青协面试问题及答案.docx
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青协面试问题及答案
青协面试问题及答案
【篇一:
青协面试问题】
是什么?
2你参加我青年志愿者协会的目的是什么?
你认为我们需要什么样会员?
3你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者?
4自己的优缺点为何?
5如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?
6以前你做过什么志愿者吗?
你的心情是什么样的?
你认为有什么价值吗?
7怎样理解志愿者的得与失?
8你在工作中希望得到什么?
9有人说青协就是给别人打扫卫生的,学不到东西,你怎么看?
10你认为青协最吸引你的的地方是什么?
最不吸引你的地方是什么?
11加入青协你希望获得什么?
12说一下对你影响最深的一句话
13说一下你对大学的规划
14如果你能成为青协的一员,但是过一段时间后,你发现自己不太适合这个为止,你会怎么办
15如果你加入协会后,发现我们做的工作不像你想的那么好,只是一下日常琐碎工作,和你的心理预期有落差,你会怎么办
16说一个你认为青协可以举办的有意义的活动
17如果你刚刚加入青协,发现自己很难融入这个环境,你会怎么办?
18说说你对青协组织活动的期望
19说一下你可以为青协带来什么
20如果你被分到一个二人小组参与服务,另一个人都非常有主见且有
很强的组织领导能力,但是你觉得他有的地方做得不对,你会怎么做?
21你还参加了哪些社团或者是组织?
如果青协与其他组织同时录用了你,你该如何选择?
亦或是在青协活动与其他组织所举办的活动产生冲突时,你会如何解决这些情况?
22随着时间的推移,你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思,也可能会很枯燥,没有别的部门那么光鲜耀眼,而且我们属于志愿者社团,没什么报酬,如果这样你会坚持留在这个部门吗?
怎么样调节自己?
23青协在校内外的很多活动中扮演的很多都是幕后工作者的角色,有时候一直在幕后,没有机会像其他部门一样抛头露面,有时甚至会因此错过一些你想观看的东西,你会怎么想,怎么做?
24假设你已经忙了一整天,上课的同时参加了很多活动,感觉很疲惫了,这时候部长通知临时有紧急事件,让你继续去参加工作,请诚实回答,你会做何选择?
给出一定的理由?
25青协在平时甚至周六日经常需要外出参加活动,影响了很多你的私人行程,有时甚至周末睡懒觉都不行,你会怎么做?
26请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质,请按重要到比较重要进行排序
【篇二:
青协面试问题】
选择青协(礼仪部),而不是其他组织(部门)
2.我们主要是临时任务居多,如果某次任务需要你参加,但是和你的私事起了冲突,你会怎样去衡量,最终会选择哪一个
3.说出最能概括自己的三个词语
4.你认为进了青协(礼仪部),你可以给青协(礼仪部)什么,青协(礼仪部)可以给你什么
5.你认为自己有哪些弱点
6.你认为你比起其他人进青协(礼仪部)有哪些优势
7.乘坐上下楼梯的自动电梯时,应站在什么位置,为什么?
(右边,给人留出紧急出口)
8.你在和别人一起吃饭时,不小心将酒水或者汤汁溅到别人身上,你会怎么办?
(考察应变能力)
9.在排队过程中你有事离去,回来时你是会重新排队或怎么样
10.在与人握手时,怎样才是尊重别人的方式(保持眼神交流)
11.加入后以什么标准要求自己
12.如果在青协中活动很多,很累,你会如何,曾经是否有过相关经历,你又是如何解决的
13.与上级意见不一致,你将怎么办
14.进入青协有时候会忙,你会如何处理学习和工作的关系呢
15.有人说“青协就是干苦活累活,学不了东西”你怎么看待的呢
16.假如你加入了青协,你奶奶知道了,但她不知道什么是青协,什么是志愿者,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?
(考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机,工作动机可以从学习以及服务两方面回答)
17.这么大,你最感激的人是谁,他做的一件让你最感动的事是什么,具体说下
18.请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质,请按重要到比较重要进行排序
19.你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢
20.你知道你爸妈和至少两个朋友的生日么?
你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过么
21.你认为去拉赞助,最基本要准备什么呢
22.假如你上了一整天的课,感觉有点疲惫,这时候青协通知临时有紧急事件,请诚实回答,你会做何选择?
