郴州食品药品监督管理局创文工作任务分解表一.docx

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郴州食品药品监督管理局创文工作任务分解表一.docx

郴州食品药品监督管理局创文工作任务分解表一

郴州市食品药品监督管理局2013年度创文工作任务分解表

(一)

考核项目

考核内容

考核方式

分值

考核标准

责任领导

责任单位

共性任务

1、创建组织领导

1、单位主要领导重视创建工作,将创建工作列入重要的议事日程,定期或不定期召开会议研究

创建工作;

2、成立专门的创建工作组织领导机构,有固定的办公场所、有专职创建工作人员、有一定的创建工作经费保障;

3、按要求及时报送信息、资料及落实市创建办交办或督办的内容;

4、单位领导按要求参加创建工作各类会议。

听取汇报

查阅资料

实地检查

查看台帐

8分

单位没有安排分管创建工作领导、专职工作人员及固定办公场所的扣4分;没有按时报送资料和落实市创建办交办督办的内容的扣2分;参加市委市政府组织的创建工作会议找人代会的扣2分。

 

局领导班子

成员

 

机关党委(2,3)

办公室(1,3,4)

政工科

(1)

财务科

(2)

2、工作计划方案

1、制定本部门、本单位年度创建全国文明城市工作计划;

2、制定本部门、本单位年度创建全国文明城市工作实施方案;

3、制定本部门、本单位年度创建工作宣传方案;

以上计划与方案的制定要具有科学性、针对性,内容要具体,责任要明确,措施要得力,可操作性强。

查阅资料

6分

无计划、无方案扣6分;计划、方案制定内容不具体,针对性不强,结合实际不紧,措施不力的适情扣分。

邝爱莲

李广西

机关党委(1,2)

办公室(3)

郴州市食品药品监督管理局2013年度创文工作任务分解表

(二)

考核项目

考核内容

考核方式

分值

考核标准

责任领导

责任单位

共性任务

3、干部职工教育

1、建立学习制度,制定年度教育计划,深入开展社会主义核心价值理论体系的宣传普及活动;

2、利用政治理论学习等形式组织干部职工学习创文相关知识;

3、单位法制教育有计划、有安排,法制宣传教育普及率达到100%;

4、积极开展学先进活动,形成崇尚先进的浓厚社会氛围,对近年来我市重大典型的知晓率达到100%;

5、积极开展学习型组织、学习型机关创建活动;

6、开展干部职工理想信念教育、从业道德教育、行为规范教育;

7-1、党风廉政和反腐败教育形成制度,有计划、有主题、有典型;7-2、定期对干部职工进行经济、法制、文化、科技等方面的综合素质培训。

听取汇报

查阅资料

实地检查

查看台帐

8分

无计划、无活动、无培训的每项扣2分;开展干部职工理想信念教育、从业道德教育及行为规范教育不落实的扣3分。

李映辉

邝爱莲

李广西

曹小波

政工科(1,2,4,5,6,7-2)

办公室(政策法规科)(3)

监察室(7-1)

市食品药品检验所

4、学雷锋活动

1、单位有年度学雷锋活动总体方案,有明确责任部门和责任人,有具体活动安排;

2、有体现雷锋精神的岗位规范和行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人的考核内容;

3、有体现雷锋精神的管理制度,坚持以人为本,把关心员工工作、学习、生活、健康等人为关怀纳入管理之中;

4、单位组织开展扶危济困、助人为乐活动,

听取汇报

查阅资料

实地查问

6分

无方案、无活动、无制度的每项扣2分。

李映辉

谢江华

邝爱莲

李广西

曹小波

机关工会

(1)

办公室(3)

政工科

(2)

机关党委(4)

市食品药品检验所

郴州市食品药品监督管理局2013年度创文工作任务分解表(三)

考核项目

考核内容

考核方式

分值

考核标准

责任领导

责任单位

共性任务

5、优质服务状况

1、单位制定有优质服务活动实施方案;

