乡镇党委班子述职述廉述法报告与乡镇党委百姓评村官活动总结汇编.docx

乡镇党委班子述职述廉述法报告与乡镇党委百姓评村官活动总结汇编.docx

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乡镇党委班子述职述廉述法报告与乡镇党委百姓评村官活动总结汇编

乡镇党委班子述职述廉述法报告与乡镇党委百姓评村官活动总结汇编

乡镇党委班子述职述廉述法报告

今年以来，我在思想政治上与党中央保持高度一致。

在区委、区政府的领导下、在区人大常委会的指导和镇党委的领导下，认真履职尽责，按照党委分工积极完成各项工作任务。

现将本人一年来工作情况作如下述职。

一、政治思想和廉政方面

为提高自己政治思想理论水平，平时坚持注重学习，把搞好学习视作提高自身工作能力，做好各项工作的基础。

一是加强政治理论知识的学习，重点学习党的“十八大”三中全会精神;二是进一步加强对党纪、政纪、规章制度的学习,主要学习了《党章》、《中国共产党党员监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁从政准责》;三是进一步深化法律法规的学习,结合实际工作,主要学习了《宪法》、《代表法》、《监督法》《省人大主席团工作条例》、《土地管理法》、《土地流转》、《森林法》、《行政许可法》、《土地承包法》、《计划生育法》等，通过学习提高了政治理论水平和业务工作能力。

在廉洁自律方面，严格按照《廉政准责》的规定，不跑官要官，不大吃大喝，每次开支都要请示镇党委批准后才办理。

无违规经商办企业行为。

二、法律方面真抓实干，努力推进人大各项工作

一年来，围绕全镇的中心工作，以创先争优为抓手，努力做好自己分管的工作，并积极协助镇党委完成其它工作。

（一）努力推进全镇民主政治建设。

今年，继续做好“六五”普法工作的宣传,会同镇综治办、司法所，利用赶场天、召开会议、深入到村组等形式，培训宣传了《宪法》、《土地管理法》、《森林法》、《行政许可法》、《土地承包法》、《计划生育法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》《老年人权益保副护法》等法律法规和党的方针、政策。

定期组织召开主席团例会、开展视察调研活动，会同主席团成员和代表适时地学习了党在农村的方针、政策和法律法规。

配合区人大开展全民健身工作及农产品质量安全等工作调研。

（二）认真履行职责，积极联系代表。

我在工作中能做到按照党委的工作安排，积极支持镇人民政府做好各项工作，比如信访接待、民生工程及其他工作。

发现工作中存在的问题及时向党委主要领导反映并提出自己对解决此问题的建议和意见；对主席团的日常工作，在镇党委的领导下，年初能按时制定当年的主席团工作要点。

每次主席团例会前十五天按照《主席团工作要点》的安排，结合镇人民政府工作实际，拟出镇人民政府需要汇报的工作并确定列席和旁听人员名单，会中认真做好记录，按照镇党委的工作安排，认真准备会议所需的各种材料，对出、列席人员的确定、代表分组、会议日程等关键材料都向党委领导汇报后，按照研究的执行，会后及时归档、上报；对人民代表大会上代表提出的批评建议和意见，都能做到会后及时转交镇人民政府办公室，并督促镇人民政府在规定的期限内办理；在联系代表方面，对农村代表每年专门走访不少于两次，走访中认真听取和正确对待代表反映的问题和提出的建议和意见，对代表提出和反映的重要问题和建议，能及时向党委主要领导反映汇报。

（三）代表密切联系群众工作。

镇人大在镇党委的正确领导下，在区党代表、人大代表、政协委员和全体镇代表的共同努力下，走基层听民生，切实贯彻落实区人大常委会关于代表密切联系群众工作的会议精神。

一是加强组织领导，强化活动宣传。

积极协助区第十代表小组开展代表小组活动，及时成立机构召开会议传达学习区人大常委会关于代表密切联系群众工作推进会精神和实施意见，通过办板报、贴标语等多种形式，广泛宣传代表联系选民工作，做到家喻户晓。

二是落实活动场地，规范制度。

落实代表活动阵地，为代表活动提供平台。

为镇代表制作代表证。

镇人大主席团按照主席团成员分工，各自联系一个代表小组，每季度认真组织代表小组开展代表活动和视察调研。

三是按照“三个一”活动要求，完成目标任务。

镇人大主席团把为民办实事、办好事、倾听群众呼声、反映群众愿望、关心群众疾苦、保障群众权益作为人大工作明确目标，努力营造人大代表依法履职、密切联系群众的良好氛围，按照“三个一”活动要求，每位代表为群众反映一个问题，提出一个建议，办好一件实事。

