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整理县委书记经济结束时的讲话

5)电源线敷设

建设单位名称:

工程名称:

建设单位名称:

15所有馈线接头无短路、开路现象□通过□未通过

测试工具:

INTER3945ABG无线网卡、PC终端。

11.弧长及扇形的面积

8、从作业上严格要求学生,不但书写工整,且准确率高。

对每天的作业老师要及时批改,并让学生养成改错的好习惯。

2、在教师的组织和指导下,通过自己的主动探索获得数学知识,初步发展创新意识和实践能力。

经过同一直线上的三点不能作圆.县委书记经济结束时的讲话

县委书记经济结束时的讲话县委书记经济结束时的讲话在县委九届四次全委会上,我们提出了××年工作的指导意见,刚才××同志又就全县的经济工作进行了安排,可以说做好××年的工作,思路已经清楚,目标已经明确,全县上下要紧紧围绕“抓落实、求发展”这一主题,快速启动、强力推进、务求实效。

  下面,我就贯彻落实好这两次会议精神,认真抓好各项工作落实,促进全县快速发展,讲四点意见:

  一、冷静分析发展中存在的问题,增强抓好工作落实的激情  做好××年的工作,我们必须客观地分析面临的形势,冷静的查找存在的问题。

连续几次全市的会议上,市委、市政府都把全市各县市区的发展情况进行了比较,把邯郸的发展与中原地区做了比较。

从这些比较中可以看出,过来几年,尤其是过去的一年来,全国、全省的整个大形势是非常好,经济发展的速度、财政收入、农民人均纯收入都取得了一个多年少有的好成绩。

全市各兄弟县思想解放,发展措施有力,发展环境优越,发展势头强劲。

在这个快速发展的大潮中,我县虽然也有自己的特色,但整体工作尤其是工业经济发展的距离在拉大,外向型经济发展的距离在拉大,财政收入的差距在拉大。

可以说,我县的经济面临着一个可能被淘汰的危机,我县的财政面临着生存危机。

  全县发展中的不足和差距可以用“两少、两差”来概括:

一是纳税大户少。

全县年纳税额在万以上的企业仅有家,其中纳税额万元以上的企业也只有家,而且有家是国有企业。

可以说全县支撑县域经济的企业少得可怜,支撑县财政的企业少得更可怜。

靠这些月纳税不到万元的企业,如何来保证近名公教人员工资足额发放,如何保证多个党政机关、事业单位的正常运转。

我们××县这样的经济基础,这样的财政基础,不上马大的项目行不行,不加快发展行不行?

二是用电量特别是工业用电量少。

用电量的多少,是一个地方企业多少、企业效率甚至经济发展速度最真实、最直接的体现。

在邯郸市个县(市)区中,绝大部分的工业用电都呈大幅增长之势,而我县的工业用电仍然是与去年持平,工业用电只占总用电量的三分之一,位居全市的后三名。

工业用电量没有实现增长,说明我县工业不仅没有实现新的发展,我县与其它县份在工业上的差距越来越大。

这尤其需要我们注意、需要我们警惕。

三是经济发展的外向度差。

主要表现在外贸出口方面,××年全县出口创汇仅有万美元,在全市个县(市)区排名中倒数第一。

这说明我县的精品产品少,科技含量不高,尤其是能达到出口水平、能打入国际市场的产品少。

同时也说明我县经济发展的外向度不高,参与国内、国际市场的竞争能力非常弱。

四是全县发展后劲差。

这个发展后劲主要体现在项目建设上。

去年下半年我们主要抓了个重点建设项目,就是这个项目我也只完成开工个,还有个项目没有真正落地。

项目是发展的载体和支撑,没有项目或有项目落实不了,见不到效益,谈何发展?

  经济发展中的这“两少、两差”,要求我们必须正视现实,背水一战,奋力一博。

否则,我们的发展空间就会越来越小,发展就会越来越来被动,今后的发展就会越来越难。

所以,我们今年的工作主题就是发展、就是速度、就是效益,我们工作的主要任务就是落实、落实、再落实。

全县每一位干部都要紧紧立足于自身职能,按照全县的工作重点,以奋发有为的精神状态,抓项目、抓开放、抓民营、抓落实,真正把全县的发展推向一个新阶段。

版权所有  二、抓落实要切中要害,要有攻坚克难的气魄  再好的规划、再好的思路,再大的决心,只要不落实,就是纸上谈兵,就是一句空话。

抓落实,关键要紧紧抓住发展中难点和弱项,敢于直面问题、触及矛盾,创造性的解决。

从当前,项目建设落地难、民营企业发展慢、发展环境不够优、影响全县稳定的问题仍未从根本上解决等问题仍然是制约全县发展的关键,仍然是全县发展的弱项和难点,对这些问题必须下大力量,集全县之力切实解决。

