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炼铁厂安全生产责任制度

炼铁厂安全生产责任制度

1、目的

为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,明确责任,强化管理,严肃纪律,保障各单位安全生产工作正常进行,特制定本责任制度。

2、适用范围

本责任制适用于全厂各岗位全体职工。

3、管理内容

一、厂长安全职责

1、对本单位安全生产工作负全面责任;

2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针和上级有关安全生产的法规和规章,严格落实“五同时”;

3、按国家规定,合理设置安全管理机构和人员,按规定配备专(兼)职安全员,尽量保持相对稳定;

4、每月至少主持一次本单位安全生产会议,研究安环生产情况,针对事故隐患提出相应的安全防护措施,及时消除不安全隐患和尘毒危害,如在本单位不能解决的问题要及时上报主管部门;

5、检查指导副职及下属各科(区)长分管范围的安全生产工作;

6、审定、批准本单位的安全环保规章制度和标准;

7、审定本单位安全生产的表彰、奖励和处分决定。

组织安全生产活动,总结推广安全生产先进经验;

8、对本单位职工进行有计划的安全教育和安全技术培训及考核,安全考核不及格者和无合格操作证者不准上岗独立操作;

9、负责按时组织部署和参加定期安全检查,对查出的不安全隐患和问题及时消除;

10、负责按时组织编制年、季、月安全措施计划和安全工作总结,并负责组织实施;

11、组织参加本单位工伤事故的调查分析,当发生事故时,要组织紧急抢救,避免事故扩大,保护现场,立即上报,严格按国家对事故“三不放过”的原则进行处理;

12、严格执行各岗位各工种劳动防护用品、餐补费等发放标准;

13、操作者、管理者晋级或提职,要把安全生产业绩列为重要考核条件。

二、生产副厂长安全职责

1、协助厂长抓好全面的安全生产工作,对安全生产负具体领导责任;

2、组织领导安全生产检查,落实整改措施等。

及时研究解决生产中的不安全问题;

3、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大险肇事故,拟订改造措施,并组织落实;

4、检查各车间的安全工作情况和安全部门的工作;

5、对全厂设备建筑物良好和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任;

6、负责组织和审批全厂设备大、中修计划,对安全措施不完善的不与审批;

7、组织审定本单位的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施;

8、负责分管业务范围内的安全工作。

三、安全员安全职责

1、协助领导贯彻执行国家安全生产方针、政策和各项安全规章制度,接受上级安全部门的业务指导,对职责范围内因工作失误导致的伤亡事故负责;

2、负责新职工(含实习、代培、调转、参观人员等)岗前安全教育和考试,对在职职工进行定期的安全教育和培训,并做好每年的普测、考试、登记和上报工作;

3、负责组织定期和专项安全检查及现场违章纠查,对查出的问题及时进行登记和处理上报,协助制订消除隐患整改措施,并督促整改及时落实;

4、负责组织本单位的安环工作例会和事故分析,及时贯彻上级安全工作精神,对伤亡事故按“三不放过”的原则进行调查、分析、处理和上报;

5、根据上级规定,对本单位的劳动防护用品、防暑降温物品等负责造汇总表、审批、领取和发放,并监督劳保用品的正确使用;

6、负责编制安全技术措施规划和年、季、月安全工作计划及小结,并督促计划措施的及时落实和总结的呈报;

7、协助领导组织修订完善本单位的安环管理制度、细则和岗位安全技术操作规程;

8、负责检查指导考核各科、车间、班组做好各项安全基础工作及安全检查工作,并督促安全员职责的落实;

9、督促检查承包、联营、技术协作项目中安全措施的实施;

10、积极组织开展各种安全活动,推广现代化安全管理职业安全卫生经验和方法;

11、负责环保工作,对污染项目制订根治措施,并监督其落实;

12、负责制定完善的消防及易燃、易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度,对因防火及易燃、易爆、剧毒等物品以及要害岗位的管理不严,造成的伤亡或损害后果负责;

13、负责充实消防器材,指导消防、爆破人员的工作,定期进行教育和培训,做好考核工作;

14、组织本厂交通安全大检查和节日前后的防火、保卫等检查,参与安全生产检查并认真做好整改工作;

15、负责防汛抢险的组织落实和管理工作,发挥民兵安全哨在安全生产中的监督保证作用。

四、调度主任安全职责

1、在编制生产计划时,要列入安全生产的指标和措施。

公布各项生产指标的同时,公布安全生产指标及措施落实情况;

2、组织审查技术改造工程初步设计时,应通知安全人员参加并签署意见;

3、凡新产品、新项目等投产前,不符合职业安全、卫生要求的不得下达计划和安排生产;

4、坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比;

