幼儿园岗位责任制汇编.docx
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幼儿园岗位责任制汇编
（1）园长岗位职责.............1
（2）业务副园长岗位职责.......2
（3）后勤副园长岗位职责.......3
（4）保教主任岗位职责.........4
目 录
（二十一）后勤维修工岗位职责...21
（二十二）司机岗位职责........22
（二十三）门卫岗位职责........23
（二十四）教代会职责..........24
（5）后勤主任岗位职责.........5
（6）工会主席岗位职责.........6
（7）教研组长岗位职责.........7
（8）班长岗位职责.............8
（9）保健医岗位职责...........9
（10）教师岗位职责.............10
（11）保育员岗位职责.........11
（12）会计岗位职责...........12
（13）出纳岗位职责...........13
（14）财产保管员岗位职责......14
（15）档案管理员岗位职责......15
（16）资料员岗位职责.........16
（17）采购员岗位职责.........17
（18）食堂管理岗位职责.......18
（19）食堂班长岗位职责.......19
（20）食堂人员岗位职责.......20
（一）园长岗位职责
一、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规
定以及下达的各项工作任务。
认真实施《北京市学前教育条例》、《幼儿园
工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》，依法治园，坚持改革，不
断提高办园水平。
二、制定幼儿园的目标、规划和工作计划，组织实施并做出总结。
三、全面负责幼儿园教育教学、卫生保健、后勤及安全保卫工作，努力改善
办园条件。
四、负责建立健全各项规章制度，并认真组织实施。
五、负责调配工作人员，指导检查和评估他们的工作并给予奖罚。
六、加强教职工的思想政治工作，组织文化业务学习，并为他们的政治和文
化、业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，
维护他们的正当权益。
七、经常听取教职工的意见，不断改进工作。
依靠党支部，充分发挥工会、
共青团的作用，加强民主管理和监督。
八、组织、管理好园舍设备和财产。
九、加强对财务的领导，要求财务人员做好预决算，合理安排各项收支，定
期听取财会人员的汇报。
十、组织和指导家长工作。
组建家委会，并定期召开家委会会议，汇报园内
建设及活动情况，听取家长的合理化建议。
十一、加强与社会联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合。
十二、培养与考察现任干部，选拔后备干部。
十三、全面负责教职工的考核工作，指导检查和评估工作质量并予以奖罚。
十四、负责召开干部会、园务会、全园会等，尊重和支持教职工民主管理和
权利，接受园务会的监督。
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（二）业务副园长岗位职责
一、全面负责全园的保教工作。
制定保教工作计划及总结，指导保教人员写
好本班学期、月、周、日培养目标，观察记录及总结，促进幼儿身心和谐发
展，认真审阅各种计划，写好工作记录，指导教研组长做好保教业务档案的
收集工作。
二、带领保教人员，认真贯彻幼儿园工作规程有关的保教工作的要求，结合
实际制定全园教育工作计划，及时写好教育教学工作总结，有计划地指导开
展教研活动，组织开展教改和教学观摩，组织好重大节日的庆祝活动，深入
教育教学一线，每周不少于 16 小时的班级教育教学指导工作。
听课和检查指
导各班生活管理、卫生保健、备课及教学计划的落实情况，及时总结，推广
好的经验，重视表彰好人好事。
三、经常了解和掌握保教人员的学习情况，发现问题及时做思想工作，要求
保教人员严格遵守各项规章制度，指导幼儿一日生活，帮助培训、培养好青