对这些问题,我们在县委全委会、经济工作会上已经提出了明确而具体的要求,各单位必须严格按要求抓好落实。

在解决这些难点、热点问题时,还必须突出三点:

一要盯着问题做工作。

难题来了,困难来了,问题来了,绕是绕不过的,躲是躲不过的。

我们必须面对困难,直面问题,迎难而上,想千方百计的解决。

发展的路上没有过不去的火焰山,世上没有解决不了的问题。

过来的经验告诉我们,什么时候不怕困难、与困难面对面的较量,什么时候就一定能够取得胜利;什么时候躲着难题走,被动的、受到影响的还是我们自己。

二要一根杆子插到底。

要在全县实行一线工作法、现场工作法,县级干部带头,各级干部上项目建设的一线、产业推进的一线、招商引资的一线、解决矛盾纠纷的一线,零距离办公、零距离解决问题。

一线工作可以直接触及事物的本质,可以把握问题的实质,可以更有效的解决问题。

三要敢于叫真碰硬。

在推进工作中,要大胆工作,面对矛盾和问题,敢于处理、敢于解决。

只要是为了全县的利益、群众的利益,该怎么办就怎么办,该怎样处理就怎样处理,敢于得罪人。

县委、县政府对干事要坚决支持、坚决撑腰,坚决为干事业的扫清道路、创优环境。

对不能和县委、县政府保持一致,不求发展、搞杂音、使横劲的,要坚决予以处理。

版权所有  三、要创优抓落实的环境,切实维护社会稳定  只有政治安定、社会稳定,我们各级干部才能把精力和时间集中到抓落实、求发展上,稳定是我们做好一切工作的前提条件。

做好维护稳定工作,就要严打整治造声势。

要始终保持对犯罪分子的高压态势,严厉打击各种刑事犯罪和黑恶势力犯罪,让群众生活有舒适感,让商户一进入××有安全感。

要强化全民的环境意识。

全县广大干部、全县每一个群众,人人都是投资环境,都代表着××形象,树立××形象必须从每一个人做起。

这方面要用活生生的例子,加强宣传教育,强化全民环境意识。

再就是要切实为群众解决问题。

当前我县和全国其它地方一样,都正处在一个矛盾的多发期,这要求我们必须把解决这些矛盾和问题作为一项重要任务,作为一项重要工作内容。

当前军转干部安置、改制企业矛盾纠纷、农村基金会、项目占地等问题都还没有彻底解决,其它矛盾隐患也还存在,这要求我们必须拿出较大的精力来做工作,来解决问题。

问题不从根本上解决,就会为今后的发展留下隐患。

要坚持单位“一把手”负责制,每个单位的“一把手”对本单位的稳定工作负总责,哪个单位出了问题,就要追究哪个单位“一把手”的责任。

对工作不细致、不深入、不到位,致使出现越级访的责任人,要严格按照有关制度规定严肃处理,该给处分就给处分,该处罚就处罚,该一票否决就一票否决,是谁的责任就追究谁的责任。

  四、要早起动、开好局、起好步,确保各项工作有一个良好的开端  今天已经是元月日,新的一年已经开始,我们要立即行动起来,按照县委全委会和经济工作会的安排部署,迅速开展工作,为全年的工作开展开好局、起好步。

各乡镇、县直各单位要紧密结合实际,紧锣密鼓地抓好各项工作的落实。

一要细化目标。

就是进一步分解经济发展的目标,逐项落实到基层,落实到人头,并建立严格的目标管理责任制,确保人人有任务、人人有压力、人人有责任。

二要以动为先。

就是坚持早部署、早衔接、早起步,及早动手,及早行动,迅速进入工作状态,迅速使各项工作走上正轨,迅速把各项工作推向深入,确保首季开门红。

三要改进作风。

要注重深入到工作一线调查研究,制定工作推进措施,分析解决实际问题,用扎扎实实的作风、实实在在的举措,促进实实在在的发展,给群众谋到实实在在的利益。

在党委书记培训班上讲话在党委书记培训班上讲话同志们:

  全市第七期东北农大乡镇党委书记、乡(镇)长进修班,在东北农业大学、农大管理干部学院的大力支持下,在全体学员的共同努力下,今天就要圆满结束了。

在这里,我代表市委对给予我们支持和帮助的东北农大、农大管理干部学院的领导和教师表示衷心的感谢!

