精选总结范文银行法制宣传总结.docx

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精选总结范文银行法制宣传总结

银行法制宣传总结

邮政银行法制宣传总结

　　邮储银行靖安县支行根据银监部门及上级行的通知要求，近日，在辖内组织开展了普法集中宣传活动。

　　为确保活动取得实效，该支行采取多种方式开展宣传工作，并指定专人整理活动的相关报道、图片、视频等资料，及时上报活动总结。

一是开展内部法规培训，该支行分管行领导亲自抓，组织全行员工集中学习，重点对《商业银行法》等法律法规进行了培训。

二是利用营业网点宣传，活动期间，该支行辖内各网点在LED屏连续滚动播出“学法、知法、守法、护法，为你为我为大家”的宣传标语，布置了宣传展板，张贴了宣传海报，并要求营业人员热心地向前来办业务的客户讲解《银行业监督管理办法》、《商业银行法》等法律法规内容。

三是在公共场所进行宣传，该支行结合实际情况，通过进社区、进广场、进乡镇、进工业园区宣传，设置咨询站点，向社会公众派发宣传资料、宣传单，接受公众咨询，等等，受到了公众的广泛好评。

中国人民银行法制宣传总结

　　“六五”普法期间，我支行按照县委、县政府“六五”普法规划总体要求，坚持普法与法治实践相结合，认真学习国家法律法规、金融法律知识，树立法治理念，弘扬法治精神，不断增强法治宣传教育的针对性和实效性，积极为我县经济建设和构建和谐社会营造良好的法治氛围，“六五”普法工作取得了明显的工作成果。

现将我支行“六五”普法工作开展情况总结如下：

（一）健全组织机构。

为切实做好“六五”普法工作，XX年9月，我支行专门成立了“六五”普法工作领导小组，XX年11月，根据支行领导分工的调整和人事变动情况，进行了调整和充实。

召开领导小组专题会议，研究部署“六五”普法工作，做到依法行政。

认真履行县委普法依法治县领导小组成员单位的职责，认真落实目标任务。

同时，加强内部管理，明确分管领导，责任股室和普法联络员，完善相关工作制度，做到“四有四落实”，即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”;“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。

（二）制定规划和年度实施计划。

为扎实推进“六五”普法工作，我支行本着早计划、早行动的精神，根据县委、县政府“六五”普法规划的要求，结合我支行的工作实际，研究制定了《中国人民银行磐安县支行“六五”普法工作规划》，召开全行干部职工大会，部署“六五”普法启动工作。

每年制定普法工作计划，对当年工作进行部署和落实。

做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。

　　（三）建立健全制度。

积极推行法制宣传教育工作领导责任制，建立党组中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、学习培训制度等。

各项制度的建立，为我支行普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。

　　（四）加强考核监督。

我支行以考核监督为手段,实行目标管理，把法治宣传工作纳入年度目标，建立责任制，进行目标分解，做到责任明确，目标具体，并通过目标任务督促检查等多项制度，保证工作目标落实到位。

　　我支行每年把普法依法治理工作纳入目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，“六五”普法工作基础资料齐全，工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。

落实经费保障，认真做好“六五”普法统编教材的征订工作，为保证工作需要，每年都预算一定的工作经费。

加强法制宣传阵地建设，积极宣传相关法律知识。

重视信息工作，及时向普法办报送信息及各类报表及年度普法依法治理工作总结等。

（一）健立健全学法用法制度。

一是坚持领导班子成员学法制度。

明确规定，每半年组织班子成员开展一次学法活动，学习金融法律、法规，以增强支行领导班子依法行政的自觉性。

二是健全领导干部和公务员学法用法制度，集中学法每年不少于4次。

认真落实领导干部和干部职工的法律知识考试制度，考纪严肃，参学率、参考率和合格率均达到100%。

积极开展浙江法治宣传月活动和国家宪法日暨“124”全国法制宣传日系列宣传活动。

三是明确法制部门负责人列席行长办公会。

要求法制部门负责人要参加行长办公会，并参与全行各项规章制度的制定、修改完善。

全行各项规章制度的制定，法制部门都参与了决策过程，保证了相关制度、文件的合法性和规范性，提高了科学决策的水平。

（二）多种形式开展法治宣传。

一是举办和参加各类法律知识讲座。

XX年以来，我支行先后邀请县检察院领导为支行干部职工上预防职务犯罪专题讲座，邀请县委宣传部副部长、县文明办主任孔贡清就社会主义核心价值观举行专题讲座。

邀请“感动中国XX年度人物”陈斌强来行作报告，同时积极参加县里组织的各类法治讲座。

二是组织干部职工参加各类法治培训。

组织人员积极参加上级行、县有关部门举办的各类培训班，提高其依法行政的能力。

三是按照“谁执法、谁普法”原则，积极组织开展面向社会的新颁布金融法律法规宣传教育活动。

《征信业管理条例》于XX年3月15日正式实施，为使社会公众能了解《征信业管理条例》，XX年5月11日，我支行组织辖内金融系统的在磐安县人流集中的盘龙广场开展《征信业管理条例》宣传咨询活动。