2、单位制定有优质服务制度规范和服务承诺;

3、单位制定有优质服务常态化管理措施;

4、(4-1)、根据单位的实际加强职业精神、职业道德建设;党政机关开展“做人民满意公务员”活动;(4-2)、事业单位和窗口行业开展“诚信服务、礼貌待人”活动;企业开展“负责任地做产品”活动;

5、对优质服务先进集体、先进个人进行表

扬奖励;

听取汇报

查阅资料

实地检查

6分

无方案、无制度、无活动的每项扣2分。

李映辉

邝爱莲

李广西

雷小勇

办公室(1,2,3)

政工科(4-1、5)

审批科(4-2)

市食品药品检验所

6、学习型单位建设

1、单位制定有开展读书学习活动方案;

2、单位有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目;

3、单位有读书学习情况的考核办法,经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动;

4、单位建设有图书室或资料阅览室,管理

正规有序。

听取汇报

查阅资料

实地查看

6分

无方案、无活动、无图书室或阅览室的每项扣2分。

谢江华

邝爱莲

政工科(1,2,3)

机关工会(4)

郴州市食品药品监督管理局2013年度创文工作任务分解表(四)

考核项目

考核内容

考核方式

分值

考核标准

责任领导

责任单位

共性任务

7、道德诚信建设

1、制定本部门、本单位道德建设规划和工作计划,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动;

2、单位制定有文明有礼貌实施方案、员工文明守则或行为规范及员工文明有礼考核办法;

3、单位开设道德讲堂,有浓厚的道德文化氛围,经常开展道德经典诵读活动;

4、大力弘扬“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范,单位干部职工能够熟悉《郴州市民文明公约》、《郴州市民基本行为规范》、《八荣八耻》主要内容;

听取汇报

查阅资料

实地检查

理论考核

8分

无规划、无方案、无活动、道德诚信建设效果不够明显的每项扣2分。

李映辉

邝爱莲

李广西

曹小波

政工科(1,2,3,4)

办公室(4)

市食品药品检验所

8、文明单位和文明行业创建

1、制定文明单位或行业创建实施方案、计划;

2、制定单位重大问题和重要事件集体决策制度、决策责任制、决策过错责任追究制;

3、单位基层党组织健全,有领导接待群众来访制度,有本部门单位的职业行为规范;

4、无重大侵害群众权益的违法案件发生;

5、窗口行业服务标准和程序公开,服务规范,诚信守法,有高效的投诉处理机制,行业风气群众满意度高于85%;深入开展创建服务活动,并卓有成效。

听取汇报

查阅资料

实地查看

8分

无方案计划、无制度、无开展创建服务活动的每项扣2分;出现重大侵害群众权益的违法案件的扣6分。

李映辉

郭昱飞

谢江华

邝爱莲

曹小波

机关党委(1,3)

监察室(2,4)

审批科(5)

餐管科(5)

稽查支队(5)

市食品药品检验所

郴州市食品药品监督管理局2013年度创文工作任务分解表(五)

考核项目

考核内容

考核方式

分值

考核标准

责任领导

责任单位

共性任务

9、开展勤俭节约活动

1、单位制定开展勤俭节约活动方案和具体安排;

2、制定单位对节水、节电、节约原材料等具体规定;

3、单位经常开展艰苦奋斗、勤俭节约教育,开展“不剩饭、不剩菜”饭文明餐桌行动,开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动;

4、单位有开展勤俭节约活动的记录。

听取汇报

查阅资料

实地检查

8分

无方案、无规定、无活动、无记录的每项扣2分。

李映辉

郭昱飞

李广西

李孝伦

雷小勇

办公室(1,2,3,4)

财务科

(2)

餐管科(3)

市食品药品检验所

10、“我们

的节日”

活动

1、在春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日期间都要开展“我们的节日”主题活动;

