xx局文明机关活动实施方案.docx

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xx局文明机关活动实施方案

xx局文明机关活动实施方案

xxx县xx局200x年文明机关活动实施方案一、指导思想　以邓小平理论和三个代表重要思想为指针，以服务人民，奉献社会为宗旨，以培育四有新人为目标，努力改变机关院容院貌，治脏治乱治差，不断转变工作作风，治奢治浮治懒治假，进一步改善党群关系和干群关系，逐步形成社会文明新风尚，树立我局新形象，开创“三优”创建工作新局面，促进我局两个文明建设健康发展。

   二、主要内容创建文明机关，按照县委、县政府的统一规划，着重抓好三优（即环境优美、秩序优良、服务优势）、四治（即治奢、治浮、治懒、治假）工作，提高干部素质和文明秩序的总体要求，突出整治脏、乱、差，解决机关干部的衙门作风，规范干部文明言行，建立和统一的工作生活秩序，具体抓好：

（一）环境整治工作1、抓好重点整治。

切实解决院内宿舍乱吐乱扔、乱堆乱建、乱搭乱挂、乱写乱贴、乱种乱养等突出问题，进一步健全各项管理制度，改善工作环境。

 2、    好院内绿化。

在xxx种植花草，适度扩大院内绿化面积，继续保持省文明卫生先进单位的称号。

 3、    公共卫生。

公共场所由局办公室负责清扫，每周一次，经常保持卫生、整洁；消除卫生死角，各办公室及前后走廊、窗户分别由各股室负责，全天候保洁

（二）秩序整理工作一、工作秩序。

治奢：

强化公仆意识和法治意识，一是要用好权、服好务，让群众满意；二是要严格遵守党的国家政策法令，依法行政、廉洁自律，不乱收费、乱罚款、乱摊派；三是要发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约，不搞铺张浪费。

治浮：

深入基层，调查研究。

要按县委、政府的要求开展好xxxx活动，为民多办实事，及时解决问题。

治懒：

奋发向上，积极进取，工作勤勤恳恳，独立思考问题，认真处理日常事务，讲究办事效率，出色地完成上级交办的各项任务。

治假：

讲实话、摸实情、报实数、求实效，不弄虚作假。

机关组织建设完备。

保卫、保密、管理、服务、学习、会议、工作落到实处，做到无泄密、无违法乱纪、无安全事故等事件发生。

机关工作运行规范，讲原则、讲制度、讲秩序、讲标准。

落实到位，上班不迟到、不早退；工作时间不闲聊、不串门、不擅自离岗，不做与工作无关的事；严格考勤登记；机关财物帐目清楚，有专人管理，无人为损坏和遗漏记录。

机关面貌追求优雅，干部职工着装整齐，举止规范，仪表端庄，言语文明，办公室窗明几净，室内物品、桌上用品陈列整齐。

2、范院内管理。

继续开展创安全文明小区、治安规范单位活动，健全治安联防机构，机关门卫全天候24小时值班。

杜绝重大治安案件和刑事案件发生。

机关干部职工无上访、无游行示威、无非法集会等事件发生。

机关院内无酗酒猜拳、打牌赌博、打架斗殴、大操大办、传播黄色淫秽物品等现象，除春节、国庆节外禁放烟花爆竹。

车辆行驶、停靠有序。

防火、防盗设施齐备，有制度、有队伍、有措施。

禁止货物收购推销者进入机关进行收购、推销活动。

（三）服务整顿工作1、建好服务窗口。

设置办公区平面位置图一块。

统一单位和办公室标牌规格，悬挂对称。

建立公开办事制度。

2、来访接待热情。

来有迎声、问有答声、走有送声。

一张笑脸相迎，一条凳子请坐，一杯茶水相奉，一句祝福相送。

3、优化服务质量。

当天事情当天办，疑难事情热心办，份外事情协助办，所有事情依律办，杜绝索拿卡要，完成任务高标准，处理信访及时，言谈举止文雅，创造一个和谐的办事、办公环境。

 二00x年x月x日   按照中央和省、市、县委各级安排部署，结合支公司实际情况，作为我县第一批开展共产党员先进性教育活动的单位，为保证先进性教育活动在我支公司切实取得成效，党支部研究决定，从二月份开始，在支公司集中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

现制定本实施方案：

   一、指导思想和目标任务   1、指导思想   坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕发展第一要务和全面建设小康社会的奋斗目标，组织支公司全体党员深入学习实践“三个代表”重要思想，解决党员队伍中存在的突出问题，使广大党员增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，达到提高党员素质，服务人民群众，密切党群关系，促进各项工作的目的，为实现企业快速发展和促进经济建设提供坚强有力的组织保证。

   2、目标任务   一是共产党员的先进性更加突出。

通过活动使支公司党员思想、工作、作风有一个大的提高，都能自觉做到：

努力学习党的路线、方针、政策并能认真贯彻执行，钻研业务理论知识，在各自工作岗位上成为一面旗帜，做业务带头人，服务最佳模范。

高质量地完成党组织交办的各项工作任务，个人利益服从国家利益、集体利益、遵纪守法、团结同志、清正廉洁、无私奉献、勇于同一切邪恶现象作坚决的斗争。

   二是使基层党组织更加坚强有力。

加强思想作风建设，建立健全以民主集中制为核心的各项工作制度，增进党组织的团结统一。

各党小组要成为为民服务的前沿窗口；抓好对党员的教育管理，尊重党员民主权利，激发每个党员参与支持党组织工作的积极性。

及时把政治素质高、工作能力强、群众公认的优秀人才充实进党支部，使支部的创造力、凝聚力和战斗力得到加强。

   三是党群关系更加密切。

从自身做起，想群众所想，急群众所急，办群众所需，突出解决好群众关注的热点、难点问题。

维护群众的利益，做到企务公开，服务到位，做群众的贴心人，让广大群众切实看到党支部和党员的思想有了提高，工作有了改进，作风有了转变，真正感受到开展先进性教育活动带来的成效。