5、在指挥生产过程中,如安全与生产发生矛盾时,生产要服从安全,发现危机人身安全的重大隐患或紧急情况时,应立即下达停产处理指令,不得违章指挥作业。

对因生产指挥不当造成的伤亡事故负指挥失误的责任;

6、及时掌握本单位安全生产动态,并通知有关部门。

发生重伤以上事故时,下令保护好现场,立即报告有关部门和本单位有关领导,通知安全部门,同时派人赶赴现场参与抢救、调查、处理、待现场勘察处理完毕,经上级有关部门同意后,在保证安全的前提下,方可组织恢复生产;

7、负责与所管辖工程的施工队伍在开工前签订安全协议书,对因未签订安全协议书导致的后果负责。

五、设备科长安全职责

1、对因设备长期失修、设备有缺陷、防护装置不全造成的伤亡事故负责;

2、定期组织对各种机械设备、作业现场进行检查,对不符合规定标准的,要组织解决,保证处于安全完好状态,对暂时解决不了的,必须立即采取可靠的防范措施,并限期解决;

4、新设备和自制或自行改造的设备,要有完备的安全保护设施和监测仪器,使用前要制定设备操作规程下发到岗位,并分送有关部门;

5、在下达检修任务的同时要安排安全注意事项,安排单位制定安全措施并审查,并严格监督安全措施的落实,对因无措施或违章指挥导致的伤亡事故负责;

6、组织编制修订设备操作规程,设备维护、检修规程,并贯彻执行,对因设备操作、维护、检修规程不健全或规程管理混乱造成的伤亡事故负责;

7、负责与所管辖工程的施工队伍在开工前签订安全协议书,对因未签订安全协议书导致的后果负责。

六、电修主任安全职责

1、定期对厂区域内的电器线路及电器设备进行安全检查,对不符合技术规定标准的要及时联系解决,保证处于良好的安全状态;

2、设备上安装的电器安全防护装置要齐全、有效,对因管理不善、防护装置不齐全等原因导致的伤亡事故负责;

3、大中修、技改项目的用电要规范,在审批用电手续时同时要求用户制定安全措施;并参加技改、技措项目投产前的验收;

4、对厂区内的电器设备、线路要经常进行检查,对因检查、整改不及时导致的伤亡事故负责;

5、负责本厂的用电管理,参加因电造成的伤亡事故分析会;

七、技改主办安全职责

1、在安排大中修、技改和厂内小型工程项目的同时安排施工期间的安全措施,对施工期间导致的伤亡事故负责;

2、在技改项目的论证及设计工作中应将职业安全卫生内容同时列入到设计中,对因设计上的缺陷导致的伤亡事故负责;

3、施工中对安全卫生项目进行检查,保证安全卫生项目与主体工程同时投产使用;

4、协调施工与生产期间的矛盾,对因协调不利导致的伤亡事故负责;

5、外工队进入厂区施工前,负责进行安全教育,并制定安全措施报安环备案;

6、在新建、改建、扩建计划中,应有职业安全卫生内容,开工前应征求安全部门的意见,对投产的项目因安全卫生设施不全导致的人身伤亡事故负责;

7、负责与施工队伍在开工前签订安全协议书,对因未签订安全协议书导致的后果负责。

八、设备管理员安全职责

1、协助设备科长搞好全厂设备安全管理工作,对因设备长期失修、设备有缺陷、防护装置不全造成的伤亡事故负一定管理责任;

2、对各单位的设备管理要进行检查,对因管理制度长期不落实导致的伤亡事故负责;

3、定期对厂区域内的起重机械、工业建(构)筑物进行检查保证处于良好的安全状态,对因相关管理原因造成的人身伤亡事故负责;

4、负责监督、检查设备的点检、润滑,因设备点检、润滑不到位导致的人身伤亡事故负责;

5、在进行设备运行分析及计划检修分析时,要将安全工作完成情况一并列入。

九、综合科安全职责

1、上级领导到现场检查时,应先进行安全教育再按规定穿戴好劳保用品后,派人陪同进入施工现场;

2、在调查中,应把安全生产列为经常性的主要课题之一;

3、起草有关文件、领导讲话稿时应将安全生产作为一项重要内容,监督协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、规章;

4、认真做好现场、后勤、女工、劳资、统计、通讯等所管范围内的安全管理工作;

5、做好领导讲话安全生产工作记录;

6、参与工伤事故的抢救和调查、善后等工作;

7、在企业管理教育中,应将安全工作作为主要教育内容,积极宣传法律知识,加强法律观念,教育职工遵法守纪,搞好安全生产;

8、督促、检查内部人员的安全工作,对本部门职权范围内的安全生产负责。

十、工艺监督员安全职责

1、开展科研攻关,推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时凡危及人身安全的,都要制定安全防护措施并征求安全部门意见,未经论证,无安全保证措施的项目,一律不得采纳和推行;

