确处理好上下级的关系。
工作上服从总经理的安排，并能很好的协调好与公司领导层其它同志的关系。
3、能根据本企业的目标任务，制定出分管范围实现企业目标任务的贯彻实施计划，并组织、指导下属人员按期完成。
4、能够与有关单位和个人建立良好的协作关系，善于合作共事。
5、有较强的语言文字表达能力，能正确传达上级指示，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。
6、掌握计算机应用知识，较熟练操作和使用计算机。
其它
1、掌握电力企业的财会、计划经营、物资采购等管理理论，具有物资、成本与财务管理、电力企业经济活动分析及公共关系学等专业理论知识。
2、掌握企业法、经济法等有关法律、法规知识。
熟悉电力企业经营管理和经济活动基本理论知识，掌握领导科学知识。
3、熟悉党和国家的各项方针、政策。
4、了解电力生产过程。
5、了解企业思想政治工作及生产、后勤管理等知识。
6、了解国内外电力企业管理新动态。
主要职责
1、 总经理领导下，负责全公司计划经营管理、物资管理工作。
2、 协助总经理管理物资部、财务部、计划部。
3、负责建设资金的筹措和管理。
4、负责公司合同评审工作。
5、负责组织制定公司财务成本、资金管理、计划管理、物资管理等有关规章和标准，并定期检查考核执行情况。
6、主持公司生产设备、材料、相关物资及劳务的招标采购及合同签定工作。
7、主持公司经济活动分析，及时解决经营管理中的问题。
8、协助总经理和管理者代表进行质量、职业健康安全、环境管理工作。
9、完成上级领导及总经理交办的其它工作。
备注
岗位工作标准
编号：
004
岗位名称
副总经理（综合，管理者代表）
部门
公司领导
岗位能力
教育程度
具备电力工程类或企业管理等相关专业大专以上学历
职称
中级以上专业技术职务任职资格
专项培训
本岗位培训证书
经历
主持二个部门或方面的工作，从事生产技术或管理工作七年以上。
技能（能力）
1、能正确理解党和国家的方针政策、法规及上级下达的文件、指示，结合本企业的目标任务，针对公司综事管理工作中出现的各种状况和问题作出正确分析与判断。
2、具备较强的组织观念，正确处理好上下级的关系。
工作上服从总经理的安排，并能很好的协调好与公司领导层其它同志的关系。
3、能根据公司的目标任务，制定出分管范围实现公司目标任务的贯彻实施计划，并组织、指导下属部门人员按期完成。
4、能够与有关机关、单位和个人建立良好的协作关系，善于合作共事。
5、有较强的语言文字表达能力，能正确传达上级指示，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。
6、掌握计算机及基建MIS应用知识，较熟练操作和使用计算机。
其它
1、掌握电力企业的人力资源、薪酬、法律、标准化等管理理论，具有企业综合管理及公共关系学等专业理论知识。
2、掌握企业法、经济法等有关法律、法规知识。
3、熟悉党和国家的各项方针、政策。
4、了解电力基建生产过程。
5、了解企业思想政治工作。
6、了解国内外电力企业管理新动态。
主要职责
1、在总经理的领导下全面负责公司的综合管理工作。
2、协助总经理管理综合管理部。
负责公司的人力资源、综合事务、教育培训、政治工作、标准化体系管理工作。
3、作为公司的管理者代表，协助总经理建立和实施质量、职业健康安全、环境管理体系。
协助总经理召开管理评审会议，确保贯标管理体系的实施和保持。
4、负责公司质量、职业健康安全、环境管理经济责任制考核工作。
5、完成上级领导及总经理交办的其它工作。
备注
岗位工作标准
编号：
005
岗位名称
综合管理部副主任（政工管理）
部门
综合管理部
岗位能力
教育程度
