行政前台一周工作总结.docx

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行政前台一周工作总结

行政前台一周工作总结

　　篇一：

行政前台工作总结

　　行政前台工作总结

　　自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。

这是我的第一份工作，在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，在这里，我学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。

特别是在领导的支持和同事们的帮助下，我较好的完成了自己的本职工作。

很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，不断的提升自身的素质。

　　现将我这快一年的工作总结如下：

　　一、日常工作方面

　　1、要把事情细节化、条理化、规范化。

　　前台的工作比较琐碎，接听转接电话，收发传真、邮件、报刊，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。

刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱，心里也是特别的着急、烦躁，曾经一度我对自己的能力产生了怀疑，感觉自己根本就不能把自己的工作做好。

有的时候虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。

效率也就低了下来。

经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。

只有永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。

现在，我已能较好的统筹安排工作，并努力把

　　工作细节处理得当，争取给大家最到位的支持和服务。

同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。

　　2、保持较好的工作状态

　　人低为王，地低为海。

行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。

当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。

只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。

在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，端正自己的对工作的态度。

　　3、学会沟通和团队协作

　　沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。

前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。

沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。

我在日常的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。

当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。

总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。

因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。

遇事积极主动，在第一时间去解决问题。

不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。

在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。

　　公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。

无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的

　　配合。

这就要求我们要有团队协作精神。

在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。

这点在工作中也深有感触。

我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。

　　二、加强自身技能和素养方面

　　走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。

经过这将近一年的学习和积累，我已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。

我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。

特别对我深有体会的是我的外语水品，有的时候由于经常的不开口讲英语，所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱，所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。

在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。

工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。

　　三、工作成果与存在的问题

　　1、现在对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的去处理。

特

　　别是经过CEO峰会的锻炼，对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。

　　2、存在的问题

（1）工作不够精细化：

前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。

（2）执行力不够：

当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。

这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。

（3）工作效率低下：

由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。

如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。

还有其他一些专业性较强的工作也是如此。

以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。

　　在这将近一年的工作中，我学到了很多，成长了很多。

真的非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长。

感谢同事对于我工作的帮助与支持，让我的进步了这么多。

在接下来的工作中，我一定会再接再厉，争取做得更出色。

　　篇二：

行政前台周工作总结

　　行政前台工作总结自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。

这是我的第一份工作，在这里我从学校的

　　一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，在这里，我学到了更多的知识技能，各方面都有了

　　的提升。

特别是在领导的支持和同事们的帮助下，我较好的完成了自己的本职工作。

很感谢

　　当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，不断的提升自

　　身的素质。

　　现将我这快一年的工作总结如下：

　　一、日常工作方面

　　1、要把事情细节化、条理化、规范化。

前台的工作比较琐碎，接听转接电话，收发传真、邮件、报刊，维护办公设备、送水、

　　接待不同的来访人员等。

刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手

　　忙脚乱，心里也是特别的着急、烦躁，曾经一度我对自己的能力产生了怀疑，感觉自己根本

　　就不能把自己的工作做好。

有的时候虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注

　　意到，做事情也显得没有条理。

效率也就低了下来。

经过不断的摸索和总结，我意识到要想

　　优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，

　　提高效率。

只有永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。

现在，我已能较好的

　　统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当，争取给大家最到位的支持和服务。

同时，规范化方面还需要加强，

　　我也会在今后的工作中更加注意这一点。

　　2、保持较好的工作状态人低为王，地低为海。

行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。

当有

　　客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人

　　的需求，适时地为大家服务。

只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。

在工作过程中，

　　我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，端正自

　　己的对工作的态度。

　　3、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。

前台工作需要对内、对外和各

　　部门以及社会上很多人士打交道。

沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。

我在日常的工

　　作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。

当一件事情发生时，很多情况下我在

　　沟通时缺少积极性和主动性。

总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，

　　在处理事情时略显被动。

因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。

遇事积极主动，在第

　　一时间去解决问题。

不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、

　　负责到底的品质。

在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。

公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。

无论我们身在哪个岗位，开展

　　什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。

这就要求我们要有团队协作精神。

在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结

　　协作，才能把工作做好。

这点在工作中也深有感触。

我也将一如既往的认真协作、积极配合，

　　同时严格要求自己，把各项工作都做好。

　　二、加强自身技能和素养方面走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。

经过这将近一年的学习和积累，我

　　已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。

我也在工作中找寻不足，抓紧学习，

　　培养自己的各项能力。

特别对我深有体会的是我的外语水品，有的时候由于经常的不开口讲

　　英语，所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱，所以

　　在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。

在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方

　　法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个

　　人身上都有我值得学习的地方。

工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来

　　的，有时候也需要吸取别人身上的精华。

　　三、工作成果与存在的问题

　　1、现在对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的去处理。

特别是经过ceo峰会的锻炼，对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。

　　2、存在的问题

（1）工作不够精细化：

前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。

（2）执

　　行力不够：

当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。

这跟自己对任务和

　　指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。

（3）工作效率低下：

由于自身知识结构

　　和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。

如一些文件的整理上，就由于办公软件知

　　识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。

还有其他一些专业性较强的工作也是如此。

以上

　　的问题我必会在今后的工作中加以解决。

在这将近一年的工作中，我学到了很多，成长了很多。

真的非常感谢领导对我的包容和

　　支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长。

感谢同事对于我工作的帮助与支持，让

　　我的进步了这么多。

在接下来的工作中，我一定会再接再厉，争取做得更出色。

篇二：

一周

　　工作总结

　　行政前台一周工作总结转眼间一周的工作结束了，给我感觉最深的就是使我了解到了很多很多和前任公司不一

　　样的经营管理模式，也学到了很多以前不懂的知识。

之前的行政前台工作内容、重点主要就

　　是一人多责、多岗，所以，可能之前工作内容太繁杂，以至于有些前台方面的工作内容思考

　　的还不够。

而我们公司则分工明确，职责清晰。

工作要求更加正规专业规范，尤其是孙总经

　　理更是以正规专业来管理来要求我们，虽然有些东西、有些事情可能不会手把手教我很多，

　　但是有时候，孙总会一句话点醒我，或启发我们的独立思考和独立工作能力。

这样的领导方

　　式是我从前没有接触过的。

也使我收益匪浅，所以我要更加努力的按照孙总的正规化要求去

　　工作，达到孙总和公司的认可，我更希望一位像孙总这样有魄力、有能力、工作严谨的前辈

　　指点我。

　　下面我将向公司组织汇报一下在工作的一周里我的所获所感。

一、主要工作：

　　1.前台卫生以及办公区域卫生的清洁工作；

　　2.来电电话的及时转接和处理工作；

　　3.来访人员的及时接待和引见工作和处理工作；

　　4.应聘人员的及时登记和引见工作；

　　5.员工外出办公做好登记工作；

　　6.信件的及时揽收和转达工作；

　　7.公司的每日考勤工作（电子版和手写版）；

　　8.办公设备的维修处理工作；

　　9.饮用桶装水的管理工作；

　　10.领导安排完成事项的完成工作。

　　二、存在的问题：

　　1.普通话、仪表不规范；

　　2.去卫生间、吃饭考虑不周。

没留人替班；

　　3.学习工作目标不够深刻；

　　三、对于存在的问题处理措施以及今后的计划：

　　1.每天用普通话朗诵一小时报纸或者周刊；尽快达到标准规范；

　　2.完善离岗管理；

　　3.每天阅读一遍《前台接待岗位职责》，把内容铭记于心，随时约束自己的行为；

　　4.应当树立自我学