年教师，巩固提高专业思想，大胆改革创新。
四、协助园长工作并经常与后勤园长联系，互相支持配合，共同搞好幼儿的
卫生保健工作和饮食营养。
五、做好教材、教具的计划，指导好对这些物品的管理，经常有计划、有目
的地收集和分析本市、区和外地幼教信息，不断学习先进经验，改进工作。
积极鼓励保教人员自编教材和自制教具。
经常向园长反馈保教工作及保教人
员情况。
六、建立健全各项评价标准，做好人员各项评价及幼儿发展水平工作。
七、做好寒暑假的安排及招收新生的工作。
八、指导教师整理业务档案。
九、为提高保教人员政治、业务素质，提供、创建条件。
十、完成上级及园长临时交办的任务。
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（三）后勤副园长岗位职责
一、对后勤工作全面负责。
认真传达贯彻园务会的决定，制定切实可行的后
勤工作计划，认真写好工作总结。
二、贯彻勤俭办园的方针，树立为教工服务的思想，想方设法增收节支，坚
持少花钱多办事、办好事的原则。
保护园内各项供应工作，并做好管理工作。
三、负责对伙委会的组织领导，定期召开伙委会，研究改进幼儿膳食，每天
必须到食堂，了解食堂人员的分工、协作情况，检查分析伙食费收支、烹调
技术、饮食卫生、消毒情况、想方设法调动食堂人员的积极性，不断改进工
作，搞好膳食检查工作。
四、负责抓好环境美化、绿化工作；抓好园舍基建修缮、设备添置、大型机
械安装；搞好室内外卫生并经常进行安全检查。
五、经常掌握、了解后勤人员的思想、工作、学习、生活情况，加强督促检
查，并做好情况记录，发现问题及时解决，发现好人好事及时表扬。
做好职
工的思想教育工作，组织指导好食堂的政治、业务学习，有计划地组织部分
食堂人员培训、外出参观学习，不断提高饭菜质量。
六、加强对门卫及职工宿舍人员的管理，经常进行思想教育，严格制度，以
免发生意外事故。
七、负责全园防火、交通、安全工作，定期进行宣传教育，发现不安全隐患
及时采取措施。
八、负责对外交涉及处理园内发生的各类问题。
九、指导做好防暑降温，防寒保暖，防蚊蝇、灭鼠、灭蟑螂等工作。
做好劳
保用品计划购置和发放工作。
十、协助园长工作，主动向园长汇报工作。
并做好临时交办的任务。
十一、协助业务园长做好节日庆祝及重大活动的物质准备和安全工作。
十二、制定后勤人员工作质量的考核标准、内容及考核的办法并组织实施。
十三、关心群众生活，搞好职工福利。
十四、负责全园用具、用品的发放，并坚持账目登记手续完备。
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（四）保教主任岗位职责
一、全面负责园内的保教工作。
制定保教工作计划，并定期进行保教工作总
结，促进幼儿健康和谐发展。
二、带领保教人员，认真贯彻《幼儿园工作规程》中有关保教工作的要求，
结合实际制定全园教育教学工作计划，及时写好教育教学工作总结。
三、有计划的指导开展教科研活动，组织好对外观摩和园内教学观摩，组织
好重大节日的庆祝活动。
四、认真审阅各种计划，写好工作记录，及时进行批阅，并深入教育教学一
线，进行班级教育教学指导，每周不少于 16 小时。
检查指导各班生活管理、
卫生保健、备课及教育教学计划的落实情况，及时总结，推广好的经验，重
视表彰好人好事。
五、经常了解和掌握保教人员的工作学习情况，发现问题应及时进行思想沟
通，经常向园长反馈保教工作及保教人员的工作情况。
要求保教人员严格遵
守各项规章制度，指导好幼儿一日生活，帮助培养青年教师巩固提高专业素
质，大胆改革创新。
六、协助园长工作并经常与后勤主任联系，互相支持配合，共同搞好幼儿的
卫生保健工作和饮食营养工作。
七、作好教材、教具的计划，指导购买及分配，并指导好对这些物品的管理，
经常有计划、有目地收集和分析本市、区和外地幼教信息，不断学习，改进
工作。
积极鼓励保教人员自编教材和自制教具。
八、建立健全各项评价标准，做好保教人员各项评价及幼儿发展水平测查。
九、指导教师做好业务档案归档准备工作。
十、完成上级及园长临时交办的任务。
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（五）后勤主任岗位职责