具有管理类专业及相关专业大专以上文化程度
职称
中级以上专业技术职务任职
主要职责
1、在分管副总的领导下,协助主任负责工程部的各项工作。
2、负责工程现场的施工管理，对现场的安全、质量、进度及文明生产情况负责。
3、负责全工程的技术管理、档案管理。
4、协助公司计划部对劳务供方（施工方、监理方、设计方等）进行监督管理；
5、负责消防管理工作，编制消防应急预案，并根据需要对全员进行模拟训练；
6、组织制定有关基建工程运行控制程序、作业文件、管理方案和应急预案；
7、负责组织处理有关工程建设质量、职业健康安全、环境事故，包括任何纠正和预防措施的实施。
8、主任不在时，负责代理行使主任职权。
9、完成领导布置的其它工作任务。
备注
岗位工作标准
编号：
016
岗位名称
主任工程师
部门
工程部
岗位能力
教育程度
具备电力工程类或机械类专业大专以上学历
职称
具备中级以上专业技术职务任职资格
专项培训
本岗位培训证书
经历
从事电力基建、生产或管理工作5年以上。
技能（能力）
1、 能全面理解和贯彻国家及行业有关电力基建的法规、制度，制定基建管理制度，能及时发现基建过程中出现的问题，并有效地组织相关人员，实施解决问题。
2、 具有较强的管理能力，合理组织开展本部技术管理工作。
3、 具有较强的语言、文字表达能力，能撰写专业技术报告、专业技术文件和专业技术论文。
4、 掌握计算机及基建MIS应用知识，较熟练地操作和使用计算机。
5、 掌握一门外语。
其它
1、掌握电力基建管理及电力系统相关的基础知识。
2、掌握电力系统中现行的国家、行业及企业相关工作标准、规程、制度、法规。
3、掌握电力基建全过程。
4、熟悉与所从事的技术管理工作相适应的其它专业知识。
5、熟悉国内外基建、发电系统的先进技术和管理方法。
6、了解发电生产流程的相关知识。
主要职责
1、 在部主任的领导下,全面负责工程部的各项技术工作。
2、 负责工程现场的施工管理，对现场的安全、质量、进度及文明生产情况负责。
3、 负责全工程的技术管理、档案管理。
4、 负责消防管理工作，编制消防应急预案，并根据需要对全员进行模拟训练；
5、 组织制定有关基建工程运行控制程序、作业文件、管理方案和应急预案；
6、 负责组织处理有关工程建设质量、职业健康安全、环境事故，包括任何纠正和预防措施的实施。
7、 负责本部门内的环境和危险源的管理与控制工作。
8、 对本部门员工的安全成效负责。
9、 完成领导布置的其它工作任务。
备注
岗位工作标准
编号：
017
岗位名称
安全管理专职
部门
工程部
岗位能力
教育程度
具备电力工程类或相关专业大专以上学历
职称
初级以上专业技术职务任职资格
专项培训
本岗位培训证书
经历
从事电力基建、生产或管理工作5年以上
技能（能力）
1、能全面理解和贯彻国家及行业有关电力基建的法规、制度，能及时发现基建过程中出现的问题，并有效地组织相关人员，实施解决问题。
2、掌握电力工业安全生产的规章制度以及设备、人身事故的调查统计规定。
3、掌握电力工业可靠性管理，全面质量管理，安全系统工程等现代化管理知识。
4、根据电力生产建设过程的各个环节，分析安全监察工作面临的问题，提出预防事故的措施和办法。
5、能组织协助公司安全员开展业务活动，组织事故及不安全情况的调查和分析。
6、 对安全生产建设中出现的问题，有一定的决断能力。
7、 了解电厂建设期特殊工种的特点和要求。
8、能检查督促各项安全生产建设规章制度的贯彻，有执行检查督促、验收整改的能力。
9、具有较强的文字组织和语言表达能力和能熟练应用与本岗位相关的现代办公设备。
其它
1、 掌握电力基建管理及电力系统相关的基础知识。
2、 掌握电力系统中现行的国家、行业及企业相关工作标准、规程、制度、法规。
