裁判队策划书.docx
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裁判队策划书
裁判队策划书
篇一：
裁判策划书
裁判策划书
为了给全院师生的团结和融合提供一个平台，丰富同学们的校园生活,提高同学们的身体素质，加强同学间的团队合作精神与集体荣誉感，同时给学院优秀运动员一个展示风采的舞台，使学院体育力量得到发掘，社联决定在20XX年下5月举行裁判培训为保证活动的顺利进行，并且表公平公正的态度，我院体育部将从各班挑选部分对体育比赛有一定了解的同学进行专业裁判培训。
活动内容：
本次体育月裁判培训活动包括了足球、篮球、羽毛球等各种体育赛事的裁判培训。
活动时间：
20XX年5月活动地点：
塔里木大学东区操场
活动人员：
塔里木大学各学院14-1年级各专业各班
培训简介：
本次活动的篮球，足球，羽毛球裁判将由大一，大二级各班派3名（1名篮球，1名足球，1名羽毛球）具有基本该项目常识并且有责任心的同学组成，由体育部联系相关专业或精通人员（各协会专业人员或体育部成员）进行赛前培训。
培训内容包括：
讲解基本常识，项目规则，常见犯规违例行为，裁判手势，判罚尺度，突发情况处理等。
然
后从中挑选出优秀成员组成裁判组。
裁判组：
篮球裁判8名；足球裁判8名；羽毛球裁判10名。
比赛结束时将评出优秀裁判3名，各项目各一名。
活动流程：
物资准备：
哨子5个
红黄牌：
2（各一张）边裁旗：
2面篮球1个足球1个羽毛球拍2副羽毛球3个秒表1个
活动后期总结：
总结活动经验，如实记录培训过程中出现的问题，作为以后活动的借鉴，同时记录本次培训的优点，下次加以发扬。
结束培训后裁判可以马上投入比赛。
记录由本次培训选拔出的裁判名单，便于以后比赛的裁判联系。
篇二：
第一届篮球裁判班策划书
化工与药学院第一届篮球裁判班
活
动
策
划
书
主办方：
化工与药学院团委学生会体育部
20XX年11月20日
篮球裁判班活动策划书
一、活动背景
大学中，热爱篮球，会打篮球的同学不在少数，但会吹篮球比赛的正规篮球裁判却是凤毛麟角，而一场比赛中，最不可缺少的就是篮球裁判了。
二、活动目的
新学期开始时，学院每年例行举行迎新杯篮球赛，为了使迎新杯篮球赛更加规范、公正，同时挖掘学院优秀的篮球比赛裁判员，更好的进行学院迎新杯篮球赛，进一步推动学院体育运动开展。
我院计划进行篮球裁判培训班工作。
三、活动时间
20XX年11月25日至30日，12月2日进行考核。
四、活动地点
教学楼A1403（上理论课），篮球场（进行考核）
五、活动对象
计划从大一大二学生中选拔，共十二名同学。
要求认真，有责任心。
六、活动组织者
化工与药学院团委学生会体育部
七、活动开展
1、利用晚自习时间在各班进行宣传，鼓励有兴趣的同学报名；
2、宣传结束后，整理报名者名单，利用中午的时间，我院优秀裁判员将在A1403向新学员授课，讲解内容包括基本知识的讲解，犯规手势的规范性等，课程持续一星期；
3、课程结束后进行裁判员进行实战考核，由讲师选拔优秀裁判员，并将选出的优秀裁判员组成裁判团。
八、奖项设置
我院将会为活动中表现优秀的同学予以表扬，并颁发裁判员证书。
九、活动注意事项
本次篮球裁判工作由我院学生会体育部负责，希望参赛的同学严肃对待，活动时认真守时，听从训练员安排。
化工与药学院团委学生会
体育部
20XX年11月20日
篇三：
经典的篮球裁判策划书
体育学院篮球裁判培训策划书
一、活动目的：
现代篮球运动是一项活动着以各种专门的技术手段，以主动控制空间为目标，以主动控制球为争夺焦点，以主动掌握时间
