幼儿园后勤管理述职doc.docx
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幼儿园后勤管理述职doc
篇一:
《幼儿园后勤述职报告》
2012—2013学年度第一学期后勤工作述职报告
尊敬的各位领导、各位代表大家上午好!
一学期近将过去了,除了年龄增长一岁外,我肩负的工作没
有变,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活
的热爱对工作的热情没有变,“真诚为园”的信念没有变,我依然
是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!
一学期
以来,后勤的同志们默默奋战在服务第一线,借此机会,我也向长
期以来对幼儿园后勤工作给予关心、理解、支持和帮助的全体教职
员工,表示衷心的感谢!
下面我将一学期来的工作向大家汇报,请
审议。
一、主要工作
1、确保了每天厨房工作按时、有序进行。
2、每星期清点厨房财产,一旦发现有损坏,及时维修,以保障正
常的生活秩序。
3、每星期对食堂、库房进行盘点,准确反映幼儿园厨房日常用品
数量,及时反映当星期消费情况。
常用品数量不足时及时上报采购
入库。
4、每星期进行园安全检查,填报《厨房设备设施安全管理自查报
表》,并上报幼儿园办公室。
5、每天对食堂、水电、绿化、进行监管,发现问题及时解决或上
报幼儿园分管领导。
6、利用工作间歇及周末休息时间积极参与学校招优秀学生、招优秀
教师工作。
11、倾听各学部对后勤工作的意见、建议,及时整改及时处理后勤
各种繁杂事务。
12、认真搞好学校承办的各项活动的接待与服务工作。
13、每周召开后勤工作例会,对全体员工进行培训,统一思想,提
高认识。
14、每周检查一次后勤工作记录,了解每位员工上周工作情况。
15、关心每位后勤员工,经常与员工谈心,关心他们的生活、家庭
情况,及时帮助解决存在的问题与困难。
16、完成领导分配的临时性工作。
二、未来展望
回顾过去的一学期,后勤赢得了自身的发展和突破。
我们后勤
的同志们实干、肯干、能干。
有这样一支队伍,我们创建一流后勤
就有了基本保证。
但在今天,我们也意识到,幼儿园的后勤管理和
服务,还有很大的发展空间,还有许多市场和服务领域需要去开拓,
师生们对后勤服务也有许多新的更高的需求。
后勤要发展,根本的
动力还在于调动全体员工的积极性工。
对后勤下一步的工作,我准
备做到以下三点
1、努力创建符合幼儿园特点、适应幼儿园发展的新型后勤服务体
系,经过九年的艰苦努力,后勤取得了不少成绩,积累了一些成
功经验。
但面对新形势,后勤也面临新的挑战例如,现有人才结
构、服务技能还不能完全适应全体师生的需要,对接社会的能力还
需进一步增强,资源配置使用效率有待提高,员工待遇有待提高,
等等。
解决这些问题需要我们进一步推进后勤市场化、专业化方向
更快更好地发展。
后勤下一步的工作是充分调动每一位后勤职工的积极性,发挥他们
的潜能,使他们不但能胜任岗位,而且能在岗位上更好发展;通过
分配制度改革,让每一位后勤职工通过自己的辛勤劳动,有更合理
的收入,真正实现“多劳多得,奖勤罚懒”;坚持每周对后勤员工
进行一次培训,进一步明确《后勤部五项操作制度》,明晰每位员
工的责权利,面向市场找差距、找不足。
后勤只有发展壮大,才能
证明成功,后勤自身发展中的一些问题也才能迎刃而解。
2、努力使后勤成为具有活力、能持续发展的群体
后勤九年已经为我们积累了许多经验,我们要面向未来打造品
牌,进一步苦练内功,不断提高后勤内部的管理水平。
向管理要质
量,向管理要效益,管理也是未来市场中的取胜之道。
严格管理、
规范管理,通过管理,塑造出后勤精神和后勤文化;通过管理,充
分调动和发挥每一位职工的积极性和创造性,不断提高后勤的工作
效率和水平。
后勤同志们要真正做到“满面春风地面对师生,满腔热情地提
供服务”;任何一位职工对师生的怠慢、不恰当的处理方式,都可
能影响到后勤的整体形象。
学校规模的扩大,除了建设好、管理好
这个校园,更要经营好这个校园,要探索建立一套高质量、低成本
的新型后勤保障体系,争取在工作之中创出广外后勤的品牌(服务、
质量、价格)。
3、服务学校大局,为实现学校发展战略做出积极贡献
学校的后勤工作要改革、要发展,但根本目的是围绕学校的中
心工作,服务学校发展大局。
每周对校舍和设施、设备安全作一次
检查;每周对水、电使用情况至少作一次检查;定期做好学生常规
安全教育工作、卫生保健工作;不折不扣地完成学校分配的临时性
工作。
当前,学校处在新一轮发展的重要时期,学校要发展,起保
障作用的后勤也要发展,而且要适度先行发展。
同志们,未来的岁月中,我们广大后勤职工一定会心系学校,
情系师生,在岗位服务、岗位奉献中再立新功。
我也深信,在学校
新一轮的发展中,后勤必定能锐意进取,开拓创新,再创新的业绩!
