年关工作总结6篇.docx
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年关工作总结6篇
年关工作总结6篇
年关工作总结范文_1 此刻的我已经在银行工作几年了，能够说是对咱们银行的大大小小的情形都能够做到知根知底，专门是我的工作业务水平方面，随着时刻的推移，我的工作能力愈来愈高，这是取得了领导和同事多次赞扬的，可是我并无自豪和自满，我会继续尽力的。
我在银行的工作时出纳员，出纳员说白了确实是做好每一笔经济业务的收付工作，保证合理、合法、正确性。
编制现金和银行存款日报表。
这些工作我一直以来做的都专门好，我负责的账目从来没有显现过任何一点死账、坏账。
自年初工作以来，在信誉社领导的关切及全部同志的帮忙下，我认真学习业务知识和业务技术，踊跃主动的履行工作职责，较好的完成了今年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技术、优质效劳等方面都有了必然的提高。
现讲今年度的工作总结如下：
一、精诚团结，为提高经营效益不遗余力。
一年来，我与同事们能弄好团结，服从领导的安排，踊跃主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，不遗余力。
（1）勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还依照领导的安排做好其他工作，如天天提早30分钟上班打扫卫生，把营业室的物品摆放整齐，使环境干净舒适，为客户制造一流的效劳场所。
从而确保各项任务的顺利完成。
（2）想方设法拉存款，我常常利用业余时刻走亲串朋动员储蓄存款，为壮大信誉社实力不遗余力，全年共吸储X多万元，较好的完成了信誉社下达的任务。
二、增强学习，尽力提高政治与业务素养。
一年来，我能够认真学习建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的线路、方针、政策，具有全心全意为人民效劳的意识。
能遵纪遵法，勇于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。
认真学习了“三个代表”精神，能较好的明白得了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”学习进程中，能及时的发觉存在的问题及对“三个代表”精神领会不透的地址并及时增强学习，予以更正，使我在思想觉悟方面有了必然的进步。
同时，利用工余时刻认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作体会和业务技术，关于联社下发的各类学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、和谐办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了专门大的提高。
3、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。
我酷爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体此刻工作中，在工作中能够采取踊跃主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。
（1）提高工作质量，尽心尽职做好柜台效劳工作，耐心对待客户，及时整理好破币和散乱现金，并确保库存现金在上级核定内，通过本人和全所的一起尽力，在上级行社的多次检查中，都受到了好评。
（2）严格规章制度，标准操作，作为一名内勤出纳，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能显现过失。
因此，我不断的提示自己，不断的增强责任心。
一、只是知足自身任务的完成，工作开拓不够斗胆等;
二、业务素养提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;
3、本职工作与其他同行相较还有差距，创新意识不强。
在新的一年里，我将尽力克服自身的不足，在信誉社的领导下，认真学习，尽力提高自身素养，踊跃开拓，履行工作职责，服从领导。
做好临柜效劳工作，与全部职工一路，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成明年的各项目标任务作出自己应有的奉献。
在新的一年里，我会敬业爱岗，酷爱本职工作;依法办事;客观公正;保守咱们银行的账目秘密。
严格依照国家有关现金治理和银行结算制度的规定，依照稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。
复核的要紧内容是：
查对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是不是一致，金额是不是相符，审核无误后才能办理款项收付。
在新的一年里，我会做好我自己，为咱们银行的业务扩大做出自己应有的奉献!