一、负责全园的后勤工作。
制定后勤工作计划及总结，促进幼儿身心和谐发
展，认真审阅各种计划，写好工作记录，做好食堂检查指导工作。
二、牢固树立“为幼儿、为家长、为教职工提供全方位、最优质服务”的思
想，科学合理的管理好幼儿园的房舍、设备、食堂工作，做好节水、节电、
修旧利废的宣传、教育和管理工作。
三、以全园整体工作为重，做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，
不断改进工作，形成良好的工作氛围。
四、结合幼儿园工作计划和重点，学期初定制后勤工作计划，期末做好总结。
五、有目的、有计划、定期对园内设备、房屋等进行检查、修缮及添减。
六、有目的、有计划、坚持定期深入班组检查房舍、设备等情况，在第一时
间内掌握情况并及时解决问题。
七、根据工作需要和人员情况，有责任对本部门人员的分工提出建议、指导、
督促，检查后勤人员履行岗位职责和工作标准情况。
定期清查园内财产，建
立财产账，做好物品的供应、使用、保管、损坏、赔偿工作。
八、负责安全保卫工作，提高教职工的安全意识，严格规范安全工作，加强
对防火、防盗及各类事故隐患的检查，杜绝事故的发生。
九、加强对幼儿食堂的管理工作，保证伙食质量，个人、部门卫生符合标准。
十、有计划的对园内实施绿化、美化工作，净化园容园貌，保持幼儿园环境
的整洁、优美。
十一、做好冬季防寒供暖和夏季防暑降温工作。
十二、负责对后勤人员、临时工和保洁工的工作进行考核。
十三、每月向园长汇报后勤工作，并做好总结。
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（六）工会主席岗位职责
一、健全工会组织及管理机构，成立工会委员会，做事分工，明确职责。
二、根据上级工会的指示及工会委员的决议，制定并认真实施工会委员会工
作计划，进行工会工作总结汇报。
三、定期召开工会委员会会议，及时安排工会工作。
讨论研究有关问题。
按
时完成上级工会的任务。
四、管理工会，体现出为教育教学服务，为参政议政服务，为职工生活服务，
为幼儿全面发展服务的职能。
五、定期召开教代会，审议幼儿园工作，讨论幼儿园重大问题和敏感性问题。
依法维护教职工的民主权利，组织教职工参与民主管理幼儿园。
六、关心教职工生活，维护教职工的合法权益。
七、关心教职工的思想和身体健康，根据实际开展具有教育性、文娱性、体
育性的活动。
八、负责会员的分组、会费计算，做好教代会记录和职工安康保险的办理工
作等。
九、自觉接受党的领导，协调与各部门的联系。
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（七）教研组长岗位职责
一、根据教育教学工作计划和教研计划制定教研计划，学期末做好各项总结。
二、协助保教主任开展本教研组的教育研究，努力提高教师的教育技能，业
务水平及研究能力。
三、有针对性地开展组内日常工作和课题研究，组织支持教研活动，积极开
展教学研究、教改探索和实践，向分管领导汇报组内教学、教研及教师情况，
并将有关方对该教学教研的反映、要求及时反馈给组内教师。
四、在各项教学业务工作中起组织者和带头人的作用。
五、时刻注意了解和掌握本科学教学情况和教师状况，定期到班内听课，做
好指导记录，客观公正地评价教师的教研工作，定期或不定期地向园长、保
教主任汇报工作情况。
六、注意关心和培养青年教师，调动本组教师的积极性、主动性和创造性，
发挥本组教师的集体智慧，形成团结向上的教研集体。
七、做好本组教师业务档案的收集整理工作。
八、负责组织本组家长工作，组织召开各类型家长会，督促各班与家长及时
沟通、联系，向家长开放半日活动等。
九、协助园长、保教主任做好幼儿园教师的考核工作及园内的各项大型活动。
十、协助园长、保教主任等组织完成幼儿园其他工作。
在工作需要时，协调
组内人员工作安排及同事关系，协助园长做好组内人员的思想工作，确保教
育教学工作的顺利完成。
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（八）班长岗位职责
一、带头遵守《幼儿园工作规程》中第三十五条的规定。
认真执行园务工作
计划，执行园内各项规章制度。
