太安镇教师个人师德档案样本.docx
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太安镇教师个人师德档案样本
教师个人师德档案
材料目录
1、教师基本情况登记表
2、教师师德规范考核办法
3、教师信用承诺书
4、教师师德考核表
5、教师师德总结
6、创建四川教育强县我们怎么办讨论
7、典型事迹和良好师德表现和情况记录
8、违规违纪和不良师德表现情况记录
9、教师戒勉谈话记录
10、教师违法乱纪情况及处分记录
11、师德知识竞赛
12、其它
姓名：
性别：
职务：
编号：
中江县太安镇学校教师基本情况登记表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
参工时间
职称
本
人
简
历
自何年何月
至何年何月
在何地从事何工作
证明人
中江县中小学教师师德规范考核办法（试行）
师德规范要求
分值
扣分办法
评分
依
法
执
教
（10分）
1.认真贯彻党和国家的路线、方针、政策;积极参加政治学习;不参与邪教活动或散布不利于安定团结的言论。
3
1、有违法及重大违纪行为的，师德考核不合格；
2、无故不参加学校或上级组织安排的政治学习，每一次扣1分，至该项分扣完为止；
3、不严格执行课程计划的，扣1-2分；
4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。
2.认真学习教育法律法规，增强法律意识。
能运用法律武器维护教育者、受教育者的合法权益。
认真执行上级和学校的制度和规定。
3
3.加强学生法制教育，强化学生法制意识，自觉地遵纪守法。
2
4.严格执行课程计划，有计划开展教育教学活动。
2
爱
岗
敬
业
（20分）
5.顾全大局、工作服从分配、坚守工作岗位。
3
1、旷课一次扣3分，迟到一次扣0.5分；
2、不备课或不认真备课，导致教学效果差的，该小项不得分。
3、擅离工作岗位，工作不服从分配，无理拒绝、取闹并影响工作正常进行的，师德考核不合格。
4、组织、参与群体性上访和罢课、罢考等，师德考核不合格。
5、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。
6.在规定时间内完成教学任务。
认真实施教育教学工作的每个环节。
3
7.转化问题学生有计划、有记录，效果明显。
2
8.严格执行四川省“素质教育八条”规定。
3
9.认真履行组考、监考职责，严格执行考试规定。
3
10.以高度的责任感维护学校稳定，认真履行安全职责，做好师生卫生及安全工作，维护师生安全，保护学生，学校发生不安全事故时勇于抢救，不袖手旁观。
3
11.注重德育教育，把德育渗透于教育教学全过程。
不向学生传播有害身心健康的思想。
3
热
爱
学
生
（15分）
12.关心、爱护学生，对所有学生一视同仁；注重研究分析每个学生特点，耐心教导学生；认真对学生进行心理健康辅导和环保、卫生、安全以及礼仪、道德教育。
3
1、体罚或变相体罚学生并造成严重后果的，师德考核不合格；
2、由于教师原因出现大量学生流失现象发生，该项不得分；
3、出现学生吵架、斗殴，教师处理不及时的，每次扣0.5分；
4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。
13.不体罚、变相体罚、侮辱、猥亵、伤害学生；不用言语侮辱、伤害学生的人格；保护未成年人的个人隐私。
4
14.科学使用评价方法,公正、客观、全面评价学生身心发展的水平与特点，不按成绩排座位。
4
15.不侵害学生受教育的权利，不剥夺学生上课、参加考试的权利。
不出现学生因教师原因大量流失现象。
4
严
谨
治
学
（15分）
16.认真研究课程标准，明确任教学科目的要求及学科结构。
深入钻研教材，明确重点、难点。
3
1、不完成学期听课任务的扣3分；
2、不愿承担科研或教研任务的扣3分；
3、未按要求完成规定的培训、进修任务的，扣3分；
4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。
17.加强业务学习，拓展专业知识面。
积极参加业务培训、进修。
按要求参加继续教育，不断提高学历层次。
3
18.积极参加教育科研活动，认真完成教学研究任务。
积极承担学校安排的教科研工作。
3
19.学习、掌握并坚持运用现代教育技术，提高教育教学效果。
3
20.善于总结教育教学经验，勇于自我反思，每学期有教育教学工作总结或文章。
