大学团干部培训心得体会.docx
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大学团干部培训心得体会
大学团干部培训心得体会
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作为一名学生干部参加由校团委主办的大学团干培训课程,感触很深。
通过此次培训,我的确学到了很多很多。
作为一个学生干部,我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法,明确自己的工作和学习的方向,正确处理两者的关系,只有体会到这一点,你才可能成为一个合格学生干部。
开学典礼上,校团委书记xxx老师分别从“学生干部的类型”、“当好学生干部应具备的基本素质”和“学生干部应注意处理好几种关系”三个方面为全体学员做了题为《高校学生干部应具备的基本素质》的专题讲座。
她指出:
当一名合格的学生干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质,还要善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系,正确对待得与失、名与利等问题。
老师更加强调的是书面表达能力。
我想我们应该以饱满的工作热情,良好的工作态度投身到平时的工作学习中,做好我们的本职工作,既要有一颗进取心,又要保持有一颗平常心,做到有所争,有所不争,珍惜自己的岗位,创新型地开展工作,健康顺利地成长。
在平时的工作中,多从基层做起,深入同学,深入研究,从而发现问题的本质所在,并积极有效的开展活动,解决问题。
同时,我们也要紧密地围绕在老师的周围,分解老师的烦恼,不以干部自居,处理好师生关系。
本堂课后,我意识到学生干部是领导与同学、教师与同学、同学与同学的桥梁。
我深深的体会到作为一个优秀的学生干部,在处理好各种工作关系的同时,还必须具备有优良的素质和综合能力。
学生会不是官场,学生干部不是官,而是一个群体的组织者和带头人,在平时开展各种学生工作中,必须认识到既要去做好各项具体工作的同时,也要把学习搞好,学生的本质就是学习,学习态度的好与坏,正确与否,在另一方面也体现着一个学生干部的综合素质和能力。
只有把本质认清,把基础打好的干部才是一个好干部。
试想,如果连学习都搞不好,连基础也不能巩固的人,能有其他能力去做好一件事?
在工作中说要做什么,干什么,那岂不等于泛泛其谈,空想而已!
第二堂课由校学生会主席刘科同学向我们做了题为“学习贯彻十七大,高擎团旗跟党走”的中国大学生骨干培养学校学习的心得汇报交流。
刘科师兄结合两次赴京学习的经历就培训学校的基本情况、培训的内容,通过两次赴京学习的感受,为我我们畅所欲谈。
我记得最清楚的就是他所说的“作为一名优秀学生干部在任何时候、任何地方都应时刻牢记自己所代表的形象是学校,要时刻以学校为荣;注重细节、艰苦奋斗,关注时事、与时俱进,时刻注重自身综合素质特别是思想道德素质的提高。
”我想这的确是一个值得提出的问题,在现实生活,我们有个别学生干部不严格要求自己,敷衍了事,在寝室、教室等公共场合不注重自己的形象、随心所欲,为同学们树立了极不好的榜样0393gq.。
他结合自身学生干部的工作经历和经验,提出了“三做”与“三用心”的原则要求:
即学会做人、以身作则、学会做学问;用心想事、用心谋事,用心干事。
我想我们只有充分地理解这两个原则,在平时的工作中理论联系实际,事必躬亲,时刻牢记自己的身份,并不以“官位”自尊,做小事做起,从自己的身边做起,我们才能做好我们的本职工作,才能树立好我们的干部形象。
在学生会系统讨论会上,大家就“如何增强校、院学生会交流?
如何规范学生干部思想作风、工作作风、生活作风?
