节能技委会能源站作业指导书.docx

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节能技委会能源站作业指导书

Foxconn

环境保护节能技术委员会

能源站作业指导书

2011年1月

目录

一、序言

二、环境保护节能技术委员会介绍

三、能源站日常管理

3.1、日常管理的主要工作内容

3.2、设备运行管理

3.3、计划性维修管理

3.4、设备巡视管理

3.5、节能运行管理

3.6、设备数据建文件管理

3.7、接管验收标准管理

四、岗位职责

4.1、办公室文员岗位职责

4.2、监控工程师岗位职责

4.3、仓库管理人员岗位职责

4.4、能源站负责人岗位职责

4.5、维修电工岗位职责

4.6、维修钳工岗位职责

4.7、维修工岗位职责

4.8、司炉工岗位职责

4.9、水处理员岗位职责

4.10、换热站值班人员岗位职责

五、规章制度

5.1、交接班制度

（一）、能源站交接班制度

（二）、高配房交接班制度

（三）、锅炉房交接班制度

（四）、换热站交接班制度

5.2、设备巡查制度

（一）、能源站巡查制度

（二）、锅炉房巡查制度

（三）、配电房巡查制度

（四）、换热站巡查制度

5.3、值班室管理制度

（一）、空压站管理制度

（二）、锅炉房管理制度

（三）、配电室管理制度

5.4、维修保养制度

（一）、锅炉房维护保养制度

（二）、高配房维护保养制度

（三）、换热站维护保养制度

5.5、事故报告制度

（一）、锅炉房事故报告

（二）、高低压配电房事故报告

5.6、防火管理制度

5.7、水泵房管理制度

5.8、供水管理制度

5.9、水池（箱）管理制度

5.10、操作票制度

5.11、工作票制度

5.12、卫生管理制度

5.13、材料管理制度

5.14、档案借阅制度

5.15、工量具的管理制度

5.16、值班室电话管理制度

5.17、低压电容补偿检查制度

六、安全操作规程

6.1、电气安全操作规程

6.2、空压机安全操作规程

6.3、冷冻站安全操作规程

6.4、锅炉房安全操作规程

6.5、换热站安全操作规程

七、技术操作规范

7.1、空压机技术操作规范

7.2、配电房技术操作规范

7.3、冷冻站技术操作规范

7.4、换热站技术操作规范

7.5、锅炉房技术操作规范

7.6、ACB技术操作规范

八、能源站员工职业道德

九、设备的经济运行技术指标的管理和考核

附件：

设备经济技术考核指标参考

十、安全节能奖惩规则

十一、应知应会细则

一、序言

由于环境保护节能技术委员会进入集团内部能源站管理，根据管理方面的需要，特制定本作业指导书。

制定作业指导书的依据参考为：

1、本人多年对动力设备的管理经验；

2、集团内部能源站同仁管理经验;

3、《高低压电工进网作业许可证》教材；

4、《电业安全工作规程》和《电气安全工作规程》；

5、《安全管理平台》；

6、国家压力容器的有关规定；

7、国家中央空调管理有管规定；

如有不足之处还望各位前辈多多指导修正。

编制:

余文中

校订:

审核:

核准:

二、环境保护节能技术委员会介绍

1、成立时间：

环境保护节能技术委员会（以下简称节能技委会）成立于2009年9月。

2、节能技委会主要功能：

主导集团内部环保新产业调研、节能新技术与新能源专题研究、环保与能源政策规划、能耗统计、推动环保及节能降耗项目实施与监测、能源管理等。

3、主要分类：

环保节能与技术规划、环境工程、节能工程设计、节能工程管理、环境工程管理。

4、节能技委会能源站管理目标：

A、设备、设施完好率98%；

B、维保合格率100%；

C、开机调控率98%；

D、节能运行率100%。

三、能源站的日常管理

3.1、日常管理的主要工作内容

1、目的：

加强能源站人员管理，提高管理和技能水平。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

能源站工作人员和技术人员。

4、工作内容：

4.1、加强员工的培训要从素质和技术两个方面入手，并适当承担其它工作，逐步实现一专多能，让员工感到自己在各方面技能的较大提高，使员工产生荣誉感及自豪感。

4.2、要合理用人，要用员工所长，严格职能相符相称原则，把员工放在合适岗位，使员工感到所在岗位正是自己施展才能的地方。

4.3、管理人员要善于倾听不同的意见，这样可以从中得到很多有用的信息，知道自己不足之处，以便提高管理水平。

同时也能了解到员工的真实想法，从而才能调动员工的工作积极性。

3.2、设备运行管理

1、目的：

加强设备维护管理，保证设备的安全运行。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站运行管理人员。

4、工作内容

4.1、严格按操作规程操作设备；

4.2、每班员工必须不断巡查；

4.3、及时发现设备初始问题，马上处理。

3.3、计划性维修管理

1、目的：

加强设备维修计划性，提高设备完好率，延长设备的使用寿命。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站所有设备。

