新员工安全教材最新.docx
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第一章公司情况简介
第一节公司的生产特点和其存在的危险性
我公司是一家大型生物和化学综合原料药制造企业，主要生产工业盐、青霉素钾、青霉素钠、6-APA、阿莫西林等品种的原料药产品。
由于化工制药企业的特殊性，我公司的生产经营具有以下特点：
易燃、易爆、有毒物质多；高温、深冷、中低压压力容器多；工艺多样、管道交错复杂、连续生产；高大厂房、高大塔器多；高低压电器设备多、分布广；检修时高处、动火、起吊和罐内等危险作业多；抗生素发酵中防染菌和发酵周期长、投入多。
从公司的生产特点和实际情况分析，公司在生产经营活动中存有着火、爆炸、中毒窒息、触电、高处坠落、机械伤害、负压伤害和机器设备故障等导致设备损坏、人员伤亡和停产的危险。
从各种危险导致事故的后果分析，着火爆炸是第一大危险，中毒窒息是第二大危险，均可导致重大人身伤亡和财产损失，其他危险相对是次要危险，但也都能造成人身身亡和财产损失，不能忽视。
第二节公司安全管理体系
为了保证公司生产经营活动的安全，确保员工健康安全和公司财产免受损失，公司建立了安全组织保证体系，公司成立安全保卫部，下设安全组、防火组、保卫组三个专业。
安全保卫部代表公司进行安全生产的全面管理，各部室、车间和从总经理到工人各级人员均履行“公司安全生产责任制”中所规定的各项职责。
各车间部室设有专职安全员，班组设有兼职安全员。
对外来公司施工的单位，按公司的要求建立相应安全组织管理体系，以保证外来公司施工单位人员和我公司的安全。
总之，我公司在组织上已形成了横向到边，纵向到底的安全组织管理体系。
第二节安全生产责任制
安全生产责任制：
安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则，明确地规定企业各级领导和各类业务人员在生产业务活动中应负的安全责任。
是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的一项管理制度。
《安全生产责任制》中对于工人安全职责要求如下：
8.3.1认真学习上级有关安全生产的指示、规定及安全生产管理制度和岗位操作法。
认真学习安全技术知识，熟悉并掌握安全生产基本功。
积极参加义务消防队和防护队的业务训练，提高其消防和防护能力。
8.3.2持安全作业证上岗，遵守劳动纪律，不得串岗、睡岗，坚决拒绝违章作业的指令。
8.3.3认真执行巡回检查制度，加强巡回检查，及时消除不安全因素，自己不能消除的立即报告领导。
8.3.4爱护和正确使用消防与防护器材。
8.3.5积极提出有关安全生产的合理化建议，搞好安全文明生产。
8.3.6认真执行交接班制度，坚持交班必须交安全。
如发生事故要沉着、冷静、及时、妥善处理，并向上级汇报，保护现场或做好详细记录。
8.3.7工艺操作必须精心操作，严格工艺指标，确保安全生产。
8.3.8机、电、仪等工人必须保证检修质量，确保安全生产。
8.3.9分析工必须确保动火、工业卫生分析数据的准确性，为安全生产负责。
8.3.10各种机动车辆驾驶人员，必须遵守交通规则和公司交通管理制度，确保运输安全。
8.3.11按时参加班组安全日活动。
第四节安全通则
1.认真学习，贯彻执行国家和上级有关劳动保护的政策、法令、指示，牢固树立安全第一，预防为主的思想，确保安全生产。
2.公司和车间、部室必须建立健全各种安全生产管理制度、安全技术（操作）规程，操作法和有关安全规定，并认真贯彻执行，做到有章可循。
3.建立健全各级安全机构，并认真履行其职责。
公司安全委员会要定期召开会议，总结安全生产情况，研究公司安全生产中的重大问题。
4.安全生产人人有责，必须按“安全生产责任制”的规定履行部门和本人职责，公司总经理和各中层正职必须对全公司和本单位的安全生产负总的责任。
职工要积极参加每周四安全活动日活动和其它各项安全活动。
5.新入公司人员必须经过三级教育，公司内或车间（部室）内部调动职工必须再经二、三级教育，并经考试合格才准上岗工作。
6.经三级考试合格后的职工，都必须经过学徒期，期满经操作、安全技术考试均合格后，才能独立作业。