与速度为保证，在空间、地图交叉展开立体型攻守对抗的体育竞技运
动和娱乐体育运动。
篮球运动比赛中，活动者所应用的各项技术和战
术都应受到篮球规则的制约。
篮球规则是以篮球技术为基础而形成
的、其目的是为了保证篮球比赛顺利公开地进行，同时篮球技术更新
发展又促进了篮球规则的不断改进和完善，两者是相辅相成不可分割
的统一整体。
篮球教师的裁判能力与水平直接影响着篮球教学、训练
和比赛的质量。
教师通过篮球规则的学习与实践，能更好的领悟到什
么样的技术动作是合理的合乎规则的，并在教学中指导学生掌握技术
动作细节的同时而不违例或者是犯规。
二、主办单位：
体育学院团总支学生分会
承办单位：
社团部
三、培训时间:
20XX年09月23日
四、参赛对象：
体育学院12级、11级在校学生（身体健康）
五、培训地点：
综合楼（具体地点将会通知）
六、培训准备:
1、培训每班限报30人2、本次活动由各班体育委员负责
决策一言九鼎1执行一发千钧
七、培训方法：
1、第一轮由学校老师讲授理论知识
2、第二轮由大四的师兄讲解临场的各种情况
3、第三轮尽可能的实践指导
八、学习内容：
（1）学习20XX年篮球规则、裁判法。
（2）有关篮球裁判员的相关文件。
九、学习方法：
（1）新规则学习与临场实践相结合。
（2）讲解与示范相结合。
（3）集体答疑与个别辅导相结合。
十、考核：
进行临场及理论考核。
十一、培训目标：
决策一言九鼎2执行一发千钧
1、第一轮由12级、11级的参加裁判培训的总共为130人
2、第二轮从中选取40名参加裁判培训加强班
十二、第二轮提高班学习内容：
（1）新规则违例修改部分。
（2）裁判法修改部分和如何提高宣判技术犯规的艺术性。
（3）20XX—20XX赛制CBA联赛规则变化以及判罚尺度。
（4）20XX年市篮球甲、乙级联赛裁判工作总结
（5）学习方法：
讲解与讨论相结合。
十二、资料
（1）新规则修改的有关材料
（2）20XX—20XX赛制CBA联赛全国裁判员学习班的有关资料。
十三、培训的总结与建议：
决策一言九鼎3执行一发千钧
1、篮球教师对规则的了解、清楚和领悟是纠正和阻止学生不合
法的动作，促进和提高学生合法技术动作的熟练程度必可少的，提高
普通高校篮球教师裁判水平已经势在必行。
2、各级领导要提高认识为篮球教师创造条件，尽可能多的让他
们参加不同级别的裁判学习和培训，提高裁判能力与水平，促进专项
业务能力的提高。
十四、经费预算：
1、培训需要的海报宣传费30元
2、租用场地费70（多媒体教室）
3、矿泉水和粉笔40
体育学院团总支学生分会
社团部
二零一二年九月二十日
决策一言九鼎4执行一发千钧
篇四：
篮球裁判协会活动策划书
篮球裁判员培训
策划书
一、活动目的
新学期开始，学校每年例行的迎新篮球赛也即将开始。
为了使迎新篮球赛更加规范、公正，同时挖掘学校优秀的篮球比赛裁判员，更好地进行学院迎新篮球赛，进一步推动学院体育运动开展。
我校计划进行篮球裁判员培训工作。
二、活动方式
这次篮球裁判员培训工作将由我校大学生篮球协会进行，活动时间与方式列在篮协整体的篮球裁判培训工作规划之中。
三、主办单位：
沈阳工业大学辽阳校区篮球裁判协会
承办单位：
社团部
四、培训时间:
每年4月份
五、培训对象：
在校学生（身体健康）
六、培训地点：
体育馆
七、培训方法：
1、第一轮由傅老师讲授理论知识
2、第二轮由老师及大四的师兄协助讲解临场的各种情况
3、第三轮尽可能的实践指导
八、学习内容：
（1）学习20XX年篮球规则、裁判法。
（2）有关篮球裁判员的相关文件。
九、学习方法：