此次活动以“三个满意”即“让党委满意、让代表满意、让选民满意”来检验工作成效。

全镇共建立多个代表接访点，接待群众来信来访，每季度将区代表接访情况及时梳理分类上报区人大常委会，将镇代表接访情况交镇政府办理落实。

各级人大代表在活动开展期间，共联系走访群众400余次。

以实际行动来诠释“人大代表为人民”的深刻内涵。

（四）代表接访和信访工作。

及时安排辖区内区、镇代表定期接访并汇总上报。

对群众来访做到件件有记录，来信封封有回复，对群众提出的问题能办理马上给予办理，不能办理的及时做好解释工作，对政策不太了解的通过查找有关法律依据和请示后给予答复，对需要调解的纠纷，会同包村干部一并到现场进行调解。

三、服从并积极完成党委安排的各项工作

（一）灾后重建工作。

（二）全村161户建房户已办理开工令，散建户43户，其中36户已完工入住，缓建户7户已全部开工，灾后重建政策已全部兑现到农户。

集中安置点共安置农户119户，已全部开工，完工119户。

基础设施和公共服务设施正在顺利施工。

项目工作。

1、完成美丽乡村项目院坝硬化5000平米，垃圾池5个，花台26个。

“四改三建三清”157户。

2、贫困村项目完成硬化道路1.6公里，连接六家村桥已开工建设并顺利施工。

财政扶贫项目新修便桥座。

3、幸福美丽新村项目已基本完工，修建堡坎700余方，游道200米，安放青石栏杆100米。

硬化院坝500平米，新修便道10公里，沟带路6公里。

（二）农业工作。

加强农业技术培训，确保粮食安全，和无公害蔬菜种植工作，增加农民收入。

以养殖业为重点，加强重大动物疫病防治工作，培育种养殖大户，今年洪广食用菌种植基地新增500余亩规模，依托连片扶贫开发项目，对种植食用菌农户进行每亩0.5元菌包补助，带动周边农户共同发展致富。

协助农业局抓好沼气池、茶叶阳光工程培训工作。

完成沼气池建设50口，新发展茶叶5000余亩，提升改造茶园10000余亩，发展核桃551亩。

（三）科技工作。

强化科技培训，增强农民致富本领。

在区科技局、农业局的大力支持下，镇政府组织技术人员到田间地头，开展有针对性的农业科技及实用技术培训，培训农民达3000多人次，并且组织村、组干部参观学习夹关镇茶叶产业发展。

（四）统计工作。

要求统计人员按照《统计法》的要求按时上报各部门的报表，保证数据真实可靠。

做好经济普查工作和记帐户工作。

（五）劳动保障工作。

积极做好农村剩余劳动力统计，并有针对性组织餐饮厨师、制茶、竹编等培训，组织劳务输出。

为失业就业人员办理就业失业登记证。

完成新农保缴费任务3000余人。

新农合参合率达99%，城镇居民医疗保险缴费工作顺利进行。

（六）水利工作。

一是做好《水土保持法》宣传和贯彻落实。

配合区水利局做好小流域治理项目工作及水利普查工作。

二是做好安全饮水工作，定期到水厂督促检查。

三是协助水务局做好共和村饮水工程管理。

四、存在问题及今后工作打算

一是积极争取党委支持。

二是人大主席团工作政策性强，许多程序必须依照法律法规和条例的规定执行，在业务知识方面需要不断学习，在依法行政方面有待进一步加强。

三是代表联系选民工作还要进一步加强。

四是开展工作还不够大胆。

在今后的工作中我将继续认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和习总书记重要讲话精神，以中国特色社会主义为指导，加强政治理论学习，提高政策理论水平，发扬成绩，克服不足，严以律已，履职尽责，扎实工作，在今后的工作中做得更好。