　　（三）以“两管理、两综合”的深入推进为依托，积极开展金融法治宣传教育。

利用召开“两管理、两综合”工作落实与推进座谈会之机，通过对金融机构负责人和相关工作人员的金融法律法规和业务知识的测试，切实做好面向金融机构的普法宣传活动;以开展综合执法检查工作为契机，组织执法检查人员学习有关法律、法规以及规范性文件，提升工作人员的法律意识和依法行政的能力。

　　（四）开展“法律六进”活动，利用各类宣传月、宣传周、纪念日，深入开展金融知识宣传活动，确保金融法治宣传全覆盖;不定期开展金融法律知识广场宣传活动，组织法律志愿者为群众进行法律咨询服务，使广大群众接受面对面、零距离的法制教育;通过多种形式、多种渠道、不同载体，及时将人民银行贯彻落实各项法律法规情况进行公开，使金融法治宣传的效果达到最大化。

（一）切实强化依法行政，维护辖区金融稳定。

认真落实依法行政责任制，每年制订《磐安县支行依法行政工作计划》，对全年的行政执法检查进行了安排。

XX年以来，先后组织开展了对县工行、稠州商业银行磐安支行、邮政储蓄银行磐安县支行、县农行、县中行、婺商村镇银行等金融机构的综合行政执法检查，同时每年对金融机构有序实施专项检查，做到公正执法，文明执法。

（二）认真开展矛盾纠纷排查工作。

从源头上消除影响稳定的不利因素，全力维护支行和谐稳定。

每年联合县公安局开展打击和预防经济犯罪宣传活动。

　　（三）规范执法行为，坚持依法行政。

建立法律咨询制度，凡是涉及法律事务和涉外工作的，必须经法律事务人员审核，重大事项向上级行和政府法制局咨询，确保每一项执法行为合法合规。

根据有关法律规定和分行现场检查工作指引，完善现场检查操作规程，明确规定所有检查行为，从立项、审批、现场检查，到事实认定、行政处罚的各个环节，严格执行操作规程。

全行干部遵纪守法，未出现违法犯罪案件。

　　（四）扎实推进金融消费者权益保护工作。

结合人民银行履职能力建设以及上级行有关推进金融消费者权益保护工作要求，高度重视并扎实推进金融消费者权益保护工作，利用多种媒介、采取多种形式开展金融消费者法制宣传教育，开展“金融消费者权益日”现场宣传咨询活动，培育消费者金融风险防范意识，提高消费者对金融产品和服务的认知和理解，引导消费者合理规划金融消费需求，强化消费者自主选择和自我保护能力。

　　（五）搞好法制宣传教育工作。

通过社会实践及举办法治讲座、法律知识竞赛、法律咨询等多种形式，开展法制宣传教育工作，进一步提高领导干部依法决策、依法管理的水平，增强全行职工依法行政和依法服务的意识和水平，增强员工的法律意识和法律素质。

　　通过“六五”普法工作，全体干部职工的法律意识普遍提高，各项工作纳入法制化、规范化轨道，工作生活秩序良好。

但与“六五”普法的工作要求还有一定差距，有待于继续努力。

今后我支行将继续做好普法工作，进一步提升普法依法治理工作整体水平。

中国工商银行法制宣传总结

　　“六五”普法规划全面实施，对进一步增强公民法制观念及全社会法制意识,建设平安泰兴、法治泰兴、和谐泰兴具有重要意义，我行根据泰兴市委.法制办、省、市工行工会关于“六五”普法的工作部署，结合泰兴支行实际，制订工作措施并狠抓落实，有效推进了我行员工学习国家法律、法规知识，行内各项规章制度.增强员工法律法规意识和依法治行工作的深入开展，使我行“六五”普法工作取得了较好的工作成果，现将工作情况总结如下：