”等为主题展开了讨论。
各学院主要学生干部代表积极发言。
其中,我记录了以下十点,我认为这些对我们院工作的开展有很大的帮助和意义。
①、制定活动认定表。
登记每个小班参加活动的多少与出勤情况,从而加上相应的分数来提高同学生参与活动的积极性。
②、建立良好的青先先锋队考查系统,从提高同学们的思想意识觉悟、入党积极性等方面来提高同学们参与活动的积极性。
③、做一次学生干部调研考查活动,深入了解我们在广大学生中的形象及存在的问题等。
④、对形式性活动的开展与否,我们要有积极主动的看法。
⑤、从大一新生入手,树立良好的部门形象、严格要求自己。
⑥、部门间讲究“爱”、“平等”与“个性”的三个原则。
⑦、成立主席团理事会,从而更好决定活动的开展与否。
⑧、从个人表现和他人评价两个方面组建我们的学生会系统。
⑨、加强学生会内部之间的交往,层层带动。
⑩、结合自身情况,制定相应的制度和规则。
上周六,由参加随中国代表团赴泰国曼谷出席由泰国外交部和教育部主办的“东盟10+3”活动之“东亚青年领导人论坛”的舒健同学为我们分享他们心得。
本次交流会,给我印象最深的便是他们英语水平,他在演讲的时候,只说了一句英文,但是给人的感觉就像是个专业的人士发音一样。
通过他的演讲,我想我们只有努力学习,认真工作,时刻做好准备,我们才能够赢得机会参加像这样高层次的会议。
因此,作为一个学生干部。
我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法,明确自己的工作和学习的方向,正确处理两者的关系,只有体会到这一点,你才可能成为一个合格学生干部。
学生干部在平时的工作,往往是比较繁琐和劳累的,并且没有嘉奖和赞美,只有在工作岗位中默默地工作,默默地付出。
许多干部同学埋怨在工作中锻炼不到自己,学不到什么,其实,这只是他们没有认真对待工作罢了,我想做每一件工作都是在考验每一个学生干部,都在测试我们综合素质的高低。
业务素质的体现,在我看来,不外乎又是繁琐的工作的表现。
当一个人去开展一件工作,首当其冲的是自己的心理,问自己,能否把这件工作做好呢?
是否信心十足还是踌躇不定呢?
再而工作的同时,你的口才、交际、威信的树立如何体现,这些都是业务素质的范围,能否做好一件工作,只要从业务中想到这几点,你就是走出了成功的一步了。
道德素质和其它综合性的素质,也很大影响着每一个学生干部的工作的开展,辟如没有道德或道德素质不高的人,他能全心全意为同学服务吗?
没有健壮的体魄,能有精力做好每一件事吗?
这些素质的综合,往往也在很大程度上体现着我们的能力,是做好工作的关键。
如何才能做好一个学生干部,我牢记这个公式:
“能力+实践+创新=优秀学生干部”,我相信这个公式的正确性和实用性。
我想只有这三者的综合,才能成为一名合格的优秀的大学生学生干部。
这也许就是在这次培训中我的心得体会吧!
能力+实践+创新=优秀学生干部,信不信由你!
培训,它可以提高我们的职业技能,能从有经验者身上学到自己目前没有的东西,从而来提升自己的能力和水平。
以下是由
在前段时间,我们经管系进行了一次团干部培训。
所有团干都认真听了校团委的关于团干知识培训的讲座,虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑,培训过后还进行了团干知识抢答赛,通过这次培训,让我们受益匪浅,也让我了解了很多关于以往不曾涉及的团干方面应该知晓的知识.
这次培训是为丰富大学生生活,提高干事素质,加强校园文化建设,培养干事团队精神,为广大学生提供一个展现自我的锻炼平台和学习交流的园地。
要创新方式方法,加强对内部人员的管理,就要积极加强内部的建设,努力培养干事的独立工作能力,以提高干事自身素质,使之肩负起责任感、使命感和紧迫感。
从这次培训中,我了解到作为学生干部,首先要有表率作用,只有自己身体力行,才能极好地带动身边的人。
另外,要注意各方面的学习,占取信息制高点,拓展知识面。
“人际要简单一些,工作要精明一些,做人要厚道一些。
”不失为一句扼要中肯的忠告。
然而,让我印象最深的莫过于公私分明,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。
只有在工作中真正抱有负责任的态度,认真专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,达到最佳状态;同时,在平时的学习生活中,要与大家打成一片,多加沟通与交流。
要形成一个良好的团队,除严格要求之外,还得把爱和信任寓于其中。
这就要求我们在开展日常的工作中真心爱护每个人,在活动中以人为本,增强人文关怀;互相关爱,互相信任,平这样既可以唤起积极上进的精神,也可加深彼此的感情,缩短彼此的距离,增强凝聚力。
沟通、交流是产生共鸣的基础。
多谈心交流,在工作时,积累工作经验,不断提高工作水平及增强工作能力。
同时通过沟通加强彼此的了解,彼此会涉及平时的生活学习等问题的交流,缩短距离,增进感情及信任度。
经常在工作中交流,工作中可以打成一片,拧成一股绳的良好局面。
同时在工作中,团干还要起到模范带头作用。
这就要求我们在平时的工作中认真踏实,努力作好每一件自己应该作好的事情,而是指作好每一件自己的份内之事,只有全心全意的为同学们办事,自己才能得到同学们的认可.