乡镇党委百姓评村官活动总结

第一篇：

乡镇党委XX年百姓评村官活动总结

第二篇：

乡镇党委百姓评村官活动总结

第三篇：

乡党委XX年百姓评村官活动总结

第四篇：

百姓评村官活动的经验及成效

第五篇：

百姓评村官方案

正文

第一篇：

乡镇党委XX年百姓评村官活动总结

乡镇党委XX年百姓评村官活动总结

××乡严格按照县纪委、县监察局关于抓好“百姓评议村官”活动的通知精神，认真开展百姓评村官活动。

乡党委从实际出发，建立并实行了民主评议村干部制度。

通过评议，调动了群众参政议政的积极性，激发了村干部的工作热情和干劲，密切了干群关系，促进了农村稳定和经济社会的全面发展。

现做总结

如下。

一、高度重视，成立组织

乡党委成立了由党委书记任组长，党委、政府班子成员参加领导小组，责成乡纪委书记牵头，组宣纪各部门协调配合，组成评议小组，具体负责各村的评议工作，保证了党委的统一领导。

各包村领导同包村干部利用2—3天时间，在全乡集中开展了百姓评村官活动，并于年底前全部完成此项工作。

二、精心准备，严肃认真，确保活动不走过场

1、充分做好思想发动工作。

严格确定评议对象和参评人员。

根据目前农村班子的设置状况，确定评议对象为各行政村两套班子全体成员，即村党支部书记、副书记、支部委员，村委会主本文:

///任、副主任及村委会委员。

参加评议人员为全体党员、农村干部、村民代表、民主理财小组成员。

制定科学规范的量化考评指标体系。

严格按照“乡包村领导主题讲话、村干部述职、村民代表质询、村干部解答和现场测评打分公布”五个环节，严把质量关。

召开会议，认真发动。

采取以会代训的形式，对全体参评人员进行培训，讲清民主评议村干部的目的、意义及评议方法，提高参评人员的思想认识。

2、严格按照评议程序认真组织实施。

整个民主评议过程分三步进行。

第一，述职。

由评议对象从分管工作、履行职责、存在问题及今后努力方向四个方面实事求是地向参评人员述职。

第二，质询。

由参评人员向每一名评议对象进行质询，评议对象如实地回答参评人员提出的问题。

第三步，评议。

参评人员单独到专门设立的填表室填写《民主评议表》和《征求意见表》，并当场公布结果。

三、主要效果

通过百姓评村官活动，村两委班子和村干部对自身要求更加严格，遵守国家法律和党政纪律，顾全大局，与乡党委、政府保持一致；办事原则更加公平、公正、廉洁，做到不优亲厚友，不损公济私；联系群众方面坚持民主，办事公开，走群众路线，自觉接受群众监督；工作效率方面，及时解决涉及群众切身利益的问题，工作不拖沓，团结协作，互相配合，不推诿扯皮；各村工作实绩都比较突出，都能够自觉为本村经济发展出谋划策，形成一个能够带领群众脱贫致富的强有力的班子。

总之，乡党委把民主评议村干部的结果作为党委、政府综合考核使用干部的重要依据，结合农村党支部书记后备人才库的建立，推动了农村干部公职化管理的进程，加大了对农村干部管理考核的力度，从制度、绩效、位次等多方面进行考核的比较科学的考核评价体系正在形成

第二篇：

乡镇党委百姓评村官活动总结

***乡严格按照县纪委、县监察局关于抓好“百姓评议村官”活动的通知精神，认真开展百姓评村官活动。

乡党委从实际出发，建立并实行了民主评议村干部制度。

通过评议，调动了群众参政议政的积极性，激发了村干部的工作热情和干劲，密切了干群关系，促进了农村稳定和经济社会的全面发展。

现做总结如下。

一、高度重视，成立组织

乡党委成那一世小说网:

//nayishi立了由党委书记任组长，党委、政府班子成员参加领导小组，责成乡纪委书记牵头，组宣纪各部门协调配合，组成评议小组，具体负责各村的评议工作，保证了党委的统一领导。

