加拿大国际留学生如何合法就业doc.docx
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加拿大国际留学生如何合法就业doc
加拿大国际留学生如何合法工作？
很多留学生在海外留学期间，无论是为了工作经验的积累还是为了补贴生活费，打工都是一件值得鼓励的事情。
但留学生打工必须合法合规。
那么加拿大国际留学生怎样合法工作呢？
跟着来看看吧。
合法打工三大条件
1.必须保证你所持有的学习签证仍在有效期内；
2.
留学生必须以全职学生注册在以下几种专上高等教育学府：
公立学院、公立大学、魁北克省的普通与职业教育学院、魁北克省的私立学院，但是有50%的运营经费是由政府提供并且遵循公立学校的规章制度办学并被加拿大政府认可的，可以颁发本科学士学位的私立大学；
3.
持有SIN
number，也就是社保号。
这是一个9位数的编号，用于加拿大工作时交税退税获得福利的编号。
想要申请SIN
number也很简单。
留学生带着学校开具的在读证明，个人护照和学习签证前往Service
Canada就可以免费办理。
留学生应选择离住址或者学校最近的Service
Canada，这样能及时获得消息。
留学生除了满足以上三大条件允许合法打工之外，在读书期间还有另外一种工签，叫实习工签Co-op
work
permit，也可以合法工作。
但要注意的是，该工签不是所有留学生都能申请，一定需要专业课程设置里有实习的部分并需要单独申请。
申请的条件是：
持有有效的学习许可并能够提供学校开具的证明信（实习的工作必须是加拿大所学专业课程的重要组成部分）；实习工作的部分不能超过整个专业学习的50%。
加拿大留学打工要求
校外打工要求
1.每周最多只能工作20个小时；
2.在放假期间（寒暑假）可以就职全职工作；
3.必须要有有效的学习签证（study
permit）；
4.必须是全职在校学生；
5.就读学校是必须在政府提供的学校名单当中（
designated
learning
institution）；
6.就读的课程长度必须长于6个月；
7.
工作时需要提供工卡（Sin
Card）。
校内打工要求
1.就读的学校需是公立专上教育学院，政府认可的私立院校，或是魁北克的私立专上院校；
2.
必须要有有效的学习签证
（study
permit）；
3.
必须是全职在校学生；
4.
工作时需要提供工卡（SinCard）；
5.如果以上条件有其中一条不符合，则需要马上停止工作
实习工作
留学生读书期间还有另外一种工签，叫实习工签Co-op
work
permit，该工签不是所有留学生都能申请，一定需要专业课程设置里有实习的部分。
该签证需要单独申请。
1）.
必须要有有效的学习签证
（study
permit）
2）.
所做的Co-op或者interim工作必须是课程中的必要组成部分
3）.
就读英法语言班，大学预备课程的不能申请
4）.
所做的Co-op或者interim的工作量不能超过该课程的50%
5）.
提供工作的学校是必须在政府提供的学校名单当中（designated
learning
institution）
6）.
就读英法语言班，大学预备课程的不能申请
7）.
需要办理Co-op
work
permit
8）.
截止至2014年6月1日，如果你已经持有Co-op
work
permit但并不是在政府认可的学院里就读，你可以在Co-op
work
permit有效期内继续工作以及在不超过2017年6月1日前更新你的Co-op
work
permit以至课程结束
9）.
截止至2014年6月1日，如果你已经持有Co-op
work
permit但所在的课程并不是在学术教育计划课程中，你可以在Co-op
work
permit有效期内继续工作以及在不超过2017年6月1日前更新你的Co-op
work
permit以至课程结束
10）.
如果你的Co-op
work
permit是在2014年6月1日之前收到的，你无需在政府认可的学院里就读或者参与学术教育计划课程，你依然可以获得Co-op
work
permit，但在不超过2017年6月1日前更新你的Co-op
work
permit以至课程结束
11）.
