工会会议记录17.docx

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工会会议记录17

工会会议记录

　　工会会议记录

（一）

　　会议名称：

信息学院分工会工作会议

　　时间：

20xx年3月21日地点：

信息学院二楼会议室主持人：

曾传璜记录人：

李伟

　　参与人：

曾传璜、胡春安、钟阳俊、王吉源、董跃华、蔡虔、李伟、谢斌、陈颖、曾铤

　　会议内容：

　　1、工会委员会总结上一年工作情况，总结经验，做的好的地方继续发扬，做的不好的地方今后提高。

（1）积极配合上级各项政策；

（2）加强对工会组织的认识，明确工会委员的职责；

　　（3）加强民主管理、民主监督，提升教职工主人翁意识；

　　2、围绕教育局和学校的工作计划，针对学院的实际情况大家畅谈今年的工作，初步形成工作思路，并初步拟讨本学期学院工会工作计划。

（1）抓规范，加强组织建设，建立更为完善的制度；

（2）抓维权，加强工会建设，充分发挥教职工主动性；

　　（3）抓载体，加强工会的活力，丰富教职工的业余生活；

　　（4）抓待遇，提高教职工的福利，改善教职工的办公质量；

　　3、讨论完成今年工作各成员分工负责的具体部署，会议决议各成员负责分工情况如下：

　　分工会主席：

曾传璜——负责本届工会全面工作，协调管理本届工会；分工会副主席：

胡春安——协助分工会主席完成落实各项工作；组织委员：

钟阳俊宣传委员：

王吉源女工委员：

董跃华

　　福利委员：

蔡虔文体委员：

李伟工会小组长:

谢斌、陈颖、曾铤

　　4、教职工春游活动安排，由组织委员钟阳俊负责组织，宣传委员王吉源负责宣传，鼓励全体教职工积极参与。

　　工会会议记录

（二）

　　会议名称：

信息学院分工会工作会议

　　时间：

20xx年4月24日地点：

信息学院二楼会议室主持人：

曾传璜记录人：

李伟

　　参与人：

曾传璜、胡春安、钟阳俊、王吉源、董跃华、蔡虔、李伟、谢斌、陈颖、曾铤

　　会议内容：

　　1、继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用，落实工会“维护”职能。

教职工利益无小事。

凡是涉及教职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。

坚持一条原则：

即在任何情况下，都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点，把教职工的呼声作为第一信号，把教职工的需要作为第一选择，把教职工利益作为第一考虑。

　　2、认真履行好工会的职能，围绕职工最现实、最关心、最直接的利益来落实，要通过具体而深化的重点工作，不断使工会工作得以真正落实，使工会的维权贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程，为企业分忧，为职工解难，使广大职工见到实实在在的效果。

　　3、要督促和认真落实学院提出的为教职工办实事内容，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，办好教职工生活福利，把实事办好，好事办实，做名副其实的教职工群众合法权益的维护者。

　　4、迎接“五?