各包村领导同包村干部利用2—3天时间，在全乡集中开展了百姓评村官活动，并于年底前全部完成此项工作。

二、精心准备，严肃认真，确保活动不走过场

1、充分做好思想发动工作。

严格确定评议对象和参评人员。

根据目前农村班子的设置状况，确定评议对象为各行政村两套班子全体成员，即村党支部书记、副书记、支部委员，村委会主任、副主任及村委会委员。

参加评议人员为全体党员、农村干部、村民代表、民主理财小组成员。

制定科学规范的量化考评指标体系。

严格按照“乡包村领导主题讲话、村干部述职、村民代表质询、村干部解答和现场测评打分公布”五个环节，严把质量关。

召开会议，认真发动。

采取以会代训的形式，对全体参评人员进行培训，讲清民主评议村干部的目的、意义及评议方法，提高参评人员的思想认识。

2、严格按照评议程序认真组织实施。

整个民主评议过程分三步进行。

第一，述职。

由评议对象从分管工作、履行职责、存在问题及今后努力方向四个方面实事求是地向参评人员述职。

第二，质询。

由参评人员向每一名评议对象进行质询，评议对象如实地回答参评人员提出的问题。

第三步，评议。

参评人员单独到专门设立的填表室填写《民主评议表》和《征求意见表》，并当场公布结果。

三、主要效果

通过百姓评村官活动，村两委班子和村干部对自身要求更加严格，遵守国家法律和党政纪律，顾全大局，与乡党委、政府保持一致；办事原则更加公平、公正、廉洁，做到不优亲厚友，不损公济私；联系群众方面坚持民主，办事公开，走群众路线，自觉接受群众监督；工作效率方面，及时解决涉及群众切身利益的问题，工作不拖沓，团结协作，互相配合，不推诿扯皮；各村工作实绩都比较突出，都能够自觉为本村经济发展出谋划策，形成一个能够带领群众脱贫致富的强有力的班子。

总之，乡党委把民主评议村干部的结果作为党委、政府综合考核使用干部的重要依据，结合农村党支部书记后备人才库的建立，推动了农村干部公职化管理的进程，加大了对农村干部管理考核的力度，从制度、绩效、位次等多方面进行考核的比较科学的考核评价体系正在形成。

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//nayishi

第三篇：

乡党委XX年百姓评村官活动总结

乡党委XX年百姓评村官活动总结

##乡严格按照县纪委、县监察局关于抓好“百姓评议村官”活动的通知精神，认真开展百姓评村官活动。

乡党委从实际出发，建立并实行了民主评议村干部制度。

通过评议，调动了群众参政议政的积极性，激发了村干部的工作热情和干劲，密切了干群关系，促进了农村稳定和经济社会的全面发展。

现做总结如下。

一、高度重视，成立组织

乡党委成立了由党委书记任组长，党委、政府班子成员参加领导小组，责成乡纪委书记牵头，组宣纪各部门协调配合，组成评议小组，具体负责各村的评议工作，保证了党委的统一领导。

各包村领导同包村干部利用2—3天时间，在全乡集中开展了百姓评村官活动，并于年底前全部完成此项工作。

二、精心准备，严肃认真，确保活动不走过场

1、充分做好思想发动工作。

严格确定评议对象和参评人员。

根据目前农村班子的设置状况，确定评议对象为各行政村两套班子全体成员，即村党支部书记、副书记、支部委员，村委会主任、副主任及村委会委员。

参加评议人员为全体党员、农村干部、村民代表、民主理财小组成员。

制定科学规范的量化考评指标体系。

严格按照“乡包村领导主题讲话、村干部述职、村民代表质询、村干部解答和现场测评打分公布”五个环节，严把质量关。

召开会议，认真发动。

采取以会代训的形式，对全体参评人员进行培训，讲清民主评议村干部的目的、意义及评议方法，提高参评人员的思想认识。

2、严格按照评议程序认真组织实施。

整个民主评议过程分三步进行。

第一，述职。

由评议对象从分管工作、履行职责、存在问题及今后努力方向四个方面实事求是地向参评人员述职。

第二，质询。

由参评人员向每一名评议对象进行质询，评议对象如实地回答参评人员提出的问题。

第三步，评议。

参评人员单独到专门设立的填表室填写《民主评议表》和《征求意见表》，并当场公布结果。

三、主要效果

通过百姓评村官活动，村两委班子和村干部对自身要求更加严格，遵守国家法律和党政纪律，顾全大局，与乡党委、政府保持一致；办事原则更加公平、公正、廉洁，做到不优亲厚友，不损公济私；联系群众方面坚持民主，办事公开，走群众路线，自觉接受群众监督；工作效率方面，及时解决涉及群众切身利益的问题，工作不拖沓，团结协作，互相配合，不推诿扯皮；各村工作实绩都比较突出，都能够自觉为本村经济发展出谋划策，形成一个能够带领群众脱贫致富的强有力的班子。

总之，乡党委把民主评议村干部的结果作为党委、政府综合考核使用干部的重要依据，结合农村党支部书记后备人才库的建立，推动了农村干部公职化管理的进程，加大了对农村干部管理考核的力度，从制度、绩效、位次等多方面进行考核的比较科学的考核评价体系正在形成

第四篇：

百姓评村官活动的经验及成效

柳街镇开展“百姓评村官”活动的经验及成效

按照市委第二指导检查组《关于对开展“百姓评村官”工作的意见》（都学领二检?

