会计工作领导讲话稿.docx

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会计工作领导讲话稿

会计工作领导讲话稿

　　第一篇：

　　如果我们将改革开放前30年的会计工作归结为一个“算”字，即追求算清一本账；那么改革开放30年可以概括为一个“改”字，即通过不断地“学”，促进不断地“改”；今后30年将贯穿一个“升”字，即通过进一步地“改”，促进不断地“升”，不断提升会计工作水平及影响力！

　　解放思想就要总结成绩经验，坚定发展信念

　　会计事业发展的全过程始终贯穿着强烈的改革精神和超前的开放意识，既是改革开放的直接受益者，又是改革开放的坚定推动者。

　　正如中国改革开放的整个奋斗历程一样，中国会计实践上的每一个重大发展，理论上的每一次重大突破，行业中的每一步重大开拓，无不闪耀着解放思想的光辉，无一不是解放思想的成果。

站在新的历史起点上，我们必须认真总结会计改革开放30年所取得的成绩和积累的宝贵经验。

　　改革开放30年特别是最近5年，会计行业深深根植于社会主义市场经济土壤，牢牢把握提高经济效益和会计信息质量这一中心环节，赶时乘势、创新思维、加快发展，使会计模式实现了突破性转变、会计行业实现了跨越式发展。

　　体制机制建立框架。

会计行业管理体制进一步理顺，会计管理机构、行业组织、考评机构、教育培训机构和学术团体之间分工明确、运转高效、协调通畅的管理体制和工作机制初步建立，和谐会计理念深入人心，会计行业的凝聚力、战斗力进一步加强。

会计和注册会计师行业长效监管机制逐步形成，初步建立了政府监督指导、行业自律管理、社会监督约束和单位内部控制各有侧重、协调发展的会计监管体系，在维护法律尊严、经济秩序和公众利益中发挥了重要作用。

　　标准改革实现突破。

走创新之路、举行业之力，初步建成适应社会主义市场经济发展要求、与国际会计审计通行规则实质趋同的企业会计准则体系和注册会计师审计准则体系，为会计行业更好地服务社会主义市场经济发展提供了重要的技术支撑。

与此同时，在复杂多变的国际国内市场环境下，企业会计审计准则体系实现顺利过渡和平稳实施，更是一个了不起的成就。

　　队伍建设成效显著。

改革会计从业资格和注册会计师注册管理制度，从源头上把好职业准入关口；创立会计专业资格考试评价制度，通过实行公开、平等、竞争、择优的评价方式，提高了会计专业技术资格的“含金量”；全面加强行业诚信建设和职业道德教育，组织评选全国杰出优秀会计工作者引起强烈反响；依托国家会计学院的智力资源和办学优势，启动实施全国会计领军人才培养工程，注重创新选拔方式和培养机制，取得了良好培训效果，发挥了广泛辐射带动作用，推动会计领军人才培养项目成为组织人事部门关注、社会各界关切、行业队伍重视、用人单位信赖的一个品牌。

截至xx年底，全国会计从业人员超过1000万人，其中通过考试取得初级会计资格的234万人，取得中级会计资格的116万人，取得高级会计资格的8万多人，执业注册会计师7万多人。

　　行业影响日益增强。

行业触角不断延伸，服务品种更加丰富，服务对象和服务领域稳步拓展。

行业功效有效发挥，角色定位由传统簿记加速向现代财务会计、高级理财、全面管理转变，推动会计审计日益成为社会主义市场经济发展的基石，成为健全市场信用、完善交易规则的基础，成为维护市场经济秩序和社会公众利益的基点，一批会计人员和注册会计师当选各级人大代表和政协委员，越来越多的cfo成为ceo，成为建设中国特色社会主义事业的重要力量。

行业的社会吸引力越来越强，会计专业在校生规模不断扩大，注册会计师专门化教育和会计专业硕士教育赢得广泛声誉，会计和注册会计师专业资格倍受推崇，高级财会人才成为稀缺人才资源。

