XX职业技术学校整改报告docx.docx

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XX职业技术学校整改报告docx

XX职业技术学校整改情况报告

XX县劳动和社会保障局：

根据X劳社监令字[县201X]第XX号（为主管部门发的整改文件编号）文件指示，我校认真按照文件的内容要求，结合我校自身存在的一些不足之处，进行了认真自查整改。

现将整改情况报告贵局，敬请审查指正：

一、未与招用教师订立书面劳动合同的情况：

我校现已与所有聘用的教师及工作人员订立书面的劳动合同。

二、未建立培训学生档案和培训学生的转移就业跟踪台帐的情况：

现在已经完善了培训学员的档案及转移就业跟踪台帐（见附录1）。

三、各项制度不完善也未上墙的情况：

我校制定并严格执行教学、教务管理、学员学籍及管理办法等各种规章制度并已经粘贴在学校办公室旁的墙上。

（各项制度见附录2）。

我校将继续扩大招生宣传力度，提高教学质量，提高就业率，以便形成一个招生培训就业的良性循环。

为推动和推进我县下岗失业人员、农民工再就业培训工作做出我校应有的贡献，为建设和谐社会尽一份力。

审查申请单位：

XX职业技术学校

申报人：

附录一：

政府补贴性培训学员就业情况登记表

培训学校：

XX职业技术学校单位：

（天、元）

学员姓名

性别

身份证号码

家庭住址

培训专业

培训时间

培训情况

就业单位

就业单位详细通讯地址

就业单位或学员联系电话

合格

邻水县天和超市

古邻大道上

136********

合格

重庆迅易劳务

南岸区南坪商业大厦12

133********

合格

宝斗酒店管理有限公司

北京海淀区马甸冠城园

013522601063

合格

宝斗酒店管理有限公司

北京海淀区马甸冠城园

013522601063

合格

宝斗酒店管理有限公司

北京海淀区马甸冠城园

013522601063

合格

宝斗酒店管理有限公司

北京海淀区马甸冠城园

013522601063

合格

宝斗酒店管理有限公司

北京海淀区马甸冠城园

013522601063

合格

宝斗酒店管理有限公司

北京海淀区马甸冠城园

013522601063

附录二（学校规章制度）：

校长职责

一、负责培训学校全面工作；

二、负责编制年度工作计划并组织实施；

三、负责培训学校教学监督管理工作；

四、负责财务、国有资产、党务、纪检工作；

五、负责干部管理工作；

六、负责培训学校与县社会劳动保障局及各科室、有关企业事业单位的内外部协调工作；

七、负责参训人员考核结果的审查工作；

八、完成上级业务主管部门交办的其他工作。

管理员职责

一、履行培训学校出纳岗位职责；

二、负责教材的征订、发放和保管工作；

三、负责各类教学仪器、计算机、音像教材、图书资料的维护、保养和管理工作；

四、负责各种材料的立案归档，保管工作；

五、协助管理负责做好培训班收费工作；

六、负责培训学校办公室后勤管理具体事务；

七、负责领导交办的其他工作。

教师职责

一、认真学习安全生产法律、法规和基础知识，熟悉国家安全生产方针政策和安全技术培训的有关政策；

二、按照大纲要求准备好每堂课教案；

三、负责授课期间的学员管理、作业批改、复习考试工作；

四、协助管理专干做好培训班的考务、阅卷和登分工作；

五、负责教学日值的填写和归档工作；

六、负责跟学员沟通，收集学员的意见和需求汇报到学校办公室。

七、完成培训学校交办的其他工作。

教师档案管理

为促进档案工作规范化、科学化、制度化，不断提高培训学校管理水平，使培训学校档案更好地为学员服务，为提高教学质量服务，根据《中华人民共和国档案法》和我培训学校档案工作实际，特制订本制度。

一、立卷归档，教师要立卷归档，各培训结束一天后由培训学校负责人将所有教师材料立为一卷；

二、装订成册。

按期装订成册，标题简明确切，书写整齐，编好明码；

三、分类存放。

按明码顺序分类存放，摆放整齐，存放处应有防火、防盗、防潮、防光、防霉、防鼠等设施；

四、保管期限。

档案管理期限为长期；

五、借阅利用。

因工作需要借阅培训人员档案，应履行借阅登记手续，用后及时归还，查阅时不得污损、卷折，不得在卷内划线、打圈、批注和涂改。

若需要复印，请示有关领导批准后方可复印。

教学规则

一、按规定上好每一节课，不早退，不拖堂；

二、穿着整洁，朴素大方，精神饱满，仪容端庄，不坐堂，不任意占用教学时间；

三、讲课应紧扣大纲，主题鲜明，条理清楚，重点突出；

四、授课前应对学员的文化，技术素质进行调查了解，尽量做好通通俗易懂，切合实际，反对就理论讲理论，讲课语言应科学、直观、富有启发性，做到概念准确，推理清晰，实例典型，用话普通；