   四是经济发展和各项工作更加卓有成效。

广大党员进一步解放思想，更新观念，始终保持与时俱进的精神状态，紧紧抓住第一要务，立足本职岗位，把教育活动焕发出来的热情，投入到建设经济强县的实践中去，努力开创各项工作的新局面。

   二、坚持的基本原则   

（一）、坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终。

引领党员加深对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解，不断增强学习实践“三个代表”的自觉性和坚定性。

坚持理论联系实际，引导党员努力从世界观、人生观和价值观上解决问题。

把学习实践“三个代表”重要思想的实际效果，作为检验教育活动成效的根本标准。

（二）、坚持把促进发展贯穿始终。

要贴紧企业发展、经济建设，围绕改革，发展和稳定的大局进行教育活动。

把学习的收获和教育的成果，转化为广大党员履行职责、做好工作的实际行动；把在教育活动中焕发出来的热情，转化为推动企业经济建设、促进各项工作的精神动力；把是否理清发展路子、增强发展欲望、加快发展步伐作为衡量教育活动成效的重要指标，切实做到“两不误”、“两促进”。

   （三）、坚持把教育引导贯穿始终。

要在活动的各个阶段，不同层次的党员应有针对性的增加教育内容，采取正面教育、说理疏导、典型引路的方法，通过开展争先树标活动，用身边的典型，现身说法，大力宣传优秀共产党员和先进基层党组织的先进事迹，用先进典型来启迪、教育和激励广大党员。

坚持集中教育与自我教育相结合，理论灌输与主题教育相结合，正面教育与反面警示相结合，提高教育效果。

组织党员开展批评与自我批评，认真听取党组织和群众的意见，激发党员自我教育、自我改进、自我提高的积极性和主动性。

   （四）、坚持把边学边改贯穿始终。

教育活动的每一个阶段，都要引导结合思想工作实际，对照党章找不足，对照先进典型找差距，对照先进性标准明确努力方向，认真查摆思想、工作、作风方面存在的突出问题，及进整改，做到边学边查边改。

   （五）、坚持把调查研究贯穿始终。

教育活动的各阶段，始终坚持调研先行的原则，及时发现活动中出现的新情况、新问题，特别是容易引发的群众关心的热点、难点问题，要有敏感的预见性，积极探索研究解决的新办法。

把解决共性问题与个性问题结合起来，把解决党员队伍中存在的突出问题与认真探讨保持共产党员先进性的长效机制结合起来，不断把活动推向深入，做到既保证活动取得实效，又能探索总结出新鲜经验。

   这次教育活动的对象和范围是党组织关系隶属支公司的全体党员。

对于入党积极分子，要积极吸收全程参与活动。

   三、解决的突出问题   结合我支公司实际，这次教育活动要重点解决好以下几下方面的问题：

（一）需要解决的共性问题   1、对“三个代表”重要思想学习实践不够。

重点解决少数党员不能把握“三个代表”重要思想的科学内涵，贯彻“三个代表”重要思想不够自觉和坚定，对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识和理解不深，不能正确看待改革开放过程中出现的一些问题和矛盾，对共产主义心存疑虑，对建设中国特色社会主义信心不足，世界观、人生观、价值观发生扭曲，精神支柱不牢固的问题。

   2、对建设经济强县的认识不到位。

重点解决一些党员发展欲望不够强烈，热情不高，精神不振作，思路不开阔，工作按部就班，缺乏二次创业的气魄、胆识和谋略；中心意识、大局观念不强，对加快发展，优化环境漠然处之，缺乏应有的事业心和责任感；小富即安、小成即满、固步自封、因循守旧的问题。

   3、思想观念陈旧。

重点解决部分党员对新理论、新知识、新观点学习不够，思想观念落后，不能与时俱进，创新意识，开拓意识和市场竞争能力不强的问题。

   4、宗旨观念不够强。

重点解决少数党员对“两个务必”淡漠，追求享受，贪图安逸，作风浮漂，缺少对人民群众的感情，不关心群众疾苦，服务意识不强，缺乏艰苦奋斗的作风，奉献意识不强，考虑个人利益多，甚至利用职权谋取私利等问题。

   5、组织纪律观念淡薄。

重点解决个别党员对党的路线、方针、政策和上级批示贯彻执行不坚决、落实不到位，党性意识差，组织纪律涣散，不执行党组织决议，不维护党的团结，自由主义严重，甚至长期不过组织生活、不履行党员义务的问题。

   6、基层组织战斗力较弱。

重点解决有的党小组软弱涣散，没有战斗力、凝聚力、号召力，疏于教育管理，组织生活不落实，办事不公正，服务水平低，工作长期打不开局面，难以发挥战斗堡垒作用的问题。

（二）重点解决的问题   “人民电业为人民”的服务宗旨没有真正树立起来；重业务轻政治，放松对党的政策理论等的学习，不关心国家大事；创新能力不强，不能根据变化了的新情况及时调整工作方式、方法；业务水平不高，新的工作模式、工作方法不会合理运用，技术不能掌握，不能过硬，不能在本职岗位上起到先锋带头作用。

   四、时间安排和方法步骤   保持共产党员先进性教育活动从2005年2月1日开始，为期半年时间，分四个阶段进行。

   第一阶段，调查摸底，制订方案（1周左右）   通过调查模底，全面准确地掌握新时期共产党员先进性方面的现状和问题，制定切实可行的实施方案，为教育活动打好基础。

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