3
团
结
协
作
（10分）
21.严以律已，正确对待自己，养成良好的个人品德，注重心理健康。
2
1、搬弄是非、制造矛盾、打架斗殴、造成一定影响的，该总项不得分；
2、不守纪律、制造事端、诬告他人，造成不稳定和其他恶劣影响的，师德考核不合格。
4、栏内其它小项要求达不到的，该小项不得分。
22.正确处理同事之间的关系，正确看待同事的成绩或缺点。
2
23.善于协调各方面的关系，取得大家支持，形成教育合力。
2
24.不泄私愤，捏造事实，制造事端，诽谤、诬告他人。
4
尊
重
家
长
（5分）
25.密切与家长的联系，及时向家长通报学生在校表现，与家长交换教育孩子的意见。
1
栏内各小项达不到要求的，该小项不得分。
26.主动家访、长期坚持；班主任坚持定期家访。
1
27.任课教师要参加每学期召开的家长会、家长座谈会。
1
28.尊重家长，平等对待所有家长。
1
29.帮助家长树立正确的教育思想，提高家庭教育艺术。
1
廉
洁
从
教
（10分）
30.在教育教学工作中，不利用职务之便谋取私利；不向学生乱收费，不擅自征订教辅资料，不向学生推销各种学习资料及学习用品等；不向学生及家长索要钱物。
4
1、私自组织本校学生参加有偿补课和违规发售学习辅导材料，经查实，师德考核不合格。
2、栏内各小项要求达不到的，该小项不得分。
31.不违规招生、违规送生、买卖生源。
2
32.不弄虚作假、虚报有关数据及成绩，欺骗家长和上级部门。
2
33.工作时间不参与经商，不从事第二职业；不准私自以任何形式举办补习班。
2
为
人
师
表
（15分）
34.言行举止文明、规范，衣着服饰得体，符合教师职业要求。
2
1、违反36、37、38条要求并造成严重后果的，师德考核不合格。
2、栏内其它小项要求达不到的，该小项不得分。
35.使用、推广普通话，使用规范汉字。
1
36.在工作时间不参与打扑克、搓麻将等娱乐活动。
不在教室内吸烟和不在课堂上使用手机等通讯工具。
3
37.不参加赌博、变相赌博、迷信等活动。
3
38.不在工作日饮酒、酗酒，耽误工作，影响形象。
3
39.遵守社会公德，弘扬家庭美德。
1
40.诚信考试，自觉遵守国家教育考试法规。
2
注：
考核得分低于60分者，为不合格；
考核得分在60至84分者，为合格；
考核得分在85分及以上者，为优秀。
师德考核“不合格”者，教师专业技术年度考核和教职工年度考核结论也为“不合格”；师德考核得分低于“85”分者，教师专业技术职务年度考核和教职工年度考核结论不能定为“优秀”。
本师德规范考核办法解释权归中江县教育局。
中江县太安镇学校教师信用承诺书
一、全面贯彻教育方针，培养学生良好素质。
面向全体学生因材施教，使每个学生健康发展。
认真备课，精心设计教案，指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识。
不上无准备之课。
二、在课堂活动、评语撰写、家庭访问等教育教学中，对学生作出客观、全面和公正的评价，不把自己应承担的教育责任转交给家长。
三、努力掌握现代教育方法和教学手段，提高教书育人的能力和水平；认真工作，在教学时做到认真备课、认真上课、认真批改作业，努力提高教学质量。
认真设计课内外作业，严格控制作业量，不增加学生课外作业量，不请学生代改作业；对学生严格要求，以鼓励为主，不罚抄作业，不罚出课堂。
四、团结协作、相互理解、相互包容，建立尊重、理解、沟通、信任的领导、同事和师生关系，构建和谐学校。
不泄私愤、不诽谤他人，同事之间不搞小团体，不勾心斗角，不打架斗殴；言语举止文明，不说粗话、脏话。
五、严格遵守学校的教育教学管理制度，严禁上课迟到、早退或拖堂，不随意调课。
热爱学生，公正对待学生，尊重人格，不讽刺辱骂,不说教师“忌语”，不体罚和变相体罚学生。
在教学过程中杜绝安全事故。
六、坚守工作岗位，不利用工作时间在校外经商。
七、对学生循循善诱、诲人不倦、百问不厌，对学习有困难的学生热忱而耐心地帮助，不歧视、不训斥，课后辅导学生不收费，不搞有偿家教，在与学生家长的交往中，不收受礼品和现金等。
八、不向学生推销任何商品，不强制学生购买各种学习资料、教辅读物，不自立名目乱收费、乱罚款。
九、仪表整洁、端庄和大方，不穿奇装异服或浓妆艳抹进入学校。
十、不在教学区和学生面前吸烟、喝酒，不在课堂上使用通讯工具。
承诺人签字：
二○○六年六月六日
中江县太安镇学校教师信用承诺书
一、倡导:
1、全面贯彻党和国家的教育方针政策，忠于人民的教育事业，志存高远、甘为人梯、乐于奉献；2、关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等对待学生；3、遵循教育规律，实行素质教育；坚守高尚情操、知荣明耻、严于律己、以身作则；4、崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓展知识视野，更新知识结构，勇于创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
二、反对：
1、利用教师职业之便向学生、学生家长索要钱物或变相谋取私利；2、向学生推销或摊派学习教辅资料、用品，并从中牟取暴利；3、组织动员学生进行有偿补课；4、教育学生方法简单、急躁、粗暴，体罚或变相体罚学生；5、歧视后进生，羞辱学生及训斥、责难学生家长；6、消极怠工，敷衍了事，得过且过，不讲团结，不讲原则，不讲正气，纪律涣散，上班时间从事与本职工作无关的事情。
7、泄私愤，捏造事实，制造事端，诽谤、诬告他人和无事生非，打架斗殴等现象；8、违规招生，违规送生，买卖生源等其他违背师德规范以及违法乱纪的行为；9、片面强调个人利益，不顾大局，信谣传谣。
承诺人签字：
二○○九年二月十五日
中江县太安镇学校2007——2008学年度教师师德规范考核表
被考核人基本情况
姓名
性别
出生年月
参加党派
党政职务
最后学历（时间、学校、专业）
参加工作时间
专业技术职务
岗位及任教学科
周课时量
节
师德规范要求
分值
扣分办法
评价（评分）
学生
教师
考核
小组
依
法
执
教
（10分）
1.认真贯彻党和国家的路线、方针、政策;积极参加政治学习;不参与邪教活动或散布不利于安定团结的言论。
3
1、有违法及重大违纪行为的，师德考核不合格；
2、无故不参加学校或上级组织安排的政治学习，每一次扣1分，至该项分扣完为止；
3、不严格执行课程计划的，扣1-2分；
4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。
2.认真学习教育法律法规，增强法律意识。
能运用法律武器维护教育者、受教育者的合法权益。
认真执行上级和学校的制度和规定。
3
3.加强学生法制教育，强化学生法制意识，自觉地遵纪守法。
2
4.严格执行课程计划，有计划开展教育教学活动。
2
爱
岗
敬
业
（20分）
5.顾全大局、工作服从分配、坚守工作岗位。
3
1、旷课一次扣3分，迟到一次扣0.5分；
2、不备课或不认真备课，导致教学效果差的，该小项不得分。
3、擅离工作岗位，工作不服从分配，无理拒绝、取闹并影响工作正常进行的，师德考核不合格。
4、组织、参与群体性上访和罢课、罢考等，师德考核不合格。
5、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。
6.在规定时间内完成教学任务。
认真实施教育教学工作的每个环节。
3
7.转化问题学生有计划、有记录，效果明显。
2
8.严格执行四川省“素质教育八条”规定。
3
9.认真履行组考、监考职责，严格执行考试规定。
3
10.以高度的责任感维护学校稳定，认真履行安全职责，做好师生卫生及安全工作，维护师生安全，保护学生，学校发生不安全事故时勇于抢救，不袖手旁观。
3
11.注重德育教育，把德育渗透于教育教学全过程。
不向学生传播有害身心健康的思想。
3
热
爱
学
生
（15分）
12.关心、爱护学生，对所有学生一视同仁；注重研究分析每个学生特点，耐心教导学生；认真对学生进行心理健康辅导和环保、卫生、安全以及礼仪、道德教育。
3
1、体罚或变相体罚学生并造成严重后果的，师德考核不合格；
2、由于教师原因出现大量学生流失现象发生，该项不得分；
3、出现学生吵架、斗殴，教师处理不及时的，每次扣0.5分；
4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。
13.不体罚、变相体罚、侮辱、猥亵、伤害学生；不用言语侮辱、伤害学生的人格；保护未成年人的个人隐私。
4
14.科学使用评价方法,公正、客观、全面评价学生身心发展的水平与特点，不按成绩排座位。
4
15.不侵害学生受教育的权利，不剥夺学生上课、参加考试的权利。
不出现学生因教师原因大量流失现象。
4
严
谨
治
学
（15分）
16.认真研究课程标准，明确任教学科目的要求及学科结构。
深入钻研教材，明确重点、难点。
3