会计已逐渐成为热门职业、受人尊重的职业。

　　国际地位明显提高。

会计审计国际趋同主张得到广泛认可，趋同等效谈判取得重大成果，为实施做大做强战略、促进我国会计行业“走出去”初步消除了技术障碍。

我国在会计审计国际组织和区域性组织中有了更多更高的席位，在全球会计审计规则制定中有了较大的话语权，初步实现了由被动接受到主动参与、施加影响的重大转变。

通过不断深化会计审计双边、多边交流与合作并取得丰硕成果，一个大胸怀包容世界、大踏步走向世界、大行动影响世界的中国会计审计行业正以全新的面貌展现在世界面前。

　　理论研究日益深入。

会计研究领域不断扩大，会计理论和方法基础研究、应用研究取得长足进展，一批反映我国经济改革与发展的会计研究成果逐步得到国际会计界认可，一个具有中国特色、适应社会主义市场经济发展要求的会计理论方法体系初步形成，极大地丰富了中国会计理论宝库，有力地推动了我国会计改革与发展。

　　30年来特别是过去5年来，我们在会计改革与发展的丰富实践中积累了许多宝贵经验，最基本和最根本的有两条：

　　一是始终坚持改革开放。

　　改革开放是当代中国最鲜明的时代特征，是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。

改革开放以来特别是过去5年来，会计行业紧紧围绕构建较为完善的市场经济会计模式这一目标，开拓进取，实现了一系列体制、机制、制度和理论创新，推出了一系列扩大对外开放的重要举措，推动了我国会计模式的根本性转换和进一步与国际趋同，使会计行业有机融入经济社会并开始迈向国际舞台。

会计事业发展的全过程始终贯穿着强烈的改革精神和超前的开放意识，既是改革开放的直接受益者，又是改革开放的坚定推动者。

改革开放是会计事业发展的基本前提，改革开放开启了会计事业发展的体制源泉。

　　二是始终坚持真抓实干。

　　境由心造，事在人为。

在改革开放的前提下，我们始终坚持真抓实干。

真抓就是全国会计管理系统，能够认真履行《会计法》赋予的神圣职责，抓规划、抓战略、抓推动，一件事一件事抓、一步一步抓、一层一层抓、一个系统一个系统抓。

我们认真分析不同阶段会计改革与发展面临的复杂形势和难题，放眼世界，审时度势，未雨绸缪，两度制定《会计改革与发展纲要》，先后实施了“两则”“两制”、会计审计准则国际趋同与等效、领军人才、做大做强、内控建设、“联合舰队”等一系列战略。

实干就是坚持不懈、永不言败、埋头苦干，就是有“不抛弃，不放弃”的精神，就是不达目的不罢休的斗志。

不管遇到多大阻力，不管前进道路上有多少困难，我们都始终上下一心，齐抓共管，将事业一步一步向前推进，推向一个又一个新的发展高度。

　　目前，我们的会计国际化仍处于初期的、局部的探索阶段，尚未形成有目标、有步骤、有战略、有策略、全涵盖、巧整合的系统规划。

　　解放思想就要正视差距,增强忧患意识

　　发现差距、正视差距，是做好工作的重要动力。

xx总理多次强调，要始终保持清醒头脑，要有忧患意识，要看到前进中存在的困难和问题。

当前，行业发展与新形势之间的不适应性或者说差距，至少有以下六点：

　　一是面向国际化有差距

　　当前，我们正处于经济全球化的时代，生产、交易、资本等经济行为和生产要素已经超越国界，在世界范围内流动和配置，中国经济与世界经济的联系和互动日益紧密，全球化对我们的影响已经并将更趋深刻和全面。

经济全球化的深入发展，以及中国参与全球化程度的加深，为我国会计行业拓展了巨大的发展空间；服务全球化也必然要求我国会计行业强身健体、立足国内市场，面向国际市场，实现国际化发展。

