领导干部个人工作述职述.docx

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领导干部个人工作述职述

领导干部个人工作述职述

　　2014年度领导干部个人工作述职述

　　2014年，在西安市国税局党组的统一领导下，我们进出口处全体人员，紧密的团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围，按照年初召开的国税工作会议确定的工作目标任务和思路，认真组织安排我处2014年的各项出口退税工作，克服种种困难，大力实施，狠抓落实，使我们进出口处各项工作都取得了较好较快的发展，包括我所分管以及我所参与的工作同样也取得了一定成绩，2014年度领导干部个人工作述职。

作为处室领导班子成员，现将自己今年以来的有关工作情况汇报述职如下，不足之处请大家指正。

　　一、始终如一地团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围，服从班子领导，听从班子召唤，努力工作，不断提高自己的工作能力和决策能力。

在2014年的工作中，作为班子的一员，能准确的摆正自己的位置，始终将我处领导班子视为帮助自己更好的开展工作的发动机和主心骨，虚心接受班长的领导，无条件服从班子的安排，工作中全心全意投入，毫无保留地将班子的各项决定和安排，准确迅速地贯彻落实到实际工作当中，不拖拉，不缩水，不走样，并能从更高层面更高水平上把准方向，努力增强工作的主动性和预见性，一心一意当好班子的帮手和助手，努力培养和提高自己发现问题、分析问题、解决问题和总结评价问题的能力，用实践不断检验和增强自己的工作才干和领导能力。

　　二、认真学习党的十七届六中全会精神，努力贯彻实践科学发展观思想，自觉运用科学发展的理念指导工作，指导实践，帮助自己开拓创新，开阔眼界。

在平时的学习中，本人能将政治学习与业务学习紧密的结合起来，以政治学习提高境界，以业务学习提升素质，努力使自己的文化业务素质得到全面均衡综合发展，以满足建设文化强国、不断提高退税服务质量的需要。

2014年，本人还多次参加西安出口加工、西安海关等部门组织的有关工作协调会和业务研讨活动，多次应邀在有关培训会议上宣讲出口退税政策，述职报告《2014年度领导干部个人工作述职》。

这样的学习，开阔了思维，增强了能力，使自己的思想品质和执行力得到极大锻炼与提升，有利于工作的更好开展。

　　三、面向全局，履好本职，认真做好自己分管的各项工作，为班子分忧解难。

根据班子分工，今年，我主要分管人事教育科、综合业务科、办税服务厅、审核一科、审核二科等科室的工作。

米晓东副处长8月份调走后，除了继续做好自己分管的工作以外，我又承担了原来由米处分管的一些科室的工作。

这样，我肩上的担子更重了，工作责任更大了。

在米处调离后，班子成员只有我跟沈处两个人，这种情况下，更显得班子的力量和重要。

因此在工作种，面对更大的工作量和更多的工作头绪，我能够随时和班长保持联系和沟通，在思想上言论上行动上时刻与班子保持一致，以科学的理念，积极的态度，随时听从吩咐，采取多种措施，及时组织落实，促进有关科室以及全处工作质量的不断提高，进而带动了退税效率的提高，加快了退税进度，切实为广大出口企业提供了一系列文明、优质、高效的服务，推动了处室建设，完成了退税任务，受到了外界的好评。

　　受班子委托，我还积极参与税收调研活动，对有关科室业务范围调整及局部人员调配进行研究论证，还与省市有关部门进行工作沟通，与加工区进行工作洽谈，还就一些重要退税事项及业务问题包括指标计划管理使用等重要内容，及时向省局进出口处反映、请示或报告，并依据工作进程认真做好工作小结以及汇报请示，优化了内外部工作环境，促进了处室工作的整体协调推进。

　　四、加强廉政建设，强化廉政意识，促进廉洁勤政。

作为一名副处级领导干部，本人能自觉学习党风廉政建设相关规定，坚决执行领导干部廉洁从政各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，坚持个人重大事项报告制度，坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作思路，积极推进构建和完善处室惩治和预防腐败体系。

一年来，自己从不以税谋私，不以权谋私，没有收受过任何财物，没有参加过任何吃请，并教育身边的同志一起搞好廉政建设，共同促进进出口处党风廉政建设和反腐败工作，促进廉政勤政，促进行风建设，促进出口退税工作更加健康地发展上。

