就业创业工作计划范文精选3篇全文.docx

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就业创业工作计划范文精选3篇全文

就业创业工作计划范文精选3篇

大学就业创业协会工作计划

就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹治理的一个实践类社团，由校社团联合会实践部分管。

就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识，提高综合素养，提供锻炼实现创新和社会实践的平台。

纵观协会（前称创业者协会）所走的路程中，有过辉煌：

成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会，协会内部成员和谐相处共建协会，经过努力获得校十佳候选资格……但协会也不可幸免存在着诸多的不足和弊端，这也同样是所有各级各类学生社团的通病。

主要是社团活动没有创新之举内容陈旧，没有将理论应用于实践，负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。

现代科技进展日新月异，社会环境瞬息万变，我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就，创新不可或缺，不仅在协会工作计划上敢于先行，更要在实际工作中勇于突破，融入新的理念，将新思路、新策略践行于实践中。

在做好本协会相关工作的同时，与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。

以就业创业协会为依托，协会通过内部交流与外部沟通，引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯，协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会（供需见面会），就业调研以及组织开展社会实践活动，探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。

协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力！

协会下设行政部（含财务）、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。

各部门各尽其职、互相配合、团结合作，共同为福建师范大学就业创业协会的进展而努力。

协会实行主要部长负责制，对办事得力、工作成绩突出、为社团的进展做出积极贡献的同学予以奖励；对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。

新学期伊始，协会目标很明确，一则培养和锻炼协会成员综合素养和相关技能；二则服务、贡献于师大同学，扩大协会知名度；三则努力在学年末的校十佳中占有一席。

就业创业协会将开展以下几方面的工作：

1、做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在协会中以学习带动工作。

2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力，以期能够自主独立地完成协会相关工作。

3、收集企事业单位招聘信息，从中猎取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能，并与同学们分享此成果。

4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会，来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备，让同学们了解和学习。

5、组织联系用人单位，主动与他们搭建信息桥梁，推举优秀毕业生以期提供中意的工作。

6、与人才市场达成合作伙伴关系，并适时地参与组织和承办各类人才招聘会（供需见面会）。

7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动，让同学们在实践中学习，于实践中成长。

当然，作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动，最重要的是学习、学习、再学习，就业创业协会是师大学子对外的窗口，是同学们就业创业的学习实践平台。

就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个一般社团，更是要为全师大所有同学们提供学习和实践运作的平台，我想这才是我们就业创业协会最该去努力和进展的方向。

一、指导思想与工作思路

全面贯彻XX的十八大全会精神、ZSJ系列重要讲话精神和治国理政理念新思想新战略为指导，以省、市、县委政策文件、决策部署作为工作思路。

确保就业率基本稳定，确保就业工作平稳进行，以做好就业指导，做多就业信息，做强就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业治理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，将就业工作抓好抓强。

二、工作目标

（一）20XX年就业促进民生工程目标：

全年城镇新增就业7400人；城镇失业人员再就业1700人；就业困难人员再就业490人；城镇登记失业率操纵在4.3%以内。

（二）20XX年就业创业服务工作省级目标：

组织600人参加创业培训；促进大学生创业100人；XX上办事大厅推广使用；失业保险待遇发放“零”差错。

（三）20XX年就业创业服务工作市级目标：

实现成功创业250人；就业登记达到6万人；简报信息40条公共招聘XX推广使用；实现就业系统专XX数据和报表、资金使用同步；全面推进就业创业工作“放管服”；积极参与省市举办的创业活动；农村劳动力实名制信息库和农村贫困人口数据库（两库）半年更新率达50%以上；建立就业扶贫示范村10个；建立完善园区就业服务指导站1个。

三、工作措施和工作要点

（一）下大力气推进就业精准扶贫

1、动态精准掌握数据。

加强与扶贫移民部门的对接，及时掌握今年分解落实的脱贫人口情况，将农劳实名制数据库信息与“六有”大数据平台进行比对复核，摸清198个退出村中1660岁贫困劳动力底数，为精准开展就业扶贫提供依据。