对各位学员圆满完成学习任务表示热烈的祝贺!

  我们这期进修班学制为半个月,在这半个月时间里,大家学习态度端正,学习成果明显,达到了预期的目标,取得了较好的成效。

主要表现在以下几个方面:

  一是通过与农大的联姻,实现了让农村领导干部素质升级的目的。

我们这期培训班,着眼于建设高素质的农村领导干部队伍,比较全面系统地学习了农村产业化理论、现代农业基本理论、农业产业化知识及农村政策法规知识,结合农村工作实际,研讨了推进农业和农村经济结构调整等问题,同时,还学习了全国人大十届二次会议精神。

通过学习,进一步开阔了大家的眼界,解放了思想,增长了见识,从而提高了大家的知识水平和领导能力,为指导农村工作打下了良好的基础。

  二是参加学习的同志专心学习,严于律己,获得了知识积累和思想政治建设的双丰收。

绝大多数同志十分珍惜这次学习机会,从我们掌握的情况看,大家在学习期间普遍表现比较好,能够严格遵守时间,认真听课、记笔记,学习的质量比较好,克服了各种困难,摆正了个人与集体、学习与工作、家庭与事业的关系,有的同志有病还坚持学习,表现出了对知识的强烈渴望和良好的学风。

班委会能够认真负责,不辞辛苦,为大家服务。

同志之间互帮互助,团结友爱,不但提高了知识水平,而且在全体同学之间、师生之间结下了深厚的友谊。

可以说,同志们经受住了考验,学到了真知,交到了朋友,得到了丰富和提高。

  三是进一步沟通了教学科研与生产实践之间的联系,为推进农村经济产业化提供了理论和知识支撑。

我们之所以与东北农大联合办学,出发点就是基于我市的实际情况,农业地区的人才需求,以及走产业化之路对科学技术的渴求。

我们在这里通过虚心学习和与专家学者建立良好的师生关系,其意义不仅仅在于我们自身实现了从实践到课堂,从课堂到实践的转化提高过程,还在于依托高校的人才科技优势发展我市的农村经济。

许多同志这种意识比较强,做得比较好,在学习期间结识了一些高层次的科技专家,并结下了比较浓厚的师生感情,能够得到他们的支持和指导,一定会对我们今后的工作和事业的发展有很大的帮助。

  半个月的紧张学习已经过去,大家马上就要重新回到农村经济建设的一线去拼搏,建设繁荣富裕新绥化的艰巨任务等待大家去完成,市委和全市人民也对你们寄予深切的希望。

所以,在学习即将结束之时,我对大家提几点希望。

  1、要把坚持学习的精神持之以恒地贯彻下去,做到不断学习,不断进步。

虽然这期进修班即将结束,但它并不代表我们的学习生活的结束,而要把它当作是学习生活的一个新的起点。

21世纪是知识的时代,科学技术日新月异,新知识、新理论、新技术层出不穷,高素质人才特别是领导人才的竞争日趋激烈。

加入世贸组织后,国内资源和资本、生产和经营、管理和技术将以更快的速度、更宽的领域与国际接轨,这对新时期农村干部队伍的政治素质、工作能力、业务水平、知识结构都提出了新的更高的要求。

所以,我们在学习上一定要做到持之以恒,坚持不懈,始终抓紧学习,克服各种不利因素,增强学习的自觉性,在学习中提高自己,在实践中锻炼自己,不断学习,不断进步。

版权所有  2、要把在农大学习到的知识运用到实际工作之中,做到学以致用。

学习全在于应用,这是理论联系实际是马克思主义学风。

能否把学到的知识应用于实际工作中,是检验我们这期进修班成功与否以及每个学员是否真正学有所得的重要标志。

因此,大家回去后,一定要紧紧围绕市委一届十四次全委会议确定的“举全市之力推进项目开发建设,努力实现经济社会大发展快发展”的发展思路,进一步解放思想,明确任务,把所掌握的理论和知识与本地、本单位、本部门的实际紧密结合起来,在推进工作的措施上积极探索创新,回答和解决好农村工作中的各种现实问题,实现认识上的升华,使自己能够娴熟地驾驭新时期农村工作,从而把全市农业和农村经济尽快搞上去,使之迅速发展壮大,创造文明富裕的新农村。