一”劳动节，做好准备工作，鼓励大家参与体育活动，由组织委员钟阳俊负责组织策划，宣传委员王吉源负责宣传协调；

　　5、维护女教职工合法权益和特殊利益。

适时组织女教职工开展丰富多彩的业余活动，由女工委员董跃华负责，组织委员钟阳俊协调落实。

　　工会会议记录（三）

　　会议名称：

信息学院分工会工作会议

　　时间：

20xx年5月15日地点：

信息学院二楼会议室主持人：

曾传璜记录人：

李伟

　　参与人：

曾传璜、胡春安、钟阳俊、王吉源、董跃华、蔡虔、李伟、谢斌、陈颖、曾铤

　　会议内容：

　　1、广泛开展健康有益的文体活动，创造全员健身氛围，提高教职工选择健康生活方式的意识。

教职工身体健康是一种财富，为教职工提供各种丰富多彩的文体活动，是增强企业凝聚力的有效载体。

　　2、“养成教育”活动。

每天上班前集中几分中时间宣读学院教职工服务宗旨，增强学院文化理念。

学院内树标牌：

学院是我家，希望靠大家，等等内容。

　　3、要在进一步巩固和加强基础工作的基础上，以全面夯实为工作根本，推动学院实现超常规跨越性发展。

为使工会工作更贴近学院实际，更发挥好应有的作用，我们初步的工作思路。

　　4、落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用，为努力创建和谐校园环境提供服务和保障。

　　5、结合教学工作开展教学研究活动。

　　工会会议记录（四）

　　会议名称：

信息学院分工会工作会议

　　时间：

20xx年6月24日地点：

信息学院二楼会议室主持人：

曾传璜记录人：

李伟

　　参与人：

曾传璜、胡春安、钟阳俊、王吉源、董跃华、蔡虔、李伟、谢斌、陈颖、曾铤

　　会议内容：

　　1、工会将一如既往的结合实际地适时组织开展“关注健康，全民健身”系列文体娱乐活动，使学院呈现蓬勃向上的文化氛围。

　　2、用全方位的标准体系来规范工作。

以教职工为本，从规范的工作标准管理入手，用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度，并结合学院实际，有的放矢地做好教职工教育和工会工作，重点突出教职工队伍建设与能力水平的提高。

　　3、现在经济面临多重挑战，工会组织和从事工会工作的职员，都要面临许多新情况、新要求，准确把握好工会工作的定位，因此，要尽快从思想上转变观念，完成工作转型，全面落实各项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。

　　4、工会组织是职工的“娘家”，开展好建设教职工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容，要再接再厉，不断创新，寻找适宜企业特点的工作模式，以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作，按照学校标准做好建设教职工之家活动，努力在新的层次上推进建设教职工之家工作。

　　5、组织教师们结合学院开展的献课评比活动，鼓励大家积极参与。

　　工会会议记录（五）

　　会议名称：

信息学院分工会工作会议

　　时间：

20xx年9月16日地点：

信息学院二楼会议室主持人：

曾传璜记录人：

李伟

　　参与人：

曾传璜、胡春安、钟阳俊、王吉源、董跃华、蔡虔、李伟、谢斌、陈颖、曾铤

　　会议内容：

　　1、分工会主席曾传璜总结上学期工会工作：

（1）规范民主管理，积极推进学校民主政治建设。

（2）加强工会的自身建设，充分发挥学院工会的职能作用。

　　（3）加强理论学习，提高守法意识。

　　（4）践行科学发展观，不断提高教学水平。

　　（5）关心教职工的生活，把工会建成温暖的职工之家。

　　2、继续推进厂务公开制度，力求公开工作达到“三求”“四规范”：

即求共识、求公正、求突破；内容上、形式上、时间上、程序上规范。

　　3、对教职工反映的意见、建议和职工关心的“热点”、“难点”问题，要认真对待和热心帮助解决。

　　4、继续完善开辟民主管理有效渠道，如设立书记信箱，定期召开恳谈会，以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式，实现与教职工的广泛沟通与交流。

要适时组织开展合理化建议活动，推动学院的建设和发展。

　　5、组织开展党的群众路线教育实践活动集中学习，全体教职工党员必须参与。

每人结合自身工作和专业为今后的工作和学习中如何积极推进群众路线提出自己的意见和建议。

　　工会会议记录（六）

　　会议名称：

信息学院分工会工作会议

　　时间：

20xx年10月9日地点：

信息学院二楼会议室主持人：

曾传璜记录人：

李伟

　　参与人：

曾传璜、胡春安、钟阳俊、王吉源、董跃华、蔡虔、李伟、谢斌、陈颖、曾铤

　　会议内容：

　　1、开展“双争”工作先进集体和个人评比表彰活动，充分展示我院分工会职工的时代风采和卓越贡献，进一步激发我院分工会广大教职工在“优秀科研团队”、“优秀先进个人”等评比表彰活动中的热情，为信息学院分工会实现“争优创先”目标作出新的贡献。

　　2、组织开展“好书我推荐，读书伴我行”读书活动，进一步加强教职工队伍建设，弘扬和培育优良的师德师风，切实推进公司精神文明和政治文明建设，努力营造学习型的团队，创设孜孜不倦的学习环境，在全体教职工中倡导以读书修身、明志，以读书促进专业发展，培养读书研修的风气。

　　3、要求教职工人人参与推荐好书活动，把各人自己认为值得推荐给大家看的书写上书名、作者、出版社及附上简短的推荐语予以推荐。

　　4、各工会小组小结本组活动情况，并组织教职工对工会活动提出建议及意见。

　　5、学校教师教工运动会由钟阳俊老师负责组织，王吉源负责宣传，以男教师拔河、女教师跳绳的方式组织。

　　6、组织教职工参加网球比赛。

　　工会会议记录（七）

　　会议名称：

信息学院分工会工作会议

　　时间：

20xx年11月4日地点：

信息学院二楼会议室主持人：

曾传璜记录人：

李伟

　　参与人：

曾传璜、胡春安、钟阳俊、王吉源、董跃华、蔡虔、李伟、谢斌、陈颖、曾铤

　　会议内容：

　　1、开展分工会小组长培训活动，深入学习和领会党的十八届三中全会和中国工会十六大精神，并开展团结协作及有效沟通的拓展培训，加强学院分工会小组长的日常政治思想工作，强化分工会小组长积极组织小组参加政治、业务、文化学习的能力，提高分工会队伍素质。