7.特种作业人员必须持证作业，并严格遵守本工种的安全操作规程。
8.必须按工作要求正确穿戴劳动保护用品才能进行作业；各部室管理人员到现场必须穿戴工作服等防护用品。
9.有毒岗位必须配备必要的防护器材，并使之处于良好备用状态。
10.有火灾危险的岗位，必须配足相应的消防器材和设施并良好备用。
11.必须对防护和消防器材及设施加强管理，并教育职工正确使用。
12.加强明火管理，严格执行动火规定；公司内禁带烟火、严禁吸烟。
13.防爆场所必须采取整体防爆措施，防爆电气、设备等从选型、安装、使用、维修等方面必须符合国家有关防爆安全规定。
14.防火、防爆场所必须采取相应防止静电积累和放静电火花的措施。
15.在尘毒的生产场所，必须采取防尘、防毒措施，对其它如噪声等职业性因素也必须采取相应有效措施，并加强设施的维护保养。
16.基建或施工动土前，必须办理施工证，经主管部门批准后才能开始施工。
17.检修时必须写出安全检修方案，经车间及有关部门批准后实施，安全措施不落时，不准开始检修。
18.未办高处作业证，脚手架、跳板不牢、无防护栏杆、不戴安全带、不准高处作业。
19.石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。
20.交叉作业必须戴安全帽。
21.安全装置不齐全的设备不准使用。
22.停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动。
23.不是自己分管的设备、工具不准动用。
24.不准用汽油等挥发性强的易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
25.在班前、班上不准喝酒。
26.禁火区内，不准无阻火器的机动车辆行驶。
27.生产区内不准带小孩。
28.上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
29.生产岗位女职工不允许长发披肩。
30.动火监护人身边必须放置灭火器。
31.进入容器、设备必须做到：
“八个必须”
31.1必须申请办证，并得到批准。
31.2必须进行安全隔绝
31.3必须切断动力电，使用安全灯具。
31.4必须进行置换、通风。
31.5必须按时进行安全分析。
31.6必须佩带规定的防护用具。
31.7必须有人在器外监护，并坚守岗位。
31.8必须有抢救后备措施。
32.操作工必须做到六严格：
32.1严格执行交接班制。
32.2严格进行巡回检查。
32.3严格控制工艺指标。
32.4严格执行操作票。
32.5严格遵守劳动纪律。
32.6严格执行安全规定。
33.不准将建筑物、构筑物、设备、管道用做锚点进行起重作业。
34.电梯和其它起重机械必须由经培训考试合格取得市劳动部门颁发的相关特种工种安全作业证的人员操作。
35.动火要遵守六大禁令：
35.1动火证未经批准，禁止动火。
35.2不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
35.3不清洗、置换合格，禁止动火。
35.4不消除周围易燃物，禁止动火。
35.5不按时做动火分析，禁止动火。
35.6没有消防措施，禁止动火。
36.机动车驾驶要遵守七大禁令：
36.1严禁无证、无令开车。
36.2严禁酒后开车。
36.3严禁超速行车和空档溜车。
36.4严禁带病行车。
36.5严禁人货混载行车。
36.6严禁超标装载行车。
36.7严禁无阻火器车辆进入禁火区。
37.新建、改建、扩建的工程项目和技改项目，必须做到“三同时”，并有工会、安全保卫部部等部门竣工验收合格后才准投产。
38.公司内道路必须畅通，如因施工临时影响交通，需要断路施工的必须经安全部同意，并装红灯禁止通行信号。
39.公司内必须设立安全标志和交通标志。
40.外来人员必须遵守我公司的各项安全管理制度和规定。
41.外来参观人员必须接受安全教育，并由我公司人员带领进行参观。
临时工和外单位实习人员必须接受三级安全教育并考试合格才准上岗。
第二章树立安全生产的法制观念，搞好安全生产
第一节安全生产法规术语简介
1、安全生产：
