合作创业合同书.docx
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合作创业合同书
合作创业合同书
篇一：
创业合作合同书
项目合作协议书
项目合作协议由：
项目出资人（以下简称甲、乙方）和项目技术负责人（以下简称丙、丁方）甲：
，身份证号：
，籍贯
乙：
，身份证号：
，籍贯
丙：
，身份证号：
，籍贯
丁：
，身份证号：
，籍贯
甲乙丙丁四方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条甲乙丙丁四方自愿合作经营铜陵建元实业发展有限公司络运营中心（以下简称“络中心”）
项目，前期投资为20万元，甲方以人民币方式出资10万元，乙方以人民币出资4万元及技术和客户资源，丙丁方以人民币出资5千元及技术。
第二条在本项目资金出现周转紧张时，由甲乙丙丁四方按上述股份追加投资。
络中心资金，应优先支
付络中心员工工资及络中心运营费用，不得挪作它用。
如有特殊情况需动用资金，应经四方签字同意后方可动用。
第三条络中心依托铜陵建元实业发展有限公司对外经营，合作创建、独立运营、独立核算。
第四条络中心成立运营委员会，成员由协议甲方：
XX，乙方：
XX，丙方：
XX，丁方：
XX组成，
为络中心运营的决策机构，络中心由江玉树任主任，路伟进任总监。
第五条络中心之运营委员会，根据络中心发展需要，如果增加委员会成员组成，需召开委员会议，
举手投票表决（甲乙丙丁根据络中心投资比例获得相应票数）。
第六条络中心前期主要承担业务：
（1）站建设及络推广业务；
（2）PPT、VCR等开发业务；
（3）运营《铜陵家居建材》、《永乐》及络中心运营过程中投资的其他站；
（4）安防监控项目的安装及维护；
（5）与络中心配套的其他业务。
第七方本项目合作协议依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。
合伙
终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第八条本合伙企业经营期限为三年。
如果需要延长期限的，在期满前三个月办理有关手续。
第九条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由
全体合伙人。
第十条企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方50%、乙方40%、丙丁方各5%的比例分配。
企业债务按照甲方50%、乙方40%、丙丁方各5%的比例负担。
任何一方对外偿还债务后，另一
方应当按比例在十日内向另三方清偿自己负担的部分。
第十一条每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。
销售利润分红，每季度结算。
第十二条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第十三条本协议一式肆份，合伙人各一份。
本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
第十四条自协议签订之日起，乙丙丁三方需要负责技术和市场开发及售后跟进，甲乙方负责管理及日常
事务。
第十五条协议有效期暂定三年，自甲乙丙丁四方（需本人）签字之日起计算，即从____年__月__日
至____年__月__日止。
第十六条争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；
2、如果四方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉；
第十七条本协议到期后，四方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果
不再继续合作的，退出方应提前三个月向另三方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同
项目的资料及客户资源都应交给另三方。
第十八条违约处理
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔
偿损害并承担相应法律责任。
第十九条协议解除
1、四方中任意一方合伙人有违反本合协议的，其他三方中任意一方有权解除合作协议。
2、合作协议期满三年，根据络中心实际情况，续签具有法律意义的合作协议。
3、如果四方均同意终止此协议，需整合公司总资产（包括有形资产与无形资产），然后根据各方出资
金额分割公司资产。
4、四方中任意一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，其他三方中任意一方有权解除合作
协议。
第二十条未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效
第二十一条本合同一式肆份，四方各执一份，具有相同的法律效力
甲乙丙丁四方职责：
一、甲方职责：
1.提供络中心项目运营的主要后期资金支持；
2.与乙方共同制定公司正确的发展方向，负责络中心委员会执行权利；
3.定时支付络中心全体员工工资，保证络中心的正常运作；
4.负责监督协议乙丙丁三方履行协议规定的责任与义务。
二、乙方职责：
1．提供络中心项目运营的次要后期资金支持；
2．负责络中心项目的整体运作，对络中心承担业务质量负责；
3．有对络中心其他员工提供业务范围内工作的义务；
4．负责监督协议甲丙丁三方履行协议规定的责任与义务。
三、丙方职责：
1.主要负责站建设后台及络推广的业务；
2.对络中心甲乙两大股东负责，保证其业务的质量；
3.负责监督协议甲乙丁三方履行协议规定的责任与义务。
四、丁方职责：
1.主要负责站建设前台及PPT的业务；
2.对络中心甲乙两大股东负责，保证其业务的质量；
3.负责监督协议甲乙丙三方履行协议规定的责任与义务。
甲方：
（签章）乙方：
（签章）乙方：