　　根据市政府和泰州市分行关于“六五”普法的总体部署和要求，我行党委对普法教育学习工作十分重视，一直把普法工作作为“依法治行”的重要工作来抓，在普法活动中，

　　一是成立了“六五”普法工作领导小组、民调维稳工作领导小组、平安泰兴创建活动领导小组。

一把手行长亲任组长,下设办公室具体负责六五普法教育工作的落实,严格按照市委.市法制办的工作安排和计划,并将普法教育纳入纪检监察年度工作计划中;

　　二是在抓好全体员工学法用法工作的同时，着重抓好支行党员干部、领导干部和各部门管理人员的普法教育工作。

按照“六五”普法工作安排，组织党员干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕建设平安泰兴、法治泰兴、和谐泰兴的目标，重点学习以《中国人民银行法》、《中国银行业监督管理法》、《商业银行法》、《合同法》、《劳动法》、《反洗钱法》为核心的基本法律、法规，全面提高党员的法律意识,提高依法治行的能力,扎扎实实开展普法工作;

　　三是支行领导还结合工作实际制订普法工作计划，确定学习内容，做到年初有计划、年终有总结。

在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，通过内部网讯、制作普法简报，向全行员工展示“六五”普法的目标、任务及意义，保证普法工作落到实处。

　　根据普法工作安排意见，我行按照普法的学习安排，定期安排法律知识学习、讨论。

　　一是科室网点规定每周二为普法教育和规章制度学习,支行党委每月进行一次中层干部法制法规和规章制度学习,结合案例进行分析。

　　二是组织党员干部、客户经理、中层干部参加泰州市分行和我行举行的邀请人民检察院主讲的警示教育活动。

　　三是安排专项经费,向泰州市分行购买了《员工服务手册》、《员工违规行为处理暂行规定》、“六五”普法学习材料等法律方面的书籍，人手一册分发到员工手里，从内容上保证了普法知识学习的全面性，加快普法工作的进度;

　　四是积极组织党员干部参加省、市分行组织的党务知识竞赛等各类普法教育活动，员工违规违纪知识考试、内控案防教育学习考试等,并取得了好成绩。

通过积极参加这些活动，有效提高了广大干部员工学法用法的积极性，丰富法律知识，增强了依法行政的能力。

　　五是针对金融业的特殊性，开展了“内控案防教育学习月”活动、“职业操守教育和深化案件防控专项治理”活动、“争创合规营业网点，争做合规柜员”。

制订了“落实内控措施，筑牢案件防线”活动计划，对各部门在学习教育阶段的学习时间、学习内容、学习方法、学习要求进了明确，对落实内控职责、规范内控管理、突出重点防范、实施分步计划进行了部署。

期间，各部门结合省分行“依法合规大检查”认真组织学习了《中国工商银行江苏省分行内控管理纲要》、《中国工商银行案件防范工作责任制暂行规定》、《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《网点负责人内控简章》及人民银行“十四项严禁”等禁止性规定，学习了“反交易处理规定”、“内部表外管理实施办法”等规章制度。

并对照依法合规大检查提纲进行了逐条过堂，活动领导小组成员对各部门学习现场进行了巡查，各部门学习认真，有记录、有讨论，参学率基本达100%。

　　近年来，我行认真落实普法工作的各项措施，根据“六五”普法教育要求，结合各部门工作实际，先后与各部门负责人签订了《中国工商银行泰兴市支行问责责任书》、《党风廉政建设和防范案件责任书》、《中国工商银行泰兴市支行内部控制管理责任书》，《营业网点和防范案件责任书》、《内控案防教育学习承诺书》、《客户经理廉洁自律承诺书》、《员工不参与非法集资承诺书》等。

坚持按照法律、法规，按各项制度办事，切实加强管理，规范办事程序，提高办事效率。

积极开展普法工作，坚持依法按规办事，提高办事效率的工作方针，全行上下团结一心，精神面貌有了很大的改变，通过积极开展普法工作，未出现腐败犯罪与违法违纪现象，各项工作得到全面提高。

　　我行将在市委、市政府的统一领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观,围绕“全面建设小康社会”和“建设社会主义法制国家”的宏伟目标，按照“六五”普法要求，努力实现“两个转变”、“两个提高”的总体要求。

坚持实事求是，公正透明，促进全民普发深入开展，加快我行法制建设的步伐，为全市经济发展、构建和谐社会及良好的法制环境而努力。

　　1.银行法制宣传总结

　　2.银行法制宣传活动总结

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　　年是第几个法制宣传日

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　　8.监狱警察三严三实不作为乱作为剖析材料

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