整理社区劳保协管员演讲稿用爱心撑起别样的天空.docx
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整理社区劳保协管员演讲稿用爱心撑起别样的天空
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站点名称：
试运行日期
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天线安装位置、型号必须符合工程设计要求
测试方法：
在无缝覆盖条件下，测试终端确认在一个AP下正常登录，一直ping网关同时从AP的覆盖范围移动到另一个AP的覆盖范围，验证能否正常切换。
连续测试10次以上。
记录文档见竣工技术文件《WLAN系统性能测试表一》。
测试工具：
INTER3945ABG无线网卡笔记本电脑；
建设单位名称
AP信道号
建设单位负责人：
施工单位负责人：
社区劳保协管员演讲稿——用爱心撑起别样的天空
尊敬的领导、尊敬的评委，今天我演讲的题目是：
用爱心撑起别样的天空 有一种平凡可以书写隽永，有一种平凡可以创造辉煌。
我们，这些普普通通的社区劳动保障协管员，就在这平凡的岗位上，用对失业人员的深切爱心点燃着生活的希望之光，用对事业的满腔热情为困难群众撑起一片别样的天空。
我曾经也是一名下岗失业人员，饱尝过失去工作的苦涩，体会过寻找工作的艰辛，更亲眼目睹过一些家庭因为下岗、失业而导致夫妻吵架、分居甚至离婚。
幸运的是，我成为了××街道社保协管员队伍中的一员，由受助者向助人者角色的转变，让我激动万分。
走上工作岗位后，发现社区有很多和我一样的失业人员，但他们中的多数没有我这般幸运，依旧生活在下岗失业的阴霾之下，不堪重负。
“我要竭尽所能帮助他们”，这个念头不断在我脑海中涌现，想要帮助人的心情从未如此急迫，我要帮助他们就业、重拾自信，做生活的强者。
为了为失业人员提供再就业机会，我必须全面掌握辖区内的下岗、失业、协保、低保四类人员的情况，尽快掌握第一手资料。
入户走访的过程中，开始受到很多冷遇与不理解，一些人用异样的目光来看我，甚至采取不合作的态度。
一次，我在辖区内走访一名失业人员，了解基本情况，刚一说明来意，就被一句“你能给我安排工作吗？
你了解了情况又能怎么样”的话拒之门外。
说实话，我从来没有受过这种不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不着，白天的情形浮现在眼前，真觉得心灰意冷。
可是，想到各级领导和身边同事对我工作的支持和关心，想到社区里还有很多就业困难对象需要帮助，无论如何我都割舍不下。
同时，我也在反省：
为什么社区的就业援助工作这么难？
是不是自己的工作方式、方法不对？
工作还没做到家？
想着想着，心里的怨气没有了，委屈也逐渐淡化了，但自己要继续做好就业援助工作的决心却更加坚定。
我没有气馁，更没有放弃，几次登门进行耐心沟通，充分利用我学到的知识，讲解国家有关的法律、法规和再就业优惠政策，同时我也把自己失业和再就业的经历告诉了他，晓之以理，动之以情。
终于他相信了我，并对我的工作表示理解和支持。
心灵沟通了，心态放平了，我与失业人员相互理解，相互支持，工作也就比较容易开展了，我了解情况的速度越来越快，失业人员与我合作的态度也越来越好。
记得一天晚上走访失业人员时，有户家庭非常热情地接待了我，当我从她家出来准备上楼时，听到她家9岁的小男孩稚嫩的声音“妈妈，我们的门和灯都不要关，等阿姨下来能看得见路”，就这样，孩子简简单单的一句话语却让我在这个寒夜里倍感温暖。
凭着一颗真挚热忱的心，我很快走进了每一个下岗职工、困难群众的心里。
每每看到失业人员感激与期待的目光，我深感自己责任重大，同时也为自己所从事的工作而自豪。
为了给下岗职工开创更多的就业机会，我经常风里来雨里去，跑企业、寻岗位，热心为下岗失业人员牵线搭桥，实现再就业。
我们辖区里有一名叫朱建民的刑释解教人员，年龄五十多岁，没有生活来源，找工作又多次被拒，生活态度非常消极。
为了帮他尽快走出阴影，我到处跑单位，找岗位，终于打听到无线电厂需要招聘几名保安，我急忙把朱建民推荐了过去，可得到的却是断然拒绝的答复，毕竟一个有前科的人是不容易被接纳的。
不忍心看到无依无靠的老朱再受打击，我一次又一次与无线电厂人事科长联系，表明了这份工作对朱建民的重要性，并将他在小区的良好表现和他愿意改过的决心告诉了对方，我的真诚与执着终于为他争取到了这个岗位。
当我把这个好消息告诉朱建民时，他当场就哭了，说多少年来都没有人这么关心过他。
记得做保安后第一次发工资，他特意赶到居委会表示感谢，临出门又拿出20元钱说要捐给社区的贫困学生，当时，我的眼泪忍不住流了下来。
我突然意识到自己竟然改变了一个人。
在这一刻，我觉得一切的付出，任何的艰辛都是值得的。
在帮助失业人员重新就业的过程中，我始终认为最重要的是要帮助困难群众学会生存的本领和技能，要授人以渔，而不是简单地把他们推上工作岗位。
针对求职人员大多“年龄偏大、文化偏低、技能单一”的情况，为了提高他们的就业成功率，我总是耐心地对他们进行就业指导，帮他们分析失败的原因，教他们参加面试的技巧。
每周三、五我会把一些失业人员召集到社区，利用社区的电脑对他们进行培训。
