薪酬专员竞聘报告.docx
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薪酬专员竞聘报告
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薪酬专员竞聘报告
篇一：
人事专员竞聘报告
竞聘报告
各位领导、各位评委：
大家好！
今天能参加公司的述职竞聘大会，我感到非常荣幸。
首先，我要感谢置业公司给我们这样一个展示自我的平台。
其次，不管此次竞聘结果如何，我都会一如既往地做好公司交付予我的各项工作，我的竞聘报告分为四部分：
1、入职期间的工作总结；2、对竞聘岗位的认知；3、竞聘岗位的自身优势；4、对竞聘岗位的工作计划。
一、入职期间的工作总结
自入职成为公司的一名员工起，作为一名刚毕业的大学生，我就一直保持学习的态度，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，在试用期间，认真及时的做好领导布置的每一项任务，遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教，积极沟通，不断的充实提高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献。
在过去的这8个月内，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：
（1）详细认真地做好公司各类行政会议的会议记录，切实做到记录准确，详实无误；
（2）认真负责地协助领导做好各类公文的起草，如日常的行政公文、企业快讯等，协助部门领导制定并修改了《xxxxxx公司6s推行管
理方案》、《xxxxxx公司6s管理制度》以及《xxxxxx公司岗位描述管理制度》等；（3）在集团公司行政部学习的两个月，主要学习日常公文处理工作规范以及公文写作的格式要求，学习期间以踏实、虚心的学习态度向领导、同事请教，让自己的公文写作格式更加规范，公文写作能力有所提高。
二、人力资源干事的工作职责1、协助领导做好公司招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等本职工作。
2、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
3、协助做好员工入职手续的完善、签订劳动合同。
4、负责公司员工社会保险的办理、缴纳、管理及离退休人员社会保险的管理申报工作。
5、负责公司员工人事调整手续办理。
6、负责公司人员信息的完整及人事档案的保管。
7、负责信息化人力资源相关数据录入维护工作。
8、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作。
同时相应做好秘书的基本职责：
1、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。
2、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和会议安排。
3、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。
4、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。
三、竞聘人力资源干事具备以下几个方面的优势：
1、具备该岗位应遵守的职业道德，能遵守企业的规章制度，敢于承担责任，忠于自己的企业，忠于自己的岗位、诚实守信、并具有一定的团队精神和奉献精神。
2、具有胜任该岗位应有的知识水平和专业技能。
在大学四年中曾学过人力资源管理等专业课程，并参加了为期2个月的国家二级人力资源管理师的培训，能快速地将所学知识融入到实际工作当中，将理论与实际相结合，发挥出人力资源管理工作的最大效用。
3、具备胜任该岗位的工作能力。
虽然我在人力资源管理方面的工作经验较少，但是我在工作中会不断地将所学化为实际行动，全力以赴，加强学习，不断提升自我。
不断地汲取更多的知识，增长自己的见识，提高自身的工作能力，改进自己的工作水平。
如果此次竞聘人力资源干事成功，我将从以下几个方面开始展开工作：
一、了解公司人力资源管理现状，有针对性的开展工作，对公司现有已完善的人事制度积极学习、努力参透，对存在问题的地方，结合公司特性制定合适的解决办法，以提高工作效率。
二、加强对人力资源专业知识及房地产相关知识的学习，参加人力资源相关培训和资格考试，做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的开展工作。