建立市县乡村“四级联动”动态更新机制，以贫困村为单位，依靠“第一书记”、乡村劳动保障协理员进村入户，精准掌握贫困劳动力的基础信息、就业培训、转移输出、自主创业、公益性岗位安置等“五个名单”的变动情况，及时将变动信息与“六有”大数据平台进行比对，确保数据真实准确以及数据及时更新。

2、大力促进转移就业。

举办就业扶贫专场招聘会，通过公共招聘XX、手机短信、乡村广播、微信等媒介，及时向贫困劳动力公布岗位信息。

利用信息化、科技化、智能化手段，以扶贫信息系统为基础，建立贫困劳动力就业信息服务平台，对贫困户劳动能力、就业状态进行精准记录、动态治理，对企业、商会的用工信息进行定向公布、精准对接，搭建起贫困户与用工企业互联互通的大数据平台，实现贫困人口基本情况清、劳动力状况清、就业需求清、培训意愿清、社会保障清、帮扶措施清。

3、加大工作推进力度。

按照市级目标任务打造10个就业扶贫示范村，推进就业扶贫标准化建设。

加大对就业扶贫工作中成功经验、先进典型的宣传报道。

同时，大力开发农村公益性岗位，托底安排贫困群众就业。

每个退出村开发不低于5个的公益性岗位，每个岗位每月给予400元补贴。

（二）全力帮助重点群体就业创业

1、实施两个计划。

深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划和大学生创业引领计划，努力实现就业水平不降低。

积极会同教育部门，通过就业创业指导进校园、举办校园招聘和各类创业等活动，提高高校毕业生离校前的就业率。

对实名登记的离校未就业高校毕业生，有针对性的组织开展精准就业创业帮扶，多渠道帮助他们实现就业创业。

认真落实大学生创业扶持政策，强化创业指导服务，通过省大学生创新创业中心等各类创新创业平台和工作措施，积极引导、帮助各类创业群体成功创业，实现就业。

2、强化就业援助工作。

积极稳妥做好化解过剩产能职工安置工作，对化解过剩产能压力大、职工安置任务重、经营十分困难的企业，按规定落实失业保险等就业扶持政策，大力开展就业援助行动，搭建就业、创业平台，针对性抓好就业创业培训，确保职工转岗不下岗、转业不失业。

精准掌握各类就业困难人员就业，加强职业指导和职业介绍，及时兑现公益性岗位就业人员的社保补贴和岗位补贴，动态消除“零就业”家庭。

做好20XX级藏区“9+3”学生就业工作，收集各类用工信息，协助学校组织学生与企业对接，确保藏区“9+3”学生就业率达到100%。

3、推进返乡就业创业。

通过“一园四线”，帮助返乡农民工就业，对有资金有项目的返乡农民工在政策上引导支持其创业，无资金无项目的推举到工业流水线、现代农业生产线、电商配送线、三产物流线上就业。

（三）狠抓创新创业带动就业工作

1、大力实施大学生创业引领计划。

我们始终把高校毕业生就业、创业工作放在首位，积极引导和鼓舞高校毕业生就业，并积极落实离校高校毕业生就业创业政策，积极引导和扶持高校毕业生自主创业、自谋职业，并为辖区内符合条件的创业大学生及时兑现创业补贴，鼓舞扶持大学生创业。

通过实地调查创业规模、创业项目及经营情况，现场为他们提供更好的创业指导。

2、极落实扶持政策促进农村劳动者、下岗失业人员等重点人群创业。

积极依托园区孵化园，大力筹备返乡农民工创业园建设，通过开展创业培训、提供创业咨询、创业担保贷款等一系列服务帮助他们创业。

（四）努力提高技能培训质量

1、开展技能培训。

包括农村有用技术培训和职业技能培训、以及创业培训。

加强联系，大力实施商会培训。

做好已转移就业人员岗前培训和技能提升培训，培训他们的就业竞争能力。

同时，切实加强培训保障，突出抓好“人员、资金、组织”三保障，确保培训质量提档升级。

2、开展贫困家庭培训。

积极会同技工院校、培训机构等，及时征集贫困劳动力的培训意愿，指导、协助院校机构通过开设“扶贫专班”、举办送培训下乡活动、依托“农民夜校”定点培训等方式开展技能培训、做好就业推举，按规定落实奖补政策，全面完成贫困家庭技能培训年度目标任务。