社区居民傅玉香是初中毕业，从未接触过电脑，我就手把手的从最基本的知识开始教她，让她初步掌握了开机、关机、打字等基础步骤。
之后，在我的鼓励下她参加了市再就业培训中心举办的办公自动化免费培训班，并取得了市统考合格证书，有了这一技能，傅玉香现在已经被房屋中介所录用。
每次碰到，她都对我感激不已。
这时，我才深深体会到“除了爱，帮助是世界上最美丽的动词”！
这句话的深刻含义。
记得一位哲人说过：
生命的美不在于它的绚烂，而在于它的平和，生命的动人不在于他的激情，而在于他的平静，唯平和才见生命之伟大，唯平静才见它的深远。
是啊，在我们社区劳动保障协管员这个集体里，每一天发生着许许多多动人的故事，就是我们这些普普通通的社保协管员，用我们的爱心为失业人群撑起一片别样的天空。
2018年世博会在发展中国家举办是第一次，我国率先领引世界潮流，2018年世博会举办地在上海，这是全国人民分外骄傲，分外注目的地方，而世博会的焦点集中在我们半淞园街道所属地，这是天时，地利所赐！
人们说每做好一事，必定是天时，地利、人和三者不可或缺。
现在有了天时，有了地利，这人和更是显现我们众志成城，建设和谐美好社会的大好时刻，是落实十七大的具体行动，而显现于2018年世博会中的中华民族的风范和民族精神是尤为重要和令世人关注的。
人的一生能遇到几次好机遇、好时刻？
且机遇又是稍纵即逝的，是瞬息万变的，2018年世博会座落在黄浦江岸，座落在百年半淞园，我们作为普通的居民该如何把握机遇，如何为国家，为民族尽力？
“接天连叶无穷碧，映日荷花别样红”，珍惜时日，珍惜机遇，深明大义，把世博会的重大意义深藏于胸间，就能自觉、自律、自勤。
想当年，鉴湖女侠秋瑾曾东渡日本，寻求救国、救民的道路，她以“一腔热血勤珍重，洒去犹能化碧涛”的大无畏精神盼望民族复兴。
现在社会兴旺，生活水平提高，科技发展蒸蒸日上，中华民族的复兴大业，指日可待。
2018年的世博会在上海举办就是告慰先烈们的最好佐证！
说来凑巧，大家皆知，XX年世博会也在亚洲，是在经济发达的日本。
日本爱知县的世博会赢得世界瞩目和感慨！
如今，五年一度的世博会将在我们上海举办，这难道不是一番比试，不是一场无声的较量吗？
我们从中央到地方绝对不会掉以轻心。
我在XX年专程前往日本爱知县，观看了他们举办的世博会，让我感慨良多。
我不想说日本世博会高科技如何令人吃惊，因为我们一进入东芝馆，十分钟后一部电影里竟然全是当场你参观者演出并担任角色； 我不想说日本世博会的组织规模如何宏大，因为它办在一个山区，世博园区几乎一天都走不完； 我不想说日本世博园区里的物品如何琳琅满目，物种完备，行、吃、玩、休息、坐……一一规划周到。
我要说是：
我看到人的文明高雅程度；入世博园区排队很长很长，居然无一人插队，无一人争吵，无一点嘈杂声响，井然有序，且严格遵守规定：
不可带任何吃的东西，不可带任何喝的东西。
通过道道关口检查，俨然有序，工作人员个个满脸笑容，个个行礼致谢，他们的敬业精神不得不令人刮目相看。
我看到人的精神风貌如此和谐：
园区内有上下电梯，排队分老人、婴幼儿及病残人等，这些人分外照顾周全：
车辆接送，个个礼貌谦让，几万人的参观排队，鸦雀无声，人们是拥而不挤，多而不乱，处处是笑容、手语礼让。
参观德国馆要排队2个小时以上，我参观的东芝馆也要排队一个小时，排队自觉，人人自律，工作人员尽责，始终和善，始终笑脸相迎，笑脸相送。
上午一早进馆区，一真到晚上10时，你在园区里时间越长，越有宾至如归的感触，越有什么是和谐的直觉，世界各地，世界各色人种前往，路途遥远，参观的人大多提前离开，而地铁、公交车、大巴士始终等待着每一个人，人一到齐就发车，车上还给你装备了点心和纪念品。
我想，我们上海世博会以城市让生活更美好为主题，而上海的城市风貌已经深得世界各国人民的赞誉，那么，2018年上海的精神风貌也将受到检阅。
我深信：
我们世博园区的高科技同样令人惊叹，甚至比他们有过之，历史又走过五年，高科技的脚步迈得更快了。
我们世博园区的规模，已经横跨黄浦江，也将会比任何一届更美，更精彩；园区里的组织物品，也将会不断更新、翻新，应有尽有，中华民族的特色将令世界爱不释手，应接不暇！
我期盼：
世界变化无穷尽，各领风骚数百年：
我们素有几千年文明古国之美誉，那么在文明程度、精神风貌和和谐发展方面该如何呈现于世界呢？
一、努力学习一些外语，以便偶遇外国友人急需之用。
学习外语也是一种头脑训练、语言训练，多学习让人变得更敏捷、更聪慧。
二、从自身做起，养成良好文明礼貌习惯和文明卫生习惯。
尽管市区早就有了“七不”规范，随地吐痰、抛纸屑、抛弃物等几乎成了我们难以改变的陋习，把马路当成垃圾箱，让人身处垃圾堆里不知有多么难受。
现在生活水平提高了，卫生习惯，文明习惯还得时时提一下，天天说一说为好。
让环境更美好，更洁净是生活提高的必然要求，也是一个民族素质的具体体现。
三、说话要轻声轻柔多一些，待人要亲近多一些，笑容要自然多一些，这些发自内心的素质不仅有利他人，更有利于自己，健康来自心情的愉悦，来自和谐美好。
这三多要能在世博园区里处处体现，那么城市让生活更美好就更实在，更健康，更高一层次。
古人说：
“天下兴亡，匹夫有责”，我要说，战争、仇恨，当今天下虽然还有，但和谐、发展、亲近、友好是历史的必然，那么“天下亲和、人人有责”不是更有实在的意义吗？
