工作汇报片制作多篇.docx
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工作汇报片制作多篇
工作汇报片制作
拍好五分钟光盘
鲁班奖的评委主要通过看（看光盘），听（听检查组介绍），提（提问题），比（比水平）进行评审，评委们由于没有实际看到工程，而主要使他们建立印象的是录像画面与解说词，
因此五分钟的录像是很重要的。
XX年申报鲁班奖的119个光盘，我在观看时给它们分别列为三个档次：
一是“好”的。
它的内容能充分反映工程质量的特色，画面清晰，解说词很清楚且速度适宜，音乐声低柔；
二是“较好”。
它与“好”的相比，存有不足之处，或解说词过快，或音乐声过高，或内容不够突出，或画面不够清晰；
三是“差”的。
它们存在的问题较多，有的光盘放不出来。
有的往往是画面抖动，解说词断续。
有的是音乐声过高而解说词又过低，听不见解说词在说什么。
还有的画面与解说词内容多与质量无关，没有把质量特色反映出来。
在119个光盘中，“好”的有32个，占26．9％；“较好”的有76个，占63．9％；“差”的有11个，占9．2％。
四、汇报内容要点及注意事项
下面，我就复查程序所要求的汇报内容作一些说明：
1．关于dvd录像片
1．1录像片的作用
该光盘是供“鲁班奖”评委在听取复查组汇报前集体观看的，虽然只有短短的五分钟，但作用很大。
通过录像，让评委们对工程有比较直观、形象的感觉，对施工过程和各分部工程的主要施工方法有所了解，对工程施工中的难点、质量管理的特点、质量效果的亮点、工艺先进的闪光点有所了解，对工程的质量水平、使用功能、经济效益、社会效益、环保效益有所了解。
一句话，要求录像带对评委的作用是三个“动”：
震动、打动、感动。
既要震动他们，觉得工程难度大、技术高，又要打动他们，认同质量亮点多、特色新，还要感动他们，赞赏申报单位有水平、够“鲁班”!
1．2录像片的主要内容
包括：
工程名称，申报单位、参建单位、建设单位、设计单位、监理单位名称，开、竣工日期，工程全貌、工程概况简要，各分部工程的主要施工方法和质量效果，大型构筑物施工，高、重、大、险的工艺设备和构件的安装，采用的新技术、新工艺、新设备、新材料及其显著作用，细部结构或关键工序的精雕细琢，对质量通病的预防及效果，结构的安全可靠，工程的使用功能的满足，以及其良好的经济效益、社会效益、环保效益，分部工程、单位工程的质
量评定、观感率，工程得奖，包括设计优秀证明，业主和用户的满意程度，等等。
1．3几点建议
①五分钟的时间要用足，但也不能超过。
根据经验，800个字的脚本，正常的朗读速度，约加停顿即可。
②录像的编排要合乎逻辑性、严密性，内容要紧紧围绕目的去展开，不相干的内容和人物一概不要，更不要重复。
③充分合理地利用多媒体手段，如摄像、照片、图片、表格、动画、三维图像，为节约时间，还可用多画面、配字幕等，但建议一般不用配音乐。
④解说要用第一人称，解说词要精练、规范，不要采用文学语言，解说内容要与演示内容同步，速率中等、语音清晰，要有适当的停顿。
⑤片头用工程名称，要与申报表一致，背景可用工程全貌和多角度外观。
⑥工程概况要简要说明工程的基本情况，要有一张大平面图，交通项目在其上标示具体位置和走向；工业项目要在平面图上标示各主要工艺生产区和各功能区，同时要有主要的工艺流程图或用动画表示，并说明其工艺的先进水平、四新技术和工序操作要点、主要质量控制指标、质量效果和亮点，有无采用工法和专利等，都要适当地说明，细部方面选精品，可用拉近镜头、定格来显示，并多用数据来证明。
⑦获奖情况，包括设计优秀，要用原件照片、图象展示。
⑧结尾部分，演示工业交通水利或市政园林工程的运转、运营的画面，并说明结构稳定安全，使用功能满足设计，有良好的经济效益、社会效益、环保效益，业主和用户非常满意等。
五分钟的录像，要浓缩这么多的内容和要求，难度较大，这本身也是在争创优质。
只要施工时充分收集了图象资料，加上巧妙地编排，也是能做到的。
事实上，这对申报单位的资料收集工作和企业文化也是一个检验。
录像解说词编写要求
一、工程概况
包括：
地点、结构型式、面积
参与各方
工程的主要功能
二、项目的先进性
（指使用方的功能在国内的领先程度），可与业主方面沟通。
三、施工的“四新”（新技术、新材料、新工艺、新设备）
（根据建设部《推广应用?