XX?

11号）文件精神，柳街镇党委结合深入学习实践科学发展观活动的契机，高度重视民主评议活动的开展推进。

我镇通过面对面、心碰心、实打实的述职述廉的评议方式，达到了相互交流、相互监督、总结经验的目的，推动了村两委的精诚团结，为社会主义新农村建设形成了基层领导合力，大大密切了党群、干群关系，形成了扬清风、促干劲的良好局面，真正给老百姓一（内容来源好）个明白，还村干部一个清白，取得了较好的实际效果。

一、基本做法

为保证“百姓评村官”活动落到实处，避免走形式、走过场，柳街镇将评议活动与深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评相结合，落实重点工作保障活动有序开展、取得实效。

一是高度重视，提供坚实组织保障。

镇党委、政府高度重视此次评议活动，明确了主要领导全面抓、纪委书记具体抓、纪委副书记抓落实的工作思路，迅速成立了相应工作机构，负责评议活动各项工作的协调开展。

二是强化宣传，营造良好舆论氛围。

从加强村级民主政治建设、党风建设，加强村级两委班子建设、干部队伍建设的大局出发，高度重视此次评议活动的宣传发动工作，通过开设专题专栏、发布公告、印发宣传资料等形式积极营造“百姓评村官”的浓厚氛围。

三是细化措施，规范具体评议程序。

按照市纪委统一要求部署，结合镇域实际情况细化了具体评议措施。

明确了坚持走群众路线、1

实事求是、客观公正、坚持突出政绩、注重实效等原则，规范了公告、述职、询问、评议、核实、公布、备案等具体评议程序，主要的测评工作包括以下几个程序：

一是公告。

评议前3至5天，由镇党委在评议村的显著位臵张贴“评议公告”，广泛向村民告示将要开展的“民主评村官”工作；二是村干部述职述廉。

在评议现场，评议对象分别从自己履职情况、目标任务、民主政治建设、存在问题及奋斗目标几个方面实事求是地向参评人员述职述廉；三是参评人员询问。

由参评人员向评议对象进行询问，评议对象如实地回答参评人员提出的问题；四是民主评议。

参评人员填写《民主评议表》，填完后投入票箱，填表过程中要求做到背靠背评议，充分发扬民主。

最终由镇纪委工作人员现场收集“评议表”并封存后交由市纪委统一汇总。

四是确立试点，总结经验再全面铺开。

8月20日，基层民主政治建设走在全镇前列的鹤鸣村作为试点村率先开展“百姓评村官”活动，其他各村（社区）的驻村工作组成员也到现场观摩学习，并针对评议中出现的问题进行归纳、梳理，为民主测评活动在全镇范围内的铺开推广积累经验。

二、初步成效

我镇“百姓评村官”活动的顺利开展，不仅仅是一次村民代表对村干部的满意度测评，同样也是加强基层民主政治建设的巨大进步，对保护和调动基层干部工作积极性是一次巨大的促进，为建设更加和谐的干群关系打下了基础。

（一）增强了村民参政议政的自觉性，推进了村级民主政治的健康发展。

“百姓评议村官”活动是村民代表对四职干部进行公开评议并就本村的重大事项向村干部质询，拓宽了民主渠道，使群众有

难能诉、有理能讲、有话能说，解决了过去有话没机会说，说了也不顶用等问题，使村民关心集体事业的责任心进一步增强，参政议政的自觉性进一步提高。

村干部与村民处在同一平台进行交流、对话，增加了村务的透明度，村内工作也开始由“难”变“易”，群众对干部也由会“疑”变“信”，干群关系更加融洽。

（二）进一步增强了村干部的争先信心和责任意识。

此项活动使百姓由评价村干部的“旁观者”变成了直接“参与者”，给村干部带上了“紧箍咒”，于是他们变压力为动力，形成了心系农村，为民兴办实事；心系群众，为民排忧解难；心想发展，为民脱贫致富的工作氛围。