（1）新规则学习与临场实践相结合。
（2）讲解与示范相结合。
（3）集体答疑与个别辅导相结合。
十、考核：
进行临场及理论考核（时间具体通知）
篇五：
学院学生会体育部组建篮球
云南三鑫职业技术学院学生会体育部组建
篮球
一、组建目的
培训一批技术人员和裁判，提高专业素养，增强比赛的客观、公正性，以满足学院学生会组织的各种篮球赛。
二、组建性质
是由学院学生会主席团和体育部直接领导下的群众性组织，全心全意为同学服务。
三、组建机构
1、设队长一名，队员九名。
2、分别从大二年级选出三名男生和两名女生，从大一年
级选出三名女生和两名男生共同组成。
四、组织计划
1、20XX年12月7日，由体育部组织开会商讨组建形式，以及主要负责组建人的选取。
2、20XX年12月14日，由负责人组织召开队员会议，宣布篮球裁判对正式成立，并宣布有关注意事项。
三、队员培训
1、邀请有关教师对队员进行课堂培训，时间暂定。
2、对队员进行实地培训，将组织队员互相打球互相当裁判，时间暂定。
3、对队员进行多媒体培训，组织队员观看有关篮球赛，并注意裁判的有关动作，时间暂定。
四、篮球裁判员的职责和权力
1篮球裁判员有权对不论发生在界线内或界线外包括记录台、球队席以及紧靠线后的区域所发生的对规则的违犯作出宣判。
2当发生一起违犯规则、一节结束或篮球裁判员发现有必要中断比赛时，篮球裁判员应鸣哨。
在一次成功的投篮、一次成功的罚球之后或当球成活球时，篮球裁判员不应鸣哨。
3当判定身体接触或违例时，篮球裁判员应在每一个实例中注重和考虑下列基本原则：
①规则的精神和意图以及坚持比赛完整的需要。
②运用“有利/无利”概念中的一致性，篮球裁判员不应企图靠不必要地打断比赛的流畅来处罚附带的身体接触，况且这样的接触没有给有责任的队员以利益，也未置他的对方队员于不利。
③在每场比赛中运用常识的一致性，要记住有关队员的能力以及他们在比赛中的态度和行为。
④在比赛控制和比赛流畅之间保持平衡的一致性，对于参与者们正想做什么以及宣判什么对比赛时正确的，要有一种“感觉”。
4如果其中一队提出抗议，主篮球裁判员（技术代表，如果到场）应在比赛时间结束后的1小时内向竞赛的组织部门报告该抗议。
5如果一位篮球裁判员受伤或因任何其它原因，在事故发生的5分钟内还不能继续执行职责，比赛应继续。
除有可能以有资格的替补队员更换受伤的篮球裁判员外，另一位篮球裁判员应单独执裁直到比赛结束。
在与技术代表商议之后，另一篮球裁判员将决定此可能的更换。
6在比赛中，如果有必要用口语使宣判清楚，则应适用普通话处理。
7每一篮球裁判员有权在他的职责范围内做出宣判，但无权不顾或质问另一篮球裁判员做出的宣判。
五、队长职权及义务
1、队长有对队员进行调换的权利。
2、队长应有组织队员进行培训的义务。
3、队长应有组织队员开展各种活动的义务。
篇六：
20XX裁判部策划
哈工大足协裁判部20XX秋季招新
策
划
书
一、招新目的
1、在新生来到哈工大的时候增强哈工大足协的影响力，让广大的新生足球爱好者在哈工大感受到大学应有的足球氛围。
2、吸纳一些对足球规则有深刻了解或是对足球运动有兴趣热情同学的加入，为足协的发展注入新的活力。
3、提高工大裁判数量与质量，培养下一届的足协人才，为足协乃至工大足球的发展打下基础。
4、为哈工大各项足球比赛提供丰富且较为专业的裁判资源。
二、招新主题
哈秋季招新工大足协裁判部20XX
三、招新时间及人数
20XX秋季学期开学初（具体时间由学校统一规定），最终招新
数为10人左右。
四、具体流程
1、在步行街准备好用品，布置好现场。