安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。
它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。
在企业的生产过程中存在着这样或那样的不安全因素，对于这些不安全因素如果我们遵照科学规律经过努力就能转化为安全因素，否则就转化为事故，使人员伤亡、国家财产遭受损失。
因此，安全生产的基本概念就是在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产安全的前提下顺利进行。
安全生产的意义：
安全生产是党和国家的一项重要政策，我们党和国家是工人阶级和劳动人民根本利益的代表者，这种性质决定了要有计划的用一定的人力、财力和物力改善职工劳动条件，采取强有力的措施以保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康。
在我国宪法中已明确规定要“改善职工劳动条件，加强劳动保护”。
安全生产是发展社会主义经济的重要条件。
安全生产是企业现代化管理的一项基本原则。
安全生产是社会稳定和家庭幸福的重要因素。
2、国家安全管理体制——企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、职工遵章守纪。
在深入进行经济体制改革和国有大中型企业经营体制改革的今天，企业安全由企业自己负责，更重要已成为安全管理体制的核心。
3、安全生产方针——“安全第一，预防为主”。
方针明确了安全和生产的关系。
安全和生产是对立的统一，安全是生产活动的前提，没有安全就没有生产，安全促进了生产。
1998年4月28日轻工化学厂SAS（仲烷基磺酸钠）生产装置爆炸着火造成厂毁人亡的事故就充分说明了这点。
从安全是生产的前提意义上讲安全是第一，只有安全管理好了，生产才能真正搞好。
反过来讲没有生产活动，安全生产问题也就不存在。
所以我们必须树立“生产必须安全，安全促进生产”的指导思想。
要求管生产的必须先管安全，明白“安全寓于生产之中”的道理，从而牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把安全生产搞好。
其具体体现在以下几个方面：
3.1必须把安全工作列入各级领导班子的重要议事日程，做到承包、计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时承包、计划、布置、检查、总结、评比安全工作；认真执行安全首长负责制，各级行政一把手要亲自抓安全生产的问题。
3.2要做到管生产必须管安全，当生产、检修与安全生产矛盾时，必须服从安全，在保证安全的前提下进行生产和求检修进度。
3.3做到时时、事事讲安全、保证安全，把安全工作贯彻到生产、检修活动的始终。
生产开、停车和正常生产；检修和竣工投产；班前、班中和交班；不论检修、施工项目大小，集体施工和个人作业等都要讲，保证生产，不留死角。
3.4各部门、班组和个人都必须做到在各自工作范围和岗位上尽职尽责。
3.5学习和推广现代化安全管理方法，进行事故预测分析，做到任何一项工作前，都要根据现场情况进行危险性和事故预测，制定落实相应对策，把可能发生的事故降到最低限度。
3.6承包要承包安全工作，不能以包带管，要做到承包安全有内容，有指标，体现出安全的否决权。
3.7建立健全安全组织保证体系和以安全生产责任制为中心的各项安全规章制度，认真贯彻执行。
3.8有计划有步骤对职工进行生产和安全技术培训，提高全员素质。
3.9认真进行安全检查及时消除物的不安全状态和人的不安全行为和由此造成的隐患。
4、消防方针——预防为主，防消结合
“预防为主，防消结合”就是要把同火灾作斗争的两个基本手段——预防火灾和扑救火灾结合起来，在消防工作中要把火灾预防放在首位，积极落实各项防火措施，力求防止火灾的发生。
无数事实证明，只要人们具有较强的消防安全意识，自觉遵守执行消防法律，法规和规章制度以及国家消防技术标准，绝大多数火灾是可以预防的。
但要安全避免火灾是很困难的，所以，必须在预防火灾的同时，也要切实做好扑救火灾的各项准备工作，一旦发生火灾能及时发现，有效扑救，防止事故扩大，将人员伤亡和财产损失降到最小。