谢谢大家!
篇二:
《幼儿园后勤工作述职报告或总结》
幼儿园后勤工作述职报告或总结
幼儿园后勤工作总结
幼儿园后勤工作总结幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是"剪不断,理还乱"。
但本学期在园长和业务园长的支持下,后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,围绕幼儿园的中心工作,对照福安市机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。
现简单总结如下一、重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。
本学期在园领导的重视下,我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,每周定期召开一次后勤人员工作会议,学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。
通过学习后勤人员的服务意识得到的提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。
由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有的新的提高。
二、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面,本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
具体做法每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。
严格接送制度,又一次为每个家庭制作了安全接送卡,并督促门卫把好大门关。
为了避免接送是的拥挤,我们改变的统一放学的时间。
结合健康活动,要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿的安全意识。
每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于全园人员的安全防范意识加强了,本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面,本学期园领导在教师紧缺的情况下,确保了专职保健老师。
并继续由有保健老师负责班级老师协作,认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿安全健康入园的第一关,并根据保健要求,本学期重视了对患病儿的全日观察,严格了对药物的管理,于保健老
师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。
秋季尤其在"手口足病"流行期,进行了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离。
使各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
3、食堂饮食管理方面,本学期在学校领导的重视下,首先在食堂人员上作了调整,其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。
为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。
本学期与往年同期相比,谷类食品的用量增大了。
4、环境卫生管理方面,我们始终以福安实验园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
二、围绕幼儿园的中心工作,协助园领导努力做好了如下工作1、本学期将二层楼的两个活改造和墙壁的粉刷。
保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。
2、食堂人员结构作了新的调整和分工,保证食堂工作的正常行转。
并及时增添食堂用品。
在厨房购置一台炊饭车,寝室添做20架儿童床及4架空调等。
4、根据幼儿游戏活动的需要,及时调整好了现有活动室,并将游戏材料作了记录,以便流失。
5、添置部分卫生清洁用具,保证后源充备7、期末计做好了幼儿代办费的结算工作。
以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分,更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善,以期待更多的收获。
篇三:
《幼儿园后勤部2014年年终述职报告精选》
幼儿园后勤部2014年年终述职报告精选
冬去春来,花开花谢,不知不觉间,一学年又过去了。
在此我首先要感谢在座的各位领导,一直以来对我的关心和鼓励,是你们对我工作的肯定,让我有了前进的动力,正因为有你们的耐心帮助和指导,我才有了今天的进步,真诚地谢谢你们!
其次,我还要感谢所有支持我工作的教职工,是你们让我享受到了工作带来的快乐,感受到工作的充实。
我喜欢为你们服务,希望你们继续支持我。
谢谢你们。
一学年的工作即将结束了,我园的后勤工作又将掀开新的一页,为了更好的改进工作,提高后勤工作质量,找出不足,特作以下述职
一、要不断加强学习,努力提高自身的综合素质
有理论才有水平,有水平才有实力。
我们处在一个知识迅速增加、不断更新的信息时代,新情况、新问题不断出现,作为一名后勤管理人员,面临“能力危机”和“本领恐慌”,只有不断学习新知识,掌握新本领,开阔新思路,才能牢牢抓住工作的主动权,才能更好地为师生服务,做好本职工作。
加强学习,首先是加强政治理论学习。
培根说得好“有实际经验的人虽然能够办理个别性的事物,但若要综观整体,运筹全局,却唯有掌握理论知识才能办到。
”事实证明,理论素养高的人,考虑问题常比较深刻、全面、系统,行动比较坚定一贯,这就要求我们要认真学习政治理论,深刻领会和全面把握其科学内涵及精神实质,努力提高理论素养,提升思想境界。
加强学习,还必须加强业务知识的学习。
要加强对现代教育理论、相关法律法规、信息技术等方面知识的学习,不断完善自己的知识结构,拓宽自身的知识领域,熟悉掌握本岗位的专业业务知识。