2、在活动期间组织开展诗会、讲座或观看专题片等方式弘扬中华优秀传统文化活动;

3、在活动期间组织参与庙会灯会、娱乐竞技、奠先烈、民间社火等传统节日民俗活动

查阅资料

6分

在节日期间无开展活动的适情扣分。

李映辉

谢江华

曹小波

机关工会

市食品药品检验所

郴州市食品药品监督管理局2013年度创文工作任务分解表(六)

考核项目

考核内容

考核方式

分值

考核标准

责任领导

责任单位

共性任务

11、开展文化体育活动

1、单位制定有文化体育活动实施方案;

2、单位有满足员工文化体育活动需求的场所;

3、组织爱国歌曲大家唱、全民健身等丰富多彩的文体活动;

4、培养一批文体活动骨干力量,指导和组织文体活动;

听取汇报

查阅资料

实地检查

6分

无实施方案、无活动、无场所的每项扣2分。

李映辉

谢江华

雷小勇

机关工会

市食品药品检验所

12、参与帮扶共建

1、单位制定有帮扶共建、履行社会责任的实

施方案;

2、根据单位规模,发挥自身优势,开展与农村、社区和困难人群长期结对帮扶活动;

3、有一定数量的人力、财力、物力投入。

查阅资料

6分

无实施方案、无参与帮扶共建的每项扣3分。

李映辉

邝爱莲

李孝伦

郭运成

曹小波

机关党委(1,2,3)

财务科(3)

“示范村”建设工作队(1,2)

市食品药品检验所

郴州市食品药品监督管理局2013年度创文工作任务分解表(七)

考核项目

考核内容

考核方式

分值

考核标准

责任领导

责任单位

共性任务

13、优美环境建设与社会秩序管理

1、有环境建设实施方案和环境建设具体措施;

2、本单位无脏、乱、差现象;开展植绿护绿活动,营造良好的生态环境;构建美观宜人的内外环境;

3、(3-1)本部门、单位全年无严重的社会治安案件、重大安全生产事故、群体性上访等影响社会治安和稳定的事件发生;单位内部关系和谐,职工在社区人际关系祥和,遵守交通规则,遵守公共秩序,爱护公共设施,无闯红灯、吵架斗殴、故意损坏公物等不文明现象;(3-2)、无虐待和不赡养老人、家庭暴力、不抚养未成年人等侵犯老人、妇女、儿童合法权益的现象,无侵犯残疾人合法权益事件;(3-3)、单位内部管理正规,保卫措施落实,门牌门号标示清楚;单位卫生洁净,无卫生死角,无乱丢乱挂乱写,无损坏花草树木等不文明的现象;车辆管理严格,停放有序。

查阅资料

实地检查

8分

单位无环境建设实施方案、单位出现脏、乱、差现象、单位公共管理秩序比较混乱的每项扣2分;单位出现严重的社会治安案件、重大安全生产事故及群体上访事件扣6分

李映辉

谢江华

邝爱莲

李广西

雷小勇

办公室(1,2,3)

监察室(3-2)

机关工会(3-2)

市食品药品检验所

郴州市食品药品监督管理局2013年度创文工作任务分解表(八)

考核项目

考核内容

考核方式

分值

考核标准

责任领导

责任单位

共性任务

14、创建工作氛围及参与社会公益事业

1、(1-1)、本单位创建工作宣传要做到经常化、多样化,充分利用墙报、板报、橱窗等载体,开设创建文明城市常识专栏,有的单位要适时播出创建工作宣传标语;组织本单位干部职工积极参与各项创建活动;(1-2)、单位干部职工对创建全国文明城市工作的知晓率达到80%以上,对创建全国文明城市工作的支持率达100%;

