经营副主任岗位职责精选6篇经营副经理岗位职责.docx

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经营副主任岗位职责精选6篇经营副经理岗位职责

经营副主任岗位职责（精选6篇）_经营副经理岗位职责

第1篇：

经营部副主任岗位职责

经营部副主任岗位职责

1.驾驭市场信息，拓展经营业务，制定经营价格，确定经营策略，增加经营收入；2.负责处理日常业务及巡察督导各营业场所状况及服务水准；

3.培训、督导各级工作人员，知人善任，奖勤罚懒，充分调动员工的主动性，提高员工队伍的整体素养；

4.限制成本开支，提高增收创利水平；5.负责经营项目经营状况总结、汇报；

6.帮助经营部主任完成公司下达的安排经营指标；7.关切了解员工岗后生活状况。

8.全面帮助经营部主任开展经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现；9.代经营部主任安排工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成状况，促进各工作细微环节的有效落实；

10.协调各职能部门的工作关系及协助其日常工作的开展，有效限制工作效果；11.定期向经营部主任汇报工作和提出合理化建议；

12.代经营部主任进行与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；13.帮助经营部主任开展正常外联活动；

14.帮助经营部主任制定经营部经营目标及管理方案；15.完成上级交办的其他任务。

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第2篇：

03经营部副主任岗位职责

03经营部副主任岗位职责

1.把握市场信息，拓展经营业务，制定经营价格，确定经营策略，增加经营收入；

2.负责处理日常业务及巡察督导各营业场所情形及服务水准；3.培训、督导各级工作人员，知人善任，奖勤罚懒，充分调动职员的主动性，提升职员队伍的整体素养；

4.操纵成本开支，提升增收创利水平；5.负责经营项目经营情形总结、汇报；

6.帮助经营部主任完成公司下达的准备经营指标；7.关怀了解职员岗后生活情形。

8.全面帮助经营部主任开展经营部的各项运营治理工作，充分发挥上传下达、和谐支持、促进落实的作用，确保经营部各项工作的有效落实及保证经营治理目标的实现；

9.代经营部主任安排工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情形，促进各工作细微环节的有效落实；

10.和谐各职能部门的工作关系及协助其日常工作的开展，有效操纵工作成效；

11.定期向经营部主任汇报工作和提出合理化建议；

12.代经营部主任进行与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；13.帮助经营部主任开展正常外联活动；

14.帮助经营部主任制定经营部经营目标及治理方案；15.完成上级交办的其他任务。

第3篇：

副主任岗位职责

乡村学校少年宫副主任岗位职责

乡村学校少年宫副主任帮助少年宫主任管理活动建设工作.全面完成少年宫教化教学任务,不断提高教化教学质量,其主要职责是:

一、帮助乡村学校少年宫组长制定,贯彻和落实少年宫工作安排,制定并实施培训和阵地活动安排,做好学期和年终业务工作总结。

二、组织和管理教学工作,有安排地组织老师进行教研活动,仔细学习兄弟乡村学校少年宫的教化培训阅历,熟识并驾驭校内协助教化的规律,合理支配老师文化学习和业务进修,审查老师的学科安排和备课笔记,定期检查落实状况。