三、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。
在注重学习的同时也需要抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
四、认真协助领导，做好基础管理工作，逐步建立规范化的人事档案管理体系，严格人事管理制度，并履行好人事岗位职责，做到不泄密、不误导，认真做好每项工作，积极营造奋发有为，团结奋进、开拓创新的员工队伍。
以上是我的竞聘报告，请领导予以指正。
今天的竞聘，对于我来说是一次宝贵的经历。
不管结果如何，我将尽我所能，做好自己的工作！
此次作为人力资源干事的竞聘者，也许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同事们相信我，考验我！
谢谢！
20XX年8月12日
篇二：
工资核算员岗位竞聘书范文
岗位竞聘书范文市场培训岗位竞聘书
各位领导，各位同事：
大家好！
首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。
多年的
销售与市场终端工作，培养了我勤于学习、养成了吃苦耐劳、踏实肯干的作风。
这让我在之
后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚
心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。
能够积极主动履行工作职责，
能够及时完成领导交办的其他工作任务。
市场培训岗位思路：
（一）口才
1.本人语言颇具可欣赏性，同事和朋友常说与我交谈带来身心愉悦的感觉。
2.能准确地表情达意。
3.能顺利实现口语交际的目的。
4.语句简练，不啰唆。
5.表达真诚自然，不虚伪。
（二）区域终端管理的经验本人来公司x年，其中大部分时间是做终端市场工作，根据自己的经验与以往做法，把
自己的门店按一定的考核标准分成a、b、c几个等级，大部分的销量都来自我们的a，b类门
店。
这是我们的核心客户，销量好终端陈列必然重要。
在终端市场我们抢占有利位置，破坏
竞争对手物料，经典案例有xx年陵园西夜烧天音吊旗，天河城没收柜内机模，大战爱思德等
等。
（三）对培训人员心理的掌握除了做终端市场外，其实我也有做过培训的工作。
平时对促销员口头的培训，也在xx
年东莞，与移动厅促销员进行k700产品的培训和10年汕头蜂星店员培训u5产品功能。
惠州
旺达，鸿达促销员天语的培训。
培训过程是一人独当一面去将产品作介绍，功能卖点的刷新，
作详细描述。
在培训过程中也有留意学员们的动态，是否留心听或开小差，如果分心我会考虑自己是否语言组积能力不足，还是产品知识自己未到位等等都要去考虑的。
如果在培
训过程中有学员分神，我会提出相应问题让学员回答，让众人留意他的表情，嘲笑他，让他
在内心感觉害羞，从而专心听课。
我在培训过程中喜欢相互互动，随时欢迎学员提出问题。
在培训前还要准备一些小礼品，让表现好的学员得到奖励。
（四）产品知识的掌握
要有好的培训质量，必须先对产品知识有熟悉的掌握。
我最深体会是天语u2产品的上市，
居然连卖点都讲不出来，令我打击十分大。
所以产品知识对我们来讲，是销售战争的武器，
在战场上连枪都不知道怎样使用的士兵，肯定会死在敌人的枪林弹雨中。
说真，我对手机的
软件不是很熟悉，刚好公司有培训主任的职位竞聘，趁此机会，让自己对手机软件更进一步
的认识，在学习中提高自己各方面的能力，在学习中提高个人演讲水平。
市场培训目标:
1.定期举行公司内部销售人员，促销员的培训，巩固产品知识。
2.协助区域到零售系统或店面对营业员培训，推广公司产品知识。
3.制作好培训调查问卷，让学员反馈培训质量和改善的地方。
4.管理好公司促销员。
逐步将现有促销员队伍向智能机团队方面打造，为公司将来对智
能机销售团队的打造奠定基础。
各位领导，各位同事，我作为公司一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有
着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认
真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。
在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协
作，奋发向上的综合团队。
我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，公司一定会迎来更
加光辉的明天。
我的陈述完毕。
谢谢大家！
财务会计岗位竞聘书
各位领导，各位同事：
大家好!
