求职信结尾祝福语.docx
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求职信结尾祝福语
求职信结尾祝福语
篇一：
个人求职信怎么写
专注做简历过面试
个人求职信怎么写1、标题
“求职信”三字，要求醒目、简洁。
要在信中第一行的中间位置，用较大的字体标注“求职信”三个字，显得大方、美观。
2、称呼
如果用人单位明确，又知道是看信的是哪位领导，可用“尊敬的…+领导称谓”，如：
尊敬的*经理、尊敬的*厂长等。
如用人单位不明确，则用统称“尊敬的贵单位领导”。
3、正文
是信的核心。
开头语应表示向对方的问候致意。
主体部分一般包括：
简介、条件展示、愿望决心和结语四项内容。
简介是自我概要的说明，包括自荐人的就读学校、专业、主修课程等，还要针对自荐的目的作简单说明，无须冗长繁琐。
条件展示是求职信的关键内容。
主要写清楚自己的才能、特长和爱好。
一般毕业生写在校的学习生活中和在社会实践中学到什么理论和技能，取得了何种优异成绩。
除此之外还有什么特长和爱好。
愿望、决心要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，希望得到认可和接纳。
要写得自然恳切，不卑不亢。
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结语一般在正文最后按书信格式写上祝福语或“此致，敬礼”、“恭候佳音”之类的语句。
4、落款
用工整的字体亲笔签上自己的全名。
5、日期
6、附件
把获得的技能证书、奖励证明的复印件附在最后。
篇二：
应用文写作书信礼仪
第五章礼仪文书
一、填空题
1、书信可分为一般书信与专用书信两大类。
2、书信由封文和笺文两部分组成。
3、笺文即书信的内容，一般由称呼、问候语、正文、祝福语、落款等部分组成。
4、家庭成员之间的家书类书信，朋友和同事之间的问候类书信、请托类书信等属于一
般书信；求职信、应聘信、感谢信等属于专用书信。
5、求职信、应聘信具有针对性、自荐性、竞争性三个特点。
6、求职信是在不知道用人单位是否需要聘人的情况下自荐求职，应聘信是在获知用
人单位公开招聘职位的情况下自荐求职。
7、求职信的结尾，一般应表达两方面的意思，以示希望对方给予答复，并期盼能够得到
参加面试的机会；二是向对方表示敬意与祝福。
8、推荐性在结构上一般包括标题、称谓、正文、祝颂语、落款五部分。
9、证明信的特点是凭证性和真实性。
10、对于随身携带的证明信，一般要求在证明信的结尾注明有效时间。
11、以单位名义开出的证明信应留有存根或底稿，以备查证。
12、介绍信的特点是证明信和时效性。
13、介绍性一般有两种类型：
一种是印好格式的介绍信，用时按空填写即可；一种是公
用信笺书写的介绍信。
14、重要的介绍性要留有存根或底稿，并妥善保存，以备考查。
15、按写作形式分，申请书有文章式申请书和表格式两种；按申请者可分为个人申
请书和单位申请书等。
16、申请书的特点是请求性、程序性、和单一性。
17、倡议书具有公开性、宣传行、倡导性和鼓动性的特点。
18、开幕词具有宣告性、引导性和鼓动性三个特点。
19、开幕词的写作一般是在称谓之后，用简短、有鼓舞性的语言宣布大会开幕。
20、闭幕词具有总结性和号召性两个特点。
21、闭幕词是对整个会议的评价和总结，同时，又是对如何落实会议精神的动员和指
导。
22、欢迎词是在酒会、宴会、茶话会、晚会及其他形式的集会上，主人为欢迎宾客的
到来而发表的讲话文辞。
23、欢送词是在宾客结束工作或其他活动，临别前，主人在送别集会或宴会上对宾客