年关工作总结范文_2 忙忙碌碌间，咱们即将走过充满感动和顽强的20xx年。
对我个人而言，这是收成颇丰的一年。
这一年中我和大伙儿一样都经历着感动、辞别、收成、感激和尽力，不论是生活仍是工作都让我从头凝视了自己以往做人做事的态度和方式，取得了成长。
尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮忙下，各方面所取得的锻炼都使我收成颇丰。
在此，我须真诚的向列位领导和同事表达我深深的谢意，感激大伙儿在这段时刻给予我的足够宽容、鼓舞和帮忙。
下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回忆和总结。
方才走出校园的我，没有任何的工作体会，走上工作职位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来讲尽管极具吸引力，但仍是超级陌生，和其他同事相较自知存在着太大的差距。
而我也明白自己的最大缺点之一确实是急躁粗心，很多情形太急于完成绩致使了很多的错误。
再加上尽管同在生产部，可是很多情形我却心有余而力不足。
因此随着这些担忧，初来时的兴奋慢慢被压力所取代，内心也老是倍感惭愧和自责。
这在通过大伙儿的帮忙和自己的学习，慢慢进入工作状态后，不安与紧张慢慢取得了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
初入厂时老员工对咱们进行的一系列平安教育和培训都给我留下了极深的印象。
因为忽略任何小的隐患都有可能造成尔后大的事故。
尽管我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，可是在平常的工作中我也始终牢记“平安第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人平安生产的意识不断取得提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的尽力。
试用期是学习的要紧时期，因此在刚来公司时，在主控室随着同事们值班的时刻比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了很多值班时涉及的工作内容和变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，可是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。
在这方面本来的学习基础就不扎实，随着时刻的推移，工作量增多，很少有时刻能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，因此致使很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。
在尔后的工作中我应多增强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。
尽管通过这几个月来的不断学习，大部份的工作此刻已经能够做到自己完成了，可是面对庞大的数据仍是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0确实是天壤之别。
可是越急躁就越容易犯错，想快点完成工作的心理也是致使计算错误几回显现的缘故。
在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的那个问题，我自己实在感觉很不行意思也很惭愧。
在尔后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
通过三个月的工作，我发觉了自身存在的很多缺点与不足。
例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏试探，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多情形的处置上都不成熟，做不到统筹计划。
这些都是致使工作显现错误、给同事带来麻烦的要紧缘故。
在尔后工作中，除一如既往地听从各级领导安排，虚心向列位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该增强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，慢慢增强和丰硕自己的业务知识的学习，尽力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。
同时更应该增强个人修养，修正自己的行为，自觉增强学习。
也希望大伙儿在我做的不行的地址及时的加以纠正和批评，我都会虚心的同意并更正。
在新旧友替的时刻作以上的总结，是对自己过去的自省也是对尔后生活工作的鼓励。
展望临近的20xx年，我意识到，只有行动上有方向，
工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，层次清楚，事事分明，慢慢摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知试探总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，而且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍爱，也心怀感激。
在那个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。
朱总在率领着先辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的进展铺就了前进的道路。