我非常高兴能够参加公司本次岗位竞聘，这既对我以往工作做了一次很好的回顾
与总结，也为我未来的工作打下了良好的基础，并为我提供了一次与大家交流经验的机会。
我
这次竞聘的是公司的财务会计,最直接的原因是本人认为自己完全有能力胜任这个工作。
我个
人认为自己具有以下优势：
一是有较为扎实的专业知识。
我学的是工业企业财务会计专业，参加工作以来，我通过
杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体学习各种财经知识，虚心向前辈求教，积极参加相关
部门组织的各种业务技能的培训,努力钻研业务知识，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联
系实际，用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识，让知识伴随年龄增长，使
自身综合能力不断得到提高。
二是有较为丰富的实践经验和较强的工作能力。
从一九九五年至今，我一直在公司从事
财务工作。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，坚持原则，细心谨慎，始终把
公司和大家的利益放在工作的首位，不折不扣地执行相关规章制度，认真处理每一笔业务，
以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事，诚实待人，经过多年学习和锻炼，自己
的业务能力、协调能力、判断分析能力都有了很大提高，积累了大量财会工作的经验，业务
能力得到了同行、师长的认可。
对于下一步所要面临的工作可谓是老马识途，轻车熟路,可以
很好的发挥自己的专业特长,具有处理比较复杂的会计方面事务的能力。
毕竟“人无完人”，扪心自问，我的工作也不是尽善尽美的，也存在着一些不足，有待于
自己在以后的工作中加以克服和解决。
不过，我可以向大家保证,如果这次被聘用，在今后的
工作中我一定会改造自我、完善自身，努力做好自己的本职工作.主要有以下几个方面的设想：
一、加强学习，努力提高自己的业务素质。
企业财务工作是一项专业性相当强的工作，
一名财务人员，必须掌握一定的专业知识，要善于借助先进的信息处理技术，学习新的会计
理论知识，才能搞好企业财务核算工作，为企业提供快捷可靠的财务信息，这也是一名财务
人员必须具备的基本素质和能力。
“逆水行舟，不进则退”，只有不断的强化进取和竞争的意
识，在工作中不断充实和完善自己，努力求真、求实、求新，才能适应社会和时代的发展，
才能在将来的工作中更好地为企业服务。
二、加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。
作为会计，我将严格遵循经济核算
原则，加强财务控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，杜绝不合理开支和浪费现
象，开源节流，不断降低经营成本，挖掘财务活动的潜在价值，努力为公司提高盈利能力、
提高经济效益创造条件。
三、积极配合部门领导开展工作，当好参谋助手。
作为会计，在严格管理，忠于职守，
搞好本职工作的同时，我将积极配合部门领导开展工作，要认真落实并保质保量完成公司的
各项财务工作;要协助部门领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气;要积极参与制订各项
计划和规划，搞好分析和预测，对各种情况进行科学的分析和判断，及时地向领导反馈各方
面的信息，结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。
我将不断地总
结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发
展。
新的一年意味着新的开始，我决心再接再励，更上一层楼，与各位共同进步，与公司共
同成长。
谢谢大家！
商场主管助理岗位竞聘书踏着春天的脚步，我们重百超市又迎来了充满希望的一年，作为重百超市xxx店的老员
工，我也一步一步地成长起来了。
我叫***，现年**岁，现在担任重百超市xxx店收银员一职，
我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。
当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与重百超市xxx店结下了
不解之缘。
20xx年的金秋十月、伴着重百xxx商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市
的红背心，成为重百超市xxx店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更
多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的
一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们
重百超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：
一定要努力工作，做一名合格的
优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天!
在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱;夜班要下班了，只要有一个
顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，
当收银员没有多久，我就被评为重百超市的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证
书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。
一、我的个人情况
我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业，今年24岁，我和重百共成长，我自从
20xx年10月28日进入重百xxx商场超市部以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经
营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。
竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。
一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
始终做到胸怀坦荡，公道正派，
善解人意，与人为善，不搞小动作。
始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，
而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力
加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
能吃苦耐劳，认真负责。
别人不愿
做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。
从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体，顾大局，处理问题较为周全，
工作认真负责。
具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，
能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。
遇到问题从不退缩，努力寻求解
决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。
有较高的业务技能水平，在超市
收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实际，熟悉了收银系统的操作和维护，了解了门
店的工作流程及营运模式。
在20xx年、20xx年被评为门店优秀员工，20xx年被评为商场优
秀岗位示范员。
四是有较强的创新意识。
我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出
新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工
作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
三、对竞聘岗位的认识作为营运兼后勤主管助理，必须熟悉门店的工作流程，协助主管开展营运日常工作。
能
够组织验收各类商品，把好商品入库质量关;能够根据信息系统操作规程、组织指导录入各类
进货和退货单据，能够按照相关安全保卫制度，做好安全防范工作;组织相关赠品发放管理，
处理好顾客投诉，完善售后服务;组织退货管理和发票管理;指导监督收银员严格按照相关制
度流程开展工作;对收银员进行培训指导;负责收银台的日常维护，做好收银台的安全检查工
作，杜绝安全隐患;完成领导交办的其他工作。
首先，作为主管助理，必须了解店长及主管的主要工作思路和目标，我理想概括为20
个字，即“搞好服务、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。