　　2014年，我会在市局党组和班子的正确领导下，在进出口处班子的积极带领下，在全体干部的配合支持下，正确看待自身不足，不断改进完善自己，按照班子分工，切实履行好自己的职责，积极努力，大胆开拓，勇于创新，全面完成自己承担的各项工作任务，让自己得到充分全面的锻炼。

　　以上，请领导和同志们指正。

　　2014年11月22日第三篇：

领导干部述职述廉述学制度

　　领导干部述职述廉述学制度

　　领导干部述职述廉述学制度

　　一、领导干部述职、述廉、述学的范围：

副股级以上领导干部。

　　二、每年述职、述廉、述学一次，局领导班子成员每半年述职、述廉、述学一次。

　　三、述职、述廉、述学、内容包括本年度管理目标、廉洁自律和学习情况、主要工作成绩和体会、自身建设中存在的主要问题和优缺点、下年度初步打算等。

　　四、在述职、述廉、述学的基础上，根据年初工作责任制完成情况和本人平时表现，经民主评议和领导研究，评出优秀、称职和不称职，并予以公布。

　　廉政谈话制度

　　为加强对全系统干部职工的教育、监督和管理，促进国土资源系统的党风廉政建设，根据有关规定，制定本制度。

　　一、廉政谈话分为任职前廉政谈话和诫勉谈话。

任职前廉政谈话，即在任职前，面对新的任务，明确其在党风廉政建设和反腐倡廉工作中所负的责任，提醒和要求其在职务提升或变动后，进一步增强廉洁自律的意识，自觉接受群众监督；诫勉谈话，是指在廉政建设方面群众有反映或有苗头性问题，但够不上执法部门立案调查和纪律处分的。

　　二、廉政谈话本着教育在先、预防为主的方针，将关口前移，强化事前监督，按照规定的内容、程序和要求，对党员、干部进行教育、保护和监督。

　　三、党员干部应当模范遵守党纪政纪，自觉接受教育和监督；应当如实向组织汇报思想工作和工作情况，认真接受批评和建议，及时纠正缺点和错误，努力改进工作，不断提高思想政治水平。