2、(2-1)、积极参与扶贫帮困和社会捐赠活动;单位干部职工积极参与各种志愿者组织和参加各种形式的志愿服务活动;(2-2)、积极参加无偿献血活动;单位干部职工对见义勇为的行为支持率达100%;植绿护绿活动的参与率要达80%以上;积极参与每周五在责任路段上组织开展“文明劝导”“全民卫生日”和“三清一化”活动;积极参加“市民不文明行为综合整治行动”、每月15日全市“自觉排队,主动让座”推动日活动。

查阅资料

实地检查

日常督查

10分

单位无创建工作宣传方案、宣传没做到经常化,知晓率低于80%、参与社会公益事业不积极不主动的每项扣2分。

李映辉

邝爱莲

李广西

曹小波

办公室(1-1,2-2)

政工科(1-2)

机关党委(2-1)

市食品药品检验所

郴州市食品药品监督管理局2013年度创文工作任务分解表(九)

考核

项目

考核内容

考核

方式

分值

考核标准

责任领导

责任单位

1)食品和餐饮业生产经营单位取得有效生产经营证照,对小作坊、小摊点等监管规范有序;

2)全面实施食品卫生监督量化分级管理制度,餐饮单位量化分级管理覆盖率≥95%;

3)食品经营单位和集贸市场不出售过期、变质、伪劣食品;

4)预防并及时查处在食品中添加非食用物质和滥用食品添加剂的行为;

5)严格实施药品经营许可制度,规范药店经营行为,没有无证经营药品的现象;

6)开展社区用药知识宣传,提高居民用药知识水平,自觉抵制假劣药品;

7)采取综合措施,加强社区管理,有效遏止在社区利用各种方式兜售宣称具有疾病预防、治疗功效的“健康产品”的情况;

8)街道建立安全协查制度,配有药品安全协管信息员;

听取汇报

查阅资料

实地检查

日常督查

40分

将个性任务考核内容纳入每季度创建全国文明城市工作考评内容,结合实际每季度安排5至8个内容进行考评,按40分量化,并与共性任务得分一起计入总分。

李映辉

郭昱飞

李广西

餐管科(1,2,3,4)

市场科(5,7,8)

办公室(6)

郴州市食品药品监督管理局2013年度创文工作任务分解表(十)

考核

项目

考核内容

考核

方式

分值

考核标准

责任领导

责任单位

9)公布举报电话,问题药品得到及时查处;

10)依法行使食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督职责;

11)依法组织开展对食品、保健品、化妆品重大安全事故的查处;组织协调开展全市食品、保健品、化妆品安全的专项执法监督活动;

12)(12-1)、监督实施药品生产质量、经营质量和医疗单位制剂管理规范;(12-2)依法核发药品经营企业(零售)许可证;

13)依法查处药品、医疗器械违法行为和责任人;

14)监督实施执业药师资格制度,对药品销售人员实施监督管理;

15)(15-1)、依法查处取缔未经食品药品监督管理部门许可或批准;(15-2)、已被食品药品监督管理部门依法吊销、撤销许可证或其他批准文件,许可证或其他批准文件有效期届满后未按规定重新办事许可证或批准手续,擅自从事化妆品、餐饮、药品和医疗器械等须经食品药品监督管理部门许可方可从事的经营活动行为;

听取汇报

查阅资料

实地检查

日常督查

40分

将个性任务考核内容纳入每季度创建全国文明城市工作考评内容,结合实际每季度安排5至8个内容进行考评,按40分量化,并与共性任务得分一起计入总分。

李映辉

罗升平

郭昱飞

谢江华

稽查支队(9,11,13,15-1)

保化科(10,11)

餐管科,10,11,)

市场科,12-1,14)

审批科(12-2,15-2)

注安科(12-1)

说明:

排在首位的领导为主要责任领导,排在首位的单位为主要责任单位,其单位负责人为主要责任人,负责督促落实创建工作的开展、资料收集、整理上报等具体工作。

后面的括号里的阿拉伯数字与考核内容中数字对应的考核项即各单位所要负责做好的日常工作。

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