二、班长对本班工作全面负责，实行班长责任制。
三、按时制定班务计划，组织实施并负责总结班务工作，及时向园长反馈。
四、班长与本班人员团结协作，有事共同商量，搞好配合教育，带头做好工
作。
不在幼儿或家长面前议论是非。
五、班长以身作则，为人师表，处处起模范带头作用。
负责组织本班教室环
境布置，制作玩具，开展节日活动等。
六、每月开一次班务会。
及时传达和贯彻园里决定，总结近期工作情况，研
究修订幼儿培养目标，找出存在的问题和解决的办法，月末布置下月工作任
务，研究改进班里的工作。
七、负责领取杂物（也可指派保育员领取），保管好公物。
八、负责本班的家长会和家长工作。
九、及时处理偶发事件及传染病。
十、负责本班老师的考勤记录。
十一、各班班长均为义务消防队员，除按时参加消防工作的学习、培训外，
责无旁贷地履行义务消防队员的职责。
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（九）保健医岗位职责
一、认真贯彻“预防为主”的方针，执行《北京市托儿所、幼儿园卫生保健
工作常规》，根据不同季节和疫情，结合园所实际情况，制定各种防病保健
措施，并经常提醒督促各班认真贯彻落实制度，按时完成各种预防接种工作，
认真做好登记，提高接种率。
二、在医疗工作中要细心诊治，力求诊断准确，对症下药，治疗及时认真负
责，对幼儿常见病、多发病、传染病，应迅速通知家长接走治疗，对特殊或
急重病儿及时抢救并迅速转送医院。
三、做好传染病的管理工作。
做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早隔
离、早治疗。
同时知道发病班及时做好消毒、检疫工作。
采取措施切断传播
途径，及时保护易感人群，严格执行传染病管理制度。
并协调领导经常督促
检查，平时做好预防工作，发病期做好消毒预防工作。
四、严格执行体验制度，每年组织全体教职工进行健康体检，发现问题协助
领导及时处理。
按期进行幼儿体检，准确掌握全园幼儿的生长发育，健康状
况，及时做好评价工作，发现问题及时分析研究，特别是对体弱儿管理进行
指导，按事实做好各种资料的统计与分析，有计划地摸索保健工作规律，不
断总结经验，改进工作。
五、负责膳食调查，营养计算，每季进行一次膳食调查，协助、督促管理员
点库；检查各班消毒及进餐情况并负责营养计算；每天晨检，必须在大门口
进行，及时抽查午检，检查交接班记录。
六、定期向家长宣传卫生保健及预防知识，每月负责向家长宣传保健常识，
防病知识，每月出一次板报，配合有关人员共同搞好本园清洁卫生工作。
七、做好年度工作计划总结。
八、做好上级、园领导临时交办的工作。
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九、督促提醒保教人员根据季节调整幼儿活动量，增减衣服。
十、为确保幼儿活动中安全，经常深入班级检查幼儿活动密度，提出活动指
导意见。
（十）教师岗位职责
一、认真贯彻教育方针，根据《规程》和《纲要》精神，遵循幼儿身心发展
规律，结合本班幼儿的年龄特点和差异，根据全园教育工作计划要求，制定
班级培养（学期、月、周目标）计划，并组织实施，期末进行总结。
二、贯彻保教结合的原则，严格执行作息制度，认真安排好一日作息内容，
不能随便拖堂及调课，确保幼儿有做够的户外活动时间，做到动静交替。
全
面了解幼儿，努力培养幼儿养成良好的生活习惯，愿意上幼儿园，并能情绪
稳定愉快地度过一天的生活。
热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿、
家长服务。
三、根据课程发展指引积极创编教材，根据教育内容制作教具，创设良好的
教育环境，每天细致观察了解幼儿情绪及健康情况，并写好记录，注意个体
差异，使每个幼儿在原有水平均有所发展。
四、执行幼儿园教职工职业道德规范，遵守各项规章制度。
坚持正面教育原
则，严禁体罚或变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。
五、创设与保教要求、教育目标相适应的环境，合理安排幼儿一日生活，开
