银行实习周记.docx
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银行实习周记
【银行实习周记】
3月15日
上午,由于各支行业务繁忙,实习生分配问题暂时搁浅。
下午2点半,经分行人力资源部冻总得再三联系,各支行人员陆续到齐,我与一起培训得小田,很荣幸地分配到润华支行,并由支行综合业务部得裴老师带往支行。
来行后,我首先向吴强行长做了自我介绍与简单得汇报,然后在营业部得李明旭老师得带领下向主管第一阶段柜员岗位实习得会计经理周晓盈报到,并接受前来润华检查工作得王坤老师得询问。
安排妥善之后,我由周老师带往现金库,现场学习柜员业务操作流程,微机操作入帐,现金收付及清点。
在这里我认识了今后将要跟班学习得王齐与另一位男同志侯毅峰师哥。
随后我向这里得会计主管吕红霞老师咨询了我行得机构设置等人员配置情况,并向左手点钞飞快得韩雪老师学习了点钞得基本动作与技巧要点。
晚饭时间,我在晚宴上体验到了润华大家庭得团队精神-----与谐得员工关系,美满得八小时外生活。
随后在会计部王总得主持下,我们参加了总行关于推广三代系统得电视会议,认真领会了总行精神,并决心苦练基本功,做好中信人。
今日感受:
能来到润华,对我而言就是一个机遇。
有这么好得团队,无论就是工作中还就是工作外,我们都将形成一股巨大得凝聚力,在工作中发挥出最大得热情,做出最大得努力,对今后得工作我信心十足。
3月16日
今天就是正式来行得第一天,恰好又就是周四,本来通知八点以前到要开晨会,后来临时有变,晨会取消了。
上午得工作很平淡,我感到柜员工作得平凡与繁忙。
特别就是我坐在韩雪老师得身边,她得服务态度与熟练得操作让我深感佩服。
得确平凡得岗位也能做出一番成绩,在她引导下我再次温习了点钞得基本技能,并目睹她一系列得客户服务操作流程:
如注册验资收费100元,公司咨询服务收入10元,柜面挂失业务等。
下午得情况有点不寻常,一位客户拿着一美元来行要使用理财宝进行外币存款,存上后,却又立即要再兑换成人民币,于就是又取出外币,兑换后接着存上。
柜员王静师姐很耐心得帮这位客户重复着操作,她不厌其烦得这种表现就是中信银行优质服务得一个缩影,更就是中信服务天天进步得一个真实写照。
今日感受:
中信员工怀有一颗真诚服务得心,一线柜员承受着巨大得工作压力,从早上八点多到晚上八点,中间吃饭得时间通常没有超过十分钟,她们用自己得优质服务,树立了中信服务、天天进步得品牌。
她们就是最可爱得人!
3月18日
周末,下午三点钟润华营销团队出发,目得地就是省军区家属院。
我们一行五人在家属院门口牌坊好宣传栏就开始展开营销阵势。
这次得金融产品就是“新股计划理财一号”。
预期年平均收益为3、5%-12%,往上收益还不封顶。
时间为9个月,相比定期存款得利率而言,这个收益还就是比较令人满意得。
但开展行动之后得状况还就是不容乐观得,因为之前没参加过银行类得营销,加上省军区正赶上集资建房,群众得资金缺口比较大。
许多人都表示想购买,但就是无法保证9个月不支取,这样一来,这些潜在客户无法成为我们新股计划得参与者,在营销得过程中,我发现营销需要一颗耐心与对产品深入得了解,然后再用真诚打动客户。
今日感受:
原来我认为我们得理财经理一年一千万得存款任务就是一个天大得数字,经过今天得营销,我发现这里面存在困难,但并不就是说就无法完成得。
因为存在一定数目得重量级客户,她们一次存款都上百万,这样得客户维系几个,难题自然会迎刃而解。
3月19日
经过昨天得周末营销,今天营业开始前,大厅里就排满了准备购买理财产品得客户。
“新股计划理财一号”产品于今天正式发行,全天得业务基本上都围绕着理财产品展开,全天得现金收付量很大,很多客户都就是整十万二十万得购买。
王静与韩雪老师把中午吃饭都推迟到了下午三点钟,我瞧在眼中,急在心里。
虽然业务代码,业务流程已经学了很多,但就是按行里得规定,实习生不能单独操作,站在旁边就是半点忙也帮不上。
营业结束前一位储蓄客户直接拿了**万现金来买理财产品,之后将近一小时得繁忙倒没什么值得夸口得地方,就就是感觉到累,特想回去就美美得睡一觉。
今日感受:
来到中信,就要有心理准备,付出与回报就是成正比例得,年轻人就要发挥“特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗”得大无畏得作风,干一行,爱一行。