一是认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断
提高自己的综合素质、创新能力，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，
同心同德，搞好各项工作
二是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，
件件能落实，做到规范有序，有章可循。
三是建立和完善竞争机制。
尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个
人的工作积极性。
四是摆正位置，做好配角、当好参谋。
首先对门店里的全面工作要尽其所有，收集各种
信息供主管参考，向主管提供各种建议和主张，帮助主管顺利作出决策;其次，要有统筹兼顾
的思想，当好门店里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。
当主管参加外务活动
时，篇二：
岗位竞聘书范文岗位竞聘书、竞聘演讲范文各位领导，各位同事：
大家好！
我叫xx，今年37岁，大专学历，现在xx公司xx部做xx岗位工作。
首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：
xx年8月，我毕业于xxxx学校，分配
到xx公司，从事xx岗位工作。
95年3月，到xx总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤
工作。
2000年10月，我到公司综合管理部负责行政专员工作。
20XX年8月，到下属分公司
做综合管理部任主管。
20XX年4月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干
的好作风。
这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同
事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。
能够
积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：
展现自我，挑战自我，超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。
愿意追求进步的员工越多，
企业才会有更多的活力和动力。
可以这样说：
一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个
企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维
护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作：
演
讲来源：
汤梦娟
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一、坚持严以律己，努力做好表率
1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练综合管理部事务，增强自身工作能力，努力提高
自身综合素质。
加强队伍建设，推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员
工活力，调动员工工作积极性，提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。
把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的
工作作风。
坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练
成长，共同进步。
二、认真履行职责，努力做好行政管理工作综合管理部是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍
的效果。
1、协助领导做好行政管理。
认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。
做好
各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善综合管
理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。
明确各岗位工作职责和工作责任。
明
确程序和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。
认真做好员工考勤、考核工作。
认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥行政服务职能作用综合管理部所处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的实质就是一个单位的服
务中枢，综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领综合管理部同事找准工作位置，明确工作性
质，树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事，当好“服务员”。
各位领导，各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公
司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往
地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。
在此，我真心祝愿公司能够打造一支团
结协作，奋发向上的管理团队。
我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，xx公司一定会
迎来更加光辉的明天。
篇三：
岗位竞聘书范文岗位竞聘书范文-书信
[]我叫pzp，今年34岁，xx金融系，中共,师，。
今天我要的是市分行副主任。
我之所以
竞聘办公室副主任主要缘于四个理由：
第一，我有充分的激情和。
今年34岁的我，不仅有健
全的体魄、充沛的精力，而且有人特有的朝气与投入的激情；不仅有只做不说的性格、雷厉
风行的，而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。
同时，我有一个孩子特别能吃苦、特别
能耐劳，朴实无华的品格。
另外重要的一点,就是我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支
持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所的农行事业。
这些，都使我
对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
第二，我有丰富的历程。
我出身农村，
家境贫寒，能够上了又分配到工作，可谓是幸之又甚。
所以从1992年大学毕业参加农行工作
的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作。
之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、
爱一行、专一行、精一行。
我先后在xx从事过、信贷等工作，200x年1月被任命为xx副主
任，200x年9月调任xx支行信贷科副科长，前后共有8年的基层一线业务工作。
同年10月
我被调至市分行办公室担任综合干事，200x年又开始兼任市分行副书记。
能够从基层营业所
一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身。
我常常这样想，是党的政策、
组织的培养、的以及同事们的关心与使我一步一步走到了今天。
我只有将心中这份感念之情
常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。
第三，我有较强的能力。
或许是执着追求、情有独钟的缘故，近四年的办公室工作实践，使
我积累了一定的专业优势。
所从事的报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成
绩。
自己也先后十多次被省市分行、总行报社评为个人和通讯员；多次被市分行机关党委评
篇三：
劳资员竞聘报告
烟草公司政工科劳资管理员岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事：
大家上午好！
我叫，感谢各位领导给我这次竞聘的机会,今天,我竞聘的岗位是劳资管理员。
2xx年月，
我毕业于大学。
毕业后有幸来到公司工作，经过上岗前的培训,我被分在业务科工作，先后担
任过调拨员、统计员和货源管理员。
在业务科工作的一年半时间里，我深深的感受到了作为
一个烟草人的艰辛和不易，业务科虽然事务繁多，但是领导的敬业精神和科室同事们任劳任
怨的优秀品质时刻感染着我，让我完成了从学生时代到工作岗位的顺利过渡，成长为一个地
地道道的烟草人，从心底里开始热爱烟草，热爱我的工作岗位
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