生产部岗位说明书.docx

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生产部岗位说明书

职位说明书（JobDescription）

岗位名称

生产管理科长

所属部门

生产部

直接上级

生产部经理

人事权限

对所管辖科内人员有：

任用权、提拔和降岗建议权

辖员人数

47人

本岗位定员人数

1人

岗位编号

说明书编号

审批日期

任职者签名

任职资格

1、学历/专业要求：

大学本科以上学历

理工类或企业管理相关专业

2、工作经验：

5年以上工作经验；

2年以上大规模生产计划、物料、行政、培训、成本管理经验

3、相关知识/技能要求：

熟悉生产运行管理及生产相关体系（计划、物料、成本、培训）组织、建立

熟悉薄膜太阳能生产工艺流程

熟练掌握办公软件的使用

良好的英语听说读写能力，CET4级以上

主要职责

1、以公司方针为目标、部门职责为使命，通过自身工作业绩达成各项工作指标；

2、贯彻执行公司各项规章制度及部门规范、规定；

3、执行领导规划及工作计划安排的日常工作业务；

4、制定生产部门所需的相关管理规范（三级文件）；

5、根据集团下达的生产计划进行分解、预算、制定生产部周/日生产计划；负责生产部月度物料的预算、申请、信息跟踪；

6、生产部各类计划的制定\审核；

7、负责本部门的物料管理及线边仓的生产准备和材料准备；制定并监督生产物料使用规范和生产线物料单耗率；

8、负责生产部生产辅助岗位（洗衣房\休息室\更衣室）的综合管理；

9、制定、实施、跟踪、提升、考核生产部操作工作业技能；

10、根据生产数据、核对生产指标，管控本部门的生产成本达标；

11、负责本部门各类费用预算的制定、审核；

12、负责生产部物流通道的5S以及监督\巡视\记录\管理生产部的5S、安全、生产；

13、完成领导交办的临时任务；

主要

考核指标

1、部门各项计划的制定、达成的准确率

2、生产物料损耗率是否达标

3、部门生产成本、预算准确率

4、生产员工培训合格率

5、无重大安全责任事故

岗位说明书（JobDescription）

岗位名称

人事行政专员

所属部门

生产部

直接上级

综合管理主管

人事权限

无

辖员人数

0人

本岗位定员人数

1人

岗位编号

说明书编号

审批日期

任职者签名

任职资格

1、学历/专业要求：

大学专科以上学历

文科、行政管理专业

2、工作经验：

2年以上工作经验；

1年以上人力行政相关管理经验

3、相关知识/技能要求：

熟悉人力资源管理、办公行政管理等相关知识

熟悉制造生产通用办公流程

熟练掌握办公软件的使用

主要职责

1、以公司方针为目标、部门职责为基础，通过自身工作业绩达成各项工作指标；

2、贯彻执行公司各项规章制度及部门规范、规定；

3、执行领导规划及工作计划安排的日常工作业务；

4、负责本部门的人事（入离职管理\考勤管理\人员信息管理）与行政（办公物品\信息公告\公务勤杂）事务。

5、协助综合管理主管制订和实施人员需求计划，预算并制定本部门办公、行政事务经费。

6、制定劳动人事统计工作制度。

建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；

7、根据综合管理主管的指示制订本部门行政事务管理规定；监督人事行政管理制度的有效运行；

8、根据人力资源部相关人事行政规定，在本部门内进行实施、监督、反馈；对人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