近年来，虽然我们在推进中国会计国际化发展方面做了不少努力和探索，但中国会计的国际化仍只是刚刚破题，还有很大的差距。

　　一是缺乏国际化的系统规划。

中国会计的国际化是一项与中国经济参与全球化紧密结合的系统工程，也是一项与世界会计发展趋势紧密结合的系统工程。

既然是系统工程，就需要有一个全面系统的规划。

目前，我们的会计国际化仍处于初期的、局部的探索阶段，尚未形成有目标、有步骤、有战略、有策略、全涵盖、巧整合的系统规划。

　　当前，中国经济参与全球化的方式和程度，出现了许多新的变化。

比如，对外投资、跨国重组、并购参股日益增多，由资本输入转向资本输出；转变对外贸易增长方式，大力发展现代服务贸易，由国际分工产业链的低端向高端转变；积极启动自由贸易区的双边、多边谈判，由被动接受规则转向主动参与规则制定，等等。

我们必须树立强烈的全球化意识，学会并善于用世界眼光观察现实，用战略思维谋划未来，要认真研究这些新现象、新特征，结合世界会计行业的发展趋势，从职业资格的国际化、服务网络的国际化、专业标准的国际化、行业组织的国际化等多个层面，从会计执业、会计教育、会计理论、会计管理等多个维度，依托中国企业和资本走出去、转变对外贸易增长方式、建立自由贸易区、国际会计服务外包等多种途径和渠道，对行业国际化进行系统、全面、立体的规划，有效指导并加快推进行业的国际化，在国际化进程中提升我国会计行业核心竞争力和实现可持续大发展。

　　二是缺乏足够国际化的人才队伍。

国际化的复合人才是我国深入参与经济全球化的重要基础。

中石油之所以能够在参与经济全球化方面取得成功，经验之一就在于其近年来十分注重培养和造就国际化复合人才。

从海外学成归来的一批国际化的复合会计人才已经“派上用场”，成为中石油开拓国际市场、深度参与全球石油市场竞争的生力军。

但应该清醒地认识到，总体上，国际化的复合会计人才我国还很缺乏。

国内许多正在经历业务全球化的企业，在这方面有着十分强烈的需求。

国际化复合会计人才既要能够掌握和运用国际通行的会计审计标准，又要能够掌握和运用国际贸易和商务规则；既要熟悉企业的内部环境，又要熟悉企业“走出去”所面临的国际环境；既要能为企业提供会计审计服务，又要能为企业资本的国际运作和组织管理提供决策咨询；既要树立国际化战略理念，又要有开放、广阔的胸怀。

尽管目前已经开展了人才培养的国际合作和领军人才培养项目，但十年树木、百年树人，人才培养需要一个过程，还要下更大的力气。

其中，要特别重视培养高端领军人才适应全球化的战略眼光和驾驭能力，克服对国际化的排斥和畏惧心理，以大国的心态兼容并蓄、正视差距、大步走向世界。

　　第二篇：

点评工作领导讲话稿

　　点评工作领导讲话稿

　　靖西县妇幼保健院院长吴惠萍

　　20XX年，我院党支部按照县委的部署和要求，围绕医疗服务中心工作，以“文明服务在医院”为导向，以推进窗口文明服务建设为抓手，广泛发动党支部、工会、团总支等部门的凝聚引领作用，在党员职工中深入教育、动员和践行为民服务的宗旨，大力开展形式多样、注重实效的文明服务活动。

　　党支部结合创先争优活动，以文明服务为主题，开展党员文明服务、依岗承诺，领导党员紧密结合岗位职责，严格按照文明服务的标准和要求，以服务创品牌，让患者满意为目标，实实在在的作出服务承诺，在文明服务中扎扎实实的履行承诺。