表示感谢、送别与祝福的讲话文辞。
24、宾客在受到主人热情款待时，向主人表示感谢的讲话文辞，称为答谢词。
二、判断题
1、信尾祝福语是写信人在书信结束时向对方表达祝愿或敬意的短语，一般是正文内容结
束后，另起一行空两格写“此致”，下一行顶格处写“敬礼”等。
对
2、发给党政机关、企事业单位或团体的信件，要先写清地址，再写单位名称。
对
3、书信落款处写信人的署名后面可酌情加启禀词，如对长辈用“奉上”、“拜上”、“敬上”、
“字”、“谕”等。
错
4、求职信与应聘信是个人在求职应聘过程中向用人单位介绍自己、推荐自己以谋求理想
的工作职位的专用书信，所以二者在结构和内容上也没什么区别。
错
5、应聘信要围绕用人单位的聘用条件有针对性地介绍自己，不必面面俱到。
对
6、为了让用人单位充分了解自己，求职信应当全方位地介绍自己，因此，篇幅要尽可能
地长，越长越好。
错
7、求职与应聘都是有求于对方，所以写求职信与应聘行的态度要尽量谦卑，从而达到受
聘的目的。
错
8、感谢信具有感激和表扬双重作用。
对
9、感谢信的称谓一般写被感谢单位的名称或个人姓名。
对
10、感谢信的正文可以不简述事迹和说明效果。
错
11、感谢信的正文可以不颂扬、不评价对方的品德，但要表示向对方学习。
错
12、写感谢信时对对方的精神和品德评价越高，越能表达自己的感激之情。
错
13、写感谢信，正文部分需简要地叙述对方的好品德、好作风及先进事迹，在叙述过程
中，人物、事件、时间、地点、原因、结果不必一一交代。
错
14、写作慰问信要注意较完整的叙事，抒情性不强。
错
15、感谢信与慰问信的写作内容侧重点不同，感谢信侧重于表示感谢，多讲对方对自己
的帮助和支持，而慰问信侧重于表示慰问，多是慰勉和鼓励。
对
16、感谢信可以是感谢单位的，也可以是感谢个人的，而慰问信则多是上级对下级表示
慰问。
错
17、发送贺信（电）的主要目的是恭贺对方。
对
18、贺信（电）的语言要给人以鼓舞、希望和褒奖之感。
错
19、贺信（电）对对方成绩的评价可以适当夸大。
错
20、接受馈赠的感谢信，不必在信中将收到的款物一一写明，显得很啰嗦。
错
21、申请书正文的内容主要包括申请事项和申请态度两项。
错
22、个人不能使用倡议书。
错
23、个人向上级或有关部门提出请求和愿望时一般需要写申请书。
对
24、倡议书的主体部分应分条列项写明倡议的具体内容和要求做到的具体事项。
对
25、为开展某种社会公益活动，及时向群众发出号召，推动社会精神文明和物质文明的
发展，需要写申请书。
错
26、倡议书是在自己想到并且做到以后，希望别人也来做到而写的。
对
三、选择题
1、小王为开拓公司业务，欲与某进出口公司李先生洽谈，应写一份da倡议书b感谢信c申请书d邀请信
2、信封上收信人的写法不恰当的是da王坚强校长收b王坚强收c王坚强先生收d王坚强叔叔收
3、当你给舅舅、舅妈写信时，代词应该用da你们b您二位c你们两个d您们
4、下列不是专用书信的一项是ba申请书b家信c贺信d感谢信
5、下列关于书信格式的表述，不正确的一项是ca称呼应顶格写，当独占一行，后边加冒号b问候语可在称呼的下一行，空两格位置写，单独成行，以示礼貌c正文最后一段写完之后，后边可以接着写祝福语的前一半d日期应在署名的下一行写
6、写作求职信开头称呼不正确的是aa我尊敬的xx公司经理b尊敬的xx公司经理cxx公司经理dxx公司负责人
7、求职信、应聘信的写作要求不正确的是da篇幅长短适中，重点展己之长b内容真实，针对性强c自信、礼貌、不卑不亢d