五、充分发挥教师和学员两个方面的积极性，启发、引导质疑问题，反对满堂灌、注入式教学。

并注重基础知识、基本原理、基本技能的教学，发挥学员的潜能和智慧；

六、善于启发学员动脑筋，想问题，培训学员勤于思考，善于思考的能力，反对教师包办代替，阻碍学员的思维活动；

七、课堂有讲有练，讲练结合，以提高学员分析问题、解决问题的能力；

八、制作板书或课件，应注意系统性、完整性和条理性，布局合理，书写在序，字迹工整，图文并茂；

九、注意发挥教学挂图、模拟投影等教学仪器的作用，引导学员加深理解，强化记忆，发展逻辑思维；

十、教师授课期间严禁请假，有特殊原因的，应提前3天向校务办公室说明，否则，不予准假。

后勤管理制度

一、公务接待

1、除重要客人接待外，公务接待用餐分工作餐和公务接待餐两类，由办公室本着节约的原则选择用餐点；

2、工作餐、公务接待餐经领导同意，并由具体业务的有关同志事先到办公室登记后，按人员级别和人数安排就餐；

3、在外地出差，因工作需要需招待有关领导的，应事先征得校领导的同意。

二、卫生管理

1、教师、学员应自觉爱护环境卫生，努力养成好的卫生习惯；

2、室内卫生由各人负责，应做到室内文件资料摆放整齐，门窗、地面、桌面等整洁；

3、要加强对卫生的督促检查，除不定期巡视外，对于卫生经常处于不整洁状态的教室追究负责人的责任。

三、文印管理

1、复印机、一体机等文印设备由专人管理使用，其他人员一般不能私自操作；

2、除领导已签批的文件外，任何材料的打印或影印，须先由主任提出意见批准后，按先后缓急进行安排，并办理登记手续。

四、安全保卫

1、办公室要加强管理，做好防火、防盗工作；

2、下班时，全体同志应自觉关闭空调器、计算机、饮水机等电器开关，关好门窗，最后离开的同志应锁好门窗；

3、除特殊情况外，工作人员晚上原则上不应带外客来学校，并应于晚上10时前离工办公室；

4、财会室、档案室、计算机室等重要部位工作人员离开办公室时，要做到随手关门，无关人员不得随便出入重要部位的办公室；

5、工作人员要严格执行有关保密条例，严防失密，泄密事件发生，不得随意复印材料，不得随便谈论尚未公开的工作事宜；

6、严禁所有在校人员向楼下丢弃任何物品，如若违反，由此造成的一切后果及连带责任，均由其全部承担。

学员管理制度

一、学员参加培训学校的学习培训，要按要求认真填写学员基本情况登记表，做为学员考核档案的主要组成部分。

二、学员学习、实习、食宿、考试等均实行严格的考勤制度，无故旷课一天，累积迟到3次取消考试资格。

三、学员上课期间，认真听课，做好学习笔记，课堂课外作业。

四、学员因病或者特殊情况必须办理请假手续，请假必须有书面请假条，请假时间在半天以内的由管理专干批准，请假时间超过半天的，由主管副主任批准。

五、请假期限届满，学员必须按时返校上课，并办理消假手续，无故不按时返校者，以旷课论处。

六、学员培训期间的考勤由管理专干负责，并每天向培训学校汇报。

七、学员的考勤实行打分制，在培训结束时记入《培训学员基本情况登记表》，作为考核结果重要参考依据，并反馈所在单位。

XX职业技术学校

考勤制度

一、请假

1、病假持病历、医院证明，交培训学校备案；半天以内的病假在教师处请假，并记入考勤登记表；

2、事假一天，由本人写假条，经批准后交培训学校备案；三天以上，需经培训学校主任同意，半天以内（不影响学习）在教师处请假，并记入考勤簿；

3、除患急病或遇特殊事故外，后补病、事假或不按手续请假者，按旷课记处；

4、无特殊情况，不允许临时到上课才请假。

二、考勤范围及职责

1、作息考勤包括上、下课迟到，早退和上课时间内中途外出，由培训专干登记；

2、岗位责任考勤包括上课、吃饭、住宿安全；

3、考勤负责人：

上、下课的迟到，早退、旷课；

4、各种考勤登记，每天由培训专干完成。

学员档案管理

一、档案随培训学校独立设档，单独存档。

二、指定专人负责管理档案，一般不轻易做人员变动。

三、对学员档案表、花名册、试卷都要归档、建档。

四、各培训人员都要将各种材料及时上交，归档以便保存。

五、各培训班学员的所有材料，都要统一存入培训档案。

按明码顺序分类存放，摆放整齐，存放处应有防火、防盗、防潮、防尘、防光、防霉、防鼠等设施。

六、凡经审核的归档材料，任何人不得私自涂改。

七、因工作需要借阅培训人员档案，应履行借阅登记手续，用后及时归还，查阅时不得污损、卷折，不得在卷内划线、打圈、批注和涂改，若需要复印，请示有关领导批准后方可复印。