4、作业内容：

4.1、制定设备的维修保养计划并实施；

4.2、建立设备档案数据；

4.3、参考设备使用说明书、使用手册、安装调试手册等数据，建立设备台帐登记卡，并按说明书等数据规定的内容进行设备保养内容；

4.4、建立维护保养记录表格；

4.5、编制设备保养计划总表；

4.6、将全部维修保养记录表中的任务和时间汇总到计划维修总表中，并制定出年度设备维护保养计划一览表；

4.7、检查设备维修保养计划的实施情况；

4.8、维修工根据工作指令完成任务后，必须在卡上填写维修内容、维修所用时间、检查项目等；同时主管人要对维修工的工作进行检查或抽查，考核其工作质量。

3.4、设备巡视管理

1、目的：

加强能源站设备巡查工作，发现问题，及时处理，防患于未然。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站各类设备。

4、工作内容：

4.1、巡视流程——每个能源站按实际情况自己规定编制；

4.2、巡视所有设备的运行情况，同时抄录各类资料，如发现问题，及时处理上报；

4.3、巡视工作中不得脱岗、擅自离岗、做私事。

3.5、节能运行管理

1、目的：

加强设备运行管理，最大限度降低运行成本，节能增效，彰显节能技委会宗旨。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站管理人员和技术人员。

4、工作内容：

4.1、使设备经常保持良好的状态和机能；

4.2、确保冷冻水管和蒸汽管道保温层完整无损，防止冷热损耗；

4.3、合理安排设备的运行时间；

4.4、准时抄表，监视能源消耗情况；

4.5、最大限度地让设备处于合理完善的运行状态。

3.6、设备数据建档管理

1、目的：

加强设备档案管理，便于今后的维修保养工作，方便查阅信息。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站所有设备。

4、工作内容：

4.1、建立设备台帐并对管辖范围内每台设备建立卡片。

设备卡片应包括：

设备名称、型号、编号、安装地点、制造厂、供货商、联系电话、地址、设备的主要数据、其它数据、备件存放情况、维护保养要点、检修时间及内容、事故分析等项；

4.2、建立所有工程技术数据、图纸及设备使用说明书的台帐并进行分类；

4.3、制定数据文件的借阅制度，并认真执行。

3.7、接管验收标准管理

1、目的：

统一验收标准，提高验收质量。

2、范围：

适用于节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站所有接收项目。

4、工作内容：

4.1、设备的基础是否结实、稳固、牢靠；

4.2、设备的电源是否合理、安全是否到位；

4.3、设备周边配套设施是否到位、合理布局、便于维修；

4.4、设备周边环境是否合理；

4.5、设备的使用说明书、使用手册、安装调试手册等数据是否齐全；

4.6、设备的随机配件需要对着清单验收；

4.7、设备是否按照安装调试手册调试完成、是否空机运转一段规定的时间、是否负载运行规定的时间；

4.8、设备试运转、空载和带负荷运转后是否更换润滑油和清洗各类储油箱、管道等；

4.9、设备在负载过程中，各类参数是否能达到采购时的要求；

4.10、各参数达到要求后，进行初交接。

同时得填写初交接单，交货方和接受方各一份、采购一份；

4.11、在设备交接后，运行达到维保期限，才能进行最终交接；同时填单备档。

四、岗位职责

4.1、行政助理岗位职责

1、目的：

明确岗位责任、规范生产秩序、提高工作效率。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站各地区行政助理。

4、工作内容：

4.1、协助主管建立站内人事档案、考勤、制作各类表格；

4.2、协助主管人员建立、健全站内设备档案；

4.3、协助主管处理站内各种数据；

4.4、协助主管建立与节能技委会的数据交换等；

4.5、协助主管与客户的沟通处理；

4.6、帮助主管建立站内各种年度目标；

4.7、服从主管安排的各类工作。

4.2、监控工程师的岗位职责

1、目的：

明确岗位责任、规范生产秩序、提高工作效率。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站监控工程师。