1、不完成学期听课任务的扣3分；
2、不愿承担科研或教研任务的扣3分；
3、未按要求完成规定的培训、进修任务的，扣3分；
4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。
17.加强业务学习，拓展专业知识面。
积极参加业务培训、进修。
按要求参加继续教育，不断提高学历层次。
3
18.积极参加教育科研活动，认真完成教学研究任务。
积极承担学校安排的教科研工作。
3
19.学习、掌握并坚持运用现代教育技术，提高教育教学效果。
3
20.善于总结教育教学经验，勇于自我反思，每学期有教育教学工作总结或文章。
3
团
结
协
作
（10分）
21.严以律已，正确对待自己，养成良好的个人品德，注重心理健康。
2
1、搬弄是非、制造矛盾、打架斗殴、造成一定影响的，该总项不得分；
2、不守纪律、制造事端、诬告他人，造成不稳定和其他恶劣影响的，师德考核不合格。
4、栏内其它小项要求达不到的，该小项不得分。
22.正确处理同事之间的关系，正确看待同事的成绩或缺点。
2
23.善于协调各方面的关系，取得大家支持，形成教育合力。
2
24.不泄私愤，捏造事实，制造事端，诽谤、诬告他人。
4
尊
重
家
长
（5分）
25.密切与家长的联系，及时向家长通报学生在校表现，与家长交换教育孩子的意见。
1
栏内各小项达不到要求的，该小项不得分。
26.主动家访、长期坚持；班主任坚持定期家访。
1
27.任课教师要参加每学期召开的家长会、家长座谈会。
1
28.尊重家长，平等对待所有家长。
1
29.帮助家长树立正确的教育思想，提高家庭教育艺术。
1
廉
洁
从
教
（10分）
30.在教育教学工作中，不利用职务之便谋取私利；不向学生乱收费，不擅自征订教辅资料，不向学生推销各种学习资料及学习用品等；不向学生及家长索要钱物。
4
1、私自组织本校学生参加有偿补课和违规发售学习辅导材料，经查实，师德考核不合格。
2、栏内各小项要求达不到的，该小项不得分。
31.不违规招生、违规送生、买卖生源。
2
32.不弄虚作假、虚报有关数据及成绩，欺骗家长和上级部门。
2
33.工作时间不参与经商，不从事第二职业；不准私自以任何形式举办补习班。
2
为
人
师
表
（15分）
34.言行举止文明、规范，衣着服饰得体，符合教师职业要求。
2
1、违反36、37、38条要求并造成严重后果的，师德考核不合格。
2、栏内其它小项要求达不到的，该小项不得分。
35.使用、推广普通话，使用规范汉字。
1
36.在工作时间不参与打扑克、搓麻将等娱乐活动。
不在教室内吸烟和不在课堂上使用手机等通讯工具。
3
37.不参加赌博、变相赌博、迷信等活动。
3
38.不在工作日饮酒、酗酒，耽误工作，影响形象。
3
39.遵守社会公德，弘扬家庭美德。
1
40.诚信考试，自觉遵守国家教育考试法规。
2
合计
100
考核分
学生评价分×30%+教师评价分×30%+领导小组评价分×40%
考核
结论
优秀
领导签字：
单位盖章
2008年6月5日
年月
本
本人对考核结论的意见
注：
考核得分低于60分者，为不合格；
考核得分在60至84分者，为合格；
考核得分在85分及以上者，为优秀。
师德考核“不合格”者，教师专业技术年度考核和教职工年度考核结论也为“不合格”；师德考核得分低于“85”分者，教师专业技术职务年度考核和教职工年度考核结论不能定为“优秀”。
本师德规范考核办法解释权归中江县教育局。
附件2：
中江县太安镇学校2008——2009学年度教师师德规范考核表
被考核人基本情况
姓名
性别
出生年月
参加党派
党政职务
最后学历（时间、学校、专业）
参加工作时间
专业技术职务
岗位及任教学科
周课时量
节
师德规范要求
分值
扣分办法
评价（评分）
学生
教师
考核
小组
依
法
执
教
（10分）
1.认真贯彻党和国家的路线、方针、政策;积极参加政治学习;不参与邪教活动或散布不利于安定团结的言论。
3
1、有违法及重大违纪行为的，师德考核不合格；
2、无故不参加学校或上级组织安排的政治学习，每一次扣1分，至该项分扣完为止；
3、不严格执行课程计划的，扣1-2分；
4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。
2.认真学习教育法律法规，增强法律意识。
能运用法律武器维护教育者、受教育者的合法权益。
认真执行上级和学校的制度和规定。
3
3.加强学生法制教育，强化学生法制意识，自觉地遵纪守法。