　　四、党员干部有下列情况之一的，应当进行谈话：

　　1、职务晋升或者工作调动的；

　　2、有不廉洁行为或者违纪苗头，需要提醒或者帮助教育的；

　　3、有群众反映或者信访举报一般问题，需要澄清或者调查的；

　　4、其它需要通过谈话了解的。

　　五、组织及分工

　　按照干部管理权限和党风廉政建设责任制规定，谈话分级负责，分别进行、如工作需要，也可以委托或者制定有关人员进行谈话。

　　六、谈话的程序和要求

　　1、根据掌握的情况和工作需要，确定谈话对象。

　　2、应当提前以适应方式将谈话时间、地点通知谈话对象。

　　3、谈话对象对谈话内容必须如实回答，不得隐瞒或规避。

　　4、需要谈话对象对有关问题作出书面答复或者说明的，可以要求谈话对象提供书面材料。

　　5、谈话对象提出的合理建设和意见，可以采纳的，应当采纳，并将采纳情况告知谈话对象。

　　6、谈话时，应做好记录，记录谈话时间、地点、次数、谈话人员、谈话对象等基本情况、受领导委托、指定进行谈话的，事后应将谈话情况向领导汇报。

　　党风廉政建设制度

　　一、组织健全，党风廉政建设实施细则。

分工明确，责任制度落实到位。

　　二、每年召开两次党风廉政建设专题报告会，听取职能部门专题工作报告。

　　三、班子成员加强自律意识，提高表率作用，群众满意率不断提高。

　　四、认真落实廉政谈话制度，并建立廉政档案。

　　五、局主要领导与股室所负责人签订党风廉政建设责任状。

　　六、严格执行人事管理制度，重大事项必须做到集体研究决定，在干部任免、职工调动、奖惩等项工作中，必须认真执行上级有关制度，充分发扬民主，增强透明度。

　　七、严格执行“八个坚持、八个反对”，以及其它廉洁自律规定。

　　八、认真执行行政管理制度，对大宗物品采购等建立内部制约机制，加强廉政监督和监察。

　　政务公开及接受监督制度

　　为了增强全体干部全心全意为人民服务的意识，转变作风，提高效率，逐步实现依法行政，为我县国土资源事业的改革和发展创造良好的内外部环境，特制订本制度。

　　一、各股室所要全面实行政务公开制度。

　　二、推行政务公开要以人民群众满意不满意为标准。

基本要求是：

勤政为民、廉洁奉公、敬业乐群、无私奉献、求真务实、优质高效、内强素质、外树形象、树立国土新风，争创一流业绩。

　　三、凡工作中涉及群众切身利益的公务政务活动都要公开，政务公开要做到：

公开事项具体，政策规定明确，办事程序简明，时限要求清楚，服务标准规范，结果公布及时。

　　四、实行政务公开要坚持维护群众利益，依法办事，文明高效，实事求是，有错必纠的原则。

　　五、各股室所要根据各自工作实际，将政务公开的内容细化，采取在办公地点，办事场所设置专栏、咨询台、张贴公告以及报刊登载、电台、电视台播放、设置查询电话和印发宣传材料、召开会议等多种形式向社会公开政务活动内容及要求。

　　六、健全内外监督机制，对政务公开实行组织监督、群众监督、舆论监督，要经常向局领导报告情况，定期申报有关事宜，定期向群众通报情况，公开电话，对政务公开进行监督；接受新闻单位的采访，回答新闻界提出的咨询。

涉及群众利益和群众反映强烈的热点问题，必要时要通过新闻媒体进行公告。

　　七、建立和完善与之相配套的各项规章制度，包括工作人员行为准则，管理规定，岗位职责和监督制约措施等，所有制度规定都应公布公开，做到“制度上墙”，并向社会公布承诺服务内容，服务标准和服务质量等。

　　八、建立政务公开通报制度，采取多种形式向社会各方面及时通报和宣传实施政务公开有关情况，促进政务公开活动向纵深发展。

　　九、结合行政执法责任制，建立完善政务公开的奖惩办法。

把公务人员的现实表现、工作业绩纳入目标管理考核和职务晋升考核之中，奖勤罚懒，奖优罚劣。

　　十、要把实行政务公开制度与“三讲”教育和实行党风廉政责任紧密结合起来，切实加强思想政治工作，充分发挥党组织和党员干部在政务公开活动中的领导核心和骨干带头作用。

　　十一、在政务公开活动中，要转变作风，严肃纪律，纪要面向基层，面向群众，尽力为基层，为群众热心服务，排忧解难，又要强化组织纪律，提高办事效率和服务质量。

　　十二、对政务公开的内容应实行动态管理，分年度和阶段确定政务公开的重点，对涉及重大问题和热点问题需要公开的事项，必须随时发生，随时公开。

　　十三、政务公开工作实施过程和实施效果季度自查自报，半年检查通报和全面考核评价的定期评价和通报制度。

　　领导干部廉洁自律制度

　　一、不准经商办企业，不准从事有偿的中介活动，不准利用职权为配偶子女及亲属经商办企业提供任何优惠条件。

　　二、不准在经济实体中兼职，不准在下属单位报销应由个人支付的各种费用。

　　三、不准利用职权在招工、招生、征兵、农转非等方面为子女和亲属谋求特殊照顾。

　　四、不准违反规定集资建房和建私房，不准多占用办公室，退、离休后不再保留办公室。

五、不准擅自动用公款出国、出省旅游、出入高档豪华娱乐、休闲场所。

六、不准利用职权收受礼品、谋取私利。

七、不准借婚丧娶大操大办，请客送礼，勒索钱财。

不准搞封建迷信活动，不准赌博。

第四篇：

xx镇领导干部述职述德述廉报告

　　xx镇领导干部述职述德述廉报告

　　xx镇党委书记

　　县考核组：

　　一年来，在县委、县政府的坚强领导下，xx镇党委、政府积极响应“建设国际化大都市副中心城市”这一总体目标，坚持以科学发展观为指导，整合优势资源，加快“工贸强镇、农业重镇、人居佳镇、文化名镇”建设进程，带领xx人民走上共同致富之路。

现就一年来的工作汇报如下：

　　一、抓班子，带队伍，发挥基层党组织的排头兵作用

　　以“创先争优”活动为载体，争创五好基层党组织。

一是加强领导班子建设，在镇党委的统一领导下，截至今年年底，xx镇15个行政村已经圆满完成村“两委”换届工作，把能人、强人选进来，推上去，达到了优化村班子结构的预期目标。

二是加强党员干部队伍建设。

在镇党委的统一领导下，各党支部充分利用党员远程教育平台，把每周三确定为学习交流日，要求全体党员干部在受教育的同时，及时做好学习笔记，认真领会党的路线、方针、政策，虚心借鉴其他地区先进工作经验，举一反三，就当前工作中存在的突出问题提出行之有效的办法。