我感受最深的就是对于我们学生会干部本身来说,这尤为重要.在工作中,我们会遇到各种问题,如果你的团队是一个没有凝聚力的团队,那么任何问题都会很难解决,对于开展后面的工作就更加难以进行.
团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有重要作用。
增强的凝聚力,使每一分子都能团结起来,增进互相了解,共同迎接未来的挑战。
虽然这次培训已经结束,但是我们的任务还没有完成,我们还要继续努力,不断提升自身素质,使自己拥有一名团干应有的才能和品质,做一名真正合格的团干.
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作为一名学生干部参加由校团委主办的大学团干培训课程,感触很深。
通过此次培训,我的确学到了很多很多。
作为一个学生干部,我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法,明确自己的工作和学习的方向,正确处理两者的关系,只有体会到这一点,你才可能成为一个合格学生干部。
开学典礼上,校团委书记xxx老师分别从“学生干部的类型”、“当好学生干部应具备的基本素质”和“学生干部应注意处理好几种关系”三个方面为全体学员做了题为《高校学生干部应具备的基本素质》的专题讲座。
她指出:
当一名合格的学生干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质,还要善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系,正确对待得与失、名与利等问题。
老师更加强调的是书面表达能力。
我想我们应该以饱满的工作热情,良好的工作态度投身到平时的工作学习中,做好我们的本职工作,既要有一颗进取心,又要保持有一颗平常心,做到有所争,有所不争,珍惜自己的岗位,创新型地开展工作,健康顺利地成长。
在平时的工作中,多从基层做起,深入同学,深入研究,从而发现问题的本质所在,并积极有效的开展活动,解决问题。
同时,我们也要紧密地围绕在老师的周围,分解老师的烦恼,不以干部自居,处理好师生关系。
本堂课后,我意识到学生干部是领导与同学、教师与同学、同学与同学的桥梁。
我深深的体会到作为一个优秀的学生干部,在处理好各种工作关系的同时,还必须具备有优良的素质和综合能力。
学生会不是官场,学生干部不是官,而是一个群体的组织者和带头人,在平时开展各种学生工作中,必须认识到既要去做好各项具体工作的同时,也要把学习搞好,学生的本质就是学习,学习态度的好与坏,正确与否,在另一方面也体现着一个学生干部的综合素质和能力。
只有把本质认清,把基础打好的干部才是一个好干部。
试想,如果连学习都搞不好,连基础也不能巩固的人,能有其他能力去做好一件事?
在工作中说要做什么,干什么,那岂不等于泛泛其谈,空想而已!
第二堂课由校学生会主席刘科同学向我们做了题为“学习贯彻十七大,高擎团旗跟党走”的中国大学生骨干培养学校学习的心得汇报交流。
刘科师兄结合两次赴京学习的经历就培训学校的基本情况、培训的内容,通过两次赴京学习的感受,为我我们畅所欲谈。
我记得最清楚的就是他所说的“作为一名优秀学生干部在任何时候、任何地方都应时刻牢记自己所代表的形象是学校,要时刻以学校为荣;注重细节、艰苦奋斗,关注时事、与时俱进,时刻注重自身综合素质特别是思想道德素质的提高。
”我想这的确是一个值得提出的问题,在现实生活,我们有个别学生干部不严格要求自己,敷衍了事,在寝室、教室等公共场合不注重自己的形象、随心所欲,为同学们树立了极不好的榜样0393gq.。
他结合自身学生干部的工作经历和经验,提出了“三做”与“三用心”的原则要求:
即学会做人、以身作则、学会做学问;用心想事、用心谋事,用心干事。
我想我们只有充分地理解这两个原则,在平时的工作中理论联系实际,事必躬亲,时刻牢记自己的身份,并不以“官位”自尊,做小事做起,从自己的身边做起,我们才能做好我们的本职工作,才能树立好我们的干部形象。
在学生会系统讨论会上,大家就“如何增强校、院学生会交流?