三、建立特色班学员管理制度.负责报名,考核,奖惩等工作,支配好特色班课程表和本乡村学校少年宫工作活动总表,并刚好修正调整。

四、搞好老师队伍建设,做好专业老师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全老师业务档案。

五、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺,科技,美术等各种表演,竞赛及全旗的大型活动。

六、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步

达到教学管理规范化,科学化,条例化,制度化。

七、副主任帮助乡村学校少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主任主持宫内活动。

第4篇：

副主任岗位职责

中心副主任岗位职责

一、在市卫生局统一领导下，立足中心职能，推动全市社区卫生服务快速发展，帮助中心主任，协作组织实施对全市社区卫生服务机构的监督、考核和指导。

二、帮助中心主任做好行政业务工作，团结职工，仔细完成年度工作安排及上级交给的各项任务。

三、负责中心规范管理建设、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。

四、帮助中心主任做好职工及临时工的政治及业务学习和培训，提高业务实力。

五、帮助中心主任拟定考核，主动提出合理方案及建议。

六、抓好劳动纪律及日常工作当中的维稳综治工作，严格纪律，落实措施，坚决杜绝各类事故的发生。

七、负责对外工作及有关业务联系。

八、抓好临时工的管理和考核工作。

九、关切职工生活、加强团结、形成合力。

十、完成市卫生局、中心主任交办其它临时性的工作。

第5篇：

副主任岗位职责

热电厂XX

修理部副主任岗位职责

范围1热电厂修理部副主任的工作范围、职责与权限、工作内容与要求XX本职责规定了

以及检查与考核。

热电厂修理部副主任的岗位工作。

XX本职责适用于2引用标准

《部门通用岗位职责》

《干部通用岗位职责》

职责3级C、B、A在公司各级领导和修理部主任的领导下，对修理部以及所属专业的各类3.1修理、修理、修理安排、技术革新、改造、对外劳务各项目中的现场工作、生产环节，