展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中。
六、做好家长工作，坚持每周向家长公布本周教育内容，布置好家长联系栏，
及时向家长反映情况及张贴育儿知识，按时及填写家园联系册，做到每学期
普访一次，特殊情况及时家访（三天不来园），争取家长配合教育。
七、认真参加政治、业务学习和教育研究活动，积极参加科研活动及各项比
赛，主动上好公开课。
按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、
专业水平。
八、每月写好教学随笔一篇，每学期写出质量较高的教育工作总结及论文各
一篇。
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九、定期向园长汇报工作，接受其检查和指导。
（十一）保育员岗位职责
一、负责本班教室外卫生消毒工作，保持本班环境整洁、空气清新。
严格执
行幼儿园安全、卫生保健制度，与有关教师一起管理好幼儿生活、培养幼儿
养成良好的卫生习惯，防止意外事件的发生。
1、按常规通风换气，保持室内清洁整齐，做好大、小扫除工作，每日小扫，
每周大扫。
2、按制度做好本班幼儿生活用品，玩、教具等物品的消毒工作。
3、毛巾、水杯每日消毒。
4、玩具、教具、用具根据需要进行日消毒、周消毒或月消毒；厕所保持无异
味、无尿碱；被褥每周晒一次。
5、负责夏季室内消灭蚊蝇，冬天室内保温工作。
二、根据本班教育要求，做好配班工作，配合教养员管理好幼儿一日生活。
1、对于班级培养目标做到心中有数，能配合本班教师认真落实教育目标，合
理安排幼儿一日生活。
2、帮助准备游戏材料，参加一定环节的组织幼儿工作，如：
教学活动、游戏、
指导值日生等工作，主班教师不在班时，负责组织幼儿开展活动。
3、管理好幼儿生活，做好幼儿的生活护理工作。
如：
照顾幼儿进餐、大小便、
盥洗、喝水，观察幼儿的情绪，发展问题及时与保健医联系，随天气变化为
幼儿增减衣物。
4、配合教师有目的地做好家长工作。
三、保管好本班设备、用品，爱护公物，例行节约。
1、定时清点，如有损坏及时报告后勤主任，以便妥善处理。
2、负责每月班级物品领用工作。
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四、严格遵守劳动纪律，努力钻研业务，改进工作，提高工作能力和水平，
团结同志，共同做好工作。
（十二）会计岗位职责
一、严格遵守国家财经纪律，执行财会制度。
二、年初做好预算，年终做好结算。
三、根据形势的变化及上级主管部门的要求制定、修改各项会计制度，并督
促贯彻执行。
四、根据本园教职工实有人数、工资等级和工资标准，审核工资表、计算实
发工资。
五、及时按规定记账，账目要清楚，科目要准确，手续要完备，日清月结。
六、根据园内实际考核情况，挖掘费用潜力，按年、月编制各项会计报表，
做到数字准确、真实并及时报送。
每月中编制资金平衡表，并与其他会计报
表核对，所有对应关系的数字必须保持一致。
七、每学期末与出纳员核对账目，账款相符，发现问题、差错及时弄清解决。
八、管理好会计凭证和账表。
九、复合凭证是否合法、内容真实，手续完备，数字要准确。
十、每月底向领导汇报财务收开支情况，定期向园长汇报财务工作，当好园
长的助手和参谋。
十一、协助园长做好其他有关工作。
十二、协助出纳人员取送现金，确保万无一失。
十三、做好财会室的安全保卫工作。
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（十三）出纳岗位职责
一、严格按照国家现行管理制度和明文规定办理款项支出，做到不坐支，不
超银行核定的限额，不开空头支票，无支票遗失事故。
二、日清月结，及时与会计对账，账款相符。
三、管理好收据、支票印章等，保守保险柜号码的密码。
四、认真做好幼儿出勤统计，按时开出伙食费、托费等收退工作和交账工作。
按时送交银行托补费划拨报表工作。
定期向园领导汇报工作，接受领导和群
众监督。
五、保存好现款，做好收退费工作，准确无误。
六、采购员购物领用现金、支票均须园长批准，签字方可生效。
七、积极了解市场行情，监督采购员的采买工作，审核票据的真实性、有效
性和完整性。