3、继续做好创业培训。

按照市级创业培训目标任务，组织有创业愿望和培训需求的城乡劳动者参加培训，重点面向离校未就业高校毕业生、建档立卡贫困户、复转军人、就业困难人员、返乡农民工。

（五）稳步推进失业保险各项工作

一是强化失业风险防控。

认真核定失业保险领金人员身份、发放金额和时间等信息，做好失业保险关系转移接续工作，严防欺诈、冒领和重复领取等现象发生，按时足额发放失业保险待遇，保障失业人员基本生活。

二是加强失保基金治理。

坚持收支两条线和预决算治理，梳理完善廉政风险点（源），有效堵塞基金治理和发放上的漏洞。

为认真实施扩大就业的进展战略，以创业带动就业，促进城乡劳动力充分就业，结合我市实际，制定本计划。

一、指导思想

认真贯彻落实XX的**提出的创业促就业方针，通过组建创业基地、培养创业带头人、强化创业培训、落实创业政策、征集创业项目、开展创业促就业系列活动和设立创业基金等措施，推进全民创业，促进社会实现充分就业。

二、工作目标

20**至20XX年，每年举办各类创业培训活动，培训2000人，5年累计培训1万人，培训合格率达到80％以上；每年扶持创业带头人2000人、带动就业2万人，5年累计扶持1万人、带动就业10万人；5年累计征集创业项目500个，建设创业基地50个。

三、主要任务

（一）组建创业基地

1.充分发挥现有产业园区作用。

利用辽阳高新技术产业开发区和辽阳经济开发区设立3个市级创业基地，规模达到一次性接受创业户15户和从业人员300人以上。

成立创业指导中心，对下岗失业人员、失地农民、回乡人员、复转军人和大中专毕业生、留学回国人员创业，实行开业指导、项目开发、融资、创业、跟踪等“一条龙”服务。

对创业基地内的企业，以减免费或低价租赁方式提供创业场地。

2.充分发挥现有厂房、场地、校舍作用。

各县（市）区要充分利用闲置的厂房、场地、校舍等设施，至少组建1至2个创业基地，每个基地规模达到一次性接受创业户5户和从业人员100人，为缺乏经营和治理经验及经营场地的学员提供一段时间的创业实训，帮助其完成实习和经验积存，为稳步创业提供有利条件。

3.充分发挥街道社区作用。

要将创业培训作为创建“充分就业社区”的重要内容一并规划和实施，依托街道（社区）劳动保障工作平台，做好创业培训的宣传推介、个人信用体系建设、创业追踪服务等工作，鼓舞创业者在社区创业，为社区服务。

加快小额担保贷款信用社区建设，街道（社区）劳动保障平台要为符合条件的创业培训学员申请小额贷款，并加强对创业者的诚信教育，建立创业者诚信档案。

（二）培养创业带头人

1．开展创业人员情况普查。

建立创业人员信息库，掌握创业者动态情况，为培养和扶持创业带头人提供第一手资料。

2．积极推举项目。

通过社会招标、政府购买等灵活多样的形式广泛征集项目，在对项目进行充分论证、评估的基础上，建立项目资源库，为创业带头人提供具有有用性、开发性和投资风险小、见效快的项目。

