司机劳动合同范本.docx
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司机劳动合同范本
司机劳动合同范本
甲方:
乙方:
签订地点:
签订时间:
合同编号:
甲方:
_________________
乙方:
_________________
甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方公正协商,自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后,须向甲方供应具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、______自愿作为乙方的担保人,担保人必需无任何违法犯罪记录,并拥有合法全部权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资人民币______元,每月______日为发薪日,甲方应按时支付工资。
乙方入职做满______月,甲方多发______个月底薪作为嘉奖。
六、甲方为乙方供应免费工作餐和集体宿舍。
七、乙方应遵守甲方公司全部规定,尽忠职守,维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车______辆,车牌号为____________,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆平安性能,保持车内外之洁净,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方担当全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须听从公司支配出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于平安驾驶等管理之规定,依据国家交通管理法律法规办理。
乙方因证照不全或交通违章被惩处款的由乙方自行担当,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必需按______元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)不听从管理或在工作中严峻有损甲方单位形象的;
(三)严峻失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十三、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方:
(盖章)__________乙方:
__________________
甲方代表人:
____________身份证号码:
____________
______年______月______日______年______月______日
司机劳动合同范本
(二)
甲方:
____乙方:
____
甲乙双方在自愿、公正的基础上,协商全都,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,始终到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇:
试用期三个月,工资是800元/月+平安奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的酬劳构成为:
底薪(800元)+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。
年终奖按公司绩效状况而定。
发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,()依据公司彰程办事,准时上班,依据公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规章,而发生交通事故,责任都由乙方来担当,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为,并已实行全部必要的.公司行为授权签订和履行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的,双方应协商全都,并按原签订程序办理。
双方未达成全都看法的,原合同效力不变。
2、有下列状况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同商定终止聘任合同的条件消逝;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列状况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严峻失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方签字:
____乙方签字:
____
身份证号码:
身份证号码:
司机劳动合同范本(三)
依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经公正协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。
本合同生效日期______年______月______日。
其中试用期______个月,本合同______终止。
其次条乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。
乙方应依据营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方供应符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的训练和培训。
按国家和北京市的有关规定组织支配乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。
第六条甲方支配乙方执行不定时工作制,乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行支配。
第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月______日支付乙方工资,工资不低于______元;其中试用期内工资______元。
乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。
因甲方缘由造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资,不得低于北京市最低工资标准。
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇依据国家有关规定执行。
第十一条甲方依据国家和北京市有关规定,保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。
第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严峻失职、营私舞弊,对甲骨文方利益造成重大损害的;
4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;
5、被依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。
第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或全体职工说明状况,听取工会或职工的看法,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同:
1、因工负伤被确认丢失或部分丢失劳动力气的;
2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
5、义务服兵役期间的;
6、法律、法规和规章规定的其他情形。
第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。
其次十条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能依据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。
其次十一条本合同期限届满,劳动合同即终止。
在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。
其次十二条甲方违反本合同商定或依据本合同第十四条、第十六条、
第十七条解除劳动合同,应按国家和北京市有关经济补偿的规定,向乙方支付经济补偿金。
其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。
其次十四条当事人商定的其他内容:
其次十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
其次十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件。
其次十七条本合同未尽事宜,或与国家、北京市有关规定相悖的,按国家、北京市有关规定执行。
其次十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章)乙方(签章)
法定代表人或
托付代理人(签章)
签订日期年月日
鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)
鉴证日期年月日