如何规范学生干部思想作风、工作作风、生活作风?
”等为主题展开了讨论。
各学院主要学生干部代表积极发言。
其中,我记录了以下十点,我认为这些对我们院工作的开展有很大的帮助和意义。
①、制定活动认定表。
登记每个小班参加活动的多少与出勤情况,从而加上相应的分数来提高同学生参与活动的积极性。
②、建立良好的青先先锋队考查系统,从提高同学们的思想意识觉悟、入党积极性等方面来提高同学们参与活动的积极性。
③、做一次学生干部调研考查活动,深入了解我们在广大学生中的形象及存在的问题等。
④、对形式性活动的开展与否,我们要有积极主动的看法。
⑤、从大一新生入手,树立良好的部门形象、严格要求自己。
⑥、部门间讲究
“爱”、“平等”与“个性”的三个原则。
⑦、成立主席团理事会,从而更好决定活动的开展与否。
⑧、从个人表现和他人评价两个方面组建我们的学生会系统。
⑨、加强学生会内部之间的交往,层层带动。
⑩、结合自身情况,制定相应的制度和规则。
团学干部培训心得体会
从踏进济南大学的那一刻起,我就不断有学长学姐告诉我,要锻炼自己,就去参加学生会或团委,因为参加竞选的过程中,我们可以收获的不仅仅只是胆量的提升,还有测试自己随机应变的能力,为以后参加社会活动的各种面试奠定基础。
“不要怕失败,不要怕自己做不好,只要你敢尝试,只要你有兴趣,有信心去做好,勇敢一点,自信一点”,这是学长、学姐们还有老师常用来勉励我们的话语。
在培训中,我们与老师、优秀学长们近距离的接触,接受他们的精心指导,分享他们的人生经验,使我对自己的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识,明确了我人生的意义和奋斗方向,更懂得了如何去珍惜大学生活,如何去利用一次又一次的学习机会。
我要适当分配好在学习中的空余时间,规划好自己的大学四年学习生涯,以及更好地面对和解决生活中所面临的一切问题。
的确,我们无需害怕失败,更无需遇挫折便自暴自弃。
当初的竞选,我是几乎把所有的部门跑遍了,重(推荐你关注:
)点不在于所有部门的录取,而是在于积累经验。
如今,我已成为了团委的一份子,这不仅仅是各位学长、学姐对我的信任,更是对自己各种能力的提升。
这一次的团学干部培训,给我的是更多的收获与感慨。
老师短短的几句话却让我们明确了自己,明确了以后在学生会中应当承担的角色。
作为团委的成员,作为所谓的干部,我们并非是人上人,荣幸地作为这一员,是老师们、同学们对我们的信任,或许我们多多少少的比其他同学多了些所谓的“权力”,但这只是为了我们更好地去服务同学、规范校规。
作为团学干部,我们比其他同学更多了一份责任,我们要去严格要求自己,为同学也为以后的学弟学妹们树立一个榜样;作为团学干部,我们要比其他同学多一个心眼,多一份细心、谨慎,每一个小细节,我们都应当尽可能地猜想到,做好最坏打算,并做好对策,以防万一。
学长的亲身经历。
学长用他最真挚的言语向我们讲述了他的亲身经历,向我们揭开了大学这层神秘的面纱。
总会有人说:
“不逃几次课的大学不是大学,不挂几个科的大学不是大学,不谈几次恋爱的大学不是大学”,听到这样的言语或许我们会笑,但逃离了高中的那种严肃性的学习氛围,我们自然而然地会喜欢大学这种轻松自在的学习方式,甚至会离谱地去做到上述的“大学”。
“玩物丧志”这是学长对我们敲响的警钟,来到大学,我们花着父母的辛苦血汗钱,凭什么我们这群所谓的大学生可以享受生活,买高档品,买名牌货,吃香喝辣的,而家中头发逐渐花白的父母却在戒烟、戒酒,母亲吃的肉却也越来越少。
如果我们戒不了奢侈,戒不了挥霍,行,想想家中的父母,忍心吗?
