电信、联通施工队现场考核管理规定.doc

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电信、联通施工队现场考核管理规定.doc

施工考核管理规定

一、总则

1.适用:

本管理规定是《广东分公司管理体系》·工程部岗位职责·质量管理的补充执行文件,适用于工程部所有新建、搬迁及改造站点的现场质量管理及施工队考核工作。

2.目的:

“质量是生产过程中产生的”,加强工程人员对施工过程的控制,是工程质量控制最有效的方法。

工程督导对施工队的管理和控制,是过程质量控制的关键环节。

为完善质量管理体系,全面、及时了解施工站点的真实情况,并加强施工质量及施工队的现场管理,特制定本规定。

二、操作流程

1.《施工现场考核表》的分发

工程人员打印一批《施工现场考核表》,并在每个工程施工时随身携带;

2.《施工现场考核表》的记录及提交

2.1问题记录:

工程人员在施工现场应根据《施工现场考核表》的各项内容,如实记录现场情况、真实反映现场发生的问题;

2.2签字确认:

工程完工后,工程督导与施工领队现场确认《施工现场考核表》扣分情况,双方签字确认;

2.3提交:

工程人员应在站点完工后随竣工文件一起提交《施现场工考核表》,最迟不得超过1个月。

3.统计与汇总

3.1统计:

《施工现场考核表》的提交情况由片区助理进行督促,片区助理将站点异常情况每周一次报至工程部结算助理处;

3.2汇总及提交:

结算助理负责每月将该月有扣分的站点汇总,并依据本规定的处罚条例,制定工程处罚申请表,提交广东分公司财务部

4.处罚

4.1对每个站点的扣分处罚采取50元乘以扣分总数的标准进行(例:

某工程扣分3分,其处罚金额=50元/分*3分=150元)。

4.2财务部根据工程部结算助理提交的工程处罚申请表进行相应的处罚。

5.跟踪及处理

5.1由质量管理室负责对《施工现场考核表》上反映的问题进行跟踪、核实。

5.2工程人员对于现场出现的重要的异常情况亦可直接通知工程部质量管理室。

5.3对有扣分的站点,质量管理室将对其进行原因分析,制定切实有效的预防措施。

三、控制措施

1.工程人员方面

1.1工程人员为现场考核的第一责任人;

1.2《施工现场考核表》必须现场记录,并由双方现场签字确认;

1.3无《施工现场考核表》的竣工文件,工程人员站点奖金扣罚20%;

1.4工程人员必须认真检查工程、认真记录工程问题,记录表中问题记录为无的,在其后的工程巡检、验收等活动中发现问题的,工程人员予以重罚;

1.5工程队的配合问题、工程态度等,工程人员也应该在《施工现场考核表》中反映。

若《施工现场考核表》中未反映但其后又说施工队诸多问题的,应予以批评、指正;

1.6工程人员必须及时提交《施工现场考核表》,最迟不超1个月。

若出现工程队领队拒绝签字确认的情况,工程人员应现场向工程主管、质量管理室反映,质量管理室将展开调查,一经确认,对责任人处予更为严厉的处罚;若考核表1个月内未能提交,质量管理室将“立项调查”,并对责任人处予更为严厉的处罚。

2.施工队方面

2.1施工领队无故拒绝签字的,经工程人员反映后,质量管理室展开调查,一经确认,将对责任人进行更为严厉的处罚(至少两倍以上);

四、其它事项

1.本管理规定的解释权归工程部。

2.本管理办法自签署发布之日起执。

五、附件

附件一:

《施工现场考核表》----后附

附件二:

《施工考核扣分标准》----后附

附录1施工现场考核表

站点名称

施工队

协调沟通

扣分参考

扣分

问题记录

1

沟通工具是否配套完全

2

站点问题是否及时反馈

3

与业主沟通是否文明、主动

4

是否服从督导的工作安排

工艺及施工质量质检情况

扣分标准

扣分

问题记录

5

主机周围工艺是否满足要求

6

标签是否齐全、有无错贴、漏贴

7

接地是否牢靠、符合规范及移动要求

8

隐蔽工程是否合格

9

基础工程是否满足要求

10

防水防锈处理以及接电是否合格

11

施工现场卫生检查是否合格

12

馈线布放、天线安装工艺是否合理

13

驻波测试是否合格

工程进度、资源配套、文明施工

扣分标准

扣分

问题记录

13

工程进度是否达标(包括准时进场和按时完工)

13

配套设施是否齐全(包括人员、仪器、车辆、工具)

14

是否安全文明施工、统一服装

材料管理

扣分标准

扣分

问题记录

15

领退料是否及时(一个月内)

16

材料管理及统计是否正确

备注

若该站点不能和队长现场确认签字,请及时通知工程主管并注明原因

备注:

该表格力求反映站点的真实情况,希望各位督导认真填写。

对于无问题的可用“/”或“OK”填写即可。

工程领队(签名):

督导(签名):

日期:

附录2施工考核扣分标准

沟通协调方面

问题记录及扣分

1

沟通工具:

主要联系人有大客户手机,24小时常开,可随时拔入,不可无故不接听。

2

站点问题及时反馈:

工程站点的问题应及时反馈工程督导,设计变更必须反馈。

3

与业主沟通:

施工前/中/后,主动、文明地与业主沟通,不发生任何沟通不畅影响工程施工的情况,无不文明行为。

4

服从性:

服从督导的安排,不得讲条件、推委,严格按督导的要求按时/按质完成工作。

工程工艺、质量检查情况

问题记录及扣分

5

主机周围工艺:

主机安装高度、平行性、牢固性;布线合理、无交叉;电表箱等安装合格;线槽安装牢固、无破损;接地排安装高度适中、地线连接牢靠;标签贴示完备、美观;周围灰尘清理干净;

6

施主天线周围工艺:

施主天线方位角、俯仰角;安装牢固性;安装方法正确等;走线合理、无交叉;地线连接可靠;

7

馈线布放工艺:

室内馈线布放的美观性、合理性;室外馈线的埋地深度、固定方法等;

8

标签工艺:

标签齐全、无错贴、漏贴、手写、破损、捆扎不牢等;

9

接地工艺:

各接地点接地牢靠〈手摇不动〉、接地点选择正确、地线走线正确、防锈处理等;

10

接电工艺:

电源接入点不受业主控制、接电可靠、电表工作正常、电表箱无破损、安装牢固;

11

基础工程工艺:

符合当地移动要求:

水泥浇注、封浆、立杆情况、埋地深度等;

12

防水防锈工艺:

接头防水、滴水弯、入室馈线防火泥、防锈黄油涂抹情况、所有材料无锈迹等;

13

驻波测试:

按要求进行驻波测试,必须实测、数据准确、记录详细、提交及时。

工程进度

14

进场时间:

按督导要求的时间(或与业主约定时间,可以施工的最早时间)准时进场。

15

工程进度:

由于施工队原因,导致工程延期、未能按督导要求时间完工;

工程资源

16

人员:

施工人员充足(满足工程所需、每队不少于4人),稳定(领队固定、人员不任意更换),素质高(熟手人员不得少于1/2)。

17

仪器:

按时提供性能合格的电脑,以用于工程开通测试。

18

车辆:

按工程要求,在工程前/中/后各个时期,及时提供工程车辆用于工程施工所需,达到督导人员及工程现场的合理车辆需求。

19

安装工具:

施工过程中不出现施工工具缺乏的现象、若出现工具缺乏,应在合理的时间内予以解决;

材料管理

20

领退料:

按公司规定的时间,及时领退料;

21

材料管理及统计:

正确使用材料、不丢失/乱用、每天完工后与督导的核对使用情况等;

安全文明施工

22

安全、文明施工:

无违规/危险操作、安装方法合理、现场物料不混乱、工具按规定使用、完工清理干净、材料无遗留等;

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