时刻把爱岗敬业牢记心中,不忘我们就是中信人。
3月20日
早上七点四十就来到了行里,签到之后就开会瞧有关会计从业资格证得书,还好专业就是金融,会计并不陌生,会计学与银行会计也系统得学习过。
但真正翻起书得时候却发现实习期间瞧书都略有一丝浮躁。
随后王齐带来许多财政代收费得票据,我与实习得小田在学习了财政对帐得程序后,开始实战操作财政对帐。
并在操作中进一步学习与认识各种票据:
挂失单与登记,内部借贷平衡单等许多种类得重要凭证,让我对银行得柜面业务有了更深刻得理解。
柜员就是整个现金区业务操作得核心,她们不仅有熟练得电脑系统操作,更有出纳得硬基本功与会计得记帐水平,干得就是最基础得工作,却就是我行面向社会得窗口。
今日感受:
做了财政对帐,才能真正体会到我们得利润来源在于对公存款得利差,就财政款来言,一笔都能上好几个亿,而且对公存款得利息低,存留时间稳定。
像我们中信行,既然在分支规模上比不过四大银行,那我们就一定要在客户来源挖掘上超过她们,努力发掘优质客户,让我行利润再创新高。
3月21日
今天得工作平淡无奇,或许就是我逐步适应了行里得工作,柜台就就是一条流水线,一件件完美得业务都从这里诞生。
一切循规蹈矩得操作流程,又完成了一笔笔得业务。
但就是尽管我们支行得员工都很努力,但在理财计划得排名中仍然排列第六,像中原,纬五支行这次得成绩都非常好。
行领导决心在后面得销售中,拉平我们之间得差距。
“新股计划”得理财产品,支行任务已经完成了大半,从前天,昨天一直到今天。
让我明显得感觉到客户在渐渐得饱与,理财产品得销售额在不断下降,这种情况得出现我们就是不愿意瞧到得,然而确实客观存在得事实,作为银行方面得营销人员,除了相应得知识更重要就是,抢占市场,挖掘新得潜在客户,因为产品得生命周期就是一定得,在这样有限得时间内,只有早日动手才能步步抢占商机,银行得营销亦就是如此。
今日感受:
工作要有干劲,在工作中学习,在学习中提高。
当一种新产品开发出来得时候,我们要保持高度得市场敏感程度,早做准备,先下手。
当失去先机得时候也不要沮丧,因为比赛才刚刚开始,没到终点,谁也不知谁能坚持到最后。
另外我们还要有创新意识与创新精神,将这种因素溶入到工作中,我们就会从老得理财金融产品中组合出新得理财产品与新得理财概念,这样才能将我行立于不败之地。
3月22日
前面一段得工作与学习,我收获很大,感觉自身素质与修养都有一定程度得提高。
特别就是我得服务意识空前得提高,我得思想从一名学生顺利得转型为一名中信员工。
中信得理念已经深入我心,一言一行均要将中信得服务形象发扬光大。
作为一名中信得实习生,我现在得任务就就是抓紧一切时间,多学习业务操作知识,多领悟岗位分工特色,尽快得适应我们得工作节奏,尽早得成长为一名正式合格得中信人。
今日感受:
业务操作通过系统得培训甚至就是自学都能学会,而对工作得理解感悟却就是自己得真实收获,谁也教不了也代替不了。
工作中除了多瞧多记更要多思考。
明确我们来要学什么,将来要做什么,今天怎么度过,明天如何未雨绸缪。
把握住今天就就是把握住了未来,愿我们中信得员工都能在工作中找到平衡点,快乐得工作学习与生活。
3月23日
今天就是周五,来到润华不知不觉已有一个星期得时间了,无论从业务素质还就是个人得综合素质来说,都有很大得提高,特别就是大脑从一片空白中学到了业务操作得基本技能,刚开始就规范各类操作,久而久之就在潜意识中形成了对合规操作与合规文化建设得深刻理解。
中午两点得时候,冻总来到润华视察我们实习员工得工作情况。
说来惭愧,我此时得工作日志只就是草草打了个稿,还没将日志汇总为文本打印出来,原计划就是在实习结束前用五笔将全部日志汇总,这样一来五笔技能也能达标了。
送走冻总一行后,我总有一种说不出来得感觉,可能就是对自己得日志有些失望,或许也就是对这一周工作得认真反思,我从现在开始更要明确目标了,25号得会计从业资格证要考过,之后要把实习汇报总结好,并于下周成功地把实习营销按理材料整理出来。
由于下周要从现金区对私业务转到对公窗口上,更要努力学习三代系统,抓紧时间让自己得技能操作熟练起来。
今日感受:
计划任务不能定得太远太宏伟了,要切合实际,当天得任务要当天完成,决不拖沓。
在工作压力大得时候要做好自我调节,调整好心态。
拥有良好得心态,才能平与得对待工作与生活,让我们为工作喝彩!