限制使用落后?
产品目录》）
1、有些工艺技术上海已应用十余年，但在全国还未普及的仍属于“四新“范畴。
如：
电渣压力焊、钢筋机械连接等。
2、新型环保、节能材料（商品砂浆?
等）
3、尽量使用数据来佐证
如：
1）钢筋机械连接接头有几个，一次检验合格率是多少%。
2）混凝土小型空心砌块有多少m3或多少块，送检多少组，100%合格。
4、装饰、安装等采用电脑设计，电脑综合排布等也属于新技术、新工艺。
四、工程质量特色
主要描述观感质量状态：
如：
1）钢筋横平竖直、间距均匀、偏差控制小于规范数值（但须与相关验收记录一致）
2）机械连接的检验（指现场检验）采用方式、方法；
3）安装管线、支架间距、垂直度等；
4）装饰：
墙、地、顶、线脚质量，也包括楼梯踏步、新闻发布厅、会议室、厕所卫生间等。
五、已获得各种荣誉（包括安全、文明、综合执法、观摩等）
注意事项：
1）将相关照片制成光盘，如有录像dv光盘一并交公司质量部。
2）质量特色一定要清晰，如有缺少佐证照片的，可采用其它工程类似照片。
如：
墙体材料的砌筑质量；在梁、板底部收头、构造柱马牙槎。
3）特别注意：
不能有违反强制性条文标准的内容；
必须有建筑节能、室内环境检测的相关资料；
照片、录像所示资料一律为红章；
有些资料在业主处，可在原件上拍数码照片；
4）拟增加民工维权、民工合同、民工工资的相关内容
第二篇：
党建工作片会汇报
xx乡党建工作情况汇报
根据市委组织部安排，结合召开片会的内容，现将我乡党建工作情况汇报如下：
一、组织科工作
今年以来，xx乡狠抓党建工作责任制的落实，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导，为推动经济社会发展提供了坚强的组织保证。
1、“双向述职”评议和“四议一审两公开”落实情况。
乡党委把党建工作纳入到对村级班子目标考核的重要内容，工作逐项分解量化，分类确定工作目标任务和时限要求。
年初分别到各村召开的由乡党代表、人大代表、机关干部，村“两委”干部、居民组长、党员群众代表参加的“双向述职”评议大会。
会上乡党委书记和村支部书记对去年的工作进行总结，理清取得的成绩，找准存在的不足，做好今年工作的打算，接受参会者的评议。
通过考核评议强化村支部书记“一岗双责”的基层党建理念，较好地解决了只注重经济发展不重视党建工作的现象，有力的推动了党建工作的落实。
在四议一审两公开（x组发【XX】21号）文件下发后，立即组织召开全乡8个村的“两委”干部会议。
会上学习了-1-
文件内容，党委书记强调今后凡涉及村发展的重大问题和村民利益的重大事项，必须按照“四议”、“一审”、“两公开”的程序进行决策和实施。
将四议”、“一审”、“两公开”工作纳入到村级目标考核的方案中。
今年xx村、xx村在修村级路时候使用了该程序。
2、阵地建设和后进村情况
1+4党组织活动阵地建设是农村基层党组织建设的重要工作内容之一，是实践“三个代表”和农村党员学习教育的主阵地，是巩固党对农村领导的重要措施，也是一项深受农村党员欢迎的民心工程。
多年来我乡十分重视，把他作为增强基层党组织凝聚了、战斗力、向心力的一件大事来抓，立足实际、因地制宜，取得较明显的成效。
目前，已建成活动室23个，党代会代表工作室3个。
xx乡的后进村是xx村，为了帮助摆脱落后局面，党委政府主要从以下方面入手：
1、实行乡主要领导包村帮扶。
明确包村责任人，选派政治素质高、工作能力强、作风正派的机关干部组成帮扶整顿工作队。
2、抓村班子建设，解决无致富带头人问题。
加大对村班子成员思想教育，有针对性的解决存在的突出问题，为尽快转变落后局面奠定坚实的组织基础。
3、协调帮扶部门与后进村结对帮扶。
充分发挥帮扶部门的帮扶作用，借助他们在政策、资金、人才、技术、
信息、项目等方面的优势，注入外力，推动后进村的发展。
4、积极帮助争取上级资金，兴建基础设施。
机关事业单位党总支和综合经济党总支正在建设当中。
党组织分类定级工作已经完成，等乡党委会议通过后上报并公示。
