社保及公积金基础知识培训.ppt

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1太平洋美诺克太平洋美诺克社保及住房公积金基础知识培训社保及住房公积金基础知识培训社保及住房公积金基础知识培训社保及住房公积金基础知识培训20132013年年年年99月月月月人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部2社会保险及住房公积金的种类社会保险及住房公积金的种类:

养老养老保险保险医疗医疗保险保险失业失业保险保险工伤工伤保险保险生育生育保险保险住房公住房公积金积金公司严格公司严格按照国家按照国家规定按期规定按期足额缴纳足额缴纳各类保险各类保险及公积金及公积金保险基数保险基数每年每年7月调月调整一次整一次3养老保险一、月缴纳额=缴费基数缴费比例=上年度本人月平均工资29%（其中单位21%、个人8%）计入帐户：

计入帐户：

8%8%（自自2006年年1月月1日起日起）三、养老保险的异地转移（同省转移的特殊情况）（同省转移的特殊情况）

（1）若您今后仍会回常州，可将您在常州的养老保险作暂时封存，由外地公司为您在外地单独设立养老保险帐户，今后结束后可以再转回常州，与您在常州所缴纳的养老保险帐户进行合并处理。

（2）若您今后不再回常州，可至常州市社保处办理养老保险关系的转出手续，与您当地的社保进行合并。

能转移请尽量转移，不要轻易做销户提取。

能转移请尽量转移，不要轻易做销户提取。

二、养老保险的同城转移您可将养老保险手册交给新单位，由新单位协助您办理转移等手续。

4医疗保险一、月缴纳额=缴费基数缴费比例=上年度本人月平均工资10%（其中单位8%、个人2%+5元）四、医疗保险的异地转移一般不能进行金额的转移，但缴费年限可以进行连接。

三、医疗保险的同城转移您可将医疗保险手册交给新单位，由新单位协助您办理转移等手续。

二、医保个人帐户的划拨（11）一般情况下，每月由医保中心统一作划拨处理。

）一般情况下，每月由医保中心统一作划拨处理。

（2）划拨金额=本人缴费+统筹基金划拨金额=2%+上年单位职工平均工资的相应比例（按年龄段）35周岁以下为周岁以下为0.9%、3645周岁为周岁为1.4%、46周岁周岁退休为退休为2.2%5医疗保险五、待遇享受

（1）门诊享受：

您可凭医保病历卡、医保IC卡进行挂号及结帐。

医保医保ICIC卡余额不足时，需由个人现金支付。

卡余额不足时，需由个人现金支付。

非医保范围内的用药，需由个人现金支付。

非医保范围内的用药，需由个人现金支付。

（2）住院享受：

您可凭医保病历卡、医保IC卡办理住院及出院结帐手续。

起付标准线以内费用按实结算。

起付标准线以内费用按实结算。

起付标准线以外，封顶线以内的费用按相应比例进行出院结算。

如：

起付标准线以外，封顶线以内的费用按相应比例进行出院结算。

如：

起付线至起付线至11万元（含）的，个人自付万元（含）的，个人自付15%15%，统筹基金支付，统筹基金支付85%85%。

需至定点医疗机构就医，或到定点零售药店购买医保范围内的药品。

需至定点医疗机构就医，或到定点零售药店购买医保范围内的药品。

需至定点医疗机构就医。

需至定点医疗机构就医。

6失业保险一、月缴纳额=缴费基数缴费比例=上年度本人月平均工资3%（其中单位2%、个人1%）二、失业保险金的领取条件

（1）按规定履行缴费义务满1年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

劳动合同到期终止的；劳动合同到期终止的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等被用人单位开除、除名和辞退的等员工提出辞职不能申领失业保险金。

员工提出辞职不能申领失业保险金。

7三、领取失业保险金的标准失业保险累计缴费满累计缴费满11年不足年不足55年的，领取期限最长为年的，领取期限最长为1212个月；个月；累计缴费满累计缴费满55年不足年不足1010年的，领取期限最长为年的，领取期限最长为1818个月；个月；累计缴费累计缴费1010年以上的，领取期限最长为年以上的，领取期限最长为2424个月。

个月。

缴费不满缴费不满1010年的，按照失业人员失业前年的，按照失业人员失业前1212个月月平均缴费基数的个月月平均缴费基数的40%40%确定；确定；缴费满缴费满1010年不满年不满2020年的，按照失业人员失业前年的，按照失业人员失业前1212个月月平均缴费基数的个月月平均缴费基数的45%45%确定；确定；缴费缴费2020年以上的，按照失业人员失业前年以上的，按照失业人员失业前1212个月月平均缴费基数的个月月平均缴费基数的50%50%确定。

确定。

年限：

不同单位缴费可累计计算。

最长领取期限不超过24个月。

核准单位：

常州市劳动局失业保险科核准单位：

常州市劳动局失业保险科860日内凭单位在劳动部门核定的退工单到本人户口所在地街道劳动保障所办理失业登记，并在指定银行按月领取失业保险金。

四、失业人员如何申领失业保险金外省农村劳动者符合申领条件的，每满外省农村劳动者符合申领条件的，每满1年享受年享受1个月，最长不超过个月，最长不超过12个月。

个月。

重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金期限可与前次重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金期限可与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不得超过失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

个月。

中止领取条件：

中止领取条件：

（一）重新就业的；

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，累计（五）无正当理由，累计3次拒绝接受当地公共就业服务机构介绍的适当工次拒绝接受当地公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