  3、要坚持改造思想,不断提高政治理论素养。

在发展社会主义市场经济的新形势下,不断改造思想,树立正确的权力观、价值观和人生观,始终是各级领导干部,特别是农村领导干部的首要任务。

进入新世纪,新的挑战和任务层出不穷,十六大和刚刚闭幕的十届二次人代会都给我们提出了新的明确的要求。

所以,我们要坚持按照中央的精神和要求,时刻用“三个代表”重要思想指导实际工作。

大家回到工作岗位后,在注重掌握经济理论知识的同时,还要进一步提高思想政治素质。

在实际工作中,大家要自觉对照“三个代表”的要求,以及党风党纪的各项规定,进一步搞好理论学习,加强党性锻炼,要时刻牢记党的宗旨,不断增强群众观点,全心全意为人民服务,在改造客观世界的同时,努力改造主观世界,把全部身心投入为本地发展和农民增收工作中来。

  最后,祝大家早日做出新成绩,取得新的更大的进步。

在全县党风廉政建设形势分析会上的讲话在全县党风廉政建设形势分析会上的讲话同志们:

  刚才,××同志代表县委反腐败工作领导小组总结分析了今年以来我县反腐倡廉工作情况,对明年如何抓好党风廉政建设和反腐败工作提出了很好的意见,我完全同意,希望各级各部门认真抓好落实。

下面我再强调四点意见。

  一、认清形势,统一思想,进一步增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。

  党风廉政建设和反腐败工作,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是建设社会主义政治文明的重要任务。

在全面建设小康社会的新形势下,充分认识反腐倡廉工作的重要性,正确把握反腐败斗争的形势,对于进一步统一思想,凝聚力量,扎实推进反腐倡廉工作具有重要的意义。

  党的十六大强调,坚决反对和防止腐败,是全党的一项重大政治任务。

全体党员特别是领导干部一定要从关系党和国家生死存亡的高度,深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性,居安思危,增强忧患意识。

这些年来,我县在反腐败问题上,态度一贯是坚决的,领导也是有力的,不仅坚持定期分析党风廉政建设和反腐败斗争的形势,及时就一些重要问题进行研究部署,坚持把党风廉政建设作为干部考核评价的一项重要内容,层层落实党风廉政建设责任制;而且进一步加大反腐败力度,坚决查处了一批党员领导干部违纪违法案件,纠正了一些部门和行业不正之风,查处了一些侵害群众利益的行为,反腐倡廉工作总体形势是好的。

对此,县委、县政府是满意的,广大干部群众也是肯定的。

但是,我们对成绩不能估计过高,必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,要作持久战的准备,坚持与时俱进,长抓不懈。

从当前情况看,导致腐败现象易发多发的土壤和条件仍然存在,党员干部甚至是领导干部为政不廉、以权谋私的违纪违法案件屡有发生,反腐败工作依然任重道远。

就目前全县而言,我们个别部门和单位的领导干部对反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性和复杂性依然认识不足,贯彻落实党风廉政建设责任制还不够到位;党员领导干部违纪违法和违反廉洁自律有关规定的行为还时有发生;与民争利现象仍然存在;经济发展软环境尚不够理想。

这些问题的存在,除了有些干部自身的原因外,党组织疏于教育.  二、坚持教育、制度、监督“三位一体”,切实加强拒腐防变能力建设。

  党的十六届五中全会提出了全面加强党的执政能力建设的要求,我们必须围绕提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御腐败侵蚀能力这两大历史性课题,按照中央提出的坚持反腐倡廉教育、制度、监督“三位一体”的要求,进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争,着力提高党员领导干部的拒腐防变能力。

  1、强化党风廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。

  构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,教育是基础,是遏制腐败的治本之策。

我们要立足教育,着眼防范,提高党员干部的党性修养和道德水准,增强拒腐防变的能力。

一要明确党风廉政教育的重要性。

要充分认识加强思想道德和纪律教育的重要性和紧迫性,教育党员干部特别是领导干部牢固构筑拒腐防变的思想“长城”,确立以廉洁奉公和遵纪守法为荣、以以权谋私和违法违纪为耻的高尚价值取向,确保领导干部廉洁从政。