三是建立健全村内各项制度，树立依法办事理念，坚持执行“两公开一监督”制度，充分发挥党员议事会、村民代表会监督作用。

四是与各村两委会签订目标责任书，在确保完成各项既定目标任务的同

　　时，注重发挥模范带头作用，镇领导班子成员为村级班子作表率，先进村为后进班子作表率，在全镇形成了你追我赶、共同进步的良好氛围。

　　不断增强基层党的组织活力

　　在财政相对紧张的情况下，镇党委、政府克服困难，多方筹措，共筹集资金104万元，全力保障基层党组织的活动场所建设。

截止2014年底，全镇基层组织活动场所实现全覆盖，为基层组织开展好活动，发挥好作用提供了阵地保障。

同时，为保证党员队伍不断优化而不僵化，永葆组织活力，认真做好党员纳新工作，优先从觉悟高、学历高、能力高的青年中发展18人，为保证党员先进性，发挥党员在农村的带头作用打下了坚实基础。

　　二、抓重点，出亮点，为经济社会可持续发展提供支撑

　　各项经济指标保持平稳较快增长

　　在镇党委的统一领导下，xx镇机关干部上下齐心，截至目前，全年生产总值达5.69亿元。

农业总产值1.2603亿元，实现粮食总产量2.45万吨，全面超额完成了年度各项经济任务指标。

在保证粮食生产安全的同时，积极推广农业产业结构调整，初步形成“东南草莓带、西北健康菜”的农业新格局。

完成工业总产值6.4亿元，实现规模以上企业增加值

　　3.16亿元。

全镇非公有制企业已发展到205户，个体工商户582户，其中规模以上工业企业达到6户。

创出了“画乡农”

　　系列健康鸡蛋、“锦兴”“福春”香醋等知名品牌。

　　社会事业取得长足进步

　　2014年新型农村合作医疗参合率达96%，新型农村养老保险参保率达95%，农民群众看病和养老问题得到初步解决。

扎实开展计划生育基本国策宣传工作，进一步优化计划生育服务工作，确保人口结构科学有序发展。

农民人均纯收入持续增长，达8580元。

镇工会充分发挥服务职能，开展各类创业、就业培训12次，积极引导农民劳动致富，全年实现劳务输出5233人。

低保覆盖面不断扩大，全镇享受低保共计357户，真正实现应保尽保。

认真做好创卫宣传工作，增强群众保护环境观念。

公开招聘清洁员130人，按照大村组配臵2名，小村落1名清洁员的原则，垃圾日产日清，加强了农村环境卫生工作。

农村人居环境治理效果明显，全年共栽植各类树木8万余株，夏季秸秆禁烧工作实现零火点。

全镇共完成双瓮式农村改厕117座，超目标完成上级下达的年度改造任务。

年内建成1条出（请关注：

wwW.hAOWorD.COM）村路，共计1400米，硬化路面1条，共计1600米。

新农村建设有序推进，凿齿东、小王店、宜都3个重点村建设任务全面完成，三梧、王守、兆伦3个重点村建设全面启动并顺利推进。

全面排查农村危房，积极筹措资金，为困难群众解决居住难问题。

全面实施《公民道德建设实施纲要》，大力开展“好媳妇”等优秀家庭角色评选活动，法律“六进”活动，发挥“农家书屋”和无线

　　广播作用，不断提升全民的文明素质。

　　社会公众事务人民满意

　　通过深入开展“平安x县”创建活动，群众对社会治安状况满意率达96.8％，全年无群体性事件发生。

高度重视安全生产及公共安全工作，组织安全生产及公共安全大检查12次，开展食品专项整治活动4次，消除各类安全隐患14处，实现了全年无安全生产及公共安全事故发生。

全力以赴抓好信访工作，建立起镇、村、组三级信访网络，积极推行“月例会”制和“领导下访制”，全年共解决长期信访遗留问题3件，排查矛盾纠纷68起，成功解决63起，基本实现了“无越级上访、无赴京上访和缠访”的“三无”标准要求。

　　个性创新及重点工作进展顺利

　　各项重点工作全面开展，渭河示范区项目现已完成征地、拆迁工作。

无害化垃圾填埋场征地赔付已基本完毕，规划区内砖机场已停止生产。

东西一号路xx段道路改造工程，征地90亩任务已全面完成。

西户殡仪馆工程，目前已全面进入二期征地修路阶段。

　　成绩固然催人奋进，但存在的问题也不容忽视。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇经济社会发展中还有许多亟待解决的困难和问题。