4、工作内容：

4.1、负责监控各能源站设备运行情况；

4.2、分析能源站设备运行资料，提出经济运行建议；

4.3、监控各类室外管道、线路的工作情况，提早发现缺陷；

4.4、对能源站设备和客户的需求进行分析，提出节能运行管理方案；

4.5、服从主管人员安排的工作。

4.3、仓库管理人员岗位职责

1、目的：

明确岗位责任、规范生产秩序、提高工作效率。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站各地区仓库管理员。

4、工作内容：

4.1、负责仓库的备品备件验收、保管、进库、出库等工作；

4.2、负责备品、备件的申报、采购等工作；

4.3、对能源站主管人员负责；

4.4、建立备品、备件台帐，同时建立物料卡，保证帐、卡、物一致；

4.5、负责仓库的防火、防盗工作；

4.6、有权拒绝无关人员进入仓库；

4.7、积极学习仓库管理知识和采购知识，全面提升业务能力。

4.4、能源站组长岗位职责

1、目的：

明确岗位责任、规范生产秩序、提高工作效率。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站各组长。

4、工作内容：

4.1、建立设备档案；

4.2、根据要求，建立健全各种表格；

4.3、全面负责各站点的工作；

4.4、负责培训本站值班人员、维修保养人员；

4.5、全面安排、调节本工作站值班、维保人员的工作时间等；

4.6、积极学习管理知识、业务知识、技术安全知识等；

4.7、每月固定时间组织学习能源站技术、安全知识、应变掌控能力等知识；

4.8、制定本能源站的设备保养计划、年度保养计划；

4.9、配合验收新设备、新能源站等工作；

4.10、负责临时用电的安全、输送电等工作；

4.11、负责与维保厂商的交接手续等工作；

4.12、负责应急工作的联系和应急事故的处理、安排、事后调查工作等；

4.13、负责安排每月维保和每日点检工作等。

4.14、负责能源站的防火、防盗工作。

4.15、服从主管人员工作安排。

4.5、维修电工岗位职责

1、目的：

明确岗位责任、规范生产秩序、提高工作效率。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站各站维修电工。

4、工作内容：

4.1、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

4.2、认真遵守和执行电业、电气安全方针，各种规程，规章制度，积极参加班组各种技术学习和安全活动，不断增强技术素质和安全意识；

4.3、按照设备大修，维护，保养周期，在班长领导和安排下，负责保质保量的完成，并保证施工现场工完、料净、场地清；

4.4、认真完成站里交给的各项生产任务和临时性生产任务，做到不折不扣，不应付了事；

4.5、严格认真地对各生产岗位的电气设备，进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不了的应向班长或站里汇报，保证电气设备处于完好状态；

4.6、负责本岗位和生产区各低压室，低压盘，动力配电箱，照明配电箱，每两周一次的卫生清扫，和每月一次的电动阀检查填卡；

4.7、负责能源站的防火、防盗工作；

4.8、服从主管人工作安排。

4.6、维修钳工岗位职责

1、目的：

明确岗位责任、规范生产秩序、提高效率。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站各站维修工。

4、工作内容：

4.1、遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动；

4.2、严格遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，做到“两坚持”（坚守岗位，坚持八小时作业），精心维护机械设备，保证安全运转；

4.3、班中做到：

4.3.1、严格执行能源站有关规定，不违章，不违反操作规程，高空作业时必须戴好安全帽，系好保险带；

4.3.2、检修完毕后，由有关负责人验收无误后可离开现场；

4.3.3、按规定时间进行维护检修，不得漏检、漏项，巡检发现问题要及时汇报处理，并做好机房检修记录；

4.3.4、每次维保、检修完毕，必须清洁整理工作现场；

4.3.5、对新设备、新技术必须积极地学习，做到能对其全面了解，同时能发现设备制造和设计的不足之处；

4.4、负责能源站的防火、防盗工作；

4.5、服从主管人员工作安排。

4.7、维修工岗位职责

1、目的：

明确岗位责任、规范生产秩序、提高工作效率。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站各站维修钳工。

4、工作内容：

4.1、认真执行巡回检查制度，定时进行巡回检查，并做好记录；

4.2、做好设备的维修保养工作，保证其安全经济运行；

4.3、根据设备维修计划和设备情况，积极做好维修准备工作；

4.4、努力学习业务知识，不断提高技术水准。

4.5、遵守各类规章制度，确保人身和设备安全，有权拒绝违章指挥；

4.6、负责能源站的防火、防盗工作；

4.7、服从主管人工作安排。

4.8、司炉工岗位职责

1、目的：

明确岗位责任、规范生产秩序、提高工作效率。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站各站司炉工。