咱们要继承好那个团队的优良传统和作风，更要通过自身的尽力为她增色添彩，成绩公司美好篇章。
年关工作总结范文_3 XX年，本部全部业务人员在企业的领导下，围绕年的目标任务展开一切工作，具体总结如下：
销售1750万元，完成目标打算（2250万）的%
回笼1100万元，与销售收入比为63%。
（一）在销售地址，要紧受以下几地址因素阻碍：
一、广轻出集团业务下滑比较严峻。
年该客户完成销售1800万元，而年由于新领导、新政策，今年广轻出对其铁牌企业开展大整顿和调整，专门是松宝集团、华盛风扇等几大客户被取之有铁牌资格后，使咱们的纸箱销售业务大幅度下降，其他铁牌客户的业务也受到不一样程度阻碍，估量今年整个广轻集团销售800万元前后，比年初企业下达的打算万相差甚远。
二、能强陶瓷集团年初估量该客户的销售很多于500万，但由于目前咱们的品质和售价未能知足客户的需求，咱们的业务份额非但没有扩大，而且还在缩小。
若是咱们能在预印地址做出考虑的，其销售份额将会增大。
3、受品质及交货达到的阻碍。
如能强、强辉、金科、欧神诺等陶瓷厂受纸板强度，印刷色差及套印走位等因素的阻碍，加上上半年咱们的彩印生产饱和，客户落单都无法接下来，使客户对咱们的信心产生了动摇，阻碍了部份的销售。
（二）在资金回笼地址，主若是宏丰玻璃、华盛风扇到期的资金未能及时回笼，加上汇德帮陶瓷、华盛风扇的业务份额做大（两客户合计销售650万）。
尽管有部份资金未能到期但占的应收款项颇大。
另外，受社会极大市场环境的阻碍，通通客户支付延期，造成咱们的回笼打算不准时，阻碍了企业的整体运作。
一、重点抓工作纪律和职业道德素养。
针对本部个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象，一地址采取个别谈心;另一地址，咱们加大对制度的落实、执行和监督力度。
完善了工作汇报制度，使业务员的精神面貌有了明显改善，工作效率提高了。
同时，咱们及时地利用一些典型事例去教育和整醒业务人员，养成良好的职业道德和素养，并加大增进和监控力度，避免损害企业利益和损坏企业形象的现象发生。
二、增强对落单的审核和库存产品的送货工作，最大限度减少库存，降低企业风险。
今年，咱们吸取了以往的体会教训，专门是对风扇行业，咱们严格履行落单的审批程序，从源头加以操纵，面对库存的成品，时刻吩咐业务员主动与客户沟通，想尽方法处置，取得了必然成效。
3、提高业务员的效劳品质和业务能力，使一批老客户的业务能巩固并成长起来。
在平常的日常工作中，咱们规定业务员必需做到以下几点：
（1）增强与客户的沟通联系，多想方法，成立起良好的合作关系;
（2）工作要到位，效劳要跟上，及时了解客户的生产运作情形和竞争对手的情形，发觉问题及时处置;
（3）及时将客户的规定及产品品质情形反馈给有关部门，并增强与横向部门的沟通协作，使咱们的产品品质和效劳能知足客户的需要;
（4）集中精力理顺汇德帮厂的各地址关系，做好售前、售中、售后效劳，把业务巩固下来，且越做越大;
（5）踊跃参加与新业务的开拓。
上半年通过尽力，成功开拓了两个客户（江门金瑞宝陶瓷和三水盛路天线有限企业），有望在下半年成为新的利润增加点。
（6）加大资金回笼的力度，回避企业风险。
在货款回笼地址，整个部门都形成共识，将该项工作摆在重中之重的位置。
一直以来，本部两位主管分工协作，亲自催促和协助业务员接打算去追收货款，从没有松懈过，到目前为止，绝大多数的客户回笼是比较正常的，个别客户由于某些缘故，回笼速度较慢。
（如宏丰厂，华盛厂等）
一、部门的日常治理工作需要进一步增强;
二、整体的资金回笼不睬想，未达到预期规定;
3、压库工作成效不明显;
4、个别业务员的工作责任心和工作打算性不强，业务能力还有待提高;
五、新业务的开拓不够，业务增加小;
企业所下达的任务有些离开现实，业绩检测不合理阻碍业务员的工作情绪。
#p#分页题目#e# 年关工作总结范文_4 位领导、列位同仁：
大伙儿下午好!
超级快乐今天能够在那个地址与大伙儿分享xx的XXXX年。
在付出辛勤和洒满汗水的道路上，咱们脚踏实地的送走了XXXX，在充满希望和满怀激情的道路上，咱们又信心百倍的迎来了XXXX。
回忆过去的一年，是尽力拼搏不断进取的一年，是全部同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。
在这一年里，咱们审时度势，抢抓机缘，顺势而上。
本着不断增进企业进展的精神,健全公司架构，提升员工素养，提高效劳质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。
他们在自己的职位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的进展奉献着自己的点点滴滴。
值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦工作在各个职位上的全部员工致以真挚的问候和衷心的感激!
XXXX年，在整体经济低迷、零售业多数显现滞增加的大环境下，咱们也在面对着多个困难：
朝阳店主街道修路封锁、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了庞大的压力，但咱们每一名同仁，群策群力，专门是咱们一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜的同比增加。
为更好地提高单店盈利能力，咱们依照商圈的转变重点对学府店进行了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰硕了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目，与此同时，咱们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使学府店形成以超市为主，电器、餐饮、娱乐，互动为一体的商业模式，使学府店成为该地域新兴商圈的主体。