负有领导、组织、监督、审查和考核的职责。

帮助修理部主任，全面完成年度的平安经济承包任务，执行公司平安职责的相关规3.2安排的实施落实，“两措”分管职责范围内平安教化工作，帮助主任进行生产技术、定，

并提出处理看法和责任设备事故和各类担心全现象分析会，组织或参与修理质量事故、

落实“四不放过”整改措施。

帮助协作修理部主任进行平安、文明生产、达标、创无泄漏企业、创星级企业的管3.3理工作。

3.4在修理部主任的领导下，负责对内、外工程的合同评审、业务联系、组织管理和技

技术革新、完成本部门的技术改进、形象；平安、维护修理部对外经营的效益、术管理，

非标项目和事故抢修工作。

负责技术管理规程制度的建立、完善，审查修理人员的培训安排，组织对专业人员3.5进行规程制度的考核，开展各项技术比武活动。

主持有关修理质量和人身事故的调查，并提出处理看法和整改措施。

3.6协作修理部主任做好质量保证体系运作工作；按档案管理标准要求负责修理部的有3.7

关文件、资料、图纸等的归档管理工作。

完成领导交办的临时性工作任务。

3.8基本技能4具有大专以上文化程度，对生产管理有肯定的管理基础。

4.1有肯定的政策理论水平，实事求是，团结同志，以身作则。

4.2驾驭设备修理的基本学问和生产管理、全面质量管理、网络技术等方面的学问。

4.3熟识电业平安工作管理、事故调查规程及发电企业的有关管理标准、岗位职责和制4.4度。

工作内容与要求5工作目标5.1在修理部主任的领导下，负责修理部各专业修理方面的生产技术及设备管理工作，

合理组织人员，落实总公司、本部门的年度方针目标，实行措施完成生产工作任务。

完

成本部门的技术改进、技术革新、非标项目和事故抢修工作。

工作要求5.2组织领导本部门职工，贯彻执行上级单位和公司各项规章制度，负责本部门生产5.2.1A设备的级修理、修理、抢修、技术革新、改造的管理工作。

C、B、

提高修理部人员的政治素养和做好部门内人员的思想政治工作和业务培训工作，5.2.2业务素养。

搞好安排管理、费用管理、主动开展修旧利废活动，努力降低成本。

5.2.3按时完成安排及上报各种报表、专题报告等，做好部门内的各项总结工作。

5.2.4按档案管理标准的要求，管理好修理部的有关文件、图纸、资料等。

5.2.5工作程序5.3组织各专业人员建立修理各种规程、制度和技术标准及开展各项设备修理等工5.3.1作。

参与制定修理部年度方针目标、管理实施规划、生产任务及经济指标等。

5.3.2对修理部上年修理工作总结和下年修理工作支配、修订新的实施安排和工作目5.3.3标。

职责与权限6有权检查各专业的设备修理工作，对违反修理规程及各项制度，威逼设备和人身安6.1

第6篇：

副主任岗位职责

副主任岗位职责4篇

1、在分管副校长的领导下，详细负责教化教学的管理工作。

2、贯彻执行学校教化教学管理的决策，拟定和教学管理的

，指导、帮助各教研室工作。

期末依据教学执行状况做出教学。

3、负责督促、检查教务管理、师资管理、教材管理和教学探讨等工作。

4、组织教学例会等教学会议，检查、督促会议决议、确定的执行状况。

5、负责检查、考核教研室执行教学管理规章制度的状况。

6、建立教学质量评估检查监控体系，加强老师教学水平考核，做好每学期教学检查和老师的业务考核工作。

7、深化实际，调查探讨，刚好了解驾驭教学状况，主动进行教学改革。

8、完成校领导交办的其它工作。

9、教务处副主任帮助教务处主任完成以上工作。

在主任离职期间，代行主任职责。

1.负责指导并参加本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。

2.驾驭先进精密仪器运用，参与疑难病例会诊探讨，与临床科室共同制定诊疗安排，解决本科困难疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。

拓展业务，提高理疗的治愈率。

参与意外状况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。

3.组织并担当教学，帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培育主治医师解决困难疑难技术问题的实力。

4.驾驭国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，总结阅历，撰写学术论文。

5.副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下，履行主任医师职责的相应部分。

一、负责部品车间全面工作及自主改善管理

1、负责内部组织架构设置、职责分工、人员选聘与考核。

2、严格确保公司各项规章制度的执行、落实。

3、根据责任制，限制部门费用预算。

4、负责与外部门的协调沟通，共同完成公司任务目标。

二、负责组织完成公司下达的生产任务

1、组织部品车间黑球生产，按时按量按质完成公司下达的任务。

2、完成公司下达的黑球生产任务，实行措施理顺物流运作，实施精益生产，提高生产制造水平。

三、负责装配过程制造成本限制

1、负责组织不断改进产品装配工艺，提高装配生产效率，从而提升车间产能，降低人工成本。

2、组织规范物流运作，建立科学合理的物料消耗责任考核机制，有效降低物料损耗，降低制造成本。

3、合理限制机物料、修理配件等消耗，降低水电气耗用，降低费用消耗。

四、负责限制和不断提高装配过程品质限制

1、不断提高装配过程品质限制实力和技术工艺管理水平。

2、负责不断强化自主分析问题和自主改善的实力，解决现场技术工艺问题，提高过程品控水平。

五、不断提升内部管理水平，提升内部人员素养，基层管理水平

副主任岗位职责

乡村学校少年宫副主任岗位职责乡村学校少年宫副主任帮助少年宫主任管理活动建设工作.全面完成少年宫教化教学任务,不断提高教化教学质量,其主要职责是:

一、帮助乡村学校少年......

副主任岗位职责

中心副主任岗位职责一、在市卫生局统一领导下，立足中心职能，推动全市社区卫生服务快速发展，帮助中心主任，协作组织实施对全市社区卫生服务机构的监督、考核和指导。

二、帮助中心......

主任（副主任）药师岗位职责

1.在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。

2.指导困难的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、平安有效。

3.督促检查毒、麻、限制、珍贵药品运用管理及药检鉴定工作。

......

教学副主任岗位职责

第一章教学副主任岗位职责教学副主任帮助系主任主管全系教学工作。

主要工作职责：

1、主管教务科，抓好常规教学2、帮助系主任探讨专业发展，指导各专业教研室编制人才培育方案和......

车间副主任岗位职责

一、负责部品车间全面工作及自主改善管理1、负责内部组织架构设置、职责分工、人员选聘与考核。

2、严格确保公司各项规章制度的执行、落实。

3、根据责任制，限制部门费用预算......