9、负责核定各岗位工时标准，做好劳动工时统计汇总工作；负责对日常工时、加班工时的整理和初审工作；整理、送审奖惩单据、通告；

10、公文起草及政令文件的传播：

起草部门行政制度提交上级审核，通过公司内部信息平台传达公司内部行政指令，保证公司内部信息及时传递；

11、协助部门管理层重要会议安排、活动组织、筹备，负责一般人员的联系协调工作，进行会议记录与整理，确保各项会议和活动顺利开展及会议决议的有效落实；

12、执行决议追踪制度；根据部门管理层制定的各项草案、决议等行政指令，协助综合管理主管明确责任人并跟踪事项进展情况；

13、完成领导交办的临时任务。

主要

考核指标

1、部门考勤考核上报的及时性、准确性

2、办公费用控制达标率

3、日常行政事务处理及时性、准确性

4、部内外信息传达及时性、准确性

岗位说明书（JobDescription）

岗位名称

生产计划主管

所属部门

生产部（管理科）

直接上级

生产管理科长

人事权限

对所管辖内人员有：

任用权、提拔和降岗建议权

辖员人数

21人

本岗位定员人数

1人

岗位编号

说明书编号

审批日期

任职者签名

任职资格

1、学历/专业要求：

大学本科以上学历

理工类或企业管理相关专业

2、工作经验：

3年以上工作经验；

2年以上从事大规模PMC、物流管理

3、相关知识/技能要求：

熟悉生产线管理及生产计划制定、物料管理、仓库管理等相关知识

熟悉生产制造企业ERP、MES运行原理

熟悉薄膜太阳能生产工艺流程

熟练掌握办公软件的使用

一定的英语读写能力

主要职责

1、以公司方针为目标、部门职责为基础，通过自身工作业绩达成各项工作指标；

2、贯彻执行公司各项规章制度及部门规范、规定；

3、执行领导规划及工作计划安排的日常工作业务；

4、协助生产管理科长：

编制、汇总、跟踪、协调、反馈本部门各项工作计划；

5、根据集团生产计划定期召开生产计划例会，制定生产部周/日生产计划；

6、根据生产部月度总生产计划计算物料需求；及时提交生产物料需求，跟踪、反馈物料的到达状态；

7、负责生产部月/周/日生产统计；根据实际生产状况、物料供应安排，及时修正生产计划并准确下达；

8、协助生产管理科长掌握公司产品出货计划，根据产能、物料供应、其他因素分析出货计划并提出相关意见；

9、负责生产部的产能规划、人员准备，评估产能约束点，并做前瞻性的统筹规划。

10、根据公司下达的盘点计划，协助生产管理科长安排本部门盘点工作；统计、汇总、核算、上报盘点报表；

11、组织、管理、运行本部门线边仓事务；核算部门生产成本；带领下属人员达成制定的绩效任务；

12、完成领导交办的临时任务。

主要

考核指标

1、产品交期达成率

2、生产计划达成率

3、工单结案率

4、生产成本达成率

5、部门数据统计准确率

岗位说明书（JobDescription）

岗位名称

综合管理主管

所属部门

生产部（管理科）

直接上级

生产管理科长

人事权限

对所管辖内人员有：

任用权、提拔和降岗建议权

辖员人数

23人

本岗位定员人数

1人

岗位编号

说明书编号

审批日期

任职者签名

任职资格

1、学历/专业要求：

大学本科以上学历

理工类或工商管理

2、工作经验：

3年以上工作经验；

2年以上大规模生产培训、人事行政、生产辅助体系等管理经验

3、相关知识/技能要求：

熟悉人事行政、员工培训

熟悉薄膜太阳能生产工艺流程

熟练掌握办公软件的使用

一定的英语读写能力

主要职责

1、以公司方针为目标、部门职责为基础，通过自身工作业绩达成各项工作指标；

2、贯彻执行公司各项规章制度及部门规范、规定；

3、执行领导规划及工作计划安排的日常工作业务；

4、协助生产管理科长对本部门生产辅助体系（洗衣房、更衣室、清扫班、生产监控）进行：

规划、规范、管理运行、监督、改善、绩效考评；

5、协助生产管理科长定制本部门相关模块费用预算；根据公司绩效考核大纲制定本部门、科室员工绩效考核预案；

6、计划并完成生产部半年度培训大纲，所有上岗、在岗人员符合培训体系要求；满足产质量提升对员工技能等级需求的提升；

7、根据品质管理对洁净服的相关要求，不断完善本司洁净服清洗制度，确保员工洁净服穿戴使用；

8、负责本部门6S责任区域划分，制定部门6S运行体系；目标：

“无安全隐患”和“5S运行以素养决定”

