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安全生产工作心得体会

 

安全生产工作心得体会

 

安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。

搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损

失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,

 

没有安全就无法生产。

本文是安全生产的工作心得体会,仅供参考。

 

安全生产工作心得体会一:

安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业

 

负责、对社会负责。

每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。

安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。

 

安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。

 

安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相

 

关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切

 

实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产

 

安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

 

作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的

 

安全生产工作负全面责任。

因此,从自身角度就要牢固树立

 

“安全发展,清洁发展”的指导思想和“安全第一,环保优

 

先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。

 

从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:

 

一、正确认识当前安全生产形势

 

从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能

 

满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。

因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作

 

举措落到实处,务求实效,不断夯实基层HSE管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展

 

奠定坚实的基础。

 

二、提高思想认识

 

近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。

深刻理解“安全是否决性指标,经营是计划性指标,节能降耗

 

是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。

 

要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。

在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐

 

步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促

 

使HSE管理基础工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产责任制

 

安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方

 

位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要

 

切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各

职能部门的HSE职责,并将责任目标和工作压力层层传递下

 

去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构

 

建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监

 

控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。

 

时,建立完善HSE奖惩约束机制,把HSE责任目标落实情况

 

与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。

 

四、加大执行力度

 

抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。

同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

 

五、切实抓好风险管理

 

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。

项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、

 

生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因

 

素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业

 

人员施工和操作,防范各类事故的发生。

 

总之,安全生产工作只有起点,没有终点。

因此,安全

 

生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”

 

抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员

 

的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安

 

全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定

 

发展。

 

安全生产工作心得体会二:

安全生产是企业的永恒

 

的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着

 

越来越重要的作用。

企业安全文化是企业在安全生产的实践

 

中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐

 

步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。

推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。

本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。

 

一、形成全新的安全文化理念

 

如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下几个方面:

一是要树立以人为本的观念。

坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻“安全第

 

一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。

以人为本的安全生产管理,就是指企

 

业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿

 

“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念,真正做到

 

维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳

 

定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,

 

促进企业可持续发展。

因此,企业抓安全生产首先要把员工

 

的生命安全放在第一位,当员工人身安全与企业的生产、企

 

业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。

二是要树立安全就是企业最大效益的观念。

煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。

安全是生产的前提,安全事故带来的损失是巨大的。

因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。

三是要形成安全工作人人有责的观念。

安全不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。

企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命安全,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的慰藉和满足,为员工提供一个本质安全的环境,使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。

企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至遵循重要意义,要不断提高自身安全意识,实现自我管理,保障自身和他人的安全,实现家庭幸福与企业共同发展。

 

二、创建有效的安全文化机制

 

有一个有效的安全文化机制,能够保证安全文化建设的顺利进行。

主要要创建以下机制:

一是创建安全学习机制。

要使安全文化理念深入人心,必需要有一个科学的学习机制,建立学习型组织。

在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下,强化效果。

在安全学习和安全教育的形式及内容上

 

要丰富多彩,推陈出新,使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性,寓教于乐,让职工在参与活动中受到教育,在潜移默化中强化安全意识。

要通过多种形式的学习和宣传教育,

 

逐步形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的氛围,使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想

 

跨越,进一步升华到“我会安全”的境界。

二是创建安全管理机制。

认真整合并完善各类安全管理规章制度,增强科学性、严密性和可操作性,是搞好安全生产的前提,也是创建安全文化的前提。

要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络,工会抓网,共表团抓岗,纪委抓党员安全联保互保,女工家属协管,职能部门和科队要层层落实安全责任制,强化现场管理,确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处,领导干部坚持现场跟班把好安全关,加大对安全生产的监督检查的力度,狠反“三违”,保证安全生产。

三是创建安全培训机制。

要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局,统一规划,同步推进,以培训机构、师资

 

力量和安全教材为重点,推进安全培训标准化建设,建立安全培训责任制,探索安全培训工作的新机制,把安全培训与技能培训结合起来,以安全培训为起点,提高职工队伍的整体文化素质,力求安全培训工作科学化、人性化、多元化,增进安全培训工作的实效性。

 

三、养成良好的职工行为规范

 