4、工作内容：

4.1、严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，精心操作，正确填写运行记录；

4.2、严格遵守劳动纪律，监守岗位（不脱岗、不串岗），上班前四个小时和当班时不能饮酒不做与生产无关的事；

4.3、发现锅炉油气管道阀门，各种报警设施有异常危害安全时，应采取紧急措施并及时报告负责人；

4.4、对任何危害锅炉安全运行的违章指挥应拒绝执行；

4.5、配合锅炉设备维修工作，经常保持锅炉设备和锅炉内外清洁，做到安全生产；

4.6、努力学习业务知识，不断提高操作水平；

4.7、负责锅炉房的防火、防盗工作。

4.8、服从主管工作安排。

4.9、水处理员岗位职责

1、目的：

明确岗位责任、规范生产秩序、提高工作效率。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站各站水处理员。

4、工作内容：

4.1、认真执行水质管理制度，定时进行水质分析，保证锅炉的给水，炉水符合国家标准要求；

4.2、做好水处理设备的运行和水质化验记录，努力降低能耗；

4.3、保证分析用溶液、试剂等的准确性；

4.4、做好仪器、设备的维护保养工作；

4.5、遵守劳动纪律，保持化验和工作间清洁卫生；

4.6、努力学习业务知识，不断提高技术水准；

4.7、负责锅炉房的防火、防盗工作；

4.8、服从主管工作安排。

4.10、换热站值班人员岗位职责

1、目的：

明确岗位责任、规范生产秩序、提高工作效率。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站热交换站值班人员。

4、工作内容：

4.1、认真学习部门的各项规章制度和各种工作规定，并认真遵守；

　　4.2、认真学习供暖专业知识，熟悉设备性能，掌握安全供暖操作规程，不断提高技术水准；

　　4.3、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不脱岗、醉岗、睡岗，不做与工作无关的事情；

　　4.4、在值班班长的指导下，严格按照安全供暖操作规程操作，凡不按规程操作的，出了问题责任自负；

　　4.5、负责交换站卫生保洁工作，每天按时打扫、整理室内外卫生；

　　4.6、负责交换站安全保卫工作，看管好站内物品，严禁无关人员进入站内；

　　4.7、负责按时抄记每天的蒸汽用量，认真做好运行记录；

　　4.8、随时检查供暖设备运行情况，若有异常应及时处理，并上报主管领导；

　　4.9、随时检查供暖运行指标是否符合要求，并做记录；

　　4.10、定期检修保养供暖设备，保证设备正常运转；

　　4.11、增强节能意识，根据天气变化适当调节供暖温度；

　　4.12、服从领导，听从指挥，认真完成领导交办的其它任务；

4.13、负责换热站的防火、防盗工作。

五、规章制度

5.1、交接班制度

（一）、能源站交接班制度

1、目的：

保证能源站监控工作的正常运转，规范能源站的交接班制度，做到有据可依，有章可寻，特制定此制度。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站各站值班人员。

4、工作内容：

交接班工作必须严肃﹑认真地进行。

交接班人员应严格按规定履行交接班手续﹐具体内容如下﹕

4.1、交接班人员应详细填写各项记录﹐并做好环境卫生工作；如遇有操作或工作任务时﹐应主动为下班做好准备工作；

4.2、接班人员应认真听取交接内容﹐并对以下情况做详细了解﹕

4.2.1、设备的运行方式﹑变更维修情况﹑事故处理﹑上级通知及其它有关注意事项；

4.2.2、工具仪表﹑备品备件﹑钥匙等是否齐全完整。

4.3、交接班时应尽量避免倒闸操作﹐在交接班时发生事故或异常情况时﹐应立即停止交接﹐原则上由交班人员负责处理﹐接班人员协助处理﹐当事故处理告一段落时﹐再继续交接班手续。

并详细记录事故发生及处理的全过程；

4.4、若遇到接班者有醉酒现象﹐交班人员应拒绝交接﹐并报告主管﹐做出适当安排。

（二）高配房交接班制度

1、目的：

保证能源站监控工作的正常运转，规范能源站的交接班制度，做到有据可依，有章可寻，特制定此制度。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站各站高配房值班人员。