2、现场进行拉人，对有兴趣的同学进行宣传和讲解，并记录有意向的新生的联络方式。
3、对总体进行一定的面试筛选，地点定在足球场。
4、筛选通过者与未通过者均xx短信予以回复，并建立裁判部的专属qq群（或
微信群）。
五、具体招新内容
面试的目的是看看他是否有能力进入裁判部，这个能力包括：
自信心，责任心，抗压能力，合理安排时间的能力与对与足球的理解与热情。
参考题目：
一、口头表达能力
1.自我介绍（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）
2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？
3.你有何特长，爱好？
4．谈谈你心目中的大学生活？
你设想的如何度过你的大学生活？
5.如果你做出了有争议的吹罚，比赛中受到了比赛一方或者双方的质疑，你会怎么做？
二、工作能力
1.你高中阶段或者现在在大学有没有担任什么职务或做过什么领导性的工作，这些工作对你影响？
（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其决断能力）
2.工作中难免遇到困难和挫折，你会如何应对？
当你发现自己犯了无法补救的错误，你会怎么做怎么想？
（考察抗压能力）
3.平时看球吗？
看球的频率有多少？
（考察对足球的了解）
4.之前从事过足球裁判工作吗？
5.说说你对裁判工作的理解？
吹好一场比赛有哪些要素？
6.你加了或准备加入几个社团，怎么解决社团与学习时间冲突的问题？
（主要考察对自己的时间安排是否明确）
7.因为是一定技能的工作，所以在加入裁判部后可能需要一些专门裁判课程的培训，你能有兴趣并准时参加吗？
评定:
面试人面试结束后商定评级，分为A+,A-,B+,B-,C+,C-，最终按照排名先后选出10人
六、紧急备案
报名人数过少，就赶快加紧在步行街宣传的力度。
七、所需物品
报名表2份左右，黑色水笔三支
篇七：
材料学院篮球裁判组试行策划书
材料学院篮球裁判组试行策划书
背景：
裁判的不规范对比赛的观赏性和公平性有很大程度的影响，为了球员的安全及比赛的观赏性和比赛的公正性，成立一个规范的裁判组，非常有必要，
目的：
组建一个隶属于体育部的裁判组，招收对篮球充满热情愿意为比赛的公平和谐做出努力的同学，让篮球比赛更具有组织性，更加的便利，提高比赛进程的连续，流畅程度，同时也保证了球员的安全，提高比赛的观赏性，提高学院的氛围。
组员招收：
招收条件：
有一定篮球基础知识，最好有过执裁经验
：
前期由才子佳人期间吹过比赛的裁判组成先一批的成员。
后期的宣传再从学院招收对执裁有热情的学员。
本学期预计招收10人，多则不限
秋季开学时期，材料学院裁判组初见规模以后再进行宣传招新
培训活动：
分为两类：
1.理论教学针对于基础较差的裁判，每天都进行培训直至具有上场执裁能力
2.实践教学则利用接下来的才子佳人杯比赛中进行实战的训练，其中基础较差的裁判必须
要由老裁判陪带
3.每场比赛完之后，马上对比赛作出总结并纠正错误；定期开会汇报最近比赛所遇到的问
题，大家一起商讨解决
4.每场比赛所有裁判若无大事，都需到场，前期的小组赛可以考虑轮流替换执裁
5.下学期的裁判培训，下学期再说
比赛形式：
正规比赛：
由体育部和裁判组负责接办，裁判组统一安排裁判员，分配任务，并收取相应补贴
友谊比赛：
为了加强实践，每个裁判组成员都可以直接接受比赛的邀请，并免费为该比赛做裁判，但要求给出比赛汇报
成立经费：
裁判的相关证件
裁判培训所需的资料，文档资料，饮水
裁判统一分发的哨子。