3、选树先进典型情况
通过创先争优活动的有序开展，我乡涌现出一批先进集体和个人，经过层层筛选有两个村和一个新经济组织及3名个人表现比较突出，下一步将树为典型，发挥鼓舞和示范作用。
4、特色党建工作
二、建党科工作
1、发展党员工作
强化组织建设，注重党员发展，是一项长期的政治任务。
巩固党的执政基础，必须建立一支高素质、高质量的人才队伍。
针对目前我乡党员年龄偏大学历偏低这种现状，我们严格把好积极分子和优秀青年培养关，XX年以村党总支为单位共举办党员、积极分子、优秀青年培训班12场次，培训内容主要系统的学习了党的基本知识，部分场次还邀请了党校老师讲课，通过学习教育，增强党员思想意识。
使党员在
群众中能体现出“平时能看出来、关键时刻能站出来、需要奉献时能豁出来”。
还通过树立党员形象，强化“标杆”作用。
不断提高积极分子和优秀青年的上进心，使他们真正成为政策宣传上的骨干、生产建设上的能手、增收致富上的典范。
培训后有70多名学员写了入党申请书。
经过层层筛选优中选优，今年从130多名积极分子中发展了17名党员。
在每年各支部纳新和转正党员时，党委组织委员和建党员都到会监督会议日程和程序，对发展、转正对象和介绍人进行谈话，并征求部分党员和群众意见。
认真填写《发展党员考核手册》，党委会对新发展党员和预备党员逐个审议和表决并按时审批。
及时按组织程序上报。
没有出现三年不发展党员的村。
2、党员服务中心建设情况。
各村都能按照自身条件建设服务中心，并已挂牌。
有2个村达到示范性服务中心建设标准。
3、党员教育管理情况。
流动党员的管理是比较复杂的，即要建立管理台账还要根据流动党员的特点管理。
按照流动党员的工作单位、居住地“谁更利于加强对流动党员的教育管理，就由谁负责”，目前我乡有60多名流动党员，各支部经常与流动党员工作单位取得联系，实施安家工程，让流动党员有党组织归属感。
4、组织员队伍建设情况。
乡党委非常重视组织员队伍建设，有针对性地加强组织员的培训，提高组织员队伍的整体素质。
采取集中培训与分级培训相结合，理论培训与实践锻炼相结合，并且完善奖惩机制。
制定组织员考核细则，对组织员履行职责情况进行考核评比，考核结果计入年终村级考核评比当中。
另外还要用超前的思维发现培养组织员后备人才，将目标重点放在文化层次高，思想政治坚定的青年党员身上，保证组织员队伍发展的质量。
三、非公办工作
1、活动室建设情况
两新组织党员活动室建设难度较大，一部分规模较小的单位受场地限制，一部分企业不重视此项工作，以企业的会议室代替。
经过与规模大的企业沟通和协商已经建成了3个标准化党员活动室，为企业党员创造了学习交流的场所，增强了工作的生机与活力。
2、两新组织情况
我乡的新经济组织共有16家，其中较大5家已单独成立党组织，还有11家规模比较小、党员人员少。
去年我们根据这11家企业的所属行业分类，组建3个联合党支部。
使新经济党组织的覆盖率达到100%。
新经济组织共有党员
48名，去年和今年分别发展1名党员。
四、远程教育站点建设及作用发挥情况
我乡是全市唯一没有建立远程教育站点的乡镇。
过去的村委会都在村小学办公，使用的是教育系统的远程站点。
随着村委会办公环境的改变，大部分都有独立的办公楼，但远程教育站点建设没有跟上。
今年我们要积极争取组织部门的帮助，完善远程教育站点建设。
第三篇：
党群片十月份工作汇报（）
党群片工作情况及打算汇报
10月份，党群部门认真贯彻公司党政联席会、中层干部会精神，以营造“决战四季度”氛围、深化秋季保安行动、“博学善思笃行”、创建“五型”机关部室、推动区队文化建设、“十八大”维稳为重点，全面唱响构建“安全高效、创新提升、稳定和谐、基业长青”一流企业主旋律。
一、十月份工作完成情况
（一）全面开展各类活动，浓厚“决战四季度”氛围。
一是营造舆论氛围。
利用内部电视频道、报纸、图牌板、电子屏等阵地，开展决战主题宣传，组织“决战四季度大家谈”、“决战四季度工作再加力”电视栏目，已采访7名副总师，尚有7名副总师未接受采访，对？
？