（签章）乙方：
（签章）地址：
地址：
地址：
地址：
合同签订地点：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿合同签订时间：
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
甲方身份证复印件
粘贴处乙方身份证复印件粘贴处丙方身份证复印件
粘贴处丁方身份证复印件粘贴处
篇二：
创业合作协议书
创业合作协议书
合伙人：
乙（姓名），内容同上
合伙人：
丙（姓名），内容同上
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
合伙创业协议书第一条合伙创业人的应该遵循的章程：
（一）规矩
凡事勤立规矩，不要无章可循。
（二）负责
对自己负责，对企业及合伙成员负责。
（三）信任
信任对方，体谅对方；不互相埋怨，不隐瞒。
（四）诚信
（五）创新
（六）服务
（七）共赢
（八）共鸣
（九）合作
（十）健康创业合作协议书第二条甲、乙、丙三方自愿合伙创业、经营“xxxx”（详情见附件一），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，丙出资×万元，各占投资总额的×％、×％、×％，并兼顾每人的付出与参与时间长短配以股权。
所占股份分别是×％、×％、×％。
第三条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记（备注：
运营到达一定程度，在合作三方同时认可的前提下，可依法申办公司运作，由甲负责办理工商登记。
）。
第四条本合伙企业经营期限为三年。
如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第五条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
（一）企业盈余按照各自的投资比例分配。
（二）企业债务按照各自投资比例负担。
任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第六条合伙人分工与责任
为了保证计划的顺利地进展，对合伙成员进行分工：
（一）WEB设计部分,xxx为主要责任人，其他人为辅助；
（二）数据库设计：
xxx为主要责任人，其他人为辅；
（三）信息采集：
由信息采集软件初步完成采集，然后人工参与加工、发布,xxx为主要责任人，其他人为辅助；
（四）美工、页面设计、模版设计等：
此项落实工作由xxx为主要责任人，其他人为辅助；
（五）组织、外联、运营策划、宣传策划、合作，以及筹资中小企业融资等：
xxx为主要责任人，其他人为辅助；
（六）运行环境搭建、系统测试等xxx为主要责任人，其他人为辅。
第七条股权与权益分配原则
（一）此合伙创业的所有成果（文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果）与收益盈余，按全部权重计算；
（二）可分成果（企业盈余资金等包括但不限于资金）：
所有原始参与者都拥有分配一份均等、收益的原始股权权益；
（三）不可分成果（文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果）：
所有原始参与者都拥有不可分成果一份同等、同质成果的权益。
第八条他人可以入伙，但须经甲、乙、丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。
补充协议与本协议具有同等效力。
第九条保密条款
双方在合伙或合伙之外从合伙合作中获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密，未经对方书面同意不得向合伙之外的其他人、其他单位或其他组织批漏或泄露，也不得擅自许可别人使用，违反本条将视为严重违约，应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失，甚至包括但不限于通过合伙人协商取消、取缔其合伙人的资格。
第十条协议之不可转让性：
本协议约定之权利义务具有不可转让性，任何人在未获得其他合伙人明确的书面同意之前，不得就本协议书部分或全部内容进行转让，否则实施转让方将视为严重违约，转让行为无效。
第十一条撤出
（一）合伙创业经营中任何一方单独明确的书面提出撤出时，合伙人须结算企业的营业盈余并清偿所有债务，方可撤出。
（二）撤出时，同时遵循本协议的“第五条”、“第七条”内容执行。
第十二条出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；
（二）合伙人协商同意；
（三）合伙创业、经营的事业已经完成或者无法完成；
（四）其他法律规定的情况。
第十三条争议解决
协议书发生争议或纠纷，应首先协商解决，协商不成任何一方有权向被告方所在地有管辖权法院提起诉讼。
第十四条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第十五条附件
附件作为协议的一部分，作为合伙的依据与本协议有同等效力。
附件一：
《XXXXX建设可行性分析与创业计划书》
其他附件以及补充规定等
第十六条本协议一式×份，合伙人各一份。
本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
合伙人：
×××（签字）
合伙人：
×××（签字）
合伙人：
×××（签字）
×年×月×日
篇三：
合伙创业协议书标准模板
合伙创业协议书标准模板（创业必读）XX-11-30上海陆家嘴并购联盟
前言：
合伙协议书（PA），主要是规范和约束合伙人关系和行为的法律文件，一份正规的合伙协议不仅能达到统一思想，团结一心的目的，而且还能避免合伙过程中可能出现的纠纷和分歧；标准的合伙协议书应该至少包含以下几部分：
一、合伙项目简介
二、合伙职责分工
三、股权利益分配
四、薪资财务约定