加强学习,更重要的是要在思考和实践上下功夫。
“学而不思则罔,思而不学则殆。
”只有把认真学习和勤于思考结合起来,才能把各种知识融会贯通。
要发扬理论联系实际的学风,坚持实践第一的观点,要经常进课堂,从学校领导、教师中吸取智慧和力量,以此激发自己的工作热情,从而提高工作的能力。
总之,我们要树立终身学习的观念,缩短知识更新的周期,不断进行理论研究、实践反思和感悟沉淀,进而厚积薄发,在教育教学的改革中,在自己的本职岗位上,轻车熟路,驾驭自如。
二、要不断强化责任意识,切实履行好自己的岗位职责
“兵马未动,粮草先行”,这就是后勤工作的重要所在。
后勤工作的特点是繁杂、琐碎,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师的需要就是后勤工作的方向,为教育教学架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。
我深知责任没有任何借口,明白“后勤不后,引领全园”的作用。
所以做一切事情,都走在前面,先行一步,按计划一步一步的实施,只有这样后勤工作才不会滞后,因为只有后勤工作很好的完成,我们的教育教学教研才得以顺利开展,才能开花结果,我们的保教任务也才能顺利完成。
(一)未雨绸缪
“凡事预则立,不预则废。
”开学前,我们后勤人员就早早地做好
了一切准备。
1、添置开学所需要的一切用品用具。
包括卫生,生活,教学,饮食等。
为我园工作的顺利开展提供优质服务。
2、做好全园的卫生消毒工作,以及设备设施的维修、维护,安全排查等。
3、打印好各类表册并发放到位,工作不滞后。
4、关爱教师,我们联系好,并做好全体教职工的体检工作。
5、为了我们的卫生保健上档次,经得起各级部门的检查,我们有计划的完成托幼机构及各级卫生监督部门来园检查的各项指标要求。
6、为了不影响幼儿的一日生活和安全,我们利用假期时间修补地平、墙砖,完成化粪池清理及管道疏通。
7、勤俭节约是我园的优良传统,在环境创设中我们尽量做到利用废旧,节约成本。
8、按要求和计划,每周四对各班卫生进行检查从不松懈,并完成了放假前各班幼儿的身高
体重的测量。
9、为了改善幼儿生活学习环境,我们又自筹资金购买了幼儿床铺及课桌椅等。
10、考虑教师的课余生活及身体健康,我们组建了教师排球队,并
利用业余时间进行训练,还到兄弟学校去交流,增进了组织凝聚力。
以上所做,充分体现我们园长的教育情怀,给教师营造一个宽松、宽厚的工作环境,用真诚和真爱善待孩子和教师。
充分体现园长“在管理的视野中,教师第一;在保教范畴里,孩子第一;对教师的要求中,健康第一”的科学管理模式。
在这个温馨和谐的大家庭里,大家是幸福的、快乐的,收获是最丰硕的。
(二)、平安是福
平安是福,健康是福,道理人人都懂,而真正时时能把健康放在第一位的人并不多,大都是在失去了健康时,才悟出其真谛。
而我们从园长到教师,无论是从责任还是对幼儿的爱护上,这点都是理解得最透彻的。
把孩子的健康平安成长放在工作的第一位。
时时紧拉安全这根弦。
我们要送给孩子们人生最大的财富——健康的身体和健康的心理。
1、安全保卫工作
(1)、我们要求教职工必须把幼儿安全工作放到工作的重中之重的位置来对待,采取积极有效的措施,坚决杜绝不安全事故的发生。
(2)、建立班级安全制度。
定期对班级设施进行安全工作检查。
班级的活动室、午睡室等设备设施都经常进行安全检查,检查工作深入细致,发现隐患及时上报、清除。
防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。
(3)、加强幼儿在园服用药品记录管理,根据医生的服用要求,要确保服药及时、准确、严禁错服、漏服现象的发生。
(4)、确保幼儿的玩教具符合安全卫生要求,严禁使用有害、有毒物质制作教具、玩具。
而且要严格玩、教具的卫生消毒制度,根据本园消毒卫生要求,及时对玩、教具进行清洗、消毒。
(5)、严格幼儿接送制度,日常工作中要坚决杜绝幼儿走失现象的发生,定时、不定时的点数幼儿数量,发现走失及时上报、处理。
(6)、通过游戏、安全演练、安全卫生小知识等丰富多彩的安全教育活动,提高幼儿的心理素质和应变能力,增强幼儿的安全意识。
2、卫生保健工作
为了做好卫生保健工作,我们认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒等管理工作。
(1)、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。
为了管理好幼儿的膳食工作,对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导,发现不合理的现象,及时指正。
如发现食品有剩余,马上要求采购人员减量,尽量避免浪费;发现菜切的不够细,立即督促炊事员马上加工。
保证幼儿进餐时间和自由饮水时间,坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关,并想方设法,不断改善花样品种,每周编制营养平衡的幼儿食谱,每月进行一次营养计算。
炊事人员坚持执行食品卫生法和“五四”制,我园从未出现食物中毒事故。
(2)、制定合理的幼儿一日生活作息制度。
为了增强幼儿体质,各班根据幼儿年龄特点,每天坚持户外活动两小时以上,开展各种户外游戏活动,让幼儿能充分接收阳光的照射。
定期组织教职工及幼儿进
篇四:
《幼儿园后勤述职报告》
幼儿园后勤述职报告
1、20xx年幼儿园后勤主任述职报告
尊敬的各位领导、老师们,大家好!
首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感谢!
20XX年5月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为幼儿园后勤主任,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!
今年我又被任命为教学主任为了在前行的路上走得更稳、更快,我在新的一年中做到。
一、求真务实、廉洁自律{幼儿园后勤管理述职}.
重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努