大学,我们不仅仅要读书,还需把该拿的证给扣下,当然这些我们可以想大三再说吧!
但我们想过没有,毕竟大三不再是高三,三年前的热情,我们能拥有吗?
可以,抓紧时间吧,今天事今天完成,也为了三年后的我们无需那么忙碌而“分工”吧!
来到大学,我们的任务与目标就变了。
作为一名大学生,更作为一名学生干部,我们需要多种素质。
,要树立大局意识,集体观念,要有服务意识,有创新意识,竞争意识,更要有责任意识。
虽然很多时候,学生会工作与学习或者是自己的事情有冲突,但做为一名合格的学生干部,如果连这个都处理不好,一点大局意识都没有,怎么配得上“干部”二字呢?
而我自己认为,责任意识是最重要的。
只有内心责任心强,才能把事情做好,成为一名合格的,优秀的学生干部。
作为团学干部,有一些东西我们可以去争取,这是给予我们锻炼的平台,当然不管我们毕业了没有,我们只要觉得在这个平台中锻炼够了,我们可以放弃再进一层的锻炼,但前提是我们必须拿得起,才能有资格去舍弃,作为团学干部,我们要做的事比其他同学更多,要担的责任更大,当然我们可以很激昂地说:
“大丈夫敢作敢当”。
但有些事情我们完成的,但我们不一定有能力去承担起来,这是连累的不仅是自己、集体更甚于老师等,所以在开始着
手每件事情之前,应当先考虑好要怎么做、怎样做得更好。
学生工作需要什么样的学生干部?
工作单位需要的是工作人,而不是干部,要作为一个优秀的学生干部,应该具备一下几个意识:
a、大局意识。
在我们个人的正当利益得到维护下,我们要服从集体利益。
当然,难免会两者冲突的情况出现,这时,我们更应当以大局为重,而牺牲小我利益。
b、服务意识。
在这个点上,我们应当要有“我们不是贵族而是服务者”的态度去对待我们的工作。
c、创新意识。
我们不仅仅要在我们自己的工作岗位上创新,更要以一种创新的方式来服务同学、帮助同学树立自强自立的信心。
d、竞争意识。
我们不能要学会不安于现状,要不断地进取,就算只是在原来的位置上,不管工作还是学习,都应当要有竞争意识,没有最好只有更好。
就算失败了,我们也要总结经验,退一步只为了更好地进一步。
e、责任意识。
这点是不管做人还是做事,我们都应该具备的意识,对自己负责,对同学负责,对每一个相关人负责,这是基本的要求。
人与人之间更应该怀着感恩的心相互关心和照顾。
我现在在班上担团支书,更应该关心同学们,记下班上同学的生日,用小小的短信说上一句“生日快乐”。
也许,偶尔会有遗忘,但我会努力做到这点,虽然只是短短的四个字,但相信,这足以温暖人心,而作为寝室长的我,更应常怀一颗感恩的心对待我的每一个室友,其实在我心里,更多的是把她们当作我的姐妹、我的亲人……
以上就是我通过参加本期培训之后的所想所悟,其实在此次培训中还谈到了其他很多方面,例如:
学生干部的人际交往能力,活动组织能力等。
虽然这次培训只有短短几个小时,但就是因为参加了这样的一个培训,才让我更清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与
能力。
在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。
团干部培训心得体会
xx年11月9日至11月14日,集团公司团委在省团校和天池山分别举办了团干部培训和拓展训练,通过这次学习和拓展,让我的思想觉悟有了更一步的提高,认识到了自身的缺点和不足,能让我在今后的学习和工作中有了改造的机会,作为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会,也让我认识到了要做一名好团干并不容易,需要去花时间和精力让自己去充实,培养表达能力,创造能力,还需培养对突发事件的处理能力。
原以为理论的学习多是枯燥乏味的,但在这次学习中,通过在许多优秀学习团干学长和学姐,老师同学深入浅出的细致讲解,从我们身边熟悉的事物和日常的生活出手,生动的例子,幽默风趣的语言,我深深的被感染着,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼让人意犹未尽。