防和灭是一个问题的两个方面，是辩证统一，相辅相成、有机的整体。
江泽民同志1986年10月13日，在上海市人民政府召开的全市消防工作会议上指出在消防工作中，“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”是很富有哲理的，深刻揭示了“预防为主，防消结合”消防方针的内涵。
5、三级安全教育
新入厂职工必须进行公司、车间、班组三级安全教育。
6、“三违”
三违是指：
违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
7、“三不伤害”
三不伤害指不伤害自己、不伤害别人，不被别人伤害。
8、“四不放过”
发生事故后要本着四不放过的思想进行处理，四不放过是指：
事故和原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，事故责任者没有受到处理不放过，没有防范措施不放过。
9、安全生产“五同时”——在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
如承包也要承包安全，并有指标，这样就成为“六同时”了。
10、岗位操作“一、二、三”
即一想：
当天生产中有何不安全因素，如何处置，做到把安全放在首位；二查：
查工作场所、机械设备、工具材料是否符合安全要求，有无隐患。
如果发现有松动、变形、裂缝、泄露或听到不正常声响时，应立即停车，并通知有关人员进行检修，确定在安全状态下再使用，还要查自己的操作是否会影响到周围人员的安全，以及防范措施是否妥当；三严：
严格遵守安全制度、严格执行操作规程、严格遵守劳动纪律。
11、消防器材“三定管理”——定人管理，定位管理，定期更换管理。
12、“四懂”、“四会”——懂火灾危险性，预防措施，扑救方法，火场逃生知识；会使用消防器材，会扑救初级火灾，会报警，会组织逃生。
13、“三同时”
企业在新建、改建、扩建工程中，安全劳动卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
14、安全标识的含义
安全标识由安全色、几何图形、图形符号组成。
安全色是用来表达安全信息含义的颜色，国家标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色，分别表示禁止、警告、指令、指示。
安全标志由安全色、几何图形和图形符号构成，用来表达特定安全信息。
禁止标志：
红色表示不准或禁止人们的某种行为。
警告标志：
黄色使人们注意可能发生的危险。
指令标志：
蓝色是人们必须遵守的意思。
指示标志：
绿色表示目标和方向。
第二节有关安全法律法规简介
1、“三大规程”是指国务院在1956年5月制定并发布的《工厂安全卫生规程》《建筑安装工程安全技术规程》《工人职员伤亡事故报告规程》；国务院于1963年3月颁发的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，由于该规定有五项，所以大家通常称作《五项规定》。
这五项规定是：
安全生产责任制、编制劳动保护措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。
2、1994年7月5日，第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过《中华人民共和国劳动法》。
该法作为我国第一部全面调整劳动关系的基本法和劳动法律体系的母法，是制定和执行其他劳动法律的依据。
该法共13章107条，其中第6章为“劳动安全卫生”方面的条款（第52-57条）。
其中对于怀孕7个月以上的女工规定了不能安排其延长工作时间和夜班活动。
3、《消防法》是1998年4月29日第九届全国代表大会常务委员会第二次会议通过，由国家主席江泽民公布，并于1998年9月1日起施行的职业安全卫生法律。
该法由总则、火灾预防、消防组织、灭火救援、法律责任和附则六章共54条组成。
4、《职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常委会第24次会议通过，江泽民同志公布，并于2001年5月1日起施行。