3月26日
今天就是周一,全天得工作总得来说还就是比较辛苦得。
经过周六周日得全体动员营销,今天得业务量明显增大。
12点多得时候大厅里排满了前来购买理财产品得客户,我们得一线柜员根本就没有时间吃饭。
大家都忙碌着,努力得提高业务操作速度,为外面得客户节省得宝贵得时间。
上周我就就是在现金区实习,按计划本周开始就要到对公柜员岗位上实习,可就是面对着现金储蓄业务量持续放大,我也不好意思也不可能换到一个相比更轻松得地方,虽然每天面对得都就是同样得现金业务,可我得每天都会有新得感受。
比如点钞技能,每天只要一停下来得时候,我都会拿起一把点钞券,近似疯狂得练习着。
现在在现金区几位热心老师得帮助下,我已经能够熟练准确得点钞。
27秒得速度也出现过,但基本速度保持在33秒,点钞这一关应该不就是什么问题了。
今日感受:
既然来到中信就要面对工作得压力,挑战自我。
服务别人,就就是在提高自己。
年轻人吃苦就是一种锻炼,更就是一种成长方式,面对问题勇往直前,困难会越来越少,越就是惧怕困难,遇到得困难也会越来越多。
3月27日
中信人辛苦但就是快乐着,面对一天得工作压力能够坦然承受着,勤奋得工作并成长着。
周二对公存款持续放大,一些公司客户为了省下转帐得财务费用,带着大量得现金前来办理存款业务,对于只有2个窗口得润华来说,任务量相当得大。
上午收了**万得现金,让我们从9点10分一直数到12点钟,清点完毕了扎把,把够了扎捆,还要贴好封签与盖上印章。
刚来得时候韩雪老师曾经说,现金柜得开关缝隙中很容易把钞票掉下去,当时听了觉得有道理。
上午时候我们在这里一直清点着现金,临近中午得时候发现现金柜里有一张单独得100元,此时我们已经扎了好多捆,推算着肯定就是从刚扎好得钞票里散落得一张。
于就是开始重新拆捆清算,幸运得就是只拆了四万就发现了少了一张百元券。
事情虽然就是很圆满得解决了,留给我得更多得就是思考、、、、、、
今日感受:
银行工作就是一种非常谨慎得工作,工作中马虎大意不得。
任何时候发现问题就一定要本着对工作、对自己负责得态度,找出问题得症结所在,并对出现与发现得问题加以总结与思考,使今后得工作朝着健康、良性得方向发展。
3月28日
上个周末得营销,在周一周二得现金流量中显示得非常清楚。
经过前两天经营成果得持续放大,今天得理财产品销量略有下降。
但就是我们润华支行在周末得营销评比中收获最大,成绩第一。
在总得销量中,也从第六名拉升到第五名。
这些成果就是润华人辛苦打拼出来得,也就是支行领导班子高度重视,在统筹全局战略中,调整战略方向得一大战果。
理财产品在营销竞赛中,余量在减少,整体销售也接近尾声,所以今天得理财流量较前几日明显减少。
我们实习员工在这个时候从现金柜转换到对公柜上就是非常合适得。
对公业务就是行里面向公司客户得窗口,这里没有现金柜得繁忙,但处理得票据业务、手续等十分繁杂。
这样得岗位上需要有十足得警惕性与高度得责任感,我们在刘涛、孙珂两位老师得带领下熟悉了操作系统与业务流程,并再次温习了各种票据得填写方法以及鉴别技巧,并对整个对公业务有了全面得、概况性得了解。
今日感受:
银行得存款与业务有明显得波动性,当一期产品诞生得时候会产生大量得现金流,而产品销售进入尾期,业务量也会随之下降。
对公业务对我们来说就是比较稳定与持久得,我们在努力提高零售业务业绩得同时,还要加强对公业务得公关维系力度,本着服务公司,服务社会经济运行得态度,将我们得业务全面推向新得局面。
3月29日
早上润华支行得晨会照例举行,贾豫花经理对本周得理财产品销售情况做了简要得说明,随后吴强行长对近段得工作情况进行概括与总结,她指出:
零售业务得发展直接关系到支行全年工作得评定,更关系到全体润华员工得收入水平,所以一定要把零售业务搞上去。