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8、下列语句中不适合写入求职信的是aa如果贵单位同意，请立即给我回信b我盼望您的回音c我希望能和您有面谈的机
会d我将静候佳音
9、中国女排在国际锦标赛中取得了优异成绩，国家体育总局发给女排的一封信是ba
表扬信b慰问信c介绍信d感谢信
10、学校团委组织团员青年到某社区搞调研活动，得到了大力的支持和帮助。
活动结束
后校团委写了一封信给该社区，这封信是ba表扬信b感谢信c证明信d祝贺信
11、每年重阳节，单位工会都会给本单位已退休职工送上一封da祝贺信b感谢信c邀请信d慰问信
12、慰问信的内容不可以是ca表彰b节日祝贺c感谢d安抚
13、属于申请书的特点有d
a富于感情b迫切性c强烈性d单一性
14、倡议书不宜使用的传播方式有da张贴b广播c登报d文件
15、答谢词是b
a迎接宾客仪式上主人致词b欢迎宾客仪式上客人致词c欢送宾客仪式上主人致词d欢送宾客仪式上主、宾双方致词
16、欢迎词、欢送词的写作要求不包括da注意对象b注意场合c称呼得体d大方开放
17、答谢词的写作要求不包括ca尊重对方风俗、习惯b照应主人致词c谦虚客气d篇幅简短，感情真挚
四、简答题
1、感谢信、慰问信与贺信在写作时分别有哪些注意事项？
答：
①感谢信：
叙事要简洁，内容要真实；情感要真挚、朴素。
②慰问信：
要根据所慰问的不同对象，确定其内容；语言要亲切、生动，感情要真挚、
充沛。
③贺信：
内容要实事求是，评价、颂扬和祝贺要恰如其分；语言要简练流畅，篇幅力求
短小精悍；感情要热烈真挚，发自内心；要注意时效性，应及时、迅速发出。
2、开幕词的主体部分通常写哪些内容？
答：
说明与会议有关的形势、会议的目的或任务；阐明会议的指导思想、主要任务、会
议的意义，并对会议作出预示性的评价；对与会者提出希望和要求。
3、开幕词的标题一般有哪几种写法？
4、答：
①直接写文种“开幕词”作为标题；②“会议名称+文种”构成；③“致辞者姓
名+会议名称+文种”构成；④正副题结合式。
五、写作题
1、请以xx公司的名义，给xx大学开具一份证明，证明该校经济管理系2008级学生张
xx曾于2010年3-7月在xx公司实习。
2、写一封申请加入学校xx协会的申请书。
该组织的性质、活动以及个人入会条件等可
自拟。
篇二：
应用文写作格式大全应用文写作格式大全自荐信
自荐信的基本格式与普通书信相类似，一般由六部分组成：
1.标题。
在正文正上方居中写“自荐信”或“事由＋自荐信”，亦可不写标题。
2.称谓。
另起一行顶格书写。
称谓由繁到简大致有“单位＋职务＋称呼”“职务＋称呼”
“单位＋职务”等几种。
3.正文。
另起一行空两格书写，一般由开头、主体、结尾三部分组成。
开头，介绍自己的基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历、政治面貌、职称、现任职
务等情况。
主体，说明自荐理由，包括工作经历、业务专长；适合干什么性质、什么岗位的工作等。
结尾，申明个人的决心，被接受后的态度。
4.祝颂语。
格式同普通书信。
5.落款。
署名及日期，格式与普通书信相同。
6.附件。
自荐信一般应附上个人的联系地址、联系电话等内容。
有些自荐信还可以附上
个人简历表、学历复印件、成绩单等。
请示
金河中学关于增拨教育经费的请示宏远县教育局：
为加强学生素质教育，提高学校办学规模与办学水平，按照省教育厅2009年3月关于加
强学生素质教育的文件精神，每个中学应做到20个学生配备一台电脑，鉴于我校学生人数多
达3000多人，需要配备电脑150台，目前学校共有电脑100台，与文件要求还差50台。