党支部设立了党员示范岗，佩戴党徽，亮明身份，在文明服务中努力彰显“三个带头”：

带头为患者排忧解难、带头争当服务明星、带头争当岗位能手。

全院26名党员在文明服务中躬下身子，不讲空话，真干实干，推行服务措施10多项，患者收治率较之往年提高了80%以上，患者满意度达到98.8%。

党员踊跃参加义诊活动，千方百计为患者提供人性化温馨服务，切实发挥出党员的先锋模范作用。

全院各部门协调联动、党群共建，深入挖掘文明服务、创先争优的思想动力和工作潜力，规范服务流程，明确服务标准，优化服务环节，提升服务质量，使医院的服务特色和社会信誉闪出亮点。

儿保科规范服务制度，推行人性化服务，为就医患者提供茶水、休息座椅和帮助患者划价取药等温馨服务，让患者在就诊过程中感受到主动、周到、便捷的服务，体现出了文明服务的热情和暖意。

一年来，通过创先争优活动，医院党员职工的思想素质和服务作风明显加强，文明服务的主动性和时效性明显提升，党支部、工会、团总支的凝聚力和战斗力更加突出，医院患者就诊量大大增加，社会效益和经济效益实行了跨越发展。

下一步，我们要加大工作力度，继续巩固和发扬创先争优的服务成果，更加扎实的开展文明服务，使医院的服务设施更完善，服务流程更快捷，服务作风更优良，患者就医更满意。

下一步，我院要按照关于做好领导干部点评创先争优工作的指示要求，认真做好创先争优点评工作。

我讲几点意见：

　　一要强化工作措施。

要普遍开展领导点评。

院领导要深入联系，从医疗质量、服务水平、工作隐患等方面对支部创先争优活动进行一次集中点评，确保通过点

　　评解决实际问题，提高党员素质，发挥党员作用。

　　二要把握工作重点。

创先争优活动要紧紧围绕医疗体制改革、抓住重点工作，确保活动取得实效。

党员公开承诺要上墙，使承诺事项看得见、定得实、做得到，以实效取信于群众。

要培养树得起、叫得响、推得开的先进个人，让广大党员、职工学有目标，赶有方向，充分发挥先进典型的标杆作用。

　　三要务求工作实效。

我们一定要结合本院工作实际、思想实际和活动要求开展好创先争优活动，继续抓好“提高质量、改进服务、拒收红包回扣、从我做起”主题活动，确保活动实效，为群众提供更好的医疗服务。

　　四要加强支部工作。

开展创先争优活动，基层党支部是关键环节。

支部加强检查监督，促进活动更加深入、更加有成效、更加贴近群众。

　　第三篇：

县工作领导讲话稿

　　这次会议，我们按照党的十八届三中全会和省委、市委全会精神，围绕全面深化改革，开展党的群众路线教育实践活动，加快粤东西北地区振兴发展、加强对口帮扶等部署要求，结合五华实际，对全县工作进行了总结和部署，对当前的形势和任务进行了认真分析，进一步理清了思路，明确了任务。

下面，我再讲三点意见。

　　一、过去一年，全县上下为加快五

　　华发展，凝心聚力破难攻坚，展现了良好的精神风貌和工作作风

　　过去一年，我们认真贯彻落实中央和省、市的决策部署，在历任班子打下的基础上，以“两新两特两重点”、惠民生、促和谐、强队伍的总体工作思路凝聚全县上下共识，克服发展稳定的双重困难和压力，克服“8·17”洪灾带来的不利影响，全力以赴抓好各项工作落实。

