学生会管理制度.docx
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学生会管理制度
学生会管理制度
学生会管理制度
第一章 总则
为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”,激发全体干部的团队意识,建立公开、公平、公正、实干、高效的物流与工商管理系学生会团体,根据物流与工商管理系学生会组织的有关规定,特制定本制度。
第一条:
对学生干部进行考核和实施奖惩,是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节,同时也是提高大学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。
为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。
第二条:
考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则,为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处,具体的考评组织原则是民主集中制,坚持独立执行公平客观。
第三条:
考核目的:
加强学生会干部的管理,提高学生会干部整体素质,做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质,帮助学生会干部正确认识自己,发扬优点,改进不足,提高工作效率,切实做到奖罚分明,确保各项工作顺利的开展。
第二章对学生会成员的要求
第一条:
思想政治素质
1、坚持四项基本原则,拥护党的领导,热爱祖国,思想素质良好。
2、以全心全意为同学服务为宗旨,不断提高自己的思想政治觉悟,增强自我教育意识。
3、严格遵守学校各种规章制度,维护学生会形象。
4、自觉接受其它成员的监督,虚心听取各方面的意见,用于开展批评与自我批评,不断总结经验教训。
第二条:
学生工作
1.学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度,要有明确的组织性、纪律性,制度面前人人平等。
2.全体成员要保持严谨的工作态度。
工作中要秉公无私,吃苦耐劳,敢于开拓新思路,开展工作新局面。
3.当工作与学习发生冲突时,应调整时间,合理分配。
对于实在不能解决的冲突,应向上级请示。
原则上不能因为工作影响学习,力求做到工作出众。
4.学生会要与全体同学保持密切联系,坚持全心全意为广大同学服务的原则,将工作建立在全体同学基础上。
5.在工作上认真仔细,对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议,以求更好地完成学生会工作。
6.全体学生会干部要严格遵守校纪校规,任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。
7.各部门成员在开展活动时,必须积极主动,服从调配,不能以任何理由推卸或逃避工作。
若确有特殊原因不能参加工作者,必须提前向上级说明情况并书面向秘书处提交事由,并由纪律部写进学生干部考核记录表,以便考核。
8.学生会干部之间应团结合作,以诚相待,广泛交流,共同进步。
9.学生干部须定时向主席团上交工作总结,总结要结合实际,又有一定深度,不能流于形式,主动提出自己的意见及建议,以推动学生会工作的全面进步与发展。