由
于学校经费紧张，暂时无法支付50台电脑购置经费15万元，我校仅有3万元作为此次电脑
购置经费，特向你局申请教育经费13万元。
以上请示，妥否，请批示！
金河中学（盖章就不要写这几个字）二0一二年x月x日会议纪要
关于协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题的会议纪要第xx号
xx年2月2日上午，市政府办公厅xxx主任主持召开会议，协调解决沙面大街56号
首层房屋使用权问题。
参加会议的有省政府办公厅交际处、广东胜利宾馆、市商委、市国土
房管局、二商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。
会议认为，沙面大街56号首层房屋使用权的问题，是在过去计划经济和行政决定下形成
的历史遗留问题。
早几年曾多次协调，虽有进展，但未有结果。
最近，按照省、市领导同志
向前看、了却这笔历史旧账的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着尊重历史，面对现实，
互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。
经过协商、讨论，双方达成了一致的认识。
会议决定如下事项：
一、市外轮供应公司应将沙面大街56号房屋的使用权交给胜刊宾馆。
二、考虑到市外轮供应公司在56号经营了30多年，已投入了不少资金，退出后，办公
地方暂时难以解决，决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95
万元。
其中省政府办公厅和广东胜利宾馆负责80万元；考虑到省政府领导曾多次过问此事和
省、市关系，另15万元由广州市政府支持补助。
三、省政府办公厅和胜利宾馆的补偿款于1994年2月7日前划拨给市外轮供应公司。
市政府的补助款于3月5日左右划拨，市外轮供应公司应于2月15日开始搬迁，2月20日
前搬迁完毕并移交钥匙。
四、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。
空调器和电话等2月20
日前搬迁不了的，由胜利宾馆协助做好善后工作。
会议强调，双方在房屋使用权移交中要
各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友谊，保证移交工作顺利进行。
xx市政府办公厅
xx年x月x日
格式内容
1、标题。
由会议名称+会议纪要构成。
2、导言。
介绍会议召开的基本情况，如时间、地点，参加人，讨论的问题。
3、会议的成果及议定的事项。
应逐项列出。
4、希望。
[编辑本段]会议纪要-写作注意问题1要突出中心。
2注意吸收正确意见。
3要条理化、理论化。
4要忠于会议的实际内容。
5要认真做好会议记录，详尽地占有材料；并且要认真研究会议的精神，以便对材料正
确舍，合理删减。
6会议纪要是与会者共同意志的休现，落款应是全体与会单位，故不写落款，不加盖公
章，与会者带回去执行就行了。
通知：
通知
（1）标题：
第一行居中写明“通知”或“关于xx的通知”。
（2）称呼：
换行顶格写明被通知方的名称，后用冒号。
（3）正文：
另起一行空两格写通知内容，如会议通知包括会议内容、时间、地点、出席
对象和有关准备事项等。
（4）署名：
正文下一行的右下方写发出通知的单位或组织。
（5）日期：
写在署名下一行的右边。
通知
请各班班长与x月x日拿好笔记本和会议记录到小会议室开会。
少先队大队部