3、 掌握电力基建全过程。
4、 了解电力建设和生产流程的相关知识。
主要职责
1、在安环委员会领导下行使安全监督职能。
2、对公司的安全生产建设和安全管理工作负有监督检查责任。
3、对已发现违章作业未加制止而导致事故负有责任。
4、监督全公司有关设备、设施安全技术状况，有关人身安全的防护状况，监督检查重大问题和隐患及时整改。
5、组织事故调查，监督“三不放过“原则的贯彻落实，完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。
6、有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律行为。
7、完成领导布置的其它工作任务。
备注
岗位工作标准
编号：
018
岗位名称
档案管理专职
部门
工程部
岗位能力
教育程度
具备档案管理专业大专以上学历
职称
具备初级以上专业技术职务任职资格
专项培训
本岗位培训证书
经历
从事档案工作3年以上。
技能（能力）
1、能全面理解和贯彻国家及行业有关电力基建的法规、制度，制定档案管理制度。
2、具备业务实施能力，保证各项档案工作的完成。
3、 具备档案专业知识及相关知识，能解决档案管理出现的各种问题。
4、 掌握计算机及基建MIS应用知识，较熟练地操作和使用计算机。
其它
1、掌握电力基建、生产管理及电力系统相关的基础知识。
2、掌握电力系统中现行的国家、行业及企业相关工作标准、规程、制度、法规。
3、了解与所从事的技术管理工作相适应的其它专业知识。
4、了解国内外电力系统的先进档案管理方法。
主要职责
1、在部主任的领导下，负责公司档案的管理工作，做好档案的收集、整理、保管、借阅和统计工作。
2、参加工程竣工验收、科技成果鉴定会、生产调度会等主要会议与活动。
3、按档案管理要求，负责确定档案的保管期限。
4、负责检查档案质量，编制各种检索工具。
5、负责档案库房的安全放火、整洁卫生、温、湿度控制，严格执行库房管理制度，防止档案损坏和泄密。
6、负责提出过期档案的鉴定目录，列出清册、提出存毁意见，参加销毁活动，及时做好档案的各项统计工作。
7、负责档案材料借阅，提供利用。
8、完成领导布置的其它工作任务。
备注
岗位工作标准
编号：
019
岗位名称
专业工程师
部门
工程部
岗位能力
教育程度
具备电力工程类或相关专业大专以上学历
职称
中级以上专业技术职务任职资格
专项培训
本岗位培训证书
经历
从事电力基建、生产或管理工作3年以上
技能（能力）
1、能全面理解和贯彻国家及行业有关电力基建的法规、制度，能及时发现基建过程中出现的问题，并有效地组织相关人员，实施解决问题。
2、具有一般的管理能力，合理组织开展本专业工作。
3、具有较强的协调能力。
4、具有较强的语言、文字表达能力，能撰写专业技术报告、专业技术文件。
5、掌握计算机及基建MIS应用知识，较熟练地操作和使用计算机。
6、掌握一门外语。
其它
1、掌握电力基建管理及电力系统相关的基础知识。
2、掌握电力系统中现行的国家、行业及企业相关工作标准、规程、制度、法规。
3、掌握电力基建全过程。
4、熟悉与所从事专业知识。
5、熟悉国内外基建、发电系统的先进技术。
6、了解发电生产流程的相关知识。
主要职责
1、 在主任工程师的领导下,负责所属专业的各项专业工作。
2、 负责工程现场的施工管理，对现场的安全、质量、进度及文明生产情况负责。
3、 负责所属专业的技术管理和资料收集。
4、 协助处理有关工程建设质量、职业健康安全、环境事故，包括任何纠正和预防措施的实施。
5、 协助本部门内的环境和危险源的管理与控制工作。
6、 完成领导布置的其它工作任务。
备注
岗位工作标准
升级会员 