工作时需要提供工卡（Sin
Card）
校内打工的五种渠道
1.机房打工
加拿大大学的计算机房多会聘用部分学生担任计算机助理，为现场使用计算机的学生提供信息和现场帮助。
另外，加拿大大学的实验室有时也会聘用部分学生进行清理。
2.学校餐厅
加拿大大学基本都会设有餐厅，通常会聘用部分学生担任除管理负责人和厨师外的工作人员，这类工作机会比较多，也容易掌握，往往还能解决就餐问题，可谓一举多得。
3.图书馆
加拿大大学的图书馆多会聘用部分学生进行图书归类、归垛、整理、清理等工作。
因图书馆环境优越，可名正言顺借机读书完成课业，因此此类工作竞争较为激烈。
4.学生公寓
学校公寓的管理往往面临人手不够的情况，因此会聘用学生担任管理助理，但担任这类职务的学生多为研究生，新生则不太可能被安排这类重任。
5.行政机关
学校的行政管理机关有时也会聘用部分学生帮忙归类资料、打印表格等，这类工作需要被聘用的学生细心谨慎，但有时可在工作之余与学校高层搞好关系，有助于申请更多工作机会，正所谓“近水楼台先得月”。
校外打工的四种方式
1.简单类型工作
这类工作一般都为餐厅、超市、服务行业。
初到加拿大的留学生英语不过关，就可以选择这类工作。
例如刷盘子、厨房打杂、超市货物整理等，工作内容简单，收入也过得去。
2.技术类工作
这类工作适合有一技之长的留学生从事。
如按摩、漆刷、原定、厨师等，从事这类工作，虽然内容复杂，但是收入不菲，如技术水平较高，收入可能会直接上一个层次。
3.语言类工作
如留学生的语言过关，则可借助自己同时掌握英语和汉语的优势，申请多种工作。
如翻译、收银、家庭教师、汉语教师等等。
这类工作有时不仅收入丰厚，还能接触到更多的人，为自己的将来开辟一条路。
4.家庭类工作
这类工作主要是居家保姆、接送孩子、帮人遛狗等等。
部分华人家庭希望自己的孩子能继续掌握中文，因此愿意雇佣华人留学生。
加拿大留学
工作就业小常识
TrueTrueTrueTrueTrueTrueTrueTrue
如果您是不会驾车，最好不要开店，因为加拿大的人工成本是很高的，如果您需要开店，那么就一定需要进货的，高成本的送货费用是很大的一个负担。
True 如果您的英语不好也不要随便开店，开便利店需要有良好的英语基础，因为开店是需要和顾客交流，而且开店需要与银行，电话卡公司等等各种各样的服务公司以及推销商打交道，不会英语是万万不成的。
如果您的身体不好，就不要选择开便利店，因为在加拿大，便利店一般都是营业7天，一天都在12个小时以上，平时都是比较劳累的，对于身体不好的朋友，或者老年人还是不要开店的好。
True
TrueTrueTrueTrueTrueTrueTrueTrue如果您是自己加拿大移民，也不要开店，因为如果是自己，产品的采购等等都是需要人的，这样对店的经营都是没有利的。
而且一天工作时间太长，很难休息好，时间长了，对身体也是不好的。
加拿大留学：
加拿大留学如何成功寻找IT工
当你在加国找到一份正职的工作后，在西方的生活才算真正意义上的开始。
当你经历了”准备”-”满怀信心”-”争取”-”狂喜”-”疑惑”-”沮丧”-”绝望”这样的循环，不是一次，而是几次、十几次，甚至几十次，最终一个不经意的电话：
”You
get
the
offer.”，恭喜，你终于成仙了，至少在心理上。
有时觉得人生就象一个百家乐大转盘，转到”狂喜”的，自然意气风发、踌躇满志；转到”绝望”的，
意志消沉、黯然神伤；可是总有人喜欢去转，没看见转盘前总是排长龙吗？
说到如何成仙？
自然是”八仙过海，各显神通”了，在这讲的招式只限于如何成功寻找IT工作。
必胜一式：
先声夺人，resume一定要写好
大家都有过类似的经验，找工的日子每天做的第一件事就是坐在电脑前查看今天是否有新的positions，正常的能发四、五封，多的能发二、三十封。
有一朋友甚至用四个不同的E-MAIL帐户隔两、三天申请同一职位，说是能提高中标的机会，一打听才知道人家在国内可是股坛高手。
最常见的发resume方式有两种，要么集中几天发上百封resume，然后守株待兔；要么就是先发二、三十封，等上一、两个星期，见没反应就再发二、三十封。
一个公开的position往往会有几十位甚至上百位Candidate同时递resume。
要从这么多的resume中挑上你，简直就象中六合彩。
另外，现在的resume是越写越精彩，越写越神奇，有时真不得不为中国人的聪明才智和在异乡为生存而忍辱负重的毅力而感叹。
你要CS（computer
science）background的，那我就是清华北大计算机系的高材生；你要5年IT工作经验的，那我就有2年Java、3年C++工作经验（一朋友在resume上写5年Java经验，5年Java那是什么概念？