查阅、借阅归档材料，须经过培训学校主任批准，借阅时间不得超过一周。

八、严格实行一期一档制度，建立一期一档，按期装订成册，标题简明确切，书写整齐，编好明码。

九、做好安全保卫工作，管理好档案柜。

十、档案作为培训学校材料，长期保存。

XX职业技术学校

财务制度

一、加强财务管理，认真做好日常督促检查，保证收支平衡。

二、财务人员必须遵守财经纪律，对非事业性开支要经上级领导批准方可办理。

三、每日收支情况，经领导审批，核证齐全列入财目，不得涂改。

四、收取学费、住宿费上、中、下旬交会计部门做帐，任何人不得拖欠或挪用公款。

五、每日会同有关人员对所开票证认真查对存根，联号无缺，交会计存档，不许丢失或缺少。

上述规定，严格执行。

XX职业技术学校XX大学生实习报告总结3000字

　　社会实践只是一种磨练的过程。

对于结果，我们应该有这样的胸襟：

不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。

人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。

　　小草用绿色证明自己，鸟儿用歌声证明自己，我们要用行动证明自己。

打一份工，为以后的成功奠基吧!

　　在现今社会，招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”,可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?

为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。

而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的一切。

记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。

在这次实践中，这一点我感受很深。

在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。

或许工作中运用到的只是简单的问题，只要套公式就能完成一项任务，有时候你会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢?

　　两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书“只是古代读书人的美好意愿，它已经不符合现代大学生的追求，如今的大学生身在校园，心儿却更加开阔，他们希望自己尽可能早地接触社会，更早地融入丰富多彩的生活。

时下，打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落，成为校园里一道亮丽的风景。

显然，大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流，大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。

　　对于大学生打工，一直是”仁者见仁，智者见智“,许多人的看法不尽相同。

每个人都有自己的人生模式，我们有理由走自己选择的人生路，只要把握住自己，掌握好学习与打工的分寸，肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩。

　　打工的途径或者形式多种多样，只要是对社会有益，对自己积累人生经历有益，还能够有少量收入，就可以毫不犹豫的参与其中。

　　虽然在实践中我只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!

在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论占主体，而我对知识也能掌握，本以为到了企业能够应付得来，但是在企业里并没有想象的那么容易，平时在学校数字错了改一改就可以交上去，但在工厂里，数字绝对不可以错，因为质量是企业第一生命，质量不行，企业生产就会跟不上，而效率也会随之下降，企业就会在竞争的浪潮中失败。

　　因此，每一个环节都不能出错。

这种要求是我们在课堂上学不到的。

在学校里可能只需会解一道题，算出一个程式就可以了，但这里更需要的是与实际相结合，没有实际，只是纸上谈兵是不可能在社会立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负责任的，这关乎工厂的利益存亡。

总之，这个寒假的社会实践是丰富而又有意义，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在收获，是对”有经验者优先“的感悟。

……

　　在我的打工生活中，我也明白了许多：

在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。

虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。

它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。

虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。

因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。

我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。

　　我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。

在人与人的交往中，我能看到自身的价值。

人往往是很执着的。

可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。

对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。

不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。

　　打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。

我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。

现在想来，二十四天的打工生活，我收获还是蛮大的。

我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。

　　现今，在人才市场上大学生已不是什么”抢手货“,而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。

所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。

事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。

　　就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。

寒假虽然只有短短的一个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。

这些经验是一个大学生所拥有的”无形资产“,真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。

　　大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。

因为很多的大学生都清醒得知道”两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书“的人不是现代社会需要的人才。

大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。

通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。

因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。

面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。

　　现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。

作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。

　　除了工作中我学到很多很多在学习中无法学到的知识和经验外，在我看来，我收获最大的是，我变得很开朗很自信。

以前在人群里，我胆小得几乎宁愿缩在角落里，希望没人能注意到我。

而这一次，在我们的小组会议里，我变得很自信，我勇于在大家面前表达我的看法，勇于向组长提出建议。

更有甚者，在每一次活动中，我都踊跃参加，表现相当积极。

组员居然不相信我之前会是一个相当内向的人。

我觉得，这次社会服务活动给我最多的是，让我自己有了很大的改变，而且这个改变，是我之前都一直想要的。

　　在这次寒期的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。

这次的打工是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。

　　这次的实践的确给予了我很多。

今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的完善自己，在以后的实践中更好的运用去自己的只是，做一个合格的大学生，将来做一名对社会有用的人。

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