大家都为世博会尽一份责任吧，让我们更亲近、更和谐、让世界充满和煦的春风，让世人都健康、安逸、美好吧尊敬的领导，亲爱各位来宾！
大家好！
我是人事部新来的**，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员。
在这里，我首先向大家做一个简短的自我介绍。
我来自长沙大学中文与新闻系，是05届的毕业生。
从学校，走向社会，对于我来说是一个全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心，只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。
人事部的工作繁琐但是很重要，它是公司正常运转的关键的纽带。
在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上，我的经验还不是那么丰富。
但是，我相信，行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力，同时，在贵公司，我会积极进取，不断学习，向周围优秀的领导和同事请教，不断提升自己的业务水平。
步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一个月的实习期间，我相信我一定能适应公司的发展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。
计划变成行动，是个不断努力的过程，但是，我会让这个过程变得更短。
在今后的工作当中，我会具体从以下几个方面做起：
一、加强理论修养，树立良好的形象。
现在学习是终身学习的过程，在理论学习上应该常学常思，不断加强自身理论修养。
在理论的学习中，不仅仅要掌握政治理论，更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。
熟悉人力资源管理的方法，加强对人力资源管理的理解。
活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。
不断的提高自己的理论修养，提升良好的形象。
在人事管理方面，跟员工打交道，应该本着以人为本的原则，关心员工的发展，急员工之所急，想员工之所想，做好员工的服务者。
同时，树立自己在公司的形象，认真负责的做好自己的本职工作，不辜负同事和领导的信任。
二、努力钻研业务，提升专业水平。
一个人的专业素质，是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。
我深知，专业素质对我来说意味着不断的学习，不断的进步，不断的求索。
我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来，不断地钻研自己在人事方面的业务。
尤其是在公文写作这些方面，更加要加强之间的积累，不断地学习，深入的思考。
每次通知、通告等应用文的写作，我都会认真的对待。
工作中的执行力如何，跟一个人的专业水平有很大关系，只有提高自身的专业水平，才能更好的完成领导交代下来的任务，把工作做好。
对于酒店，我需要了解，了解酒店的经营，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前台员工中，学习，同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。
三、加强交流沟通，形成良好工作氛围。
作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工，与员工之间形成良好的交流和沟通氛围，这样才有利于工作的展开，反之则会在工作中造成被动。
当然，这并不等于要我们故意跟员工区攀交情，而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神，提供同事一些方便，帮助同事一些解决一些力所能及的事情。
良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造，只有怀着一颗感恩的心，注重细节，注重生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。
如何在交流中，理顺思路，就需要在日常的工作中不断地思考和实践。
四、听从领导安排，追求工作质量。
部门的领导始终是我们工作中的重心，积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的员工才是领导的得力助手。
这也并非就是要在领导面前惟命是从。
员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映，提供领导解决问题可提供参考的方法。
当你把工作完成好了，也就为领导减轻了一定负担，这样领导自然而然会对你工作表示肯定。
跟领导相处，应该尊重领导的同时，保持自己的话语的平等权。
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