也就是说Java还没面世，他老兄就已在用Java写诗歌了！
）;你要了解Java水平，那我就考个Java证书，实在考不了我就印个证书符号；你要北美工作经验，那我已经在”Westfood”IT公司干了半年，想查证？
因为IT泡沫经济缘故，已经倒闭了，公司名称为什么这么怪？
悄悄告诉你，我在一家名叫”Westfood”食品加工工厂干过；请问你还想要什么，哪怕苛刻到样貌、身材，那我也是”潘安再世，赛比嫦娥”。
哎
必胜二式：
左右逢源，job
agents
关系要处理好
在找工作的过程中，阁下的interview
机会有50%以上是由job
agents提供的，而且你的resume绝大多数都是发给job
agents的，可见其重要性。
Job
agent是公司人力资源部门工作的外延，在公司内部职位需求和众多candidates之间起到即使桥梁又是过滤器的作用，仔细了解其运作的程序和关键，能起到事半功倍的成效。
目前的jobagents分成三大类：
第一类是媒介agents，这类agents最常见数量也是最多的，他们只负责从公司收集招聘信息，从candidates中寻找合适人选并稍加包装，再把candidate介绍给公司；如果成功，他们从公司处赚取相当于
第二类是长期consultant类，这类agents
会在人才市场上寻找合适的candidate并招聘其作该公司的正式员工，有时也会对candidate进行一系列技术或人力资源方面的培训，之后再派往真正需要人才的IT公司作contract工作，赚取IT公司回报的薪金与candidate自身薪金之间的差价。
必胜三式：
力劈华山，interview
English要倒背如流
在这里讲的是interview
English，不是living
English。
如果你懂日常英语，相信也不会看这篇武功秘诀了。
鬼佬比较虚伪，表面上他们绝不会因为你的英语不好而不聘你，不然他们就触犯法律，实际上公司第一次面试多数是HR
interview，不通过基本都是英语问题。
英语可不是一天一夜就能学好的，怎么办呢？
是不是要熬上一年半载，等练好英语才出山呢？
没必要，根本没必要，力劈华山式教的就是如何应付英语关，只要你练好interview
English就能所向披靡。
（练interview
English只需1-2周时间）
真正公司interview分为HR
interview
和Technical
interview。
HR
interview
的问题基本上各大公司都是一样的，这些问题都是按照当前西方的主流人力资源管理理论所设计的，大同小异。
只要掌握主要几条问题，再举一反三，HR
interview就拿下了。
下面列举
条问题以供参考。
另外Technical
interview所谈到的技术问题及术语，大家肯定已经耳熟能详了，即使听不懂整句话，单词也能掌握七八成。
加上老外在正式的interview场合一般不会用刁难的复合句或反问句，而是简单的疑问句，甚至是非句，听懂句中的动词和名词就能猜出大意。
关键的工作是细化resume，把resume里提到的项目和经历编成若干有因有果的小故事，最好是有趣味的往事，说出来老外也觉得长见识或感到有意思；归纳HR和Technical
interview问题的答案，把能听到的、看到的、想到的、技术方面的问题记下来并列出标准答案，再把这些材料背得滚瓜烂熟即可。
必胜四式：
万佛归宗，要有必胜的信心和坚韧的毅力
以上把从找工开始到面试结束整个套路要点讲解了一遍，练好后架式就出来了，但要做到剑神合一，克敌制胜，就要真正理解必胜第六式的真谛。
其实，真正的对手不是job
agents，也不是interviewer，而是你自己的信心和惰性。
有一朋友是个女孩，在国内就已是某名牌大学计算机系毕业，出国前一直从事软件编程，但是过来后一直找不到IT工作，必胜前五式也练得很熟，可就是运气一直不好。
三个月后，在旁徨无助的心情下，迅速找了一个有工作的新移民结了婚。
婚后忍受不住寂寞，去找一份导游的工作干，一干又是四个月，时间过得飞快。
在这四个月里，女孩心里一直惦念着IT，最后还是一咬牙，把工辞掉，跑去报了个Java班从头学，然后一边学一边找，终于在来到加拿大第九个月，找到了一份IT工作，虽然是一份初级工作，年薪才三万八，但终于迈出第一步。
打电话来时，口气平淡，”我找
到工作了”，曾经沧海后有的只是对人生的新认识。
她事后的经验就是：
千万不要动摇，如果你下了决心去找的话，因为她认为至少浪费了四个月时间。
”行行出状元”，不是非要找IT工作才算是正事，这六式也主要是针对那些决定找IT工作的朋友们的。
”事上无难事，只怕有心人。
”，既然你下了决心一定要找到IT工作，就不可半途而废，在找工的过程中你会遇到来自各方面的困惑和打击，在下同情半途放弃的朋友，更敬佩经过惊涛骇浪，站在峰顶快意人生的英雄。
