集团周年庆典致辞7篇.docx

集团周年庆典致辞7篇.docx

《集团周年庆典致辞7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团周年庆典致辞7篇.docx（18页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

集团周年庆典致辞7篇

集团周年庆典致辞7篇

（篇一）

尊敬的各位来宾、尊敬的田汉主席：

大家下午好。

今天是一个特别的日子，**集团迎来了自己十周年的生日。

我非常高兴地受到邀请，来参加这个具有特别意义的、家庭般的聚会。

全经联的很多会员、很多开发公司的老总也都来到了现场，共同见证并庆贺**集团这个具有特别意义的一刻。

在此，请允许我代表全国房地产经理人联盟，代表今天参会的全经联会员们，对京汉人的十年大庆表示最热烈的祝贺。

十年，对于一个生命来讲，是从幼小迈向成熟的分水岭，对于一个企业来说，也是一个从幼小迈向强大的分水岭。

今天，我们在这里见证了**十年的风雨、十年的成长，见证了一个创业者如何胸怀“盖好房做好人”的理想，为城市发展和百姓乐居奋斗的足迹和取得的卓越成就。

我们有理由相信并祝福，有这样的理想与信念，未来的十年，在田汉主席的带领下，在全体京汉人的共同努力下，**将成长成为一个更加伟大的企业。

全经联经过两年的发展，已成为中国最大的房地产经理人组织，并正在成为中国房地产的智库。

今天，全经联研究院将在这里和**共同发布“婚房战略报告”，这份报告的研究历时半年之久，今天的正式发布，标志着**正在成为国内“婚房”开发方面的专家，标志着**在专业化的开发方面正在迈上了一个新的台阶。

未来，全经联愿意成为与**共同成长的事业伙伴，在专业地产研究、人才流动、实战培训、品牌推广等方面资源共享、加强合作、实现共赢。

全经联倡导“做能人、做好人”的文化，倡导我们的成员不仅是事业的进取者，同时也要成为一个有责任感的社会公民。

我们大家都熟知田汉先生的创业故事，熟知田汉先生为捐助教育和其他公益事业长期持续的努力，田汉先生以自身的亲身经历，成为房地产经理人的榜样。

这里，我非常荣幸地代表全经联邀请田汉先生成为全经联的名誉主席，以自己的亲身经历对行业的职业经理人，尤其是年轻的房地产职业经理人的思想成长和事业发展提供指导。

最后，祝参会嘉宾身体健康、新年快乐，祝**集团事业长青。

（篇二）

尊敬的各位领导、文化艺术界的前辈、媒体的同仁、各位良师益友大家上午好：

喜逢商洛响当当文化传媒公司三周年庆典，诸位名师大家莅临指导是对我们创业的支持和厚爱，是对商洛民营文化企业成长进步的助推和鞭策。

我代表响当当的事业伙伴和商洛市有志于开辟文化市场的朋友们向大家鞠躬致敬。

在大家看完《盛世创业著华章，文化传媒响当当》专题片后，我就三年创业的思路和发展方向作一简要汇报：

响当当文化传媒以庆典演艺为主打，以影视网站杂志为媒介，以教育培训为发展方向，还为顺应商洛市区发展需求形成了响当当龙凤呈祥婚庆和响当当幸运搬家两个大众服务项目。

公司在商洛腾飞发展的带动下大力发展，树立了形象，赢得了响当当的知名度、美誉度和影响力，也铸就了响当当的企业文化：

响当当是自主创业者的梦想和未来，学习是可持续发展的源动力,理论是事业崛起的柱石，政策是事业发展的保障，人才是创业成功的关键，文化是企业生命的灵魂，艺术是心灵沟通的纽带，媒体是彰显品牌的平台。