2
4.严格执行课程计划，有计划开展教育教学活动。
2
爱
岗
敬
业
（20分）
5.顾全大局、工作服从分配、坚守工作岗位。
3
1、旷课一次扣3分，迟到一次扣0.5分；
2、不备课或不认真备课，导致教学效果差的，该小项不得分。
3、擅离工作岗位，工作不服从分配，无理拒绝、取闹并影响工作正常进行的，师德考核不合格。
4、组织、参与群体性上访和罢课、罢考等，师德考核不合格。
5、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。
6.在规定时间内完成教学任务。
认真实施教育教学工作的每个环节。
3
7.转化问题学生有计划、有记录，效果明显。
2
8.严格执行四川省“素质教育八条”规定。
3
9.认真履行组考、监考职责，严格执行考试规定。
3
10.以高度的责任感维护学校稳定，认真履行安全职责，做好师生卫生及安全工作，维护师生安全，保护学生，学校发生不安全事故时勇于抢救，不袖手旁观。
3
11.注重德育教育，把德育渗透于教育教学全过程。
不向学生传播有害身心健康的思想。
3
热
爱
学
生
（15分）
12.关心、爱护学生，对所有学生一视同仁；注重研究分析每个学生特点，耐心教导学生；认真对学生进行心理健康辅导和环保、卫生、安全以及礼仪、道德教育。
3
1、体罚或变相体罚学生并造成严重后果的，师德考核不合格；
2、由于教师原因出现大量学生流失现象发生，该项不得分；
3、出现学生吵架、斗殴，教师处理不及时的，每次扣0.5分；
4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。
13.不体罚、变相体罚、侮辱、猥亵、伤害学生；不用言语侮辱、伤害学生的人格；保护未成年人的个人隐私。
4
14.科学使用评价方法,公正、客观、全面评价学生身心发展的水平与特点，不按成绩排座位。
4
15.不侵害学生受教育的权利，不剥夺学生上课、参加考试的权利。
不出现学生因教师原因大量流失现象。
4
严
谨
治
学
（15分）
16.认真研究课程标准，明确任教学科目的要求及学科结构。
深入钻研教材，明确重点、难点。
3
1、不完成学期听课任务的扣3分；
2、不愿承担科研或教研任务的扣3分；
3、未按要求完成规定的培训、进修任务的，扣3分；
4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。
17.加强业务学习，拓展专业知识面。
积极参加业务培训、进修。
按要求参加继续教育，不断提高学历层次。
3
18.积极参加教育科研活动，认真完成教学研究任务。
积极承担学校安排的教科研工作。
3
19.学习、掌握并坚持运用现代教育技术，提高教育教学效果。
3
20.善于总结教育教学经验，勇于自我反思，每学期有教育教学工作总结或文章。
3
团
结
协
作
（10分）
21.严以律已，正确对待自己，养成良好的个人品德，注重心理健康。
2
1、搬弄是非、制造矛盾、打架斗殴、造成一定影响的，该总项不得分；
2、不守纪律、制造事端、诬告他人，造成不稳定和其他恶劣影响的，师德考核不合格。
4、栏内其它小项要求达不到的，该小项不得分。
22.正确处理同事之间的关系，正确看待同事的成绩或缺点。
2
23.善于协调各方面的关系，取得大家支持，形成教育合力。
2
24.不泄私愤，捏造事实，制造事端，诽谤、诬告他人。
4
尊
重
家
长
（5分）
25.密切与家长的联系，及时向家长通报学生在校表现，与家长交换教育孩子的意见。
1
栏内各小项达不到要求的，该小项不得分。
26.主动家访、长期坚持；班主任坚持定期家访。
1
27.任课教师要参加每学期召开的家长会、家长座谈会。
1
28.尊重家长，平等对待所有家长。
1
29.帮助家长树立正确的教育思想，提高家庭教育艺术。
1
廉
洁
从
教
（10分）
30.在教育教学工作中，不利用职务之便谋取私利；不向学生乱收费，不擅自征订教辅资料，不向学生推销各种学习资料及学习用品等；不向学生及家长索要钱物。
4
1、私自组织本校学生参加有偿补课和违规发售学习辅导材料，经查实，师德考核不合格。
2、栏内各小项要求达不到的，该小项不得分。
31.不违规招生、违规送生、买卖生源。
2
32.不弄虚作假、虚报有关数据及成绩，欺骗家长和上级部门。
2
33.工作时间不参与经商，不从事第二职业；不准私自以任何形式举办补习班。
2
为
人
师
表
（15分）
34.言行举止文明、规范，衣着
升级会员 