2、在制定中、长期科技发展规划时,都应有职业安全、卫生的规划,要积极引进推广职业安全方面的新技术;

3、对新技术、新工艺推广和科研工作中的安全生产负责。

重大职业安全、卫生科研项目完成后,要及时组织鉴定和推广使用,生产前,要妥善做好各项安全措施,并进行劳动保护指导;

4、组织编制修订生产工艺技术操作规程,并贯彻执行,对因生产工艺技术操作规程不健全或规程管理混乱造成的伤亡事故负责。

十一、调度员及现场监查安全职责

1、对安全规章制度的执行落实情况进行监督检查,因安全规章制度搁浅不执行导致的伤亡事故负责;

2、对各岗位职工的劳保用品穿戴进行检查,发现问题及时纠正;

3、检查各岗位安全防护设施状况,发现问题及时向有关负责人员反映并督促解决;

4、有权制止任何人违章指挥、违章作业;发现生产设备、作业环境存在明显重大事故隐患,危机生产及人身安全时,有权停止作业,并督促职工撤离危险岗位,及时向有关领导汇报。

十二、车间主任安全职责

1、对本车间的安全生产工作负全面责任;

2、负责每旬主持一次车间安全例会和进行一次安全生产检查,并做好记录;

3、经常对所辖职工进行安全思想,严格落实区二级安全教育制度,及时掌握职工的思想动态,提高安全意识,制止违章作业;

4、针对车间安全生产情况及时提出相应的安全防范措施,对检查的隐患要按“三定四不推”的原则,及时安排解决,车间不能解决的要及时上报;

5、定期对班组和职工进行安全检查、考核,不合格者不准上岗工作,特种作业人员要持安全操作合格证,方可单独作业;

6、按时提出所辖范围内年度安全措施计划;

7、组织制订和执行施工安全技术措施方案和生产同步进行的检修工程的安全措施及进行试生产的临时安全措施,并亲临现场指挥,保证安全生产;

8、发生伤亡事故时,要紧急进行抢救,保护现场,立即上报,并查明原因,采取防范措施,避免事故扩大和重复发生。

对险肇事故要查明原因,接受教训,采取改进措施,对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处理意见;

9、严格执行个体防护用品的发放标准;

10、抓好班组竞赛活动,每周检查一次班组活动及记录情况。

十三、作业长及大班长安全职责

1、在车间主任的直接领导下,认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,对所辖范围的安全工作负责;

2、负责对本作业区职工进行安全教育、考试和危险预知预控事故预案训练,做好每年的工种普测、考试成绩登记并上报车间备案;

3、协助车间主任搞好本作业区范围内的安全工作及每周的安全自查和专业检查,对查出的问题按“三定四不推”的原则,立足自己解决,不能解决的要立即上报车间,并督促按期解决;

4、协助车间主任组织好本作业区安全活动,及时总结先进经验,并负责做好本区范围内的安全原始记录和确认表等,监督、检查本作业区安全工作的落实情况,消除作业环境中的危险因素;

5、协助车间主任修订本区安全管理细则、岗位规程、操作标准、安全确认制和制订临时性安全措施等;

6、组织开好“三会”:

班前布置会(布置任务时对安全措施要作具体布置)、班后总结会(总结当班安全生产情况)、安全活动会(要有内容、有效果、有记载);

7、组织好“三查”:

交接班检查(查设备、物料、环境有无隐患、个人防护用品是否齐全正确)、班中检查(查规程和安全措施执行情况)、定期检查(按有关规定查隐患、查不安全行为、查班组安全管理);

8、经常检查本区职工对安全生产规章制度的执行情况,制止违章作业和违章指挥,对危及工人生命安全的重大隐患有权停止作业并立即上报车间主任;

9、对所辖范围发生的重大伤亡(重大险肇)事故要保护现场立即上报,查明原因,对一般轻伤和违规违制等,必须坚持“三不放过”的原则及时组织分析,并按厂、区有关规定用书面材料统计上报;

10、负责本区职工劳保用品正确使用,并按标准进行督促检查。

十四、职工安全职责

1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,熟练掌握岗位规程,不违章作业,并有权拒绝违章指挥、制止他人违章作业;

2、努力学习国家安全法规、政策、生产知识,不断提高技术业务水平,增强自我安全防护意识和安全防护能力;

3、积极参加各种安全生产活动;

4、自觉爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品;

5、主动排除生产作业中的各种不安全作业因素,积极提出安全生产的合理化建议;

6、发生事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关领导报告真实情况;

7、对由于个人违章违制造成的事故负责。

 

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