第三类是contract
consultant类，这类agents也会在人才市场上物色人选，但并不与candidate签任何合同，或是只签薪金极低的contract合同，再把candidate推荐给各大IT公司，如果成功，赚取IT公司回报的contract薪金和candidate自身contract薪金之间的差价。
这类agent数量最少，candidate自身也无太全面的保障。
加拿大留学毕业后哪些专业找工作更轻松
医疗护理专业
就业率：
97%
平均起薪：
6万9600元
目前世界上许多国家都面临着护士短缺的问题，而加拿大尤为严重。
加拿大属于高福利国家，人口趋于老化，老年人需要更多护理。
拿到加拿大的护士资格证就可以去美国工作并移民。
在国外与医生、律师一样，护士属于需要通过严格的注册程序方可持证工作的专业人士，所以护士受人尊敬、具有较高的社会地位，而且有丰厚的工作报酬，且逐年递增。
目前加拿大等国家正积极从国外引进护士。
据了解，在加拿大就读护理专业的人（包括攻读学土、硕士及博士学位者）中，97%的人毕业后在与他们专业相关的领域中找到工作。
推荐院校：
阿尔伯塔大学、麦吉尔大学、皇后大学、萨省大学
金融风险管理专业
银行系统全球最稳健
加拿大在经济特别是金融业方面是全球表现的国家之一，世界经济论坛将加拿大的银行系统评为全球最稳健的银行系统。
多伦多大学Rotman商学院金融专业毕业生表示，读金融风险管理专业的学生毕业后可往房地产、保险业和证券公司等行业发展。
据立思辰留学360了解，该职业的平均薪资79872加元（折合人民币48万元），而一般毕业生的年薪3.5万-4万加币一年（折合人民币21万-24万）
推荐院校：
滑铁卢大学、西蒙飞沙大学、多伦多大学
石油工程专业
就业率：
100%
平均年薪：
9万多加元
加拿大是全球资源最富裕的国家之一，幅员辽阔，国土面积世界排名第二，拥有得天独厚的优势。
加拿大东岸和西部三省拥有大量的天然气储备以及世界上的石油存储量。
目前石油工程专业学生的就业率几乎达到100%，该专业的毕业生可以往油砂提取技术设计、策略制定与咨询、石油探索、石油钻孔与加工等职业方向发展。
据加拿大统计局数据显示，石油工程师平均年薪93516加元（约合56万元人民币），初级石油工程师一般起薪在6万加币/年（约合36万元人民币），有丰富经验的石油工程师的年薪可以达到30万加币年薪（约合181万元人民币）。
推荐院校：
阿尔伯塔大学、卡尔加里大学、纽芬兰纪念大学
土木工程专业
就业率：
95%
平均年薪：
7.7万加元
土木工程专业是研究如何应用科学原理来规划、建造及维护建筑及设施，是当今社会中非常重要的行业。
土木工程专业大体分为道路桥梁工程与建筑工程方向。
ReinforcedEarthCompany高级工程师布斯先生认为加拿大是土木工程师发展的好地方，该行业具有良好的发展前景，加拿大土木工程专业的毕业生就业率超过95%。
根据加拿大统计局数据显示，土木工程师的平均年薪达到76960加币（约合46万元人民币）。
推荐院校：
麦吉尔大学、达尔豪斯大学、萨斯喀彻温大学
扩展阅读：
留学加拿大优势介绍
一、大学有着世界一流的教育
加拿大曾经是英国的殖民地，教育体制受到英国影响；然后加拿大又靠近美国这个世界很多教育方面都是第一的国家，受到美国的影响更大；
加拿大的一般大学的课程设置都是比较全全面和科学，不会有重复或者无用的课程；
还有一点，加大拿的学分是可转移的，就是说你在这个学校获得的学分在你转去其他学校的时候是被承认的。
二、相对而言比较低廉的花费
去一个国家留学要花多少钱可以说是很多留学生考虑的问题，加拿大相对于其他欧美国家的花费是比较低的了，当然一些超级城市的花费也是极高的；
三、进入成功率高、进入方式多
想去加拿大留学方式有大致两种：
有条件录取和无条件录取；前者是你没有满足它的一些条件，比如说语言成绩没过，它会让你在一定的时间内完成，然后在留录取你；后者则是你满足了它的全部，而不是对你没没有要求。
四、关于留学的好政策多
然后还有留学方式种类多样；
再是留学签证不断优化，办理速度不断加快；
最后就是你毕业之后留足加拿大的好处多，当然不强制你留下，但是你留学就会有很多福利，比如可以直接申请工作签证。
五、多元化、美丽而又稳定的社会
加拿大是一个热门的移民、留学国家，这里有来自世界各地的人，不同的文化之间的交织，会让你的文化需求得到满足；
同时这里雪山连绵，空气清新，加上优质的水源，生活质量很高；
加拿大是一个禁枪的国家，社会治安制度严格，校园治安也是世界前茅。
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