单位年终述职报告模板5套.docx

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单位年终述职报告模板5套

单位年终述职报告模板（5套）

单位年终述职报告模板（5套）

单位年终述职报告

（一）

今年以来，党委一班人紧紧围绕“提质增效、进位争先”的总基调和“全面提升、勇争一流”的总目标，坚持“稳中求进、稳中有为”，坚持“开拓进取，务实创新”，圆满完成了各项工作任务，实现了整体建设跨越发展。

一、重团结，强素质，转作风，班子建设水平显著提高。

一是强化团结奋进，构建协作型班子。

二是强化理论学习，构建素质型班子。

三是强化作风建设，构建廉洁型班子。

四是强化党建基础，构建模范型班子。

二、抓思想，凝人心，筑根基，政治工作焕发生机活力。

一是抓思想建设铸牢灵魂。

二是抓文化建设凝聚人心。

三是抓队伍建设确保稳定。

四是抓纪检建设筑牢根基。

三、抓机遇，树形象，促规范，做强做大优质服务品牌。

一是创新服务举措，打造群众满意工程。

二是着眼服务大局，稳步推进勤务改革。

三是深化科技应用，完善信息系统建设。

四是立足实际工作，提升执勤执法水平。

四、严管理，练精兵，抓纪律，做细做实队伍发展根基。

一是深入推广精细管理。

二是建立常态培训机制。

三是筑牢队伍安全防线。

四是严格落实常态督导。

五、抓基础，促激励，破瓶颈，强化综合保障能力。

一是注重打造强基工程。

二是注重打造满意工程。

三是注重打造暖心工程。

单位年终述职报告

（二）

今年以来，党委以贯彻落实十九大精神为主线，聚焦主责主业，护航经济发展，全力打造龙头牵引、灵魂锻造、阳光选任、砺剑强兵、正风肃纪“五大工程”，强力推进基础信息化、业务实战化、执法规范化、队伍正规化“四项建设”，建立完善民生服务、信用等级互评、勤务模式创新“三个体系”，紧紧抓住开源管理、动向主体“两项重点”，推动安全平稳快速发展，继续朝着既定目标大步前进。

一、全力打造“五大工程”，坚决巩固政治工作的生命线地位和作用，构建服务中心、保证发展的新常态

（一）龙头牵引，树立层级引领、传承创新、敢打硬仗的发展方向。

一是党委作风务实、攻坚克难的先锋理念在实践中得到检验。

二是支部的战斗堡垒作用在全面推进基层党建中更加凸显。

三是党员队伍的活力在提升素质、做强品牌中全面激发。

（二）灵魂锻造，锤炼珍视团结、敢于担当、勇于拼搏的中坚力量。

一是在大学习、大培训中铸魂育人。

二是在特色战斗文化上传承创新。

三是在“两个经常性工作”中构建和谐。

（三）阳光选任，营造公平公正、公开民主、有效激励的选人用人氛围。

（四）砺剑强兵，锤炼来之能战、战之能胜、梯次培养的专业人才队伍。

一是搞活岗位练兵

二是营造争先氛围

三是完善人才库建设

（五）正风肃纪，营造风清气正、防控齐抓、遵章守纪的干事创业环境。

“五大工程”，让政治工作真正贴近基层、直达一线，发挥最高威信、最大威力，支撑、服务、保证战斗力生成，让战斗精神融入队伍的血脉。

二、稳步推进“四项建设”，坚持打牢基础、强化实战、树立形象、积蓄力量，实现队伍建设平稳健康快速发展

（一）基础信息化推动管理指挥更加智能。

（二）业务实战化催生“能打仗、打胜仗”的战斗力。

（三）执法规范化促进执法服务公正透明。

（四）队伍正规化积蓄更大发展动力。

“四项建设”，与岗位练兵紧密结合、统筹推进，锤炼了过硬队伍和打赢本领，催生了战斗力的凝聚生成，为队伍全面发展积蓄了强大力量。

三、做大做强“三个体系”，坚持服务深入贴心、管理人性科学，实现了中心工作“有突破、有作为”的既定目标

（一）民生服务体系让主责主业更贴心、更暖心。

（二）信用等级互评体系让主责主业更人性、更科学。

（三）勤务模式创新体系让主责主业更高效、更系统。

“三个体系”，将提高服务水平工作强力拓展、推向深入，开启了面向世界树形象、管控便捷双和谐的窗口，为推动和谐发展注入了不竭动力。

四、紧紧抓住“两项重点”，坚持做到爱家情暖、从优待队，着力提升后勤工作贴心务实、持续有力的保障效能

重点一：

通过优质服务强化开源管理。

重点二：

把握动向主体强化经费使用。

一是扎实做好“三个第一”，优化办公居住环境。

二是把钱花在刀刃上提升保障实战能力。

三是党委关怀直达一线让群众感受“爱家情暖”。

“两项重点”，让从优待队和精细化保障融入基层、发挥实效，推进了后勤管理的规范化、制度化、标准化进程，为促进战斗力生成奠定了坚实基础。

成绩代表过去，发展关注未来。

下一步，我们将继续凝心聚力，审视不足，不断加强党委自身建设，进一步巩固中心工作地位，继续推进精神培育，以饱满的热情和百倍的信心，向着既定目标不断迈进!