　　2、召开党委领导班子专题民主生活会，我院积极配合校教工会，各项工作全面落实“提升质量”，提升教职工的主人翁意识。

充分发挥工会组织的民主管理、民主监督作用，积极参与和监督学院的重大工作和设计教职工利益的相关问题。

　　3、组织教职工参加学校教学技能比赛活动，进一步推进教学队伍建设，提高教学人员教学能力，促进相互学习、交流经验，旨在为教师们搭建了一个技能展示、相互学习、共同研讨的平台。

　　4、组织辅导员参加职业技能大赛之“班情熟知”比赛。

　　5、组织人员赴东莞、深圳等地走访就业合作单位建立实习基地，旨在为拓宽就业渠道，开阔就业实习平台，为毕业生提供更多的就业机会。

　　工会会议记录（八）

　　会议名称：

信息学院分工会工作会议

　　时间：

20xx年12月15日地点：

信息学院二楼会议室主持人：

曾传璜记录人：

李伟

　　参与人：

曾传璜、胡春安、钟阳俊、王吉源、董跃华、蔡虔、李伟、谢斌、陈颖、曾铤

　　会议内容：

　　1、分工会财务查询核对当期经费使用情况

　　2、由各位工会小组长下去统计女教师意见，是否愿意进行年终庆祝活动。

　　3、工会委员对今后工作的表态：

（1）蔡虔：

协助主席开展工会的日常工作，与本职岗位相结合，为教职工谋福利。

（2）董跃华：

以最低的成本，做最多的事丰富员工的业余生活，保质保量完成工作任务。

　　（3）钟阳俊：

为员工提供一个敢讲真话的平台，为全体员工谋福利，搞好培训工作。

　　（4）陈颖：

积极配合工会开展日常工作。

　　（5）李伟：

做好自己的本职工作，争取业余时间搞好文体活动。

　　（6）王吉源：

对经费使用流程进行监督，做好工会的宣传工作。

　　（7）曾铤：

多了解基层员工的心声，及时向工会反馈。

　　4、期末教师慰问工作布置及送温暖活动汇总。

由组织委员钟阳俊负责组织策划，宣传委员王吉源负责宣传协助。

　　5、组织做好庆元旦文艺比赛的准备。

第二篇：

工会会议记录格式2900字

　　工会会议记录

　　在会议过程中，由专门记录人员把会议的组织情况和具体内容如实地记录下来，就形成了会议记录。

　　会议记录有“记”与“录”之分。

“记”又有详记与略记之别。

略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。

详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。

若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。

“录”有笔录、音录和影像录几种，对会议记录而言，音录、像录通常只是手段，最终还要将录下的内容还原成文字。

笔录也常常要借助音录、像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。

　　二、格式

　　会议记录的格式分为记录头、记录主体、审阅签名三个部分。

　　记录头的内容有：

　　1．会议名称；

　　2．会议时间；

　　3．会议地点；

　　4．会议主席（主持人）

　　5．会议出席、列席和缺席情况；

　　6．会议记录人员签名。

　　三、要求

　　会议记录的要求归纳起来主要有两个方面，一个是速度要求，一个是真实性要求。

（一）速度要求。

　　快速是对记录的基本要求。

（二）真实性要求。

　　纪实性是会议记录的重要特征，因此确保真实就成了对记录稿的必然要求。

　　真实性要求的具体含义是：

　　1．准确。

不添加，不遗漏，依实而记。

　　2．清楚。

首先是书写要清楚，其次，记录要有条理。

　　3．突出重点。

　　会议记录应该突出的重点有：

（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；

（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；

　　（3）权威人士或代表人物的言论；

　　（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；

　　（5）会议已议决的或议而未决的事项；

　　（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。

　　飞熊公司项目会议

　　时间：

19xx年x月x日

　　地点：

公司会议室

　　出席人：

公司各部门主任

　　主持人：

马燕（公司副总经理）

　　记录：

祁迎峰（办公室主任）

　　一、主持人讲话：

今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。

　　二、发言：

　　技术部朱总：

类似的办公软件已经有不少，如微软公司的WORD、金山公司的WPS系列，以及众多的财务、税务、管理方面的软件。

我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。

　　资料部祁主任：

应该看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大都不很规范。

我指的是编辑方面的问题。

如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。

WPS是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的编辑十分简陋，离专业水准很远。

我认为我们定位在这一方面是很有市场的。

　　市场部唐主任：