该法包括总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任和附则7章79条。
5、《中华人民共和国安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常委会第28次会议于2002年6月29日通过，并于当日由中华人民共和国主席江泽民发布第七十号中华人民共和国令，公布于2002年11月1日起施行。
安全生产法共七章97条。
包括总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任、附则。
6、伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒事故。
即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害和急性中毒事故。
企业职工伤亡事故分类如下：
6.1事故类别：
物体打击、车辆伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
6.2伤害程度分类：
轻伤、重伤、死亡
轻伤事故，也称为一般事故，指负伤后休息一个工作日以上但伤害程度够不成重伤的。
6.3新工人的安全心理特点与工伤事故
☆新工人对安全生产的认识很差，从而安全意识和责任心不强。
大多数的新工人是从一般学校或技工学校毕业后进入工厂的，没有受过系统的安全生产教育。
入厂后虽然要经过较短时间的入厂安全生产教育初步了解到什么是“安全第一，预防为主”的方针和其他有关安全生产的规程制度等，但由于缺乏工作实践和亲身体验所以对安全生产重要性的认识基本上仍然是很肤浅的。
☆新工人缺乏安全技术知识和处理发生事故的应变能力，这是因为新工人在进厂前没有系统学习有关安全技术知识，进厂后又处于学习的过程。
☆新工人好奇心强，面对一个新的环境总想摸摸、动动，有时可能引起误操作发生事故。
☆新工人逞强好胜把有些问题看的很简单，常有大材小用之感总认为自己行并没有感觉到潜在的危险，导致事故的发生。
☆新工人自持体力强不注意劳逸结合以至劳累过度导致发生工伤事故。
☆新工人情绪不稳定，容易波动，精神恍惚，反应迟钝思想不集中，操作时顾此失彼发生事故。
7、除上述法规外，常用安全法规还有：
《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《工业企业设计卫生标准》、《特大安全事故行政责任追究的规定》、《压力容器安全技术监察规程》、《气瓶安全监察规程》、《溶解乙炔安全监察规程》等等。
第三章特种作业
第一节特种工概况
特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。
从事特种作业的人员称为特种作业人员。
按国家标准规定，我公司特种作业包括：
①电工作业。
含发电、送电、变电、配电工等；②金属焊接、切割作业。
含焊接工，切割工；③起重机械（含电梯）作业。
含司机、司索工，安全与维修工等；④企业内机动车辆驾驶；⑤登高架设作业。
含2米以上登高、拆除、维修工等；⑥锅炉作业（含水质化验）。
含承压锅炉的水质化验工；⑦压力容器作业。
含大型空气压缩机操作工等：
⑧制冷作业。
含制冷设备安装、操作、维修工。
第二节公司内特殊作业
一、电气作业
▲电流对人体伤害类型：
分为“电击”与“电伤”两大类。
电击是指电流通过人体时，对人体内部器官，如心脏、肺部、神经系统等造成创伤，危及人的生命。
电伤是指由电流的热效应、化学效应、机械效应对人体外部器官造成的创伤，如电灼伤、金属溅伤等等。
上述两类伤害中，电击的伤害是主要的，绝大部分的触电死亡事故是由电击造成的，但是影响电击的后果，则与下列因素有关：
1）通过人体电流的大小。
当50周波即工频电流为0.5—1毫安时，人就有手指、手腕麻或痛的感觉，这个电流叫感知电流，感知电流一般不会造成人体器官的伤害，但可能导致二次事故的发生，当电流增至8—10毫安时，针刺感、疼痛感增强发生痉挛而抓紧带电体，但终能摆脱带电体。
人能摆脱带电体的最大电流叫摆脱电流。