9、协助工程科长对作业现场进行24小时监控；规范、监督、改善、预防、记录生产现场的“工艺纪律”和“劳动纪律”；

10、协助生产管理科长制定洁净房管理规范；依据人力资源相关规范制定本部门相关奖惩条例；

11、负责生产部日常办公事务与流程；管控本部门的办公费用；承担本部门对外相关文体活动组织者；

12、分析、组织、督促、帮组下属员工达成已制定工作计划与指标；

13、完成领导交办的临时任务。

主要

考核指标

1、生产辅助项投诉率

2、部门6S管理检查项

3、部门内无安全事故

4、部门内无重大劳动纪律违规

5、职责模块工作计划达成率

岗位说明书（JobDescription）

岗位名称

生产计划专员

所属部门

生产部（管理科）

直接上级

生产计划主管

人事权限

无

辖员人数

0人

本岗位定员人数

1人

岗位编号

说明书编号

审批日期

任职者签名

任职资格

1、学历/专业要求：

大专以上学历

理工类或统计、预算专业

2、工作经验：

2年以上工作经验；

1年以上大规模生产计划制定/物料管理

3、相关知识/技能要求：

熟悉生产计划通用流程

熟悉ERP、MES系统

熟悉薄膜太阳能生产工艺流程

熟练掌握办公软件的使用

主要职责

1、以公司方针为目标、部门职责为基础，通过自身工作业绩达成各项工作指标；

2、贯彻执行公司各项规章制度及部门规范、规定；

3、执行领导规划及工作计划安排的日常工作业务；

4、协助生产计划主管，根据生产部计划管理规范，编制、送审、通告本部门日/周/月生产计划与物料需求计划；

5、根据制品生产周期，跟踪已下达的生产工单完成进度；对已完成的工单进行程序关闭作业并进行统计分析管理；

6、负责工单完工时间与完工率；针对阻碍工单完成的因素进行分析，制定、完善相关生产规范，确保工单准确完成率；

7、联系IE工程师，针对生产岗位工时进行测算，建立完善、精确的成品生产周期；跟踪生产科操作工配置情况、岗位技能熟练度、设备综合情况，制定部门生产稼动率参照表，每月制作生产部产能预算；

8、编制、通报：

日/周/月，生产计划报表；协助生产计划主管对本部门费用请购单据进行整理、编制、跟踪；

9、协助生产计划主管对本部门内人力资源、设备资源、物料资源，进行深入分析、了解，合理利用各项资源，确保生产进行计划处于受控状态；

10、根据公司盘点规范，监督、检查生产现场盘点作业进程；协助生产计划主管编制、送审盘点报表；针对盘点差异分析、查找、对策、记录，跟踪相关责任者开展后续改善；

11、完成领导交办的临时任务。

主要

考核指标

1、生产计划制定及时性、准确率

2、生产工单计划时间内关闭率

3、报表数据准确率

4、月入库计划达成率

5、工单与物料平衡率

岗位说明书（JobDescription）

岗位名称

物料管理专员

所属部门

生产部

直接上级

生产计划主管

人事权限

对所管辖内人员有：

任用权、提拔和降岗建议权

辖员人数

18人

本岗位定员人数

1人

岗位编号

说明书编号

审批日期

任职者签名

任职资格

1、学历/专业要求：

大学专科以上学历

计划\物流\仓储相关

2、工作经验：

2年以上工作经验；

1年以上现场材料管理、物流管理等相关管理经验

3、相关知识/技能要求：

熟悉仓