初中数学教研工作计划文档2篇.docx

初中数学教研工作计划文档2篇.docx

《初中数学教研工作计划文档2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《初中数学教研工作计划文档2篇.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

初中数学教研工作计划文档2篇

初中数学教研工作计划文档2篇

Juniorhighschoolmathematicsteachingandresearchworkplandocument

编订：

JinTaiCollege

初中数学教研工作计划文档2篇

小泰温馨提示：

工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。

便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下：

【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：

初中数学教研工作计划文档

2、篇章2：

初中部教研工作计划文档

篇章1:

初中数学教研工作计划文档

一、指导思想

学习《国家中长期教育发展与改革规划纲要》，研究课程改革的前进方向，准确把握课程理念的丰富内涵，以《数学课程标准》为依托，继续推进我市初中数学课程改革。

以人为本，坚持科学发展观，积极促进教师的专业成长；开展有效活动，实施有效教研，提高课堂教学的有效性。

探索研究教学评价标准，引领初中数学课堂教学与中考备考健康发展。

二、初中数学教研现状分析

1、随着教育局的办学布局调整进一步推进，镇办学校教学人员相对集中，教学研究有了更大的活动空间。

2、部分优秀青年教师逐渐成为我市初中数学课堂教学研究的主力军，以学科指导小组成员为代表的一批中老年教师始终是中流砥柱，为我市初中数学教育的发展及青年教师的成长做出了巨大贡献。

3、从各级领导到学校教师都认识到课堂教学模式改革的必要性以及迫切性，为课堂教学改革提供了契机。

4、仍然存在教师年龄结构不合理，青年教师偏少的状况；部分教师职业倦怠带来的教学研究动力不足；以及对教学研究方面的激励机制不够等不利因素。

三、工作要点与措施

1、开展“杜郎口教学模式”学习与借鉴试验。

按照教科院统一规划，将以六所学校为第一期实验学校，开展“杜郎口教学模式”试验，探索总结适合本地实际的课堂教学模式。

2、促进教师的专业成长

以梯级名师评选为平台，通过选拔促进骨干教师的成长，借助评比活动与展示活动的观摩，推进全体数学教师的业务能力提高。

培养优秀骨干，发挥他们的带头作用，以点带面，引导全市数学教师转变教学方式，优化课堂结构，提高自身的业务水平。

3、革新方式促进教研常态化

在管理好仙桃市初中数学教师群的基础上，以教学博客为载体，及时发布教研信息，拓宽网研渠道，保证教研员与全市数学教师之间的交流、老师与老师之间的交流随时畅通无阻，让教学研究打破学校界限，促进研究之风盛行。

4、加强学科基地建设，提高课堂教学有效性

加强与学科基地的联系，充分发挥基地学校业务辐射功能，让学科基地学校充当更重要的角色，为提高课堂教学有效性推波助澜。

四、活动安排

九月份：

1、中考质量分析

2、“杜郎口课堂教学模式”学习活动

3、梯级名师评选相关活动

十月份：

1、“教科研月”相关活动

2、三市一企中考总结会

3、“江汉平原初中数学课改协作体”第三届年会

十一月份：

1、下校视导

2、课堂教学改革试验座谈会

3、中考协作体工作会

4、第六届学科带头人评选

十二月份：

1、制订XX年中考考试说明

元月份：

1、参加期末考试组织工作

2、课堂教学模式试验座谈会

篇章2:

初中部教研工作计划文档【按住Ctrl键点此返回目录】

一、指导思想

初中部本学期围绕学校教育教学工作，以“精准教学”为核心，继续围绕“抓课程、抓课堂、抓评价”等关键环节，抓常规教学以推进新课程实施为重点，以教学研讨为载体，以课题研究为先导，求真务实，努力改进教学方式，继续创建“5×5”新课堂品牌教学，打造高效课堂。

