心理测量学19春在线作业2000522BC2FFB0A4948BDB.docx
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心理测量学19春在线作业2-0005
一个包括40个题目的测验信度为0.80，欲将信度提高到0.90，通过斯皮尔曼－布朗公式的导出公式就是出至少应增加（）个题数。
A:
40
B:
60
C:
100
D:
50
答案：
D
比率智商（ＩＱ）被定义为（）与实足年龄之比。
A:
实足年龄
B:
真实年龄
C:
心理年龄
D:
智力商数
答案：
C
在测验编制过程中，正确答案的位置在整个测验中出现在各位置的概率（），就可以控制喜好特殊位置定势的影响。
A:
相等
B:
差异大
C:
差异小
D:
无需控制
答案：
A
（）是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。
A:
相关法
B:
区分法
C:
命中率法
D:
失误法
答案：
B
我们通常将学生的考试结果按名次排队，这些名次属于（）变量。
A:
命名
B:
顺序
C:
等距
D:
等比
答案：
B
一般来说，取样误差与样本大小的关系是（）。
A:
无关
B:
成反比
C:
成正比
D:
线性相关
答案：
B
采用量表高低分特征作为结果解释依据的心理测验是（）。
A:
CRT
B:
MMPI
C:
16PF
D:
SCL-90
答案：
C
如果其他条件相同，样本团体越同质，分数分布范围越小，测验效度就越（）。
A:
高
B:
低
C:
大
D:
接近１
答案：
B
下列哪一项是客观测验形式？
（）
A:
多项选择
B:
完成句子
C:
面试
D:
论述
答案：
A
焦虑对测验成绩的影响可用（）曲线来表示。
A:
倒U形
B:
U形
C:
马鞍形
D:
V形
答案：
A
按照测验的方式分类，可将测验分为（）。
A:
操作测验
B:
文字测验
C:
个别测验
D:
团体测验
答案：
C,D
卡特尔人格特质理论中用于问卷编制的人格因素包括（）。
A:
耐受性
B:
敏感性
C:
忧虑性
D:
紧张性
答案：
B,C,D
在学生行将毕业，面临升学或就业选择时，可选用（），以帮助其选择合适的专业或职业。
A:
职业倾向测验
B:
兴趣测验
C:
学习障碍诊断测验
D:
智力测验
答案：
A,B
心理测量具有（）。
A:
间接性
B:
相对性
C:
客观性
D:
等距性
答案：
A,B,C
常见的影响信度的因素主要包括（）。
A:
样本特征
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