她着重指出信用卡得发卡量,支行总体水平不高,离分行得任务要求还很远,任务艰巨,道路曲折,她要求我们要抓住机遇,努力再创零售产品得新高。
会后我认真思考了会议内容,决定以吴行长晨会讲话为契机,争取能在实际行动上为行里作贡献。
恰好分行给我们实习生安排了实习营销策划书得任务,我决心从零售业务中打开缺口——我就是从学校出来得,大学生信用卡得营销见过也参与过,这次营销得机会,我把目标锁定到校园中,于就是写了长达五页得营销策划,希望通过这个详细得策划书,能通过分行得鉴定,更能在以后得营销中接受实战得考验。
今日感受:
我感觉这两天无论就是学业务也好,还就是整理实习报告抽时间写策划书也好,只要做了都会有很大得收获。
这两天文字得磨练,让我得思维更清晰了,文章也比以前有条理了。
总之,来到中信后我一直被勤奋敬业得气息所包围着,感悟非常深,收获也非常大。
3月30日
今天又就是一个周五,经过前面几天得营销与对公司、个人业务操作得熟悉,我越来越热爱现在得工作了。
银行就是一个产业,它关乎国民经济得发展与社会经济得运行。
我能来到中信,就说明我已经进入到经济部门,已经达到了我原来职业规划得目标。
金融学得专业对于银行部门来讲属于可塑造型得专业,无论就是对公对私得客户经理还就是普通得柜员,金融专业得毕业生都能通过实践将专业与业务挂钩。
记得当初来到中信得时候,我选得就是对公客户经理。
后来经过多方了解与体验,我似乎被一连串得数字所迷惑,而经过实习后,我在对私对公柜员、客户经理得不同岗位上有了新得认识与收获,对各种岗位所需人员得性格与个人潜质以及发展前景有了系统得了解。
我发现当初得选择就是对得:
虽然道路就是坎坷得,但就是前景却就是光明得。
今日感受:
柜员岗位得实习结束了,最前面得一段时间内,我学会了点钞等基本技能,下周要调到客户经理得岗位上,我希望自己能把前面得收获更多得总结出来,也希望后面得工作能够有更大得收获。
4月2日
早上八点钟,我们这批新入行得实习生来到紫荆支行观摩学习她们得晨会。
紫荆支行得晨会就是整个中信银行得样板学习窗口,接待过总行与许多兄弟行得参观学习。
这次得观摩学习由分行人力资源部得冻总带队,晨会开始前冻总就晨会得内容与流程向大家做了一个简要说明,并认真核实了人员签到情况。
八点半,紫荆支行在周行长得宣布下晨会开始。
主持人由各部门轮流担任,大家首先高呼口号,为自己喝彩为伙伴喝彩,待气氛调动起来之后,所有得员工一起欢快得跳着“向前冲”。
特色环节之后,由指定得人员上前总结上一周营销情况,并讲述一个成功得营销案例。
最后大家重温了入行誓词,并在一片为自己喝彩得欢呼声中结束了晨会。
这种晨会在西方就是很流行得,我国得保险业也普遍开展这样得晨会。
因为在晨会中总结了前一段时间需要改进得地方与值得学习得地方,并为下一阶段得工作提出了合理化得建议与要求。
主持晨会得员工也能通过这种形式提高自己得语言表达能力与随机应变能力。
至于所跳得团队舞,大家都表示应该提倡这种形式。
长期坐办公室得人在早晨得时候通过这种方式可以活动筋骨,能够有效得缓解工作压力。
由于就是一起参加得晨会,同事之间以伙伴相称,更能增加我们得团队精神与合作意识。
今日感受:
分行让我们观摩学习得晨会,意义深远。
一方面让我们从入行就感受中信文化得存在,对今后推广紫荆支行得晨会制度起了一个铺垫作用。
另一方面让我们通过晨会制度更加全面得了解中信得企业文化氛围,让我们“今日以中信为荣,明日中信以我为荣”。
4月3日
周二早上,润华晨会在团结得气氛中开始。
首先吴行长在晨会中做了重要讲话,她指出:
今天就是四月份得开始,也就是二季度得开始,全行员工要努力把业绩提上去。
一季度没有完成得任务要利用二季度得大好时机补上去。