团干部培训的第一天,老师给我们讲了新形势下企业共青团工作的发展与创新,随着我国经济社会的快速发展,当代青年成长和共青团工作的环境发生了深刻的变化,共青团工作面临许多新情况和新问题。
要做好新形势下的青年群众工作,必须认清当前的新形式,研究破解当前共青团工作面临的难题。
这就要求我们在认识新形势新问题上,要善于从各个层面、多个角度来全面了解和把握,既了解全国、全省的大形势、大环境,同时对我们集团公司共青团和青年职工工作本身实际要有清醒的认识,对自
身工作领域、工作对象要有深入的思考,这样才有利于我们对问题的准确把握,才能做出正确的判断,找到努力的方向。
第二天,老师讲了坚持科学发展观探素团工作的新建设和魅力人生,让我感悟最深的就是礼仪,礼仪不是一种形式,而是从心底里产生对他人的尊敬之情。
礼仪无需花一文而可以赢得一切,赢得陌生人的友善,朋友的关心,赢得同事的尊重。
礼仪如同春风滋润着人们的心灵,沟通着人们的情感,化解人与人之间的矛盾,使人彼此关注,相互理解。
礼仪看起来只是日常生活工作中的非常细小的事情,它却代表着一种深刻的道德指引,能潜移默化的影响每一个人。
正可谓“四两拨千斤”。
两天的理论学习结束后,我们45名团干坐车去了天池山,进行我们为期3天的拓展训练,拓展训练这3天,是“团结、紧张、严肃、活泼”的3天。
带给我的不仅是心理上的挑战,也是一笔精神上的财富。
这笔财富为我今后的工作和生活点亮了一盏明灯,使我不再迷茫,永远快乐、勇敢地前行。
在这次拓展培训我一共经历了7个项目,每一个拓展培训项目都让我感触颇深。
第一项是“同起同落”。
开头我们坐的比较疏松,相互没有靠在一起。
起的时候,各顾各的,都想自己先起来再拉起旁边的人。
但邓小平同志的“让一部分人先富起来”这个道理,在这儿不管用,我们以失败告终。
在被教练严厉的训话之后,我们认真地
揣摩,很快以优异成绩完成了这项训练。
总结成功的秘诀就
是:
“我们是相互顶起来的,力量是彼此相互给的。
必须相互支撑,才能同起同落。
团结起来才能成功。
”
第二项“穿越电网”。
让我们体会到:
在完成任务的过程中,要谨慎,要守游戏规则,不要去犯低级错误和致命错误,才能避免前功尽弃;要注意力集中,要有危机感,要快速地去争取时间,才能在对决中占到优势,取得胜利。
正所谓“时间就是生命,时间就是成绩”。
第三项“信任背摔”。
“我准备好了,你们准备好了吗?
”“我们准备好了,请相信我们,我们爱你!
”响亮的充满了感情的对话在山谷里回荡,背摔者为防止伤到伙伴被束着双手,从1.70米的高台上向后摔下,下面众多柔弱的臂膊搭成坚固的保护垫,接住一个个百十多斤重的身体。
那种情景让人深深地震撼——信任,让人勇往直前;信任,让人力量倍增。
这个项目,让我体会到三点:
1.“一个好汉三个帮”,只有团结协作,相互信任、相互帮助,团队才能所向无敌。
2.困难危难之时,只要你尽心尽力救了别人,别人也会同样尽心尽力地救你。
3.要时刻约束自己不去伤害别人。
因为伤害别人的同时,也就伤害了你自己。
最后一项“心灵的历程”,使我们静下心来,细致地回顾自己的成长历程,从中记起一点一滴被自己忽略了的亲情、爱情和友情,是自己麻木已久的心灵一下子震醒,顿悟到自己一路走来,有多少的爱伴随着自己,有多少的情在支撑着自己。
原来,自己
是多么的幸福,多么的快乐。
泪水在每个人的脸上流淌,有自责,有内疚,有感动,有快乐。
就像我,作为“幸福桥”的一段,为自己付出的痛,感到无比的欣慰和快乐一样。
幸福之花,开在每个人的心里。
在一曲“朋友”的歌声中,我们的训练结束了。
但人生的道路是漫长的,现实的训练,无处不在,无时不有。
这次训练给我们的启示,将永驻心底,在今后的工作和生活中给自己带来无穷的帮助。
“团队精神”定将时刻激励我们更团结、更坚强、更努力地完成各项