响当当人在文化大发展大繁荣的浩荡春风里扬帆启航，乘势而起、顺势而为、铸就品牌。

及时主动地学习推进文化产业和鼓励支持大学生创业的大好政策，结合自身的创业实践，领悟总结，形成了响当当文化前进发展的思路：

科学规划、稳步推进、有效实施、建章立制、选拔能才、储备资源。

响当当文化企业还探索出了以政府为主导，以市场为主体，以企业为引领，以高校资源为依托，以媒体资源为平台。

以策划执行为核心、以文化创意为根本的资源整合格局。

并且以立足秦楚、誉满华夏、足迹天涯的战略愿景成就年轻人的创业梦想。

我深切地知道创业百战艰难多，远行还需聚众力。

还望在座各位给予响当当文化公司一如既往的关怀支持，不妥之处还万望大家海涵见谅。

谢谢！

（篇三）

今天是12月31日。

一个普通的日子，但却是一个喜庆的日子。

今天，**教育集团全体员工实现了6年来的首次团聚。

欢迎您，我的兄弟姐妹！

欢迎您，我的战友们！

今天是12月31日。

一个普通的日子，但却是一个值得纪念的日子。

今天，我们齐聚郁金香度假村，

共同见证**年1月1日

**教育集团十周年庆典的盛况！

谢谢您，我们一同经历风雨

一同见证彩虹的**所有同事们！

今天是12月31日。

十年前的今天，

**教育集团在清华园悄悄酝酿。

一个创点研究所，

一个天才娃娃电子公司，

携手走来，

真正创造着“1+1>2”的神奇。

从创立之初不到10个人的队伍，

发展到3家直营园、近600家连锁园、近万家教材使用幼儿园，

总部员工200余人、连锁园员工近2万余人的规模。

这期间，

该是一种怎样的力量，

推动**滚滚向前；

这期间，

又有多少故事，

让人感动、让人唏嘘……

今天是12月31日。

十年前的今天，

有一个梦想早已在清华园上空自由飞翔。

幼儿园一体化解决方案，

该如何助力中国13万余所幼儿园的成长？

伴随**教育集团的呱呱落地，

伴随天津**英华园的成功举办，

影响**至今的一系列基础——

**文化、**3S课程、**人才培养机制等等等等，

在这个时期奠基！

特别嘉许的是天津**英华园，

她们贡献卓著，

他们不愧为**的黄埔军校！

谢谢英华幼儿园！

今天是12月31日。

回顾**走过的十年，

我们收获很多很多。

我们收获了一支

目标明确、高度负责、富有凝聚力、执行力强、勇于创新的团队；

我们收获了**商业模式的破局、创新和超越；

我们收获了**专供教材的大放异彩；

我们收获了公司内部管理的逐步正规化；

我们收获了全国连锁园对**的拥戴；

我们更收获了全国连锁园家长对**无限的期待；

……

今天是12月31日。

回顾**走过的十年，

一幕幕场景、一幅幅画面，

仿佛就在昨天。

从玉景公寓、到京蒙高科、到环洋大厦，

从天津英华幼儿园、到百旺幼儿园、到烟台星星幼儿园

……

**下一步走向何方？

不管**人下一步去往哪里，

有一点可以肯定的是，

关注中国幼教，关注中国未来。

赢在中国、赢在幼教、赢在未来！

是我们矢志追求的。

**人一切的努力，

都在践行着我们团队的承诺：

让幼教赞美生命！

今天是12月31日。

再过几个小时，

**年的钟声即将在华夏大地敲响。

过去的十年已经过去，

未来的十年我们如何去创造？

我们憧憬着、我们规划着

……

今天是12月31日。

总有些话要说；

总有些歌要唱；

总有些喜悦需要分享；

总有些激动需要释放；

总有些朋友需要珍惜；

总有些感情需要酝酿；

……

我宣布：

**教育集团十周年庆典欢庆晚宴现在开始。

（篇四）

光荣与梦想

华灯初上，灯火璀璨。

今夜我们彻夜无眠，今夜我们激情飞越。

各位亲爱的万虹员工，尊敬的各位领导，现场所有的朋友们，大家晚上好。

在这个令人激动的夜晚，我们相聚在食神王府宴会厅，共同庆祝万虹公司成立22周年暨新厂投产两周年。

在此,向前来参加庆典的所有支持和关心万虹事业的朋友们表示衷心的感谢，向多年来一直坚守万虹公司的全体员工表示衷心的感谢，向给予万虹公司大力支持的各位领导表示衷心的感谢。

祝大家身体安康，阖家幸福，万事胜意。

回顾万虹走过的22年风雨历程，思绪万千。

1995年7月，我们开始了创业，在长江南岸租了几间民房成立了奉节县超越饲料厂，开始生产猪饲料，1997年合并了西坪同发饲料厂，得以将超越饲料厂从江南搬到老县城西坪街，**年又搬迁到五号桥，这一年，超越饲料厂更名为越红饲料有限公司，在此一干就是10年。

**年再次搬迁至老县城68队驾校，公司变更为股份制的重庆市万虹饲料有限公司，从此踏上新的征途。

**年国家农业部出台了新的行业准入标准。

要求饲料企业必须软硬件全面升级换代，我公司全体股东积极响应，迅速达成共识，经过近一年的筹备，**年6月9日，万虹新厂正式动工建设，历经一年零两个月紧张施工，于**年8月6日正式投产。