裁判每一局补贴根据比赛性质收取，补贴前期由学院的启动资金提供，以后的比赛希望将押金形式改为报名费形式，分担学院压力
注意事项：
1.裁判组建立起来之后先隶属在体育部，但是同时又相对独立
2.裁判的组员从一开始就要组织严谨，既然进到裁判组，就要完全的为这个制裁事业负责
到底，没有特殊的原因，不能够推脱身上的任务，这是原则。
3.裁判组要团结，不能有任何的矛盾，如比赛中遇到问题及时解决。
4．裁判组必须要准确，公正，负责的判罚比赛，不能有任何私心。
篇八：
裁判员考评方案
xxx篮球协会裁判员考评方案
为提高xxx篮球运动竞赛水平，全面提升xx篮球裁判员的综合素质与实践能力，加强篮球裁判员队伍的注册管理，促进xxx体育工作及全民健身运动的广泛开展，现制定xxx篮球协会裁判员考评方案：
一、指导思想
坚持党的基本路线，拥护中国共产党的领导，热爱体育事业，热心体育竞赛工作，热爱篮球裁判员工作，积极参加实践，不断提高工作热情。
二、领导小组
组长：
xxx副组长：
xxxxxxxxx成员：
全体裁判员三、工作职责
篮球协会领导小组组长全面统筹各项工作，将各项工作分工。
副组长xxx负责组织协调比赛工作，xxx负责裁判员培训和评比，xxx负责协调组织比赛，活动等工作。
全体裁判员积极参加篮协活动。
四、考评对象：
全体裁判员五、考评基本条件
1.裁判员在执行任务时，能够认真遵守各项目《竞赛规则》和《裁判员守则》。
执行裁判工作时模范做到严肃、认真、公正、准确。
2.服从大会安排，服从裁判长指挥，对待工作任劳任怨。
3.严格遵守大会纪律，在执裁过程中不徇私舞弊，不搞不正之风。
4.精通业务，临场执裁果断、冷静，注意力集中，判罚准确，执裁姿势端正。
六、考评规定
凡出现以下情况者，取消本年度优秀裁判员考评资格：
1、
裁判员对比赛中出现的种类违纪违规事件或违反体育道德
的恶意伤人动作不敢管理或处理不当者，或出现导致赛场秩序混乱造成严重后果的者。
2、
在一场比赛中，裁判员出现明显的错判和漏判、对比赛胜
负造成较大影响的，或直接造成比赛胜负颠倒的。
3、
裁判员不得向运动员或有关人员透露或暗报裁判组临场裁
判安排，并向临场裁判暗示关照。
4、
裁判员在赛区与运动队非工作接触，接受他人请吃或收受
礼品，5、
对收受或索取运动队贿赂，及利用职权营私舞弊，安排比
赛结果的裁判员。
七、考评细则1、2、
满分100分
能够积极参加篮协组织的各种培训，活动，努力提升自我
业务能力，积极参加篮协组织的比赛，占10分。
每缺勤一次扣1分，包括请假，扣完为止。
3、
比赛期间的出勤，占10分。
凡迟到，早退，扣1分；旷。
扣2分。
4、5、
临场场次，占30分。
每场记1分，最多30分。
临场考核，占50分。
临场考核得分=（临场得分总和÷场
次）×，临场考核见附件1。
xxx篮球协会
附件1：
篇九：
篮球裁判培训计划书
篮球协会
裁判部
裁判培训
策
划
书
20XX-20XX学年第二学期
一、培训背景
篮球运动是一项现代主流竞技体育项目，具有丰富的内涵。
它既是一项表现团体的运动，也是一项表现个人的运动。
极富激情，在大学中极大丰富了同学们的生活，更表现出大学生的精神面貌。
篮球这项运动应得到更大得发展。
近些年来，我校的篮球水平越来越高，各种篮球比赛成绩也越来越好，同学们对篮球比赛的热情也越来越高涨。
但是，学校的某些篮球组织的服务水平，如组织比赛、培训、裁判、训练等并没有跟上。
如果要想更高层次提高学校篮球水平和篮球文化，就必须组织爱好的篮球的同学进行篮球方面的培训。
对于篮球裁判而言，篮球裁判虽然说不是篮球场上的重点，但也控制着篮球比赛一举一动。