规范职工的安全行为,培养职工的良好的安全职业精神,是营造企业文化的重要举措。

一是要塑造职工良好的安全职业行为。

职业文明是对职工最基本的要求,也是最高的安全规范。

要以高尚的人格力彰显良好的职业道德,以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。

二是要规范职工的操作行为。

在班前要向职工贯彻施工措施,提出具体的操作要求。

要施工中要全面严格检查职工的操作行为,及时发展,及时整改,使职工养成良好的操作行为。

三是要开展深化班组危险预知活动,增强职工超前预防能力。

班组安全预知活动是加强班组安全管理,推进企业安全文化的重要内容,也是规范职工安全待业的重要举措。

搞好班组危险预知活动,真正使职工对当日当班的生产现场情况、安全工作重点及施工过程中可能威胁正常安全生产、造成事故的危险源做到心中有数,了如指掌。

四是要开展安全竞赛活动。

在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风,不断创新的工作态度,争创一流的工作精神,展现职工良好的安全职业行为。

 

篇四:

安全生产管理工作心得体会

 

作业部始终以安全管理工作为重点,设备维护为保障,

 

生产运行顺畅为前提,以安全管理制度的落实和安全制度的

 

创新为切入点的思路,组织开展了一系列的安全活动,制定

 

了一系列的安全防范措施,从基础做起,重视过程管理,制

 

度约束,严管重罚,以确保生产安全,具体做法如下:

 

1、加强安全意识教育,夯实基础,树立安全为天,生命无价的思想

 

积极组织开展了“规范管理、强化执行”、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”等一系列活动,充分运用宣传挂图、标

 

语,对员工进行安全意识培训,广泛宣传《中央企业安全生

 

产禁令》、集团公司反违章“六条禁令”、集团公司HSE管理九条原则、安全生产目标和指标、相关法律、法规等,针对

 

2个有车单位,坚持每周二对驾驶员及义务安全员进行安全学习,增强了员工安全环保的责任感和使命感,营造了良好的安全文化氛围。

 

、完善制度的建设和修订,认真贯彻上级精神,提高执行力。

 

认真贯彻上级的有关HSE文件精神,层层落实,跟踪督促,在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动,从禁令产生的背景、目的及重要意义等方

 

面为员工作了详细的解读,让员工深刻领会了禁令的精神,促使员工深刻理解并自觉遵守禁令,切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去,实现安全生产,组织学习井下公司

 

“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隐患及事故事件,组织全员进行分析,举一反三,充分吸取教训,增强防范风险的能力,使员工的安全意识从被动向主动转变,一年来作业部未

 

发生一起安全责任事故。

定期召开作业部QHSE委员会会议,共同总结过去的成绩和不足的同时提出了下步的改进措施,针对不同季节特

 

点,气候及道路环境的变化,作出预见性的安全提示及要求,

 

通过会议决策及时修订完善作业部HSE管理制度,增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规定》,修订了《遂宁作业部GPS监控平台管理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》,提高了执行力。

 

安全生产工作心得体会三:

隐患险于明火,防范胜

 

于救灾,责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。

要确保

 

安全,首先必须强化人的安全意识。

 

使我感受到条条都是治理违章的重

 

的目的不是整治人,而是为了保障我们每位员工生命财

 

产的安全。

 

是我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则

 

线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。

 

这四条线贯穿一个主题,就是“关爱生命、关注安全”的管理理念,是安全文化的补充,是对每个人安全行为的约束

 

生产必须安全,安全促进生产。

然而,在我们现实生活

 

中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违

 

业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。

这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。

作为一名电力企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生产

 

安全生产——关键在落实。

安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,

 

是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。

企业员工的执行

 

力,直接关系着措施的落实、目标的实现。

安全生产管理更要讲执行力,对我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。

要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。

因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。

规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做

 

是对职工生命的关怀。

违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命。

安全

 

生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。

关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。

 

安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。

 

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篇一:

员工安全生产心得体会安全就是生命,它是

 

不伤害自己,不伤害别人,不被人伤害和保护他人不被伤害,珍惜生命,珍爱自己。

究其本质安全就是为了自己,生命对于任何人来说只有一次,只要是热爱生活的人,都会珍视自己的生命,树立生命安全观,以意识指导行为,在行动中强化意识,热爱生命,珍视生命。

 

安全就是责任,安全是企业对每个员工的责任,员工的安全对企业要负担相应的社会责任。

这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情的提醒,源自于企业的发展与兴旺。

有了这个责任才能认真地做好每一项工作,才能理解“四不伤害”,才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。

 

安全就是效益。

企业的效益来自安全,企业的生存和发

 

展离不开安全。

企业生产的顺利开展,企业的长足发展,都需要员工的安全。

任何一个环节出了差错都会对生产造成影响,导致经济效益下滑,只有员工通过安全教育,不断强化安全意识,才能为安全生产奠定坚实的思想基础。

只有生产实现了安全,企业的效益和发展才会有保障,整个企业才能

 

良好运行。

只有企业实现了效益,员工才能实现自我的效益。

 

只有做好安全措施的落实,打好安全基础,在实际操作中加

 

强责任感,才会有针对性和实效性。

 

俗话说:

“安全是根绳,牵着千万人;安全是根线,连着亲人念。

”安全生产是我们每一个人的共同心愿。

安全就是

 

幸福,只有拥有生命的安全,才能获得人生的幸福;只有健

 

康的生命,才能创造幸福,才能享受幸福。

安全为了自己,

 

安全为了家人,安全为了企业,安全为了社会,安全为了你、

我、他。

那么,怎样才能做到安全呢?