广大干部的责任心和事业心增强，能力和水平得到提高，涌现了一大批能干事、干成事的干部，成为我们推动工作的标杆。

彰显了广大干部群众想发展、求发展的强烈愿望，展现了干部队伍的良好精神风貌和工作作风。

　　一是在大灾面前不畏艰险，齐心协力共度难关。

去年“8·17”、“9·22”洪灾，我县有史以来罕见。

各级党员干部积极应对，尽职尽责，团结协作，舍小家顾大家，发扬连续作战的精神，夜以继日，全身心投入抗洪抢险和灾后重建工作。

各级干部身先士卒，坚守抗洪救灾一线，为战胜灾害发挥了中坚作用。

县、镇、村干部全部上阵到位，各单位群策群力，为受灾群众战胜困难树立了一面旗帜。

广大干部不顾个人安危，深入灾区一线，全力开展抗洪救灾，使广大群众在灾害面前坚强自救，把损失减少到最小。

外出乡亲与家乡人民一道，同心同德同步同力度参与抗洪救灾复产。

县内外齐心、干部群众联动共克时艰。

这次洪灾虽然给我们造成了巨大的经济损失,但也磨练了我们的精神意志，凝聚了人心。

经过洪灾的洗礼，我们的基层党组织和广大党员干部群众经受住了考验，密切了党群干群关系，激发了广大干部的斗志和热情，集聚了正能量。

　　二是勇于直面困难，敢于担当，想干事、能干事、干成事，有破难攻坚干事创业的胆识和勇气。

在园区建设、县城扩容提质、交通水利建设、征地拆迁等重点工程、重点工作推进过程中，责任领导、责任单位、相关部门和镇村干部按照县委、县政府的部署，破难攻坚，想尽了千方百计，取得了显著成效。

特别是县党政班子成员，既挂帅又出征，身先士卒，亲力亲为，起到了很好的示范带动作用。

　　在工业园区建设中，园区办切实转变作风，提高政策水平和管理水平，逐步规范企业落户和工程建设程序；各相关镇对园区征地拆迁任务集中攻坚，组织精干力量耐心细致做通征地拆迁户的工作；交通、供电等部门全力参与园区建设。

为工业园区扩展、工业大道顺利贯通和环城大道全面推进扫除了障碍，做出了突出的贡献。

我们的干部在推进工作中，虽然遇到这样那样的困难，但没有向组织叫一声难，说一声苦，自我加压，勇于担当，这种精神难能可贵。

　　汕湛等高速公路征地拆迁工作，战线长，征拆量大，前期征地进度较快。

中途由于受“8·17”洪灾影响，进展缓慢，特别是房屋拆迁进度一度滞后。

至9月4日，平兴高速完成房屋拆迁任务不到30%，汕湛高速仅完成不到70%的拆迁任务，离9月15日省、市要求全面完成任务的时间只有短短10天时间。

在县委、县政府9月4日召开专题会议后，交通部门和梅林、华阳、棉洋、转水镇迅速行动，在做好救灾复产工作的同时，按照时间节点要求一鼓作气拿了下来，保障了全线顺利施工。

事实证明我们的干部具有破难攻坚的勇气和能力。

　　城市规划建设方面，历史欠账大、遗留问题多，推进扩容提质，需要智慧，需要破难攻坚，否则难有突破。

在水潭东路升级改造、员瑾堤、澄湖堤、亲水公园建设过程中，责任领导、责任单位和相关部门围绕目标任务，正视困难，扎实苦干，发扬连续作战、吃苦耐劳的精神，为工程顺利完工做出了重大贡献。

水寨镇的干部，倾尽全力，主动带头上门做征地拆迁户的思想工作，充分调动干部的主观能动性，动员各方力量克难攻坚，为这些重点工程的顺利推进铺平道路。

住建、水务部门克服工程量大、时间紧、任务重，人力、机械和原材料不足等诸多困难，在保证工程质量和安全的同时，不管白天夜晚、风雨严寒，夜以继日、全力以赴加快工程进度，尽了最大努力，付出了心血和汗水。

这种精神和取得的成效让广大干部群众感动。

特别是员瑾堤嘉乐花园至河口桥段的贯通，虽然只有短短200多米，项目所在镇、责任单位和施工单位为了尽快拿下征地拆迁，为了在相当紧的工期内完成全部工程建设，倾注了全部力量，动用了一切可以调动的资源，付出了极大艰辛，按时保质完成了任务。

彰显了县委、县政府和我们的干部遇到困难不绕道走，勇于担当、迎难而上的信心和决心。

　　三是敢于较真碰硬，有啃“硬骨头”的精神。

如鱼生船整治工作，由来已久，是老大难问题。

在“8·17”洪