主要表现在：

一是经济总量偏低，整体竞争力较弱；二是财政收支矛盾尖锐，自有财力不足，难以满足各项投入的需要；三是基础设施欠帐多，城镇

　　聚集带动能力较差；五是影响稳定的因素增多。

　　三、严要求，作表率，带头树立领导班子廉洁形象

　　加强领导班子自身建设

　　一是坚持学习制度，不断提高领导班子综合素质和驾驭基层工作的能力。

二是贯彻执行《党委议事规则》，坚持民主集中制，坚持集体领导下的个人分工负责制，坚持每月召开一次党委扩大会议，每周召开一次领导班子会，做到中心工作集体分析研究，及时解决各种问题。

三是定期召开民主生活会，沟通思想，增进团结。

四是深入实际、深入基层，密切联系群众，搞好调查研究，提高决策的正确性和科学性，形成了一个团结奋进，开拓创新，求真务实的战斗集体。

　　加强党风廉政建设

　　一是加强组织领导，坚持和落实“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则。

二是强化责任制落实情况的监督，与各支部签订党风廉政建设目标任务书，做到任务明确，责任到人。

三是开展党务、政务公开工作，镇、村两级设有公开栏，每月对重大决策，惠农政策等信息进行公示。

四是认真落实“五项制度”，开展了领导干部挂牌群众点名接访制度，有效化解了矛盾，维护了农村稳定。

五是加强村民监督委员会规范化建设，使村级工作更加公开、透明。

六是建立廉政风险预警防控机制，将违法违纪行为消灭萌芽状态。

七是严格控制公务接待，实行公务接待“廉政灶”制度，杜绝

　　了各种铺张浪费现象。

　　自2014年3月担任xx镇党委书记以来，我认真履行党委书记工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。

作为党委、政府领头人，我尽力维护班子团结，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，对政府工作，做到统揽而不包揽，对党委分工，做到到位而不越位，对人民群众，做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作。

就个人而言，我深知带头和表率是最具说服力的行为，我严于律己，宽以待人，率先垂范，坚持做到自盛自警、自励，清清白白为官，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，起到了很好的模范带头作用，创建一个好班子，带出了一支好队伍。

　　以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

　　谢谢大家！

第五篇：

2014年领导干部述职述廉述法报告

　　2014年领导干部述职述廉述法报告

　　**市城乡建设局***

　　一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权利、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权、做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

　　一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防

　　本人能够积极参加局党委组织的廉政警示教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，并常常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。

通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

　　二、严格以身作则，处处防微杜渐

　　我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励。

一年来，在工作中和生活中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定，没有假公济私的行为；没有利用职权为亲友及身边工作1

　　人员谋取利益；做到了艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、铺张浪费。

还严格做到了遵守廉政建设若干规定，规范了自己的从政行为。

　　三、树立了正确的权力观、利益观，正确行使权力

　　作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权力，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。

二是做到了“慎欲”，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正做人，明明白白工作。

三是做到了“慎微”，做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，防微杜渐，力争做到大事不糊涂，小事不马虎。

四是做到了“慎独”，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。

　　四、坚持民主集中，改变工作作风，履行岗位职责

　　一年来我始终坚持“集体领导、民主集中”，做到不该说的不说，不该做的不做，全力维护部门的团结和统一。

在招商引资工作中，我用真诚的态度打动投资者，用科学的分析吸引投资者，增强投资者的信任感。

一年多来，共接待海内外客商九十多批次，合计两百多人次。

每次来商，我都会有针对性的做好服务工作，详细介绍江都优越的投资环境，带领客商察看江都优越的地理位置，提供城市发展相关资料和项目投资的相关手续，竭力为客商提供最优质的服务，保证优质的工作质量，提高工作效率，贯彻“投资不成情谊在”

　　的工作理念，真正形成“亲商、重商、安商、富商”的氛围，做到宁愿多谈一千，不可忽视一个，让客商有宾至如归的感觉。

　　五、提高学法知法、依法办事

　　树立社会主义法制理念，不断提高学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性，积极参加“五五”普法教育。

严格办事程序，做到公开、公正、公平，没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况，自觉遵守法律法规，维护党员干部的良好形象。

　　在今后的工作中我会认真改进，力争把工作做得更好，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。

我将虚心接受，鼎力改进。

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