“安全第一,预防为

 

主”“安全生产,重在落实”我们首先要从规范自己的行为做起,拒绝不安全行为,树立安全生产观。

时刻把安全放在第一位,加强自我防范意识,不断累积安全生产知识,通过安全事例进行举一反三,认真学习和总结,并落实在安全生产中。

时刻都要保持清醒的头脑,切莫让一时的疏忽,成为

 

你终身的遗憾。

 

篇二:

员工安全生产心得体会隐患险于明火,防范

 

胜于救灾,责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。

要确

 

保安全,首先必须强化人的安全意识。

 

我觉得条条都是治理安全违章的重点目的不是整治人,而是为了保障我们每位作业人员生命财产的安全,是我们建筑安装安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。

这四条线贯穿一个主题,就是“关爱生命、关注安全”的管理理念,是安全文化的补充,是对每个人安全行为的约束

 

生产必须安全,安全促进生产。

然而,在我们现实生活

 

中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸,甚

 

至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。

这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。

作为一名建筑安装施工企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎

 

实工作,才能有效地确保安全生,安全生产——关键在落实。

 

安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。

企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。

安全生产管理更要讲执行力,对我们建筑安装企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。

要保证安全

 

生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。

 

因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,

 

做到每个环节都执行到位。

规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做是对职工生命的关怀。

违章与事故、与生命都

 

是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命。

安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。

关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。

 

安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。

隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。

要确保安全,首先必须强化人的安全意识。

 

我觉得条条都是治理安全违章的重点目的不是整治人,而是为了保障我们每位作业人员生命财产的安全,是我们建筑安装安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。

这四条线贯穿一个主题,就是“关爱生命、关注安全”的管理理念,是安全文化的补充,是对每个人安全行为的约束

 

生产必须安全,安全促进生产。

然而,在我们现实生活

 

中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸,甚

 

至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。

这样

 

做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。

作为一名建筑安装施工企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎

 

实工作,才能有效地确保安全生,安全生产——关键在落实。

 

安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。

企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。

安全生产管理更要讲执行力,对我们建筑安装企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。

要保证安全

 

生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。

因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,

 

做到每个环节都执行到位。

规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做是对职工生命的关怀。

违章与事故、与生命都

 

是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命。

安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。

关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。

 

安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。

 

篇三:

员工安全生产心得体会人是万物之灵,是社

 

会发展之本,社会的发展离不开社会的生产,安全是生产的基石,是企业获取经济效益的根本保证。

人作为安全生产的主体,是具体工作的执行者,社会上各样的工作都必须围绕人来开展,离开人什么事情都将无所事事。

当今社会提出了

 

许多发展的新理念,要构筑和谐的社会,和谐企业,作为**人深感身上责任重大,应主动去承担更多的社会责任,保持

 

良好的精神状态和意志风格,搞好自己的本职工作,安全生产中坚持以人为先。

"9.4"事故可谓惨痛,我们将从这次事

故中,化悲痛为力量。

找出工作中的不足,以指挥部2011

 

年9月15日召开的《安全专题》会为指导思想,以“安全

 

第一、预防为主、综合治理、重在落实”的方针为安全口号,近期展开了一系列的安全教育及培训。

从这些培训及教育中

 

我深深感受到安全所带来的深刻含义。

安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地要对别人负责。

 

们不管从学习、生活、工作中都要务必提高认识,加强防范。

防止和减少安全事故的发生。

 

安全生产的难点在我们自己,所以安全意识要从头开始,从学习相应的法律法规开始,增强安全知识,提高安全意识。

要做到“严、实、细、快”。

作为职工的我们,在工作中应树立起“要我安全,我要安全,我安全、人人安全”的工作理念。

在以后的工作中杜绝安全情况发生,切实要把安全工作落到实处。

对此,我认为做好安全生产必须要严格

 

要求自己,以安全规章制度为铺路石。

首先要做到三点。

一、我们要认真学习国家、集团公司及公司的各项法规、规定、

 

制度,提高对安全工作的认识,并在日常的工作中严格遵照执行。

做到安全生产无漏洞,监督到位,措施到位,各种监

 

护到位,对于运行中设备我们要谨慎后行,应做到心

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