为了实现XXXX年团购业绩增加60%的目标和以后团购方面的久远进展，今年在下半年公司设立了总部团购部，前后制定并完善了团购相关制度，为以后公司团购方面的进展奠定了基础，同时也为公司的整体进展制造动力;在对人材梯队建设项目的完善进程中，突出了人材梯队建设的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自己清楚的职场定位。
同时咱们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的治理、营运、采购的标准。
咱们在大力度开发新供给商的同时，也开始专注于商品结构的优化调整，重视并增强品类治理工作，以单店为试点，细作陈列标准，不断研究、不断复制;营运方面，咱们增强日常督导机制，狠抓现场监督治理，从商品质量到环境卫生，从库存治理到效劳机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细治理;同时，咱们制定并完善了一系列考核机制，更包括咱们在制定SOP作业考核方面都在慢慢健全咱们企业内部组织架构，让咱们在体系梳理进程中，使自身的治理能力取得更大的提升，实现了内部治理上的大进展，也为尔后的跨越提供了强有力的内部支持。
在“绿色”、“有机”的消费观念深切人心的时期，xx成立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的安心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。
XXXX年7月咱们在晋中市寿阳县成立山西xx超市寿阳农业蔬果园基地，两年多的时刻，蔬果基地的进展已经慢慢步入正轨，所种植的蔬菜、果品也取得顾客的普遍认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年制造了百分之十增加的骄人成绩。
明年将是咱们继续经受考验的一年，咱们会秉承董事长所提出的“向精细治理要利润”的主导思想，研究向治理要增加的策略，具体从开源、节流两方面展动工作。
开源方面，咱们固守定位，坚持做实社区，同时继续增强品类治理及商品结构的优化调整，使商品符合各区域的消费特点，从更大程度上知足顾客需求，另外，通过更有力的营销活动，主打亲情营销聚集人气，深切优化供给链治理，降低采购本钱。
通过各店个性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的情形下，强调一店一议、一店一样。
节流方面，咱们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营本钱。
咱们深知，人材是企业的第一资本，是进展的力量之源。
“强化以德为先的用人标准，合理引进人材，注重员工的心态培育”是咱们一直秉承的原那么。
明年，咱们将在培训方面制定一整套完整的培训体系，增强企业内部训练，从入职上岗到转岗升职，每一个时期均设定针对性较强的培训课程。
员工培训机制的建成，要求人力资源储蓄能为咱们门店源源不断的输入高素养、强有力的治理人材。
“优化制度不如先优化咱们的执行力”，只有关注执行力的企业才能从一般走向成功，咱们要在明年的不断学习进程中，细致研究，成立一种注重执行的企业文化，使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过“执行”的精神来指导、落实。
即将走远的XXXX年是成功的一年、奋斗的一年，也是收成和考验并存的一年。
在这一年里，市场有压力、有阻碍，但咱们通过全员的一起尽力，仍然取得了较好的成绩。
“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”。
在充满机缘与挑战的XXXX年咱们将面临加倍繁重而艰巨的任务，咱们必然要擅长抓住机缘，一如既往的发扬勇于拼搏，锐劲进去的精神，为xx的腾飞做出不懈的尽力，以高度的使命感和责任感开辟xx进展的新局面!
谢谢大伙儿!
年关工作总结范文_5 时刻一晃而过，转瞬之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关切和指导下，通过自身的不懈尽力，在工作上取得了必然的功效，但也存在了诸多不足。
回忆过去的一年，现将工作总结如下：
一、在商场开业前夕，跟进商场拓荒工作，并初步熟悉商场物业治理大体知识.尽力为商场开业做前期工作.
二、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤效劳和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生情形.进行考核与监督.
3、在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每一个活动工作.令活动顺利完成.
4、与同事们一起尽力完成了每一个活动举行前期的布置
五、依照上级领导给予策划工作，尽力完成上级领导的打算内容
固然我还有很多不足，处置问题的体会方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己各项能力。
综合看来我感觉自己还有以下的缺点和不足：
一、缺乏大体的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，乃至有时还感觉惊惶失措
二、对各部门的工作情形缺乏全面具体的了解，从而阻碍到相关工作的进行
3、对治理商场物业还不够成熟，这直接阻碍工作成效
4、工作细心度不够，常常在小问题上显现遗漏
五、办事效率不够快，对领导的用意领会不够到位等
营运部不断健全治理职能，完善效劳体系，现场治理成效斐然。