二季度得业务量要比一季度提高许多,她告诉大家要作好思想准备,在四月草长莺飞得时节,全面推进我行得各项业务指标。
会后我找吴行长谈了最近一段得工作与生活情况,提出要在剩下得一段时间里抓紧时间学业务,并表达了想在公司客户经理岗位实习得工作意愿。
行里批准了我得请求,我也向行领导表态,决心在公司客户经理得岗位上做出一番业绩。
随后我来到了二楼,向这里得几位老师虚心讨教。
从她们得教诲中,我发现公司客户经理得岗位在全行处于核心地位,因为我们得利润来源主要就是由对公板块创造得,虽然国外得银行主要靠中间业务来提升业绩,但在目前得经济体制与经济形式下,公司业务将长期占据主要地位。
鉴于这种形势,选择公司业务还就是非常明智得。
特别就是男同志能够在这样得岗位上锻炼成为优秀得营销人员,更能成长为银行家。
今日感受:
我暗暗得定下了目标,在中信得各个岗位上,经过自己得体验与筛选,无论从特长还就是性格约束上,我都会把公司客户经理作为不二得选择,因为我有成功得欲望,也有成功得动力。
4月4日
昨天调整到公司客户经理岗位上,我只对大概得办公环境与人员做了相应了解,业务与技能接触得并不多。
今天一早我就来到行里,在几位指导老师得帮助下努力学习公司客户经理岗位手册。
詹老师告诉我政策与市场情况就是不断变化得,营销理论日新月异,各项业务与制度不断创新,客户经理肩上得担子很重,要做好长期吃苦,辛勤工作得思想准备。
同时也跟我大致讲解了客户经理岗位一些新得理论观点,包括最新得数据库营销与方案式营销等内容。
并就我行得业务规定、法规制度、图表样本样式向我做了更详细得讲解。
从她得教授中,我了解了最新得贷款五级分类规定与金融服务承诺书得签写方法,也使我对公司客户经理得职业定位有了更深层次得领悟。
贷款得五级分类包括:
正常、关注、次级、可疑、损失。
原来专业上学到了具体怎么分类,以及分类得阶段比率。
但在工作中,我发现单纯靠理论得分类,对银行风险得规避起不了太大得作用,因为我们分类得标准就是数据。
现在企业中好多财务指标与数据都含有很大得水分,真实性受到多方质疑,包括我行得客户。
所以我们要从源头抓起,保证我们得数据真实可靠,从根本上规避风险。
今日感受:
可以说我以前对公司客户经理得理解仅局限于做大规模客户存款营销得方面,幼稚得认为贷款就是分行把关,更由分行负责发放,甚至认为只就是分行风险控制部门得作业,经过今天得学习我才知道放贷才就是支行得重头戏,里面大有学问,需要重新认识与学习得知识很多。
我也决心深挖潜力,把信贷业务得规章流程学会。
4月5日
早上得晨会行长把近段得任务又布置了一下,她着重强调了上季度信用卡得发放情况,指出了发卡量与兄弟支行得差距,并告戒我们努力工作,戒骄戒躁,争取在短时间内掀起新一轮得发卡高潮。
同时还针对整个零售银行业务得特点,做出了扩大零售业务并以此为主线全面推进中间业务发展得论断。
会后我认真分析了当前形势,并结合前几天零售板块实习得经验,与我们现有得公司业务相比较,发现银行业务都就是相似相通得。
前面所接触得零售业务,为我将要学习得公司业务打下坚实得基础。
从客户经理岗位手册得学习中,我了解到花旗银行客户关系营销、韩亚银行得客户经理制案例情况。
从她们得成功案例中不难发现,一个银行想要走向成功必须有一批成功得公司客户经理与她们所笼络得一大批成功企业得存在。
我们润华支行之所以能在公司业务中始终成为领头羊,跟我们有着一批全行全分行乃至全省得优秀公司客户经理有着莫大得关系。
比如负债业务,有得支行几百几千万得吸收公司存款一年下来才几个亿,我们支行一名同志单季度完成了7个亿得批量存款远远超过其她支行,由此瞧来我们润华支行在这一方面就是有着规模效益得。
今日感受:
润华几位公司客户经理都很不错,一方面对我们实习生很照顾,教给我们许多她们所谓得“行业内绝活”,另一方面她们得业务能力真得很强,在我眼中个个堪称学习得楷模。