其间艰辛曲折令人难以忘怀。

时间飞逝，转眼两年过去了，今天我们相聚在一起，共同庆祝万虹22载光荣岁月暨新厂投产两周年，感概良多。

短短两年，万虹公司从兵不过三将仅两员发展到今天销售团队8大主力，公司员工20人。

并实现了年产值超过**万元的首要目标，倍感欣慰。

但是，我们深知，革命尚未成功，同志仍需努力，万虹人依然任重而道远。

我们深知，只有拥抱改变才能获得更大的发展，追求卓越才能创造新的辉煌。

我们深知，若要取得更大的成功，必须更广泛的拓展销售渠道，打开新的市场，我们将为此目标而不懈努力。

展望未来，我们依然信心百倍，坚信定能抓住新的发展机遇，在饲料行业中取得更大的成就。

在此，我们共同祝愿万虹事业在现场所有朋友们的鼓励和支持之下，在万虹全体员工的不懈努力之下，定能百尺竿头更进一步，定能实现2025年成为渝东北地区最具影响力的全产业链农牧企业集团，定能为奉节县域经济的发展作出应有的贡献。

谢谢大家。

（篇五）

15年前的今天，**年11月5日，亿联诞生于厦门湖滨南路皇达大厦25楼的一个小单元房里。

在刚开始的几年，为了生存也走过了曲折的道路。

当时由于行业垄断，IP通信在国内的生态很差，使我们对发展前景产生了焦虑。

还好SkypeUSB电话的突然爆发使我们收获了第一桶金，也找到了海外市场这个更匹配我们亿联基因的市场。

**年，我们的USB电话销量全球第一，市面上估计80%的SkypeUSB电话都是亿联设计生产的。

只是那时候没人知道亿联，因为那时我们只做OEM。

USB电话这个事儿给了我们两个启发：

一、我们要做自己的品牌；二、坚定了亿联往IP通信发展的信心。

到了**年，在10周年庆上，我们明确了要成为行业领先的目标，从此，研发开始树立更高的质量标准，更高的产品标准，亿联开始进入良性发展的阶段。

一年一个台阶，每年都有突破性进展。

截止到今年我们的SIP话机已经连续3年销量全球第二，亿联SkypeforBusiness方案和视频会议方案的问世，又让我们在统一通信领域迈出了一大步。

回顾这15年的历程，最重要的还是我们的坚持，对长远目标的坚持。

前一段时间我看了一段TED演讲视频，一个华裔女教授出了一本书叫《毅力》。

她在演讲当中讲到“与智力、学习成绩或者外貌相比，毅力更能预言一个人将来成功与否。

”公司也一样，在现实而浮躁的社会里，我们面临很多机会的诱惑，注重短期利益就容易迷失方向，有长期目标又能够坚持却更容易成就大的事业。

这是亿联取得成绩的关键所在，也是今后我们仍将继续坚持的！

今天，我们迎来了亿联15周岁生日！

我们将为过去的15年划上句号，同时开启新的征程！

我们立志长期为中小企业服务，不断提供更新、更好的通信解决方案来帮助中小企业成功。

争取在未来2-3年内成为业内第一的SIP话机提供商，3-5年内成为全球前五的视频会议解决方案提供商，成为具有国际影响力的民族品牌。

我们的事业刚刚起步，未来还有更广阔的天地等着我们去开拓。

在此，我期望我们公司能成为人才发展的平台，培养并引导更多有相同价值观的人成长、成功。

我们要坚持用数据说话，客观评价，实事求是，追求事物的本质，不以KPI为导向，而是以工作价值为导向，引领我们大家遵从客观规律，用创新的思维、方法和工具通过努力探索、策划和实践来取得超出一般预期的工作成效。

人的成功、企业的成功都没有捷径可走，就是你要比别人更早判断出发展的趋势，然后努力工作积累出优势。

最后，祝愿我们亿联和我们亿联人的事业都能够蒸蒸日上！

（篇六）

尊敬的朋友们,亲爱的同事们：

大家晚上好！

今天,我们在这里,举行“把目光投向未来”的主题晚宴,既是为了隆重庆祝信步科技成立五周年,也是为了答谢这五年来支持和帮助信步成长的珍贵朋友！

在社会发展的进程当中,五年,有着特殊的意义,国家一段计划,总理一个任期,命运一次轮转,它暗示着一个台阶,一个变化,一份新的期待！

到今年的12月9日,信步科技成立了五周年,对信步而言,这五年也具有里程碑式的意义,我