为了能及时、准确有效地解决处置好营业现场的各类问题。
在走动中去发觉问题，在走动中去寻觅问题。
通过及时的现场观看，去把握工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改良提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。
对营业现场发生的各类违规现象和纠纷当即给予制止和纠正，幸免矛盾的激化和不良后果的产生。
坚持深切一线的现场走动式治理，使治理工作更具针对性和时效性。
一、针对商场新开业，新员工大量增加的情形，为保证效劳质量：
二、对员工强化进行效劳标准教育，从营业员的站姿站规，树立良好的效劳形象，提高效劳质量，尽力扭转因新工迅速增加而致使效劳标准不到位的现象
3、宏扬传统，助人为乐。
广大员工发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境
20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将尽力更正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的进展尽一份力。
在尔后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，做好上级领导给予属下的每一个工作安排，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，争取在各方面取得更大的进步，必然能在20xx年做出更好的工作成绩。
年关工作总结范文_6 XX年我区在市农广校的大力支持和市农业局的领导下，**区农广校坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真落实科学进展观，坚持“培育新农人，效劳新农村”的办学宗旨，坚持从农村的实际动身,从建设社会主义新农村的要求动身,着眼市场需要,立足培育新型农人。
重点抓好农村党员干部素养培训工程，农人绿色证书培训,增强农村丰裕劳动力和失地农人转移就业引导性培训、职业技术培训及其他各类有效致富技术培训,不断提高农村有效人材同意现代科技知识的能力、勇于创新和实验示范的能力。
通过全部职工的尽力，使我区工作取得了明显成效，现将我区XX年工作情形汇报
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学进展观为统领，建设社会主义新农村，进展都市农业，以增进农业增效、农人增收为落脚点，踊跃适应农业现代化和产业化进展要求。
坚持以人为本，增强农人培训，推动农村人材队伍建设，增强对农村基层干部、农业龙头企业骨干、农村致富能手的培训，不断提高农人素养。
重点抓好农村劳动力转移、绿色证书、新型农人培训、农村有效人材、远程科技教育等培训工作，踏踏实实为农人做好事，办实事，为农人增收、农业增效作出奉献。
**区农广校牢牢围绕农村经济社会进展的整体目标，踊跃引进进展都市农业、现代农业紧缺急需的新技术、新学科、新产业的农村有效人材，慢慢成立农业现代化生产基地，踊跃引导全区农业朝着标准化、规模化、现代化方向进展。
一是充分发挥“农业科技培训班”的作用，制定相关工作治理方法和工作任务目标;
二是踊跃鼓舞和支持农村有效人材牵头培训，带动农人成立各类新型的农人经济合作组织和协会组织，以充分发挥他们的优势，使周围农人进展特色农业和高效农业。
并引导农人进行规模化生产，提高农人的竞争意识、营销能力和组织化程度，有组织地进入市场，确保农人收入的稳步增加;
三是依托农人专业合作社开展培训，农人专业合作社本身确实是从事同类产品或效劳农人的联合，自身就具有了很强的同质性、互补性，其本身的进展就需要各类人材，为培育有效人材提供了良好的平台，由合作社依照自身的进展来组织社员、农人进行培训，提高农人学习的主动性、实效性。
四是启动新型农人教育培训行动，建设新型农人的目的确实是为了推动农村经济、社会的进展，咱们踊跃对农人进展进行引导，从培训内容、到培训完以后的进展进行引导，使农人的培训从开始、终止、到以后的进展都牢牢围绕农业进展方向、围绕市场来进行,我区在厂口、沙朗街道办事处举行“新型农人教育培训”，推动教师进村、媒体资源进村和农村有效人材培育的培训，多形式、多层次、多方位有针对性地开展培训活动，确保新型农人教育培训工作落到实处。
（一）人材总量偏少，文化程度偏低。
农村领域急需的高层次创新创业人材，包括农人高级技师、农人技师、农技人员。
缺乏人材，严峻阻碍了农村新技术、新产品的开发和推行，延缓了农村经济建设的步伐。
农人文化程度不高，阻碍了农人对新知识、新技术的学习，制约着现代农业的进展。
（二）农村人材流失严峻。
受市场经济进展阻碍，一方面绝大多数学农的大中专生毕业后不肯意回到农村或从事农业，即便是农村出来的也很少情愿再回到农村进展;另一方面，由于我区农业基础差，对人材吸引力不强，在外创业成功的优秀人材“返巢”回流不多。
（三）社会重视不够。
一方面政府没有对农村人材的作用给予充分重视;另一方面，农人对待人材，专门是稀缺的技术人材，缺乏风险共担的意识，致使农村人材的踊跃性不断减弱。
（四）由于经费投入不足，对农人培训没有效有的力度，缺少系统的全面计划。
（一）增强宣传，营造良好气氛。
通过电视、广播、网络等媒介普遍宣传在农村经济进展中起带头作用的先进人物，宣传有效人材在增进农业开发、农村经济进展、带动农人致富奔小康中的庞大作用。
通过宣传令人们加倍熟悉到人材对进展农村经济的重要作用，为本地的农业进展和经济建设再创佳绩。
（二）增强培训，提高人材素养。
一是开展农人技术职称评定工作，充实农村人材数量，继续做好“绿色证书”工程实施工作，在进展特色经济，优势产业结
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