3．举办集成果展览、产品销售、信息公布、政策咨询为一体的创业成果展洽会。

鼓舞和支持创业带头人参加各种产品展洽活动，为创业企业拓展国内外市场、进展壮大企业提供服务。

组织新闻单位对创业活动和创业展洽会开展适时报道，广泛宣传创业典型事迹，发挥典型示范作用，带动更多下岗失业人员走创业之路，营造全社会支持和帮助创业的良好舆论氛围。

4．加大对创业带头人的保护力度。

对创业带头人创办的企业，由劳动保障部门发放“创业扶持单位”牌匾，实行挂牌保护。

除GJ和省政府有明确规定的外，各执法部门不得到创业带头人经营的场所进行检查、收费和摊派。

由市劳动保障部门牵头，组成由监察、审计、公安、工会、共青团和妇联等部门参加的检查组，对扶持、培养创业带头人工作进行定期督促检查，对不按规定落实扶持政策、乱收费、乱罚款等行为，按相关法律、法规给予处罚。

5．建立扶持培养创业带头人联动机制。

劳动保障、建委、工商、国税、地税、工会、共青团、妇联等部门和单位要结合实际制定计划，采取切实可行的措施和办法，加强相互协作，共同扶持和培养创业带头人。

各县（市）区和市再就业工作领导小组成员单位要按照市政府下达的工作目标，完成年度扶持创业带头人任务。

（三）强化创业培训

1．扶持进展创业培训基地。

本着“统筹规划、分类分级、规模适度”的培训基地建设原则，在论证审批的基础上对重点扶持的创业培训基地给予培训资质、培训项目、师资培训和实训设施费用补贴等扶持。

进一步拓宽小额担保贷款的政策扶持对象，将发放担保贷款与创业培训基地建设相结合，扶持创业培训基地进展壮大。

2．扩大培训对象。

在做好下岗失业人员创业培训工作的同时，结合就业工作新需要，将创业培训向大学生、农村劳动者、复员转业退伍军人、残疾人等各类城乡创业者延伸和拓展。

要按照“SYB（创办你的企业）”统一技术标准组织教学，也可结合实际，自主开发和选用具有地方特色的教辅资料，探究适合不同对象需求的培训模式，采纳案例剖析、企业家现身说法以及创业实训等方式，增强培训的针对性和有用性。

在做好SYB的基础上，各县（市）区可根据已开业创业者的需求，提供改善和进展企业的培训服务。

3．大力推广“SIYB（创办和改善你的企业）”等行之有效的培训模式。

按照SIYBGJ项目办和国际劳工组织专家办编制的《SIYBZG项目治理操作指南》统一技术要求，开展创业培训工作，将SIYBGJ项目办编印的“创办和改善你的企业”培训教材发给每个参加创业培训的人员。

4．建立培训质量监控体系和竞争机制，将培训后的创业成功率、稳定经营率和带动就业率作为考核培训机构绩效的主要指标，对培训质量不高的培训机构，要取消创业培训资格。

5．专业化、科学化开展创业培训工作。

加强教师队伍建设，逐步形成专业化的教师队伍。

加强创业培训治理人员队伍建设，努力提高其组织治理能力。

（四）落实创业政策

1．进入创业基地办公的创业企业，第一年可免交房租和物业费，第二年减半征收。

2．对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的（GJ限制行业除外），在规定限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，并免收治理类、登记类和证照类各项行政事业性收费。

3．对登记失业人员、残疾人、退役军人和大中专毕业生从事个体经营自筹资金不足的，可提供小额担保贷款，具体按《转发市劳动和社会保障局等部门关于运用小额担保贷款支持失业人员自主创业的意见的通知》（辽市政办发〔20**〕34号）执行。

对经过培训的创业者创办企业的，可申请下岗失业人员小额担保贷款，作为创业启动资金。

对中小企业进展专项资金给予贷款贴息。

4．对创业带头人办理符合申请小额担保贷款条件项目贷款，到位自筹资金占项目投资总额50％以上后，在市级推举单位提供相关培训证明、信用保证、组织专业技术人员进行可行性研究、承诺与担保机构共同实施担保后治理的基础上，取消反担保，担保机构直接办理担保手续。

5．对创业带头人创办企业吸纳持《再就业优惠证》的下岗失业人员并与其签订1年以上劳动合同的，养老、失业和医疗保险费企业承担部分，3年内由财政部门按实际缴纳数额给予全额补助。