管理好食堂账目、管理好幼儿伙食费，每月（本月公布上月的
伙食费收支情况）向家长公布一次伙食账目，年盈亏不得超过 2%。
八、去银行取送现金，必须二人同行，中途不允许代办其他事情，取送万元
以上现金，要有专车接送。
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（十四）财产保管员岗位职责
一、财产保管员负责全园财产、物品的管理、登记编号、入册和物品发放供
应工作。
二、有全国资产分类台账，凡调入的固定资产凭调拨单、新购物品凭购货发
票及时入账并及时与会计核对。
三、保管员定期清点核对所保管的财产，做到账目相符。
四、库房保持整洁、物品供应及时，保证各部门工作的正常开展。
五、计划好日用品的供应工作，保证各部门工作的正常开展。
六、严格遵守园内的有关制度。
七、发放物品要严格履行园内有关规定，注意勤俭节约，外单位来园借物品
要园长审批后方可借出，如有丢失、损坏，照价赔偿。
八、做好财产的安全保卫工作。
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（十五）档案管理员岗位职责
一、负责收集整理幼儿园各种文字资料以及照片资料，并按档案管理要求负
责档案归档、装订、管理工作。
二、认真查阅、研究档案材料，定期向有关领导提供有参考价值的文件材料
和研究报告。
三、加强档案卷柜安全管理，确保档案安全，在身背齐全的情况下，做好
“七防”（防火、防盗、防潮、防渍、防有害的生物、防尘、防高温）工作。
四、做好档案工作的借阅登记工作，定期对档案进行清点，对损坏的档案要
及时裱糊和修补。
五、合理利用装档设备，档案室卫生整洁，物品摆放整齐，使用方便。
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（十六）资料员岗位职责
一、负责收集整理幼儿园各种文字资料。
如：
上级下发资料、全园各部门、
各组的计划总结等。
二、保管好资料室电话教育的各种器材、资料、图书、图片、报纸、教具杂
志等，手续齐全。
三、根据园里要求及学期工作实际，对资料管理、配备、制作等也要制定工
作计划及总结。
四、有计划地收集各种资料，为领导及教师提供各种信息。
五、根据各班教育教学工作提出的计划，按时准备好所需教具，必要时参与
制作，以保证教育教学工作顺利进行。
六、协助园长做好接待工作，搞好本室环境卫生。
七、做好资料室借阅登记、归还手续，资料室材料不对外，特殊情况经园长
批准方可外借。
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（十七）采购员岗位职责
一、工作积极主动，不怕困难，不怕麻烦，做到多跑勤问，千方百计满足食
堂需要的食品，不能自作主张更改食谱锁定食物，如需变动，须经食堂主管
同意后方可更改。
二、不断摸索总结购买各种蔬菜、食品的规律，摸清市场行情，做到购买时
心中有数。
三、严格掌握伙食标准，有计划地按照食谱采购主副食，供应及时。
四、严格执行《食品卫生法》和“食品卫生五四制”的要求，不买腐烂变质
及过期的食品。
五、账目清楚，收据发票保管要严。
单、物相符，做到公私分明。
购买的食
物要及时交食堂班长验收，并在收据上签字。
六、在采购时，严格执行食品采购索证、索票等相关要求，保证采购质量。
在搞好食堂采购工作的同时，做好办公用品和教学用品的购置。
七、严格检斤过秤，当日购物当日结账，当日签字报销；当日不能结款的，
时间最多不能过一周。
八、严格执行财会制度，不乱用支票，专款专用，购进物品、食物需经验收
才能入库，单据需经有关领导签字，当天向出纳员报账，做到单据、食物相
符，出入库账目清楚。
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（十八）食堂管理员岗位职责
一、食堂管理员对食堂工作全面负责。
二、食堂管理员参与制定幼儿食谱，并根据实际制作过程提出改进意见。
三、负责对幼儿食品、蔬菜的检查、验收、检斤工作，负责对食品库房的管
理工作。
四、月底盘库，与财会人员、采购员、保健医沟通
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