2010年6月26日“农行杯”纪念建国60周年征文启事2009-03-28
1949～2009——这是人类历史长河中一段惊涛涌动、巨浪翻滚的难忘岁月，中华人民共
和国这艘巨轮，在60年的航行中遇暗礁、战激流、斗恶浪、铸辉煌，一次又一次把胜利的汽
笛拉响；60年岁月如歌，我们每一个人都是巨轮上歌唱的水手，在伟大的航程中，我们与共
和国共同成长；作为鲜活的个体生命，我们与祖国一起经受过风雨，迎接过朝阳，享受过光
荣，放飞过梦想；而今，我们面对金融海啸，再一次抖擞精神，再一次鸣笛远航！
过去的岁月需要记录，未来的日子需要畅想。
“农行杯”纪念建国60周年征文活动，将
为你搭建一个歌唱的平台，听你讲述与共和国一起走过的峥嵘岁月，听你诉说60年来的精彩
故事。
可以是惊心动魄的历史事件，可以是事关个人的吉光片羽，也可以是站在历史制高点
上的激情抒发；征文活动特别欢迎你通过个人命运的跌宕起伏，折射60年的发展变迁，让精
彩细节在情节展开中熠熠闪光，让真切感受和诗意抒情在文字组合中释放。
一、征文活动时间
篇三：
自我总结的求职礼仪
自我总结的求职中的礼仪
求职应聘要讲究三个阶段的礼节即应聘前、应聘过程中和应聘后。
很多人在求职过程中都只注重了应聘过程中的礼仪而忽略了应聘前的准备礼仪和应聘后的善后礼仪。
其实无论是应聘前还是应聘后礼仪同样重要每个环节的礼仪都不应该被忽视。
应聘前的礼仪
机会总是青睐那些准备好的人，求职前的每项准备工作都应该注重不提倡不拘小节。
搜集信息。
搜集招聘单位的信息便于在下一步应聘过程中很好的与招聘者沟通充分显示你的诚意。
搜集这些信息的渠道很多可以通过网络也可以通过电话询问等等。
在致电询问的时候要注意细节与礼貌不能太冒昧，电话接通后首先介绍自己以示尊重然后清晰明了的向对方表达自己的来电意图所要咨询的问题等力求简洁，得到自己所要的信息后运用礼貌用语道谢并在对方挂断电话后自己才挂电话。
准备简历和求职信。
求职前要精心准备好一份简历和求职信，制作个人简历讲究诚信同时也要力求精彩既不要过分夸耀自己。
也不要过于谦卑。
两者都会带来负面影响因而应该竭力避免。
在简历中实事求是地描述自己真实而不弄虚作假这一点很重要。
写求职信也有礼仪要求称呼要准确且有礼貌用尊称收信人的姓名与职务也要对应避免出现张冠李戴的错误。
求职信开头的问候和结尾的祝福是必不可少的礼仪即使开头的问候语只有简洁的“您好”两字也能体现出求职者的礼貌素养。
结尾可用一些套用格式恰当地使用一些祝福语表示礼貌。
想象准备。
在明确自己所从事行业的性质之后我们就可以有的放矢地准备应聘时的衣着打扮。
一般来说无论男女穿西装或者职业装都比较适宜。
但是具体到不同的行业又要具体考虑因为不同行业对于面试时的衣着形象讲究是不同的。
如果是去应聘办公室的秘书、文员等最好准备两件式或者三件式的套装给人以干净利落也很专业、能干的印象如果是应聘设计师那
么在衣着打扮上更要花一番心思这类职业崇尚个性与创意因而去应聘时在穿着打扮上就不能太呆板，最好精选一些有特色的能够凸显创意的衣服。
如果是去时尚杂志应聘衣着打扮就不能太土气选一些时尚前卫的衣服比较适合总之求职者要根据具体的职业性质来定位自己的形象灵活地选择得体适宜的衣着对自己进行包装。
发型也是仪表的重要方面求职者在保持头发干净清爽的同时还要根据自己的脸型、年龄、体型、衣着、职业性质等因素来选择一个合适的发型。
女性长发最好不要散发披肩要盘起来让整个人看起来端庄文雅而不散乱。
额前的刘海适时地修剪不要遮住了视线。
应聘面试过程中的礼仪
完成了一些前期的准备工作之后求职者就要在面试过程中与招聘者相见、交谈这个阶段中求职者给对方印象的好坏直接就影响了求职的成败。