作或者提供的培训的。

9工伤保险一、月缴纳额=用人单位上年度职工工资总额行业基准比例（目前：

0.5%）全部由企业承担全部由企业承担二、工伤认定范围

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形。

10三、不得认定工伤的情形工伤保险

（1）因犯罪或违反治安管理伤亡的；

（2）醉酒导致伤亡的；（3）自残或者自杀的。

四、发生工伤时的处理方法

（1）及时报告公司相关部门，并由用人部门至财务部申请医疗借款；

（2）及时送伤员至附近医保定点医院就诊，如三井医院、市一院、市二院等；（3）交通事故及暴力案件等应及时报警，并保留出警及处理记录，或交通事故认定书。

至非医保定点医院就诊，如华山医院，公司将无法进行工伤待遇的申请。

至非医保定点医院就诊，如华山医院，公司将无法进行工伤待遇的申请。

就诊时，请使用就诊时，请使用“常州市通用门诊病历卡常州市通用门诊病历卡”，医疗费用请用现金支付。

，医疗费用请用现金支付。

请挂急诊。

请挂急诊。

提供详细的药品费用清单及明细。

提供详细的药品费用清单及明细。

11工伤保险五、工伤的法定办理程序

（1）工伤认定申请；

（2）劳动能力伤残鉴定；（3）工伤待遇的申领；自发生工伤事故之日起自发生工伤事故之日起3030天内，向劳动部门提出工伤认定申请。

天内，向劳动部门提出工伤认定申请。

受理时间为每年单月的前受理时间为每年单月的前55个工作日。

个工作日。

一次性伤残补助金。

（由工伤保险基金一次性支付给工伤职工）一次性伤残补助金。

（由工伤保险基金一次性支付给工伤职工）一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金。

（由工伤保险基金一次性支付给工伤职工）。

（由工伤保险基金一次性支付给工伤职工）伤残就业补助金伤残就业补助金。

（。

（与用人单位解除或终止劳动关系时，由用人单位与用人单位解除或终止劳动关系时，由用人单位一次性支付给工伤职工一次性支付给工伤职工）12生育保险二、生育保险补偿待遇的给付对象

（1）凡参加生育保险单位中的女职工，符合计划生育规定的；

（2）凡参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围、不能享受有关待遇，符合计划生育规定的。

三、生育保险的补偿标准

（1）生育津贴：

妊娠7个月（含）以上生产的，按3个月享受生育津贴（如遇有难产或多胞胎生育的，增加半个月的生育津贴；如遇有晚育并自愿领取独生子女父母光荣证者，增加1个月的生育津贴。

男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚，为晚婚。

女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。

）；妊娠3个月（含）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育津贴；一、月缴纳额=用人单位上年度职工工资总额0.8%全部由企业承担全部由企业承担13生育保险

（2）一次性营养补助费：

市区上一年全部在岗职工年平均工资的1%（3）生育医疗费：

参保人员应持医保持医保IC卡在定点医疗机构就医卡在定点医疗机构就医，方可享受直接结算的生育医疗待遇。

4200元，生育基金全额支付；4200元，生育基金支付90%，个人承担10%；妊娠3个月以下自然流产的，生育基金支付350元。

除生育医疗费经由医保除生育医疗费经由医保ICIC卡直接由生育基金支付外，其他费用生育保险基金卡直接由生育基金支付外，其他费用生育保险基金先打入公司帐户，公司根据各员工实际情况再将员工享受的补贴发给员工。

先打入公司帐户，公司根据各员工实际情况再将员工享受的补贴发给员工。

对参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围、不能享受有对参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围、不能享受有关待遇的，在符合计划生育规定生育时，按女职工生育医疗费定额标准的关待遇的，在符合计划生育规定生育时，按女职工生育医疗费定额标准的50%50%由由生育保险基金给予一次性补偿。

生育保险基金给予一次性补偿。

（4）产前检查费：

报销比例报销比例1000元元超出规定范围和标准的费用（含自费药品），由职工本人负担。

超出规定范围和标准的费用（含自费药品），由职工本人负担。

14定点医疗机构生育医疗费用结算标准单位：

元序号项目名称（结算给医院）生育保险基金结算标准一级医疗机构二级医疗机构三级医疗机构1顺产（包括手法助产）1600250030002助娩产（包括产钳助产、胎头吸引、臀位助产、臀位牵引）2000300035003剖宫产3000420045004妊娠不足3个月流产3505妊娠3个月以上、不足7个月流（引）产1000200025006妊娠7个月以上引产1600250030007放置宫内节育器2508取出宫内节育器1509避孕药皮下埋植（取出）术15010绝育手术200011复通手术2000注：

以上各类分娩定额结算标准，含市政府关于调整常州市生育保险有关政策的通知（常政规20118号）中未列举的并发疾病发生的医疗费用，以及剖宫产术中合并附件手术或腹腔其他脏器手术等诊疗项目。

15住房公积金一、月缴纳额=缴费基数缴费比例=上年度本人月平均工资20%（其中单位10%、个人10%）二、公积金提取条件计入帐户：

计入帐户：

20%20%全额全额

（1）购买商品房或者二手房；

（2）房屋大修；（4）职工退休销户。

（3）外地户口职工调离常州销户、出境定居销户；（5）偿还购房贷款本息的；（6）房租：

a、租住我市廉租住房、公共租赁住房的职工；b、在本地无自有产权住房的新就业人员、外来务工人员。

（每年提取一次）16三、公积金贷款住房公积金

（1）贷款对象和条件申请人申请住房公积金贷款应当同时具备下列条件：

有本市常住户口或其他有效居留身份，外地人员缴纳社保满一年；按本市住房公积金管理规定，个人和所在单位按时、足额缴存住房公积金6个月以上（含6个月），申请贷款时住房公积金汇缴正常；能提供本人购买、建造、翻建、大修自住住房等有效证明材料；有稳定的收入、信用良好，具有按时偿还贷款本息的能力；提供市住房公积金管理中心认可的担保方式进行担保；符合市住房公积金管理中心规定