个基层单位决战四季度动态进行报道。
继续推进了“博学善思笃行”等活动，加大了对首席技师、金蓝领的典型宣传，举办了蓝领秀比拼节目。
以18个团支部为单位，组织举办了重阳“送祝福、送承诺——亲情在线”活动，宣扬孝道，营造安全生产感恩企业氛围。
二是组织开展了群监、治安、消防检查活动和“决战四季度——零点行动”，上报群监安全检查信息？
条，查出地面各生产要害岗位夜间人员存在饮酒及睡岗等问题？
条，针对32处生产要害、公共安全、消防重点部位场所进行覆盖式防火检查3次，夜间消防抽查增加为6次。
加强出入车辆1
和物资的核查，破获一起盗割电缆事件并通报和进行惩戒性罚款。
三是对急救药品、器材、设备等进行逐一彻查，进行补充及更换，保障（好：
）安全救援到位。
（二）组织竞聘上岗、员工培训等工作，开展“五型”部室创建活动。
一是完成对技术部、地测部、通防部重要管理技术岗位的公开竞聘工作，经理论考核、面试后综合评定，聘任7人。
调研了图书管理员配备标准，着手组织招聘工作。
组织专业技术职务资格评审，认定上报高级工程师2人，工程师5人，初级职称23人。
组织举办月度特殊工种脱产培复训、绞车司机班、三违人员积分脱产培训班共4期、44人。
组织副总师以上管理人员4人、一般安全管理人员15人参加省煤监局安全资格培训，完成重大专项外出培训3期共21人，培训中心顺利通过XX年煤矿安全评估验收。
二是继续组织深化“五型”机关部室创建工作。
按计划推进第一学习发动、第二阶段对标承诺工作，组织各部室签订集体承诺25份、个人承诺241份，在图牌板、电子屏、报纸上组织亮诺接受监督，开辟“五型瞬间”专栏，下发事迹征集通知，进一步加大舆论导向，引导基层单位予以监督，推动机关部室队伍、作风、思想建设。
组织制定地面单位“6s”管理制度及执行考核标准，对？
？
？
？
？
？
？
？
等工作全部进行量化，推动“6s”管理深入执行。
三是整理并上报了三季度人事数据。
组织3488人进行
职业健康体检。
（三）推进企业文化建设，丰富员工文体生活。
一是继续组织区队文化建设阶段性工作。
成立项目组，明确准备、启动、总结推广等七个阶段的组织、技术、流程以及人员等四个保障措施，以及文化理念、组织管理手册、管理制度流程、行为标准、标准化管理达标标准等六个目标成果，在综放一区召开了项目动员会，开展了专题培训，专题访谈了综放一区、综掘五区、综合工区、选煤厂基层单位有关负责人及班组长、员工代表，同时访谈了公司班子有关领导及专业副总师、部室管理人员，全面调研区队文化现状及需求、分析存在问题。
二是组织编写印刷5000册？
？
？
，人手一本进行学习，建塑安全文化氛围。
三是完善公司各类文化设施。
对井上下文化设施进行了具体设计规划，形成了总体方案。
完成图书馆建设合同的谈判、议标及合同的签订，协调组织施工单位人员进入施工。
经对各大型图书出版社的图书目录的筛选，选取35000册图书，签订订购合同。
四是组织航拍及工广外景高清拍摄，围绕公司及各单位开展的活动进行百余次拍摄，重点对北风井等项目工程追踪采集历史性资料。
完成“寻找中国最美矿山”初评接待工作。
五是组织各类文体活动。
举办第四届新巨龙杯职工乒乓
球比赛，共18个车间工会、78名代表队员参赛。
开展了牌类竞技月度联赛，组织24名先模人员赴桂林学习考察，9人赴临沂疗养。
（四）加大了“十八大”期间治安保卫、信访维稳工作力度。
严格贯彻落实集团公司秋季保安文件和《关于做好“十八大”会议期间矿区信访稳定工作的通知》精神，加强治安保卫力度、做好思想疏导工作、维持好信访的基本稳定。
一是在治安保卫方面。
加大矿区巡逻密度和力度，最大限度的将警力放在街面上，在员工夜间上下班时间加大上下班沿途巡逻力度，确保员工上下班安全，加强门卫管理工作、强化煤销秩序维护工作，按照“每车必检，疑车必查”的管理措施，安排人员监督煤种装车，落实责任，防止煤种混装现象的发生。
二是在信访、矛盾化解方面。
实施信访信息报送制度，对第三季度信访整体情况进行了通报，通过内部舆情分析，10月份职工思想整体稳定。