给出一定的理由
1你了解这次我们青协的宣传吗?
你认为我们的宣传优势和劣势是什么?
如果给你,你会怎样宣传?
2你是因为什么来我们青协面试的
3如果面试失败,你会继续面试其他社团或组织吗?
为什么?
4如果你是部长或主席,现在有一份去义卖的活动给你去策划,你会怎么分配你的工作给你的部员
5如果现在路上倒了一位老人,你会怎么办?
(此人极有可能是敲竹杠,而且解决此事极为麻烦,如果回答扶,那就可能随大众,并非出自真心,而且做事也前后也要考虑清楚,并非做得此善事就一定是好,优良传统是好,不过什么都不考虑就做的优良传统也不一定是好)
【篇三:
青协面试问题】
对青协的了解;(是否知道青协曾经做过哪些活动)
2.为什么选择青协?
青协对你的吸引之处;
3.对于青协来说自己的优势;
4.对青协的发展的建议;(通过这个来了解面试者是否对青协部门感兴趣以及感兴趣的程度,还可以通过该问题了解面试者是否是一个对自己由计划的人)
5.你能为青协做什么;(通过这个问题了解面试者自己对自己的定位)
6.谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么;
7.假如你是某一次募捐的组织者,你会如何组织该募捐;
8.你的性格如何,有什么兴趣爱好,平时最喜欢做什么;(通过这个来了解面试者的性格,心态等,以及之后对青协所组织的活动的热情)
9.是否喜欢用qq;(通过这个看看面试者是否喜欢交际)
10.如果在青协中活动很多,很累,你会如何,曾经是否有过相关经历,你又是如何解决的;
11.简单说说自己的理想;
12.你对青年志愿者协会有什么了解呢?
13.为什么你会选择加入青协而不是其他社团?
14.加入后以什么标准要求自己?
15.如何处理与其他成员的关系?
16.加入青年志愿者协会你希望得到什么?
17.你的缺点是什么?
18.你认为学院青协最吸引你的是哪些地方?
不吸引你的是哪些地方?
19.你对自己的(以前或者现在)班主任有什么看法?
(尽可能发表积极的看法。
)
20.你有什么业余爱好?
21.你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?
22.你希望在工作中能够获得什么?
23
.你最崇拜谁?
24.与上级意见不一致,你将怎么办?
25.假如你加入了青协,你奶奶知道了,但她不知道什么是青协,什么是志愿者,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?
(考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机,工作动机可以从学习以及服务两方面回答)
26.进入青协有时候会忙,你会如何处理学习与工作的关系呢?
27.有人说“青协就是为同学打杂的,学不了东西”,你怎么看待的呢?
28.你进入青协后(部门)的第一件事情会做什么?
29.军训对你来说意味着什么?
其中你最有感触的什么?
30.你认为对你的工作有激励作用的因素有那些?
31.你想在外联得到什么样的锻炼?
32.如果我们录用你了,你打算为外联做些什么?
33.你想和什么样的同事一起合作?
34.如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本人接触,你会怎么做?
当然钱不是问题。
35.社联的外联部的具体职能是什么,你是如何理解外联部的?
36.为什么要加入外联部?
37.你认为加入外联相对其他人的优势是什么?
38.如果有一个活动需要对方的赞助,你应该如何说?
39.你觉得外联最吸引你的地方是什么?
最不吸引你的地方又是什么?
40.这么大,你最感激的人是谁,他做的一件让你最感动的事是什么,具体说下
41.你有理想吗(根据个人意愿让他谈下),你曾经为这个理想具体做了些什么,今后又打算具体做什么
42.参加这次选拔,从开始到现在,你自己令你最满意的表现是什么,最不满意的又是什么
43.你觉的对于一个集体,最重要的是什么,如果你是一个集体的领导,如何让它更具有凝聚力(就外联部谈谈)
44.外联部筹办一个活动,时间紧迫,到最后时刻,还有一些赞助还未到位,为此,部长开了一次紧急例会,并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴,而你在心中已经有了盘算,并坚信自己能完成这项任务,那你在例会上会作何反应呢(☆☆☆)
45.你是怎样看待尽力这个词的,在你看来,有哪些事是值得你去尽力完成的。
46.当你取得成绩时,你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样,有今天的成功完全是因为勤奋”,为什么?