在我们学校看来，爱好篮球的同学确实很多，但能当篮球裁判的却很少，如果是比较专业的篮球裁判，就更加少了。
想要提高我校篮球水平，就要从篮球裁判中下手，首先是要培养出一批有一定水准的篮球裁判，然后让更多的同学去认识了解更多有关篮球的知识，从而才能提高我校的篮球水平。
二、培训目的
1、培养大量的有一定水准的篮球裁判。
2、为学校篮球打下坚实的基础，为将来提高学校篮球水平提供人才。
3、综合性提高学院篮球综合水平。
4、丰富同学们的课余生活。
5、发挥同学们的一技之长。
三、培训计划
培训对象：
12级篮球择优班裁判择优；11级篮球择优班裁判择优；篮球协会裁判部干事；篮球协会裁判部裁判团队。
（注：
篮球择优班裁判择优包括篮球裁判员和篮球记录员。
）培训课时：
9课时。
其中分4课时理论培训、4课时实训培训和1课时考核。
培训时间：
篮球择优班时间。
具体时间待定。
培训地点：
理论课在课时进行，实训课在篮球场进行。
具体地点待定。
详细计划：
本次的篮球裁判培训主要分理论培训和实操培训。
一共有9课时，其中理论培训占4课时，实操培训占4课时，考核占1课时。
上课的形式主要是理论培训和实操培训相间进行，即第一、三、五、七课时是理论培训课，而第二、四、六、八课时是实操培训，第九课时是考核。
一、理论培训
课程课时：
4课时。
培训对象：
12级和11级篮球择优班裁判择优全体成员。
篮球协会裁判部全体干事。
篮球协会裁判部裁判团队。
培训形式：
以教室上课为主。
上课地点：
A区教学楼，具体课室待定。
课程目的：
加深同学们的篮球规则和篮球裁判的理论知识，提高执裁能力。
课程内容：
第一课时：
主题：
主要讲解篮球裁判员的基本要求和篮球2人制裁判执裁技巧，以及记录台
的职责和任务。
本课时内容：
（一）篮球裁判员的基本要求:
1）思想素质
1、热爱篮球事业，具有敬业精神
2、具有良好的职业道德，遵纪守法
2）业务素质
1、精通规则与裁判方法
2、通晓技术、战术知识
3、具有沟通能力
3）心理素质
1、自信
2、敏捷
3、果断
4、冷静
4）身体素质
1、速度要快
2、耐力要好
3、灵敏要高
（二）篮球2人制裁判执裁技巧：
1、比赛前的准备
2、每节的开始
3、裁判员的占位和责任
4、2人的配合
5、球出界和掷球入界的情况
6、投篮情况
7、手势和程序
8、罚球情况
9、暂停和替换
10、比赛时间结束
（三）记录台的职责和任务
1、记录台的组成
2、记录员的职责
3、记录表的填写
4、计时员的任务：
计时员和24秒计时员
5、计时员的计时方法。
6、对篮球裁判员的裁判手势的认识。
第三课时：
主题：
主要讲解篮球规则中的违例规定。
本课时内容：
1、违例的定义。
2、队员出界和球出界。
3、运球、带球走。
4、3秒钟、8秒钟、24秒钟。
5、被严密防守的队员。
6、球回后场。
7、干涉得分和干扰得分。
本课时还会穿插篮球规则中的其他部分。
其中包括：
1、比赛的定义。
2、球场和器材。
3、球队的组成。
4、比赛通则（其中一部分）。
第五课时：
主题：
主要讲解篮球规则中的犯规规定。
本课时内容：
1、犯规。
2、接触：
一般原则。
3、侵人犯规。
4、双方犯规。
5、违反体育道德的犯规。
6、取消比赛资格的犯规。
7、技术犯规。
8、打架。
本课时还会穿插篮球规则中的其他部分。
其中包括：
1.比赛通则（其中一部分）。
2、一般规定。
第七课时：
主题：
主要讲解篮球3人制裁判的执裁技巧。
本课
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