2）通电时间的长短。
电流通过人体的时间愈长后果愈严重。
这是因为时间愈长时，人体的电阻就会降低，电流就会增大。
同时人的心脏每收缩、扩张一次，中间有0.1秒的间隙期。
这个间隙期，电流作用于人最敏感。
所以触电时间愈长与这个间隙期重合的次数就愈多，从而造成的危险也就愈大。
3）电流通过人体的途径：
最危险的是从手到脚，其次是从手到手，危险最小的是从脚到脚，但可能导致二次事故的发生。
电流的种类。
电流可分为直流电、交流电，交流电又分为工频电和高频电。
人体忍受直流电、高频电的能力比工频电强，所以工频电对人体的危害最大。
▲安全电压是防止人身触电事故的安全技术措施之一。
这是根据人体电阻、安全电流、环境条件而制定的。
我国在GB3805-83“安全电压”的标准中，规定了安全电压的等级为42、36、24、12、6伏等五种，可根据环境条件不同而分别选用。
发生触电事故的危险电压，一般是从65伏开始的。
因此安全电压与危险电压的概念，与通常我们所说的低电压（250伏以下）和高电压（大于250伏）的概念是完全不一样的。
▲触电后的及时抢救中，口对口人工呼吸法最为实用。
其要领为：
1）将患者移至空气新鲜、温度适宜的安静地方，对患者身体保温。
2）清除患者口腔异物，解开阻碍呼吸的衣物、腰带。
并检查患者肋骨、锁骨等有否骨折和外伤。
对骨折和严重外伤处不易压动，以免骨位移动等加重病情。
3）人工呼吸不可间断，施行压力均匀，速度相当，保持14～16次/分。
4）首先使患者仰卧，头部充分后仰，至鼻孔朝上，以利呼吸道畅通，施术者（救护人）一手抬高患者下颌（为防气吹入胃内可同时用小指卡着食管），使其口掌开。
然后，用一只手捏紧患者鼻孔（口）（不要漏气）。
施术者深吸一口气后，紧贴患者的口（鼻），缓缓而均匀地向内吹气，使患者胸部略有起伏为宜，胸部起伏过大，易把肺泡吹破，胸部起伏过小，则效果不佳。
吹气完毕，立即离开患者的口（或鼻），并松开患者的鼻孔（或嘴唇），让他自行呼气。
连续按上述步骤反复进行即可。
二、电焊、电气焊（割）作业
1、电焊作业基本原理
气焊是利用可燃气和助燃气体（氧气），通过焊枪混合后燃烧放出的热量熔化工件和焊条，使工件需焊部位牢固地连接在一起的作业过程。
气割是利用可燃气和氧气，通过割炬混合后燃烧之火焰，将工件所割部位加热并在氧气流中燃烧使之熔化被吹除，使工件分割开的作业过程。
2、电焊作业的危险性分析
2.1作业中使用的可燃气体是易燃易爆的，贮运和使用不当有可能发生火灾、爆炸事故，而造成伤亡。
2.2乙炔是毒性较强的无色气体，乙炔大量跑、漏可能造成中毒事故。
2.3氧气是一种十分活泼的助燃气体，强氧化剂，在过氧情况下能加速可燃物燃烧和导致在空气中不能燃烧的物质燃烧，而发生意外。
如某化工厂进行一般设备内部检修，因夏天天气闷热，一气焊工出高招向器内用氧瓶送氧通风，在作业中由于机械火花的产生，导致金属容器燃烧使器内四人活活烧死。
2.4作业中的火焰可导致动焊（割）设备、管道和环境中可燃物着火或爆炸；可造成人体烧伤；导致红外线视网膜灼伤等伤害。
3、电气焊施焊操作安全要求：
3.1作业人员必须是经劳动部门培训合格的持证人员。
3.2正确穿戴劳保用品，加强作业场所的通风。
3.3作业前检查焊机，机具工具是否符合安全要求，并办理动火作业证等票证后，再开始作业。
3.4作业中，不带荷拉闸。
推、拉闸刀时身体应倾斜，不要面对闸刀，一次推足或拉到底。
3.5要清除周围的易燃易爆物质，施焊的设备、管道必须清洗合格，并与其他生产系统可靠隔绝，才能作业。
3.6雨天作业要有防雨防湿措施，潮湿环境必须加使绝缘垫。
3.7不得以易燃易爆管道、设备置二次回路中。
3.8施焊点要远离乙炔、氧气瓶7～10米（投影水平距离）。
4、气焊（割）作业安全要求
4.1作业人员为特种作业人员要经劳动部门培训、考试合格，持证作业。
4.2作业前必须检查焊（割）炬的射吸能力是否良好，并按规定穿戴好防护品。
暂停作业必须将焊（割）炬乙炔和氧气阀关闭死。
中断作业时间较长或远离现场必须将乙炔和氧气瓶阀关死。
作业完毕卸下两瓶，并将氧瓶帽戴好，要灭
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