47.请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质,请按重要到比较重要进行排序
48.当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习,你会如何处理这两者的关系
49.你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢
50.你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?
你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗?
51.临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢(☆☆)
52.如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么?
53.你认为加入外联相对其他人的优势是什么?
54.你认为去拉赞助,最基本要准备什么呢?
55.外联部在星期六、日可能经常要外出,当工作和私人问题有冲突时,你会怎样处理?
56.怎么看待外联部与其他部门的关系,如果我们外联部的工作与其他部门而言工作上有些差距,你会怎样看待这件事?
为什么?
57.外联部所管辖的事情是琐碎的,如果当天你负责向老师申请教室,但是老师当天态度很差,甚至骂了你,你会如何反应?
假如,你所申请的教室是很急迫要使用的,你怎样解决?
58.假如,今天派给你去与商家洽谈某一个合作项目有关举办我系的迎新晚会,你要如何向商家说明来吸引商家对项目的兴趣?
大致说一下流程。
59.在一次外联部内部会议上,你的部长对你进行了严厉的批评,你该如何反应?
若果是在青协全体大会上,你又是什么反应?
60.你还参加了哪些社团或者是组织?
如果我分会外联部与其他组织同时录用了你,你该如何选择?
亦或是在我分会活动与其他组织所举办的活动产生冲突时,你会如何解决这些情况?
61.你认为青协办公室是做什么的?
为什么想加入这个部门?
62.随着时间的推移,你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思,也可能会很枯燥,没有别的部门那么光鲜耀眼,而且我们属于志愿者社团,没什么报酬,如果这样你会坚持留在这个部门吗?
怎么样调节自己?
63.你的特长是什么?
你认为你加入这个部门能为我们办公室做些什么?
64.如果你进入这个部门,你对办公室的发展设想是什么?
65.你的文笔怎么样?
如果有文字性任务或工作,能做好吗?
66.如何与部门内部成员相处?
如何与其他部门搞好联系?
67.为什么在这么多的部门中选择了办公室?
68.你了解办公室的工作吗?
办公室的工作是日常而琐碎的,你选择它是喜欢它的哪一点?
69.对待办公室的这份工作,你的期望和目标在哪儿?
想得到哪方面能力的提高?
(考察其是否有长期坚持的打算和能力侧重点)
70.如果你现在已经是一名办公室成员,面对一个来办公室办理申请手续,却丝毫不了解章程并且无理纠缠的人,你要如何处理?
(考察其办事能力和素养)
71.假设你已经上了一整天的课,感觉有点疲惫,这时候社联办公室通知临时有紧急事件,请诚实回答,你会做何选择?
给出一定的理由?
(此答案并无强求,只要说得合情合理即可)
72.现在办公室要筹办一个活动,时间紧迫,到最后时刻,还有一些工作未到位,为此,部长开了一次紧急例会,并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴,而你在心中已经有了盘算,并坚信自己能完成这项任务,那你在例会上会作何反应呢?
73.假设你已经是办公室的成员之一,但由于种种原因,你觉得自己的能力并没有得到充分发挥。
那么你会如何做?
是选择退出,还是有别的解决方法?
74.你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作?
75.你对宣传部的工作是怎样认识的?
或者,你理解的宣传部都是做些什么工作的?
告诉我你最大的优点,你将给我们宣传部带来的最大财富是什么?
76.如果你被选录,在你近期的工作中,你需要做些什么,用来增加宣传部的宣传影响?
77.宣传机构的一般职责是什么?
78.今期你认为你需要提高哪些方面的技能?
79.你需要什么样的组织安排、指导和反馈,才能出色完成工作?
80.如果我们任用你,请描绘一下你将营造的校园宣传文化。
81.若作为宣传部的一员,你将如何扩大青协的知名度
82.你如何评价自己预测需求的能力?
换言之,你如何评价你的直觉、及时处理问题的能力和积极主动的业务风格?
83.“策划”和“计划”,同样都有一个“划”,他们有什么不同吗?
如果认为有,请说明理由。