6．对下岗失业人员创办科技开发企业的，研究开发的科技项目经申报、评估后，优先提供科技三项费用。

7．推举项目被创业带头人采纳并付诸实施的，财政部门按每吸纳1名下岗失业人员200元的标准，对项目推举机构给予一次性补贴。

8．对培训创业带头人的培训基地，同级财政部门根据劳动保障部门提供的证明，按培训专业高限标准计算培训补贴，并按计划的70％核拨资金，其余30％培训补贴待培训结束后，根据项目实施和吸纳下岗失业人员情况，按规定据实结算。

（五）征集创业项目

1．开展“创业促就业成功项目”活动，对市场前景好、投资少、见效快的创业成功项目，实行有偿征集。

在各级公共就业服务机构开设“创业项目展示区”，展示推介项目。

各新闻媒体要在开发的专栏中定期刊播项目信息，为创业者提供服务。

2．.组建专家组。

根据企业培训特点和创业者创业过程中的实际需求，劳动部门聘请多位具有高级技术职称的工商、税务部门及财会、法律、经营治理方面的专家组成专家组，对每个企业项目的投资规模、成本核算、市场进展前景等指标进行评估和预测，并形成评估分析报告。

3．搞好项目对接。

依托固定资产投资项目带动就业再就业活动，搞好开发创业项目和现有企业及招商引资项目的产需衔接。

鼓舞本地创业者积极参与我市重点项目建设。

劳动保障部门要主动与企业联系，提供企业所需各类人员，实现用工的产需对接。

（六）开展创业促就业系列活动

1．开展“下岗失业XX员带头创业促就业”活动。

劳动保障系统每年组织100名XX员与下岗失业XX员进行“一对一”创业帮扶。

扶持下岗失业XX员创业典型，提高下岗失业XX员的创业意识和技能，为其提供政策和资金帮助，5年内使500名XX员创业成功。

2．开展民营企业“创业促就业”明星活动。

每年在全市范围内选择200户民营企业，发挥其优势，挖掘其吸纳就业的潜能，开发新的就业岗位，新增就业人数1万人，达到服务企业、安置就业的目的。

3．开展巾帼创业“十百千”活动。

每年在全市培养、树立、表彰10名巾帼创业带头人，培育100名女性创业者，培训1000名牵手家政服务员，开展“公益岗位惠妇女”活动，安置更多的妇女就业。

4．开展工会“51创业行动”。

以小额信贷、创业培训、创业指导与服务、政策支持、就业服务与援助为主要内容，以大龄下岗失业人员和倒闭破产企业下岗失业人员为重点扶持对象，开展“一个创业成功者，带动和吸纳一批下岗失业者就业”活动。

5．开展“创办企业，开发新岗位”活动。

坚持政策引导与市场机制相结合，培育创业活力；坚持广泛指导与重点突破相结合，创建一批小企业创业基地，扶持一批示范项目。

以创办小企业开发新岗位为重点，开展创业培训、岗位技能等培训，培育示范项目，开发新岗位。

6．开展“青年创业”活动。

充分发挥共青团作用，以扶持青年创业为主线，以开发就业岗位、促进青年就业为目标，从创业培训和有效扶持入手，扎实推进全市“青年创业”和“大学生青春创业”活动，努力建立较为完善的促进青年就业和创业工作体系，引导、帮助广大青年在创业中建功成才，为推动全民创业促就业活动深入开展、振兴辽阳做出新的贡献。