进入公司后求职者要记得微笑对待每个公司员工都彬彬有礼，在进入面试场地之前如果门是关上的要先敲门轻叩三声，待对方回应之后再轻轻推门进入同时不要忘了把门关上。
走进面试场地要昂首挺胸展示自己饱满的精神与充分的自信不要含胸驼背无精打采这样给面试官的第一印象就极为不佳。
进入面试场地之后面试官若没有请你坐下就不要急于拖一把椅子落座，在对方招呼你坐下之后先要礼貌地表示谢意然后在指定的位臵上坐下来。
坐在椅子上要保持腰杆挺直女性切忌张开两腿这样很不雅观。
双脚也不能毫无顾忌的往前伸直不停地抖动双脚或者跷起二郎腿都是很不礼貌的。
求职者在面试的时候要与应聘者时刻有目光接触以示对说话人的尊重，但也不能一直紧盯着对方更不要躲闪对方的目光。
在交谈过程中求职者的目光可以在上至对方额头下至对方衣服第二粒纽扣左右以两肩为准的范围内不要把目光聚集于对方身体的某个部位尤其是异性之间更应该注意这点。
如果有多个面试官求职者就要把目光转向正在问话的那个面试官表示自己在认真地听其讲话。
谈话的时候应聘者可以借助一些必要的手势来表达但注意不要有太多的小动作和手势。
很多人在平时有事没事的时候喜欢用手拨弄—下头发这个习惯性的小动作在面试的
时候就要有意识地克制住，谈吐优雅。
求职者面试的时候若掌握了交谈的艺术就会带来事半功倍的效果。
求职者要随时注意礼貌用语语气要谦和。
称呼对方时用尊称“您”讲话时避免语言粗俗与不敬避免口头禅。
音调适中声音太低给人不自信的印象太高了又有咄咄逼人之感。
发音清晰语速合理语速太慢会显得求职者缺乏朝气太快了则暴露出你的紧张或急躁的性格缺乏稳重之感。
在面试中要营造一个愉快、和谐的交谈气氛因而语气既要恭敬也要平和不能用低人一等的语气更不能傲气十足地与人交谈。
即使自己与面试官的意见有所分歧也要用委婉的语气表达或者巧妙地避开谈论另外的问题。
切忌反问面试官。
那是很不礼貌的行为。
在适当的时机应聘者如果插入一些幽默的语言调节气氛也未尝不可幽默的语言能展示你的聪明与机智但也要注意场合不要弄巧成拙。
工资、奖金等都关系到我们的切身利益在面试的时候不可不谈但也要慎重。
一般情况下求职者是不主动提出工资待遇问题的否则会给对方留下一个只重视追求物质报酬的印象。
在面试谈话接近尾声的时候如果对方对你满意就会主动提及薪水待遇的问题。
应聘后的礼仪
面试结束并不意味着求职过程就完了等待面试结果的同时也还要做一些必要的工作来完善自己的形象。
在面试结束后的两三天内应聘者可以给招聘单位发出一封言辞恳切的感谢信
这是礼貌及明智之举既可以表示自己的诚意及感谢也能及时加深单位对自己的印象增加求职成功的机会。
信不要太冗长及早发出太晚了有可能单位已经作出了决定。
也可以打电话给单位表示感谢打电话之前要考虑对方的时间安排不能在休息时间打过去那样自己的形象反而会大打折扣。
电话最好不要打太长表达自己的感谢之意就可。
面试后要安心地等待结果不要急于询问对方面试结果以免产生急躁的不良印象。
伊丽莎白女王说礼节及礼貌是一封通向四方的推荐信。
在求职过程中注重求职礼仪能够帮助求职者给招聘单位留下一个好的印象增加自己所中意单位录用自己的机会帮助我们在今天的就业寒流中脱颖而出最终如愿以偿。
求职应聘
礼仪求职应聘要讲究三个阶段的礼节即应聘前、应聘过程中和应聘后。
很多人在求职过程中都只注重了应聘过程中的礼仪而忽略了应聘前的准备礼仪和应聘后的善后礼仪。
其实不管是应聘前还是应聘后礼仪同样重要每个环节的礼仪都不应该被忽视。
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