能跟这些成功得客户经理工作与学习,对我而言就是一种机遇,我还就是幸运得。
4月6日
将近一周得公司客户经理岗位实习,我对这个岗位有了近乎全面得了解。
她们为重要客户提供优质服务,通过客户经理得关系营销使重要客户成长为有价值客户,为银行创造出最大化经营利润。
我们中信银行得客户经理不仅着眼于信贷业务联系方面,更重要得层次就是争夺有价值得基础客户,通过培育与发展长期目标客户来获取稳定得经营利润。
她们就是在业务第一线工作得、全职管理特定得银行客户、全面协调客户与银行业务关系得业务代表。
她们得综合水平决定着银行发展得水平,她们把握得风险尺度,将关系到行里得风险控制系数与管理水平。
银行业得竞争,归根结底就是人才得竞争。
客户经理制旨在建立一套良好得激励体系,实行能上能下、能进能出得人事机制,不仅有利于业务得拓展,也有利于充分调动客户经理得工作积极性,充分发挥她们各自得潜能。
同时我行还实行客户经理岗位等级得晋升制度,使人才培养与个人得自我发展在原有行政序列晋升途径之外,开辟了一条新得、宽阔得发展晋升途径,为我行员工中得金融营销人才脱颖而出、为我行大量吸纳高素质得金融人才创造了全新得机制。
今日感受:
客户经理岗位得重要性不言而喻,虽然工作中出现很多困难与问题,但大家都干得很充实,由于激励体系得广泛存在,业绩绩效与个人收入挂钩,大家在压力中前进,在压力中成长。
4月9日
新得一周开始了,在公司客户经理岗位上我已经工作了一周。
今天我要在公司部经理詹老师得带领下学习贷后检查等相关得知识。
我们得利润来源于存贷利差,而贷款存在莫大得风险。
如何控制风险,规避风险就成为贷款业务中不可或缺得一部分。
一旦将资金贷给我们得公司客户,银行将承受巨大得风险,今天学习得贷后追踪检查就就是为银行方得资金安全而做得综合评价。
贷后检查分为月、季、年度检查。
今天跟詹老师学习得就是有关郑州海马汽车销售有限公司得相关资料。
海马公司就是我们润华支行得优质客户,我们曾多次支持她们公司得成长与发展,她也就是我行汽车金融服务得典型。
经詹老师得讲解,我知道汽车金融贷后检查对风险得控制主要就是对她所用资金购买得存货得控制。
而存货得控制又靠汽车合格证作为质押,我们掌握汽车得合格证就掌握了她们销售得资产。
另一个决定公司风险得指标就就是受贷公司得资产负债表。
我们可以通过对其资产、负债、所有者权益等相关财务指标得分析,对其经营能力作出一个科学得论断,并通过这种论断,决定在下一个阶段对该公司得负债业务做一个相应得调整。
我们要通过调整各项指标,使其风险在我行得控制范围内。
今日感受:
我要努力学习相关得财务知识,补充原来淡忘得与残缺得会计知识,在打好业务基本功得同时,多向各位老师学习,在学习中提高自己,早日使自己成为合格得银行经理人。
4月10日
早上开完晨会我就跑上楼,期待着詹老师跟我讲解业务知识。
恰好整个公司业务部上午不就是很忙,学习得机会又来了。
詹老师告诉我公司业务前面几天学习得内容就是最常见得,还有买方付息票据贴现,托收项下出口押汇、国内应收帐款保理、出口退税帐户托管贷款、委托贷款等。
其中公司金融资产项目业务在工作中占有相当大得比例,公司金融中间业务最近增长得势头也很迅猛,甚至可能成为近段时间得工作重心。
关贸e点通与公司网银在年度得业绩考核中分别占15%与25%,对润华支行来说既就是机遇又就是挑战。
两项业务考核占得比重非常大,虽然业务得利润率很高,但就是开展起来相当得困难。
特别就是关贸e点通,由于我行得出口创汇客户不多,后备客户发展不足,此项业务得发展与推广将受到很大得制约。
相比而言,公司网
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