二、工作目标

1、以研促教，研究课堂教学。

全面提高教师业务能力，增强教科研服务于教学、服务于教师的意识，努力构建一支“双业”型教师。

2、注重学科带头人建设，培养名师群体，带动青年教师迅速成长。

3、树立团队精神，培养敬业又精业的专业教师队伍，选树优秀教研组、备课组。

三、工作重点

1、强力推进“5×5”高效课堂，坚守以前，取得的成绩，构建与之相匹配的新的教研模式，让“5×5”课堂成为初中常态课堂，更要成为学校的品牌课堂。

扎实推进“5×5”教学工作，落实精准教学思想，继续打造高效课堂。

使课堂能够解决教育教学实际问题。

2、备课组活动重实效，抓实备课组的集体备课活动，研究5分钟课堂检测。

抓好备课组长的队伍建设。

 通过集体备课，严细认真的对待预学单的编写和周检测试卷，复习试卷的编写，把教师的智慧和力量都统一到提高授课质量，提高业务水平的思路上来。

3、发挥中老年教师的骨干力量，搞好传帮带作用，结师徒对子，培养和提高青年教师的综合素质，为青年教师的成长搭建平台，使之成为教育教学的中坚力量。

4、抓好教研组听课、评课和抓实平常课的教学。

5、认真研究中考变化趋势，使备考方向明确，少走弯路，重点突出，全力以赴迎接中考。

四、具体工作

1、深化“5×5”新课堂教学，结合不同年级、不同学科的特点形成各年级、各学科的特色。

开展“5×5”新课堂系列活动，争取通过省级课题立项。

（1）继续对教师进行“5×5”新课堂培训，深刻理解“5×5”新课堂的内涵。

不断总结与提升，寻找出教师在实施过程中存在的问题，并找到解决问题的有效途径，使“5×5”新课堂向更好更新的方向发展。

（2）深入研究，以学科和年级为单位的“5×5”新课堂二级课题，进一步深化“5×5”新课堂的教学与研究。

在初一年级、初二年级集体备课中根据各学科不不特点不断完善和修订预学单，使预学单在教学中更有针对性，使之更切合教学实际。

（3）研究课堂教学的核心问题：

①预设

②评价

③检测，提高教学精准度，解决课堂的主要问题。

在以往实施过程中小组学习过程中存在的问题，以及检测中存在的问题加以整改。

（4）召开“5×5”新课堂研讨会。

本学期第十二周，在初一年级和初二年级召开“5×5”新课堂研讨会，通过教师之间相互交流，相互借鉴在实施过程中好的方法，切身体会改进存在的问题，使之共同进步、共同提高。

使每位教师结合学生的特点和学生的实际形成自己的教学风格。

（5）开展“5×5”新课堂汇报课活动。

本学期第十三周，初中部开展“5×5”新课堂汇报课活动，参与学科：

语文、数学、英语。

对课改形势下新的授课模式进行阶段性检验，使“5×5”新课堂更具学科特点。

在实践中使实施方案不断完善，从而达到深化教学改革，提高教学质量，扩大知名度，创品牌的目的。

（6）开展以“5×5”新课堂教学模式的系列化，专题化的理论学习，培训，讲座和研讨活动。

利用案例分析、教学讲坛、座谈会等进一步强化教师的创新精神和实践能力；除了部里集体学习、培训以外，各教研组要在开学除订好学习计划，安排好主持人、主讲人，并做好学习笔记。

（7）总结阶段性成果

将“5×5”新课堂课题研究小组在研究过程中的一些收获，发现和遇到的问题，以及教师在实施过程中针对某一方面、某一环节的认识、感悟和困惑积累装订成册，总结经验与全体教师分享。

2、加大教师培养力度，早出人才。

强化教师队伍的专业化，敬业和精业精神，积级培养名师和骨干教师。

   实施名师工程。

通过理论和实践，进一步加强对优秀教师、骨干教师的培养、切实提高他们的理论水平和业务能力，尽快把他们培养成一批市、中心学科教学带头人和教学能手。

3、以教研、课题促青年教师成长

结合寒假对三年以下的青年教师布置的教学体会，3月中旬召开青年教师成长交流会。

对青年教师提出不同的要求，不同的工作目标。

通过师徒结对活动，帮助青年教师成长，并接受吸纳年轻教师做课题研究工作。

要求任课三年以下的教师积极参加各种学习研讨活动，积极学习，主动学习，主动提高自身素养，不断提高自己的专业化水平，早日成为合格的教师。

把教研组建设成为规范化、精细化、人文化的教研组。

4、抓教研组教研活动

（1）充分发挥教研组的教研、指导作用。

抓好教研组、备课组工作，集体备课工作抓实，不流于形式。

通过教研组活动中的听课、评课，到名校观摩学习等提高初中部教师的教育教学水平。

通过集体备课，共同缟写预学单提高教师相互合作，共同交流的集体观念。

本学期要求教研组长听课30节，备课组长听课20节，工作三年以上教师听课15节，新教师听课30节。

互相之间多学习、多听评课，教研组评课强化一分为二的观点，对授课者的课进行评价，通过评课活动促进教研、教学工作。

教研组长带头听常规课，抓好常规课堂教学管理，做到好课堂从基础抓起，提高课堂教学的有效性。

（2）每月检查一次教研活动记录、备课组活动记录、听课记录、教案等，并做好检查记录及综合评价意见。

5、完善评价制度，促进师生发展。

建立以教师自评为主，领导、教师、学生、家长共同参与的评价制度，通过学生最满意教师问卷调查、家长座谈、教师自评、教研组签定、部里综合评价等形式全方位、多角度发展性地评价每一位教师，使教师从多种渠道获得信息，不断提高教学水平，进一步完善教师评价制度。

6、树立典型，以典型带动教师成长。

以身边的典型为例，利用网络、会议，大力弘扬他们爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、尊重家长、为人师表的职业道德规范，大力弘扬他们遵章守纪、无私奉献的清风正气。

带动身边教师树立远大职业理想，立足岗位多做贡献，快速成长。

附：

XX—XX下学期教研工作安排

1、各教研组安排落实工作计划

3.12—3.16

2、青年教师成长交流会

3.19—3.23

3.26—3.30

2、检查教案、听课笔记、教研组备课组活动记录

1、初四中心统一考试

1、质量分析2、集体备课

3、安排教师外出学习

1、“5×5”新课堂研讨会

2、检查教案、听课笔记、教研组备课组活动记录

1、初四第一次模拟考试

2、“5×5”新课堂汇报课

1、教研组长负责安排

1、初四第二次模拟考试

1、初二学业水平考试

2、中考备考工作3、教师讲坛

4、检查教案、听课笔记、教研组备课组活动记录

2、教研组工作总结

1、期末考试2、中考报考

1、“5×5”新课堂报告会

--------DesignedByJinTaiCollege---------