这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。

因为我们建造的不是航空母舰，这就必须考虑到兼容问题。

　　各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。

　　散会。

　　主持人：

（签名）记录人：

（签名）

　　深圳市XXXXX有限公司

　　工会工作会议记录

　　会议主持：

XXXX（主任）会议记录：

steven

　　与会人员：

全体职工日期：

20xx年x月x日

　　会议主题：

工会换届选举会议

　　根据上级工会指示，按照工会组织的相关规定，我公司今天召集全体职工在此进行东宝工会换届选举，本着民主，公平，公开的原则，请大家发表自己的构想。

同时工会将按照“中华人民共和国工会法中第三章（工会的权利和义务）进行工作”。

请各位职员给予监督。

　　先请大家选举产生这一届工会的主要负责人员，请大家勇跃投票。

经选举产生新的工会成员如下：

　　主任：

XXX，副主任：

XXX，成员：

XX，XXX，XXX。

　　工会今后的工作重点及任务：

　　1．要进一步巩固和加强基础工作的基础上，以全面夯实为工作根本，推动公司实现超常规跨越性发展。

为适应公司总体发展的思路，使工会工作更贴近企业实际，更发挥好应有的作用，我们初步的工作思路。

落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能，充分发挥

　　工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用，为努力创建一流企业和和谐环境提供服务和保障。

　　2．用全方位的标准体系来规范工作。

以员工为本，以用户为本，从规范的工作标准管理入手，用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度，牢牢把握机遇与挑战，并结合企业实际，有的放矢地做好职工教育和工会工作，重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。

　　3．现在经济面临多重挑战，工会组织和从事工会工作的职员，都要面临许多新情况、新要求，准确把握好工会工作的定位，因此，要尽快从思想上转变观念，完成工作转型，全面落实各项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。

工会组织是职工的“娘家”，开展好建设职工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容，要再接再厉，不断创新，寻找适宜企业特点的工作模式，以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作，按照公司标准做好建设职工之家活动，努力在新的层次上推进建设职工之家工作。

　　4．继续推进厂务公开制度，力求公开工作达到“三求”“四规范”：

即求共识、求公正、求突破；内容上、形式上、时间上、程序上规范；对职工反映的意见、建议和职工关心的“热点”、“难点”问题，要认真对待和热心帮助解决。

继续完善厂务公开的形式，开辟民主管理有效渠道，如设立经理信箱，定期召开恳谈会，以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式，实现与员工的广泛沟通与交流；继续充分利用厂报《陆氏之窗》，使公开的力度更加广泛、全面、及时。

要适时组织开展合理化建议活动，推动本公司的建设和发展。

　　5．继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用，落实工会“维护”职能。

职工利益无小事。

凡是涉及职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。

坚持一条原则：

即在任何情况下，都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点，把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工利益作为第一考虑。

认真履行好工会的职能，围绕职工最现实、最关心、最直接的利益来落实，要通过具体而深化的重点工作，不断使工会工作得以真正落实，使工会的维权贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程，为企业分忧，为职工解难，使广大职工见到实实在在的效果。

要督促和认真落实公司提出的为职工办实事内容，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，办好职工生活福利，把实事办好，好事办实，做名副其实的职工群众合法权益的维护者。

　　6．广泛开展健康有益的文体活动，创造全员健身氛围，提高职工选择健康生活方式的意识。

职工身体健康是企业的财富，为职工提供各种丰富多彩的文体活动，是增强企业凝聚力的有效载体。

工会将一如既往的因势利导、因地制宜、结合实际地适时组织开展“关注健康，全民健身”系列文体娱乐活动，使企业呈现蓬勃向上的企业文化氛围。

　　关心职工生活。

要与人事、行政共同商议好为职工办实事内容，并负责督促落实；维护女职工合法权益和特殊利益。

适时组织本单位女职工开展丰富多彩的女职工活动。

　　机遇与挑战并存，责任与压力同行。

我们有信心在新的一年里，在东宝公司工会和本公司领导的指导及大力支持下，以创新求发展为动力，以和谐建企业为基础，紧紧围绕企业中心工作，履行好工会职责，团结、动员广大职工振奋精神，同心协力，共同为企业的发展做贡献