7．开展“高校毕业生自主创业”活动。

以加强高校毕业生创业教育，提高高校毕业生就业创业能力为重点，深入开展“高校毕业生自主创业”活动，扩大活动范围，丰富活动内容，力争取得新突破。

努力提高高校毕业生自谋职业、自主创业比例，千万百计促进高校毕业生充分就业，为振兴辽阳经济、维护全市政治和社会稳定做出积极贡献。

8．开展“退役士兵多渠道就业创业”活动。

在坚持GJ现行安置政策和法规的基础上，加强宣传，引导退役士兵转变就业观念，树立自主创业、自谋职业新理念。

加强培训，提高退役士兵科学文化知识和职业技能素养，增强市场经济条件下就业创业能力。

采取多渠道、多形式，推动退役士兵进入股份制企业、民营企业和社区，自谋职业和自主创业。

通过“退役士兵多渠道就业创业活动”，培训退役士兵比例达70％以上，使退役士兵就业创业比例达95％以上。

9．开展“劳务输出创业带动就业”活动。

鼓舞下岗失业人员外埠创业带动就业。

外埠创业并带动下岗失业人员就业的，享受劳务输出奖励政策。

发挥劳务输出协会作用，与外埠创业成功者建立广泛的信息渠道，带动更多的下岗失业人员外埠创业。

加强服务，针对外埠创业者的生产、经营需要，组织技能培训机构与之建立广泛联系，有针对性地组织下岗失业人员技能培训，为外埠创业者提供人力资源服务。

10．开展“低保对象促就业”活动。

以社区为依托，优先安置有劳动能力的低保对象就业。

通过开发岗位，每年安置1000名以上有劳动能力的低保对象就业。

11．开展“自强就业助残”活动。

通过再就业资金扶持、购买和开发公益性岗位等形式，全市每年新增残疾人就业200人，努力提高残疾人就业的稳定性，使有就业能力的残疾人就业率达到78％以上。

（七）建立创业基金

各县（市）区要积极制造条件，多方筹措资金，设立“创业促就业”基金，根据“创业促就业”系列活动开展情况，对组建创业基地、创业培训、创业项目征集等给予必要的资金支持，更好地推动“创业促就业”系列活动开展。

四、保障措施

（一）加强组织领导。

各县（市）区、各有关部门要将“创业促就业”系列活动纳入重要议事日程，结合实际，制定“创业促就业”系列活动实施方案，报市再就业工作领导小组办公室。

要定期召开“创业促就业”专题工作会议，研究解决工作中存在的困难和问题。

要发挥自身优势，按照“五个一批”要求（培养一批创业带头人、征集一批创业项目、建设一批创业基地、推广一批创业成果、宣传一批创业典型），广泛征集创业项目并及时上报。

各县（市）区要将创业促就业任务指标纳入工作目标责任制，层层分解落实，并作为政绩考核的重要内容，建立考核机制，定期督查考核，扎实推进创业促就业工作的深入开展。

（二）明确工作职责。

各有关部门要各负其责，各尽其力，形成工作合力。

劳动保障部门要牵头制定进展规划，搞好工作协调，开展创业培训，抓好工作落实；新闻宣传部门要搞好政策宣传，培养、树立、推广先进典型；财政部门要加大对创业担保金的投入和政策落实；工商、税务等部门要积极落实各项优惠政策，为创业者提供宽松的创业环境；发改委、经委、建委、商业局、农委等部门要发挥各自作用，抓好产业布局和进展，为创业者搭建进展平台；充分发挥工会、共青团、妇联、工商联等RM团体的作用，广泛深入发动群众、服务群众，兴起创业热潮，形成广泛参与、共同推进的工作格局；各商业银行要积极为创业者提供贷款服务和资金扶持。

（三）完善政策支持体系。

按照“能宽则宽”的原则，充分放大政策促进就业和创业的效应，让所有的受益对象都能了解和享受政策，所有掌握政策的部门都能不折不扣地落实政策，为下岗失业人员自主创业和自谋职业提供有力支持。

（四）加强教育引导。

精心设计载体，开展全民创业主题活动和多种形式的创业教育，营造创业氛围，弘扬创业文化，鼓舞全民创业。

要改变企业单纯追求利润最大化的行为模式，引导企业把自身进展同承担社会责任有机结合，全面提升社会公益目标，强化生产过程中对劳动者尤其是弱势就业群体的关注，实现企业和社会和谐进展。

对在全民创业工作中做出突出贡献的先进集体和个人给予表彰。