二要增强党风廉政教育的针对性。

在进一步深化改革、加快发展、扩大开放的大背景下,要按照保持党的先进性教育的要求,突出确保领导干部廉洁从政这个主题,着重解决“五个方面”问题:

即,①加强对党员干部“三个代表”重要思想的教育,着力解决身体力行、立党为公、执政为民本质要求和牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的问题;②加强对党员领导干部的权力观教育,着力解决好为谁掌权、怎样掌权的问题;③加强对党员干部的纪律教育,督促领导干部严格按照“八个坚持、八个反对”、“五个不许”和“两个坚决纠正”的要求,解决领导干部带头执行廉洁自律各项规定的问题;④加强对党员干部的作风教育,着力解决领导干部在保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗作风方面存在的问题;⑤加强从政道德修养的教育,着力解决领导干部在道德修养方面存在的可能导致腐败的问题。

三要增强党风廉政教育的实效性。

要进一步构建和完善党风廉政宣教工作大格局。

加强纪检监察机关与组织、宣传、党校、文化新闻部门的联系配合,做到党委统一领导、纪委组织协调,部门齐抓共管、广大党员干部积极参与,形成优势互补、资源共享的整体合力,努力营造反腐倡廉的良好社会环境。

要不断探索创新党风廉政教育的形式和方法。

注意贴近时代、贴近生活、贴近实际、贴近群众,把传统方法与现代手段、思想灌输与启发式教育、理论教育与形象化教育、课堂内教育与课堂外教育、树立正面典型与警示教育结合起来,做到灵活多样、丰富多彩,使党员干部易于接受、乐于参加,以增强党风廉政教育的吸引力、感召力和渗透力。

要在解决问题、转变作风、推动工作上下功夫。

要增强各级领导干部立党为公、执政为民的自觉性,增强“群众利益无小事”的意识,发扬求真务实、真抓实干的工作作风,并落实到“为民、务实、清廉”的行动上,时刻将人民群众的安危冷暖挂在心上,把好事办好、把实事办实。

要把对党员干部的思想道德纪律教育纳入党风廉政建设责任制之中,推行宣传教育工作目标管理责任制,以签订责任书的形式把党风廉政教育工作由“软任务”变成“硬指标”。

  2、强化制度建设,筑牢拒腐防变的管理防线。

  小平同志说:

“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。

依靠制度搞好党风,是邓小平同志加强党风廉政建设的一个重要指导思想。

通过建立健全有关制度,加强对党员干部尤其是领导干部的管理,是加强党风廉政建设的重要保证。

一要落实好反腐倡廉领导体制和工作机制。

始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制,进一步形成党委统一领导下的党政齐抓共管的局面。

二要深化制度改革。

要以行政审批制度为突破口,深化行政管理体制改革。

明确政府职能定位,把资源配置权交给市场,把生产经营权和投资决策权交给企业,把社会可以自我调节和自主管理的事情交给社会中介组织,把群众自治范围的事情交给群众自己依法办理,实现管理型政府向服务型政府转变,政府主要集中精力搞好宏观经济调控和创造良好的市场环境。

要引入平等竞争的市场运作机制,减少暗箱操作等滋生腐败的土壤和条件。

努力实现用市场经济手段配置资源,凡可以用市场机制运作的公共事项和行政审批项目,如经营性土地使用权转让、建设工程招投标、政府采购、产权交易等,都应采取招投标的方式进行。

要积极推进干部人事制度改革。

全面贯彻党中央关于《深化干部人事制度改革纲要》,加强对执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况的监督检查,逐步提高干部人事工作民主、公开、竞争的程度。

要不断创新管理方式,推进财政管理体制改革。

严格实行“收支两条线”的规定,积极推行部门预算、国库集中收付制度,堵塞财政管理中容易滋生腐败的漏洞。

三是制度建立要严实。

要抓住关键人、关键部门和关键问题来加强党风廉政制度建设;要有针对性、系统性,形成全方位的干部监督控制体系;要有强制性、约束力;要有量化标准,有可操作性,尽量减少弹性,便于组织和群众的监督;要赏罚分明,制定切实可行的处罚条款。