单位年终述职报告（三）

尊敬的考核组各位领导，同志们：

下面我代表党委作述职述廉报告，请予审议。

今年以来，党委抢抓机遇谋发展，主动作为求突破，各项建设再创佳绩，得到了上级领导及人民群众的高度赞扬!

全年工作成效概括起来有“五个亮点”：

——亮点一：

领导班子坚强有力。

——亮点二：

主责主业作为凸显。

——亮点三：

重大任务尽显忠诚。

——亮点四：

基层基础巩固夯实。

——亮点五：

公共关系实现跨越。

一年来，我们的主要做法是：

一、始终坚持以锤炼班子能力建设为建设之根本，在决策中把握方向、在行动中务实进取，党委核心领导能力明显增强。

一是班子能力在理论武装中有效加强。

二是班子合力在同舟共济中有效加强。

三是党建基础在规范落实中有效加强。

二、始终坚持以反腐倡廉为建设之铁律，在崇廉中转变作风，在畏纪中守牢底线，党风廉政建设水平明显提升。

一是深化惩防体系建设，党风廉政建设责任制进一步落实。

二是深化党风廉政教育，队伍廉洁意识进一步增强。

三是深化专项治理工作，“三清”问题得到进一步整治。

三、始终坚持以主动作为服务发展为建设之实践，在主业中打造亮点、在实战中彰显忠诚，为民服务保障能力明显提升。

一是遂行重大任务安保能力成效显著。

二是服务经济发展能力成效显著。

三是打击违法犯罪成效显著。

四是维护社会稳定成效显著。

四、始终坚持以确保内部安全稳定为建设之命脉，在转变中规范管理，在推进中打牢根基，安全发展基石明显筑牢。

一是夯实基础信息化建设基础，科技应用水平有新提升。

二是聚集业务实战化效能，维稳实战能力有新提升。

三是注重执法规范化建设达标，依法履职水平有新提升。

四是锤炼队伍正规化作风，精细管理水平有新提升。

五、始终坚持以凝聚队魂为建设之生命线，在基层中树立导向，在队伍中激发活力，队伍能力水平和履职基础明显改善。

一是思想引领铸队魂。

二是文化熏陶激活力。

三是关心关爱聚人心。

六、始终坚持以立足全局抓好保障为建设之基础，在前进中积蓄后劲，在保障中拓展作为，持续发展能力明显增强。

一是全面提升基础设施建设。

二是全面提升后勤综合保障能力。

三是全面提升后勤规范化管理水平。

一年来，我们上下全力“打基础、谋发展”，队伍能力在重压中得到淬火，成绩进步在实干中卓有显现，但我们也清醒地看到与上级要求还有一定差距，下一步，党委将在全面贯彻落实上级党委部署要求，坚持问题导向，以更大的决心、更强的动力、更优的作风，实现更大的发展。

单位年终述职报告（四）

尊敬的考核组各位领导，同志们：

下面，我代表党委述职，请审议。

202X年是我们筑基求进、创新发展之年。

一年来，全体人员紧密团结在党委周围，牢牢把握“稳中求进”总基调，坚持问题导向和归零意识，找准定位、聚焦发展、筑牢根基、提质增效，党委自身能力实现了“五个提升”，队伍全面发展取得了“五个突破”，圆满完成了全年各项工作任务。