4、工作内容：

4.1、设备运行是否正常；

4.2、设备的实验工作；

4.3、设备的检修情况；

4.4、设备的故障情况；

4.5、设备的缺陷情况；

4.6、上级指示内容；

4.7、有无运行通知内容；

4.8、工具和用品是否齐全；

4.9、交接班情况；

4.10、清洁卫生达到要求；

4.11、当班所有事情交接、记录完毕。

（三）锅炉房交接班制度

1、目的：

保证能源站监控工作的正常运转，规范能源站的交接班制度，做到有据可依，有章可寻，特制定此制度。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站各站锅炉房值班人员。

4、工作内容。

4.1、接班人应提前20分钟到岗，并穿戴好劳动保护用品；

4.2、接班人应向交班人询问，查看设备的运转及操作情况，并认真检查锅炉设备是否完好，电源、水、气管路，锅炉辅助设备（包括水处理设备，化验仪器和药品）是否完好及安全附件是否灵敏可靠；

4.3、交接班时要交接工具，交接各项运行记录，交班人必须按要求项目认真、准确、真实填写交班记录，记录本要保持干净、整齐、无缺；

4.4、按要求交接班后，要履行签字手续，接班人员发现有违章和故障及不符合规定时，有权利拒绝签字、接班，并立即报告主管领导，解决问题后，再进行交接班工作；

4.5、若接班人员没到岗，有饮酒迹象，精神疲惫时，交班人员拒绝交班并及时报告主管进行处理。

（四）、换热站交接班制度

1、目的：

保证换热站监控工作的正常运转，规范换热站的交接班制度，做到有据可依，有章可寻，特制定此制度。

2、范围：

节能技委会换热站。

3、对象：

节能技委会能源站换热站值班人员。

4、工作内容：

1）、交接班制度是安全运行的重要环节，当班操作人员应当面向接班人员交接，并认可后，双方签字；

 2）、准时接班，接班人员应提前20分钟到岗，并预先检查；

 3）、做到“五交接”：

（1）、工艺指针、质量及任务情况；

（2）、跑、冒、滴、漏情况；

（3）、不安全因素、预防措施及事故处理情况；

（4）、原始记录正确完整及岗位清洁情况；

（5）、上级指令要求及注意事项；

 4）、“五不交”：

（1）、生产情况、设备情况不明了；

（2）、原始记录不清；

（3）、工量具不齐；

（4）、卫生不好；

（5）、接班者马虎，不严格不认真。

5.2、巡查制度

（一）能源站巡查制度

1、目的：

加强设备管理，规范设备操作，确保操作人员安全和设备安全正常运行。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站各站值班人员。

4、工作内容：

4.1、能源站现场值班人员巡回检查的时间为2小时一次，室外水、电、气线路由维修组巡查，一天两次；4.2、能源站设备检查内容为：

4.2.1、“望”——细看设备各处工作情况，设备表面颜色是否与新机有差异、设备各连接处是否有漏油、漏水、漏气，设备表面的清洁情况；

4.2.2、“闻”——机房内气味是否异常,有焦味或责其它的异味；机房是否空气混龊；

4.2.3、“听”——仔细的听设备在负载运转下的声音有无异常，在开机时听设备逐步载入时声音有无异常，关机时卸载时的声音是否均匀、有无杂音。

4.2.4、“切”——用手逐步触摸轴承部位运转表面，慢慢感觉运转是否正常，有无跳动的感觉、有无振动现象、有无过热现象等；

4.2.5、用温度探测器探测设备各处温控探测点，看看温度是否正常。

探测低压电柜的各连接点和熔断器等的温度；

4.3、发现有缺陷的地方要及时上报、处理、并记录到工作日志上。

（二）锅炉房巡查制度

1、目的：

加强设备管理，规范设备操作，确保操作人员安全和设备安全正常运行。

2、范围：

节能技委会能源站。

3、对象：

节能技委会能源站锅炉房值班人员。

4、工作内容：

4.1、检查内容：

设备运行情况（包括天然气调压站设备）仪表指示数字，管道及阀门是否跑、冒、滴、漏，阀门开度位置是否有变化，所需润滑油的油位，轴承温度，电机温度及其它异常现象，同时发现及时处理报告；

4.2、每两小时化验一次软化水硬度，软水箱水硬度，锅炉水质每四小时做氯，炉水碱度，状况结果通报司炉人员监督其加强排污；

4.3、每四小时化验一次溶解氧，根据化验结果相应调整装置；

4.4、水质人员应了解所操