四是制度执行要严格。

对领导干部权力的监督制度关键在于落实,再好的规范和制度如果不落实、不执行,也是一纸空文。

因此作为领导干部首先要带头执行做好表率;其次要按照党风廉政建设责任制的要求,认真抓好监督制度落实责任的监督,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓好落实,哪一级出了问题,该由谁负责要坚决追究;再次要严格执纪执法,对有章不循的,该批评教育的要及时提出批评,限期整改,对应给予法纪处理的应坚决处理,不能搞下不为例。

  3、强化有效监督,筑牢拒腐防变的外围防线。

  一要发挥班子成员间相互监督的作用。

同级班子成员间的相互监督,由于相互之间知根知底,无论是参与还是知情的程度,都比其他组织和监督主体更深更广,监督的效果也是其他监督所无法比拟的。

因此在加强对领导干部权力监督工作中,要充分发挥相互监督的优势,增强相互监督的实效性。

要充分认识相互监督的特点。

相互监督具有内部性的特点:

班子成员之间相互监督是在党组织内部,强调用党的思想、组织、纪律对党员和领导干部进行约束。

具有主动性的特点:

班子成员之间的相互监督是一种主动的预防措施,它不仅是一种事后监督,更着眼于事前和事中的监督,强调发挥预防作用,减少党内不良倾向和行为的发生。

具有针对性的特点:

由于相互之间较知根知底,监督时能目标准确,有的放矢,针对性强。

要建立相互监督的工作责任制。

要认真贯彻执行《党内监督条例》,切实建立起班子成员相互监督的有效责任机制,以制度的形式明确每个班子成员的监督责任,确保班子成员只能作为,并有所作为。

要发挥好民主生活会的作用。

认真抓好民主生活会的会前、会中、会后三个环节,通过民主生活会,认真对照检查,开展批评与自我批评,找到班子和个人存在的问题,会后“对症下药”,有针对性地采取措施,加以解决。

在这里我表个态,欢迎班子成员和全县各级党员干部对我进行监督,我一定会本着“有则改之,无则加勉”的态度主动的、虚心的接受。

希望,全县各级领导干部也要自觉接受各方面的监督。

  二要增强组织监督的合力。

首先要强化上级组织自上而下的监督力度。

这是一种以权力制约权力,最易接受,最见效果的监督。

因此上级组织要加强对下级组织尤其是一把手的监督检查和指导力度,通过廉政述职、廉政汇报、廉政谈话等形式定期或不定期听取下级“一把手”关于廉政建设和思想工作情况汇报,及时了解掌握领导干部的思想和廉政状况,对症下药,及时教育挽救干部。

其次要强化同级职能部门的监督力度。

各级各部门要加强对职能监督部门的领导,支持他们的工作,充分发挥纪检监察、组织、审计、检察等专门监督机关的职能作用,进一步加强管理和协调配合,充分调动他们的积极性,共同参与对领导干部的监督管理工作,形成对领导干部监督的合力。

第三要强化下级组织自下而上的监督力度。

要进一步健全完善检举、揭发、申诉、控告、上访等制度,畅通反映问题的渠道,切实保障每一级组织和党员干部对党政领导干部行使权力监督和制约的民主权利。

对于下级组织在执行上级的决策、命令、决定等过程中,对发现的问题应客观、公正、及时、毫无保留地向上级反映报告,避免一些错误决策造成更大损失,达到监督上级、纠正上级错误的效果。

版权所有  三要不断增强监督的民主性。

要畅通民主监督的渠道,纠正那些一提群众监督、群众参与监督就是搞群众运动,一提舆论监督就是违反“主旋律”的片面思想认识。

要教育群众增强主人翁意识,增强民主参与意识,正确行使民主权利。

要建立健全群众举报网络和保护机制,对打击报复举报人、上访人的行为,要依纪依法追究责任。

要发挥人大代表、政协委员的监督作用,自觉接受监督。

同时强化新闻监督的职能,使领导干部的权力行使处于新闻媒体的监督之下。

版权所有  三、把握“五个环节”,切实把党风廉政建设责任制落到实处。

  实行党风廉政建设责任制,是落实党风廉政建设和反腐败工作任务的重要保证。

要按照党风廉政建设责任制的要求,建立健全主要领导全面负责、分管领导各负其责的组织领导体系,逐步形成分级负责、分线负责和分项负责的立体格局,切实负起反腐倡廉工作的重大责任,重点把握“五个环节”。

一是抓“讲责”环节,强化党风廉政建设责任意识。

坚持把“讲责”即责任教育作为增

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