一、唱响作风建设主旋律，聚焦统揽全局谋发展，党委把关定向能力实现了新提升，班子自身建设取得了新突破

始终把班子建设作为“龙头牵引”工程，坚持问题导向，狠抓作风建设，主动当好“五个表率”，着力建设了坚强领导集体。

一是当好团结共事的表率。

二是当好把关定向的表率。

三是当好攻坚克难的表率。

四是当好务实亲民的表率。

五是当好勤政廉政的表率。

经过一年的努力，党委班子团结和谐、务实高效，凝聚力、战斗力、核心领导能力大幅提升，表率引领作用发挥明显，班子自身建设实现了提档升级的既定目标。

二、立足实际深挖潜力，突出重点勇于创新，主责主业能力实现了新提升，服务大局的效能取得了新突破

始终把主责主业摆在中心位置，明确了“在筑牢根基中深挖潜力，在推动创新中提升效能”的工作思路，通过“三个注重”，全力推动业务工作跨越发展。

（一）注重打牢业务工作基础。

（二）注重创新勤务组织模式。

（三）注重打造立体化防控体系。

经过一年的努力，中心工作的基础更加牢固、勤务组织模式更加科学、管控手段更加完善，业务工作实现了提档升级的既定目标。

三、瞄准规范管理集中发力，汇聚能打胜仗的正能量，队伍战斗力实现了新提升，正规化建设水平取得了新突破

始终把正规化建设作为贯穿队伍建设的一项基础性、全局性、战略性工程，科学谋划、强力推进，实现了“三个提升”，保持了积极向上、良性运转的发展态势。

（一）正规化管理水平进一步提升。

（二）队伍战斗力水平进一步提升。

（三）信息化建设水平进一步提升。

经过一年的努力，队伍管理规范有序、集中培训精准务实、信息化应用科学高效，整体战斗力实现了提档升级的既定目标。

四、坚持政治建队不动摇，厚植忠诚于党主根基，政治工作引领保证能力实现了新提升，队伍建设取得了新突破

始终坚持政治建队不动摇，把“中心工作是否需要、基层是否欢迎、队伍是否期盼”摆在首位，从“四个持续”入手，创新手段、辐射拓展、树立导向，推动了政治工作与中心任务深度融合。

（一）持续筑牢忠诚队魂。

（二）持续抓好党建引领。

（三）持续抓好干部队伍建设。

（四）持续抓好风险防控。

经过一年的努力，思想教育生动具体、党团组织坚强有力、干部培养科学合理、廉政建设有声有色，政治工作服务中心效能实现了提档升级的既定目标。

五、把握服务发展主基调，顺应队伍建设新要求，可持续发展能力实现了新提升，综合保障水平取得了新突破

始终把服务队伍建设、保障全面发展、满足基层需求作为后勤建设的着力点和落脚点，坚持高站位谋划、高标准服务，

一是经费来源更加稳定。

二是综合保障更加有力。

三是从优待队更加贴心。

四是应急保障更加全面。

经过一年的努力，后勤建设水平取得了长足进步，处处彰显着“服务发展、保障发展”的理念，综合保障能力实现了提档升级的既定目标。

各位领导，回首一年来的工作，每一项成绩的取得，每一步台阶的跨越，每一个提档升级目标的完成，都源于上级党委的关心支持，都源于党委一班人的同心同德，都源于全体人员的拼搏努力。

面对成绩，我们会再接再厉;面对差距，我们会迎头赶上;面对新形势，我们不忘初心、奋进前行。

在下一步工作中，我们将以此次考核为契机，狠抓中心工作和队伍建设，蓄足队伍发展后劲，推动发展建设再上新台阶、取得新进步!

以上述职，不足之处，敬请批评指正。

单位年终述职报告（五）

尊敬的考核组各位领导：

下面，我代表党委述职，请审议：

年初以来，我们认真落实上级党委扩大会议精神，秉承“客观清醒、固本强基、做强品牌、传承创新”的工作思路，坚持抓班子带队伍、抓教育促管理、抓业务强素质、抓保障提升战斗力，实现了团结和谐发展、安全稳固发展、创新优化发展。

一、留住人拴住心、强党务固堡垒、筑平台出人才、讲规矩守底线，我们依托政治建队，为凝聚队伍战斗力提供了坚强保证

（一）在学习和实践相互促进中，党委更加和谐。

（二）在传承与创新双轨推动下，思想更加稳定。

（三）在培训、督导双向驱动下，支部更加牢固。

（四）在科学培养与严格管理助力下，人才队伍更加壮大。

（五）在教育与预防共同作用下，队伍风气更加清正。

二、抓管理促规范、重实战练精兵、提素质严执法、强科技提效能，我们依托“四项建设”，实现了队伍战斗力的跨越式提升

（一）双拳出击，软硬并重，打出正规化建设高层次。

（二）瞄准实战，为赢而练，亮出敢打必胜的精气神。

（三）打牢素质，常态执法，树起队伍管理的新形象。

（四）着眼长远，科技引领，搭建起信息网络大格局。

三、听民声解民意、严管控重服务、亮承诺树形象，我们依托勤务机制传承创新，实现了社会治理能力新提高

四、拓收入严支出、高标准谋福利、树规范保安全、重健康强品牌，我们依托现代后勤体系建设，为队伍战斗力生成提供了强劲支撑

（一）渠道多元化、管理精细化，财务工作规范有序。

（二）惠民工程贴心、整治工作精心，营房建设惠及一线。

（三）品牌建设出实招，爱家情暖见实效，后勤服务聚人心。

下步工作中，我们将继续按照“建一流班子、带一流队伍、树一流品牌、创一流业绩”的既定目标，紧紧抓住队伍正规化建设这根主线和“两个安全稳定”这个底线，抓实干、练精兵、促规范、谋打赢，以饱满的热情和百倍的信心完成好各项工作任务，向上级交上一份满意的答卷!