完成当月的班组长联系书、党委、纪检联系书的收集汇总，组织对63份班组长联系书的内容进行了答复工作，经分管领导、部门答复后，现已反馈到班组长。
对13名“三违”人员从思想上进行教育疏导、帮教，为2名困难职工发放救助金。
。
与新聘用的27人签订岗位廉洁风险防控责任书。
调研spas统计软件，设计员工心理诉求调查指标问卷，为基层员工思想状况分析提供有力手段，并组织开展了对公司专业化队伍不在册党员情况的摸底调
查工作，加强对党员思想管理引导工作。
（五）其他方面工作。
一是组织开展三季度“铸、创、塑”竞标活动和“创星夺标”活动验收工作，收集37个部门的考核信息，以“手机投票”形式组织候选班组、员工公示测评投票，扩大典型影响力，近期组织现场考核验收工作。
二是纪委联合相关部门完成二采运输下山皮带基层设计、配煤基地工程建设、？
？
？
公司牡丹苗采购等6项工程的招投标、验收工作，参与废旧物资处理。
三是计生办对公司育龄妇女基本情况进行汇总统计、登记，并着手为其建立了保健档案、《服务手册》，进行随访，获集团公司计生演讲比赛二等奖，完成“三清三到位”工作。
二、存在的问题及有关建议
1、“五型”机关创建活动开展不够平衡，个别部门不够积极主动，组织发动不力，态度不端正，缺乏主动性，存在拖后腿现象。
2、党群工作的基层基础基本功还比较薄弱，存在重生产轻教育的倾向，上传下达不够，基层党群组织的作用发挥还需提升。
三、十一月份工作计划
围绕“决战四季度第二战役”主题和迎接“十八大”召开，重点做好？
项工作：
1、进一步做好“决战四季度”的氛围营造和思想保障。
做好公司党政联席会议、中层干部会议、创新大会会议精神的宣传贯彻工作。
继续组织“决战大家谈”宣传活动，跟踪采访区队长，做好事故案例警示教育片观后感访谈，营造“安全高于一切”的浓厚氛围。
开展“决战四季度——零点行动”。
2、组织收听收看“十八大”会议精神，开展“党员谈打算、亮身份、见行动”讨论活动，围绕当前工作重点及今后企业发展愿景发挥党员先进性作用。
强化思想教育、治安保卫、信访稳定工作，对信访举报进行综合分析及处置。
3、进一步做好各类人员的招聘工作，完善组织机构，组织一次“五型机关部室创建座谈会”，面对面听取基层意见，深化创建效果，推动机关部室建设。
4、进一步深化“博学善思笃行”、“人人捧起一本书”、“铸创塑”竞标行动等活动，为各项工作选树标杆榜样，举办图书馆投用仪式，推动全员学习。
5、加大工团工作力度，组织承办好集团公司“五小”创新发布推广会议。
第四篇：
姜糖片的制作
姜糖片的制作
用料：
鲜姜1斤，绵白糖4两左右
做法：
1.鲜姜去皮洗净，切成＞3mm的片，用凉水浸泡三天，中间多次换水（跑辣气）；
2.将姜片洗干净，冷水下锅水开后煮约10分钟（中火，开盖放跑辣气）；
3.将煮好的姜片用冷水冲凉放干没水；
4.锅中放糖，加约1/4小碗水，放入姜片中小火煮大约半小时，开始盖子盖上，中间要开盖放跑辣气并不断翻炒，注意不要煮糊了。
特别是煮到后来，一定注意观察和翻炒。
如果糖、姜的比例恰到好处，姜片会成白霜状了；
5.盛出放盘子里或晾凉后放保鲜盒中，随时享用；
6.或凉干后食用（这样好保管）。
第五篇：
工作汇报ppt制作
工作汇报ppt制作如果一场汇报演讲没有配备优秀的演示，那么汇报将变得索然无味！
一次汇报，有时候决定着个人的前途、组织的命运，工作汇报ppt制作，工作汇报《工作汇报ppt制作》。
而汇报的关键有时不在内容，往往在于领导的感受。
如果您还是两手空空对着领导滔滔不绝，你已经跟时代脱节了两拍，因为没有领导喜欢不被重视的汇报。
如果还是拿着稿子对领导纸上谈兵，你仍然跟时代脱节了一拍，因为没有领导喜欢听你抽象的概念。
用ppt作汇报——正成为主流。
把你的重点凸显出来，把领导的兴趣调动起来，让汇报的内容清晰起来，让汇报的气氛轻松起来，时间再长领导也不觉得累，内容再多领导也不觉得烦。
仅供参考
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