同时，民主公开评议也是保护和调动基层干部工作积极性重要举措。

（三）维护了社会稳定，促进了农村经济发展。

“百姓评议村官”活动的全面实施，为镇、村、村民之间的双向沟通提供了平台。

通过双向沟通，村民可以就本村的重大事项进行质询，化解了矛盾，拉近了干部同群众的感情距离。

截至目前，共排查出干群矛盾纠纷2起，并在评议现场当场及时化解，基本做到了大事不出村，小事不出组就能得到解决。

三、存在的问题及解决措施

为做到评议活动对村干部的评价公正、客观、全面，评议活动全程由第二纪工委监察分局和镇纪委监督落实，并合理确定了参评人员，但由于时间仓促、准备不够充分等原因，在评议过程中还是存在一些不足。

（一）思想不够统一，宣传还有待加强。

部分村两委成员重视度还不够，宣传发动工作力度还有些欠缺，营造“百姓评村官”的

氛围还不浓厚，造成参评人员积极性不够高，参与热情和重视程度不够，不能做到真正的客观公正。

在以后的评议活动中我们将进一步加大宣传力度，吸引广大群众积极参与，提高测评结果的科学性。

（二）干群观念存在，群众询问不够。

在群众针对村干部述职的询问环节中，群众发言询问还不够踊跃，仍然存在干群区分对待的观念，不能做到与干部谈心交流。

由于是第一次开展测评的原因，这种现象的存在也是合理的，在以后的测评中，我们将在活动前，深入村组农户家中，调查了解村班子和村干部的履职情况，并进一步宣传讲解测评宗旨、消除群众顾虑，同时征询村民对本村经济社会等各项工作的意见及建议并在测评会上引导代表提出与干部进行交流。

（三）实事求是不够，借机发难现象存在。

由于存在一定的历史遗留问题和派性、宗族矛盾，部分代表没能从实际出发，客观地进行评价，而是借机进行攻击报复。

我们将在以后的测评活动中，坚持把握正确方向和正面引导，并加大对群众代表的审核力度，对有矛盾和问题的进行劝导、开通，对矛盾较大的在征求村民意见下可进行代表更换，确保评议活动客观公正，不违背初衷。

第五篇：

百姓评村官方案

关于开展“百姓评村官”活动的实施方案

为进一步贯彻落实县委、县政府《关于规范村级干部行为，加强农村党风廉政建设的实施意见》的文件精神，加强村级干部队伍管理，推进农村基层民主政治建设，加快社会主义新农村建设进程，镇党委、政府研究同意，决定在各村开展“百姓评村官”试点活动。

一、目的意义

通过开展“百姓评村官”活动，推进村级民主政治建设，增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，提高党在农村的执政能力，把村干部的言行置于百姓的监督之下，使村里各项事务都在“阳光”下操作，提高工作的透明度，杜绝暗箱操作的现象发生。

同时，通过评议活动，扩大群众的知情权、参与权和监督权，密切党群、干群关系，为我镇建设社会主义新农村提供一个稳定和谐的社会环境。

二、评议范围

评议范围为各村“两委”班子主要成员（村党支部书记、村委会主任）。

三、评议内容及分值

一遵章守纪（15分）。

主要看该村各项制度是否健全；村干部是否对自身要求严格，严格执行各项政策，确保政令畅通；是否自觉遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律，遵守法、法规，遵守村级干部“十不准”规定；是否顾全大局，与镇党委、政府保持一致。

二、评民主理财（15分）。

主要看村干部是否模范遵守财经纪律；是否按村帐区代理的要求，做到及时入帐，按时报帐，

帐目清楚；村集体理财民主、管理规范，积极化解村级债务，村有经济运行良好；财务公开是否及时规范。

三、评办事原则（15分）主要看是否公道正派，坚持原则，做到不优亲厚友，不假公济私，不损公肥私。

四、评联系群众（15分）。

主要看是否坚持民主，办事公开，走群从路线，记民情日记，关心群众疾苦，自觉接受群众监督。

五、评工作效率（15分）。

主要看是否注重工作效率，及时解决涉及群众切身利益的问题，工作不拖沓，“两委”班子团结协作，相互配合，不推诿牛皮。

六评工作实绩（25分）。

主要看是否有敬业精神，为本村经济发展出谋划策，带领群众脱贫致富，村有经济逐年提高，有诺必践，兑现目标责，多为群众办实事‘好事，尤其是在建设社会主义新农村过程中，是否能够发挥基层