五、分歧表决原则
六、入伙退伙机制
七、项目推荐计划
八、项目保护原则
九、项目终止原则
十、其他补充说明
下面以创梦客创梦客合伙创业协议书为例进行演示，内容请自行修改（正文见下页）；创梦客创业合伙协议书
甲方：
小明（身份证号：
5*********）
乙方：
小波（身份证号：
4**********）
丙方：
小顺（身份证号：
3**********）
丁方：
小强（身份证号：
3**********）
协议总则：
四方本着平等自愿、优势互补、责任共担、利益共享的原则，甲乙丙丁四方（其后简称“四方”）就合作创立并运营项目（其后简称该项目）事宜达成如下协议（其后简称本协议），四方皆需遵照执行：
一、合伙项目简介：
1、该项目属于移动互联行业，目标客户是创业者及泛创业者，主要是通过产品满足用户寻找创业伙伴、学习创业经验，寻求创业融资需求；
2、该项目创立宗旨是帮助更多创业者更快地实现梦想！
3、发展战略：
创梦客立志成为互联领域成就用户梦想的平台；
二、合伙职责分工：
四方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一起，即通过自身才能自利利他，帮助更多有梦想的人通过络、移动端及线下成就梦想；现将分工明确如下：
三、股权利益分配：
1、股权转让：
原则上每个合伙人的股权不得随意转让第四方；确实需转让者，必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行，否则视为无效；
2、股权套现：
四方同意股份套现条件：
A、在公司IPO上市前，股权套现仅限于第四方投资人之到帐现金；
B、本项目获得投资后，在不影响项目发展及征得投资人（股东）同意的前提下，需要套现的一方（其后简称“套现方”）可书面提交股东会多数表决通过后套现，被出让的股权仅限于公司股东受让；
C、套现额=自己所持股份比例×第四方投资到帐金额×（不高于20%）；
D、下次套现时间为新投资者跟投之后，计算方式同B点；以保证投资人信心团队稳定及项目平稳发展；
四、薪资财务约定：
1、在获得投资前或项目盈利前，四方合作关系属于持股免薪联合创业；
2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由甲方暂时负责财务管理分类记账，定期向团队汇报后四方签字，以便作为融资的账目凭证；
3、项目获得首轮投资后开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度；
五、分歧表决原则：
1、岗位工作分歧：
遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取“专业负责制”原则：
即首先应倾听专业负责合伙人（坚持A）的观点及解释，然后全体股东表决，如果全体股东皆不同意A的解释；而A坚持按他的方案展开工作，此时如果CEO不投反对票，可让A的方案执行，但A须对执行后果负责，同时CEO负有连带责任；
2、实施策略分歧：
针对发展策略的分歧，原则上应先展开用户调研，听取用户建议；之后由全体股东表态决定，如果全体股东仍无法解决分歧，则有CEO最终拍板定夺；CEO承担决定后果的主要责任；
六、入伙退伙机制：
1、新股东进入原则：
如项目发展需引入新股东，必须满足以下条件：
A、专业技能与现有股东互补而不重叠；
B、需经过多数（或全体）股东面试认同；
C、股权比例需经过全员股东商业决定；
D、从全体股东按原股权比例稀释；
2、合伙人退出原则：
A、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要，已经严重阻碍项目发展，由全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按半年期分2次无息返还；该合伙人的技能及精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿；
B、某合伙人因主观因素主动退出该项目，通过向股东会提交申请，经过全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按1年期分4次无息返还；该合伙人的技能及精力投入不做任何补偿；该合伙人不再享有项目的任何权益；
七、项目推进计划：
八、项目保护原则：
1、四方都须对该项目的商业模式、软件代码和设计保密并承诺不对第四方公布；
2、四方都不能与任何公司外同行展开类似业务的合伙或合作，否则视为严重违约并自动退出项目，不再享有项目任何股权及权益；
九、项目终止原则：
1、如遇天灾、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素导致本项目终止，四方皆不承担法律责任；
2、该项目如在年月前仍未达到目标经全体股东表决通过后可终止；四方皆不承担法律责任；
3、如有违反本协议以上任何一条条款者，视为违约并自动放弃所持股权及权益；
十、其他补充说明：
1、未尽事宜四方协商处理，协商一致后，另行签订补充协议；具同等法律效力；
2、如的确遇到不能协商一致之事宜，四方同意在广州当地法院提起诉讼；
3、本协议一式三份，四方签字后各执一份，具有同等法律效力；
篇四：
两人创业合作协议书Word
两人创业合作协议书
合作人：
身份证号码：
合作人：
身份证号码:
月日，双方自愿以公司变更的方式投资取得“×××××酒店管理有限公司”的经营权，为保障公司健康、持久发展，秉持公平、平等、互利、诚信、友好、互谅的品德订立以下协议：
一、投资比例：
双方约定，酒店经营计划前期投资总额为××××万元人民币。
××年×月×日，签订转让经营权合同当日，支付转让费×××万元、租金×××万元，已投入×××万元。
其中由×××支付现金×××万元，×××支付现金×××万元。
变更经营权手续完成后再追加支付××万元。
以上出资总额×××万元。
二、变更公司名称后注册资本构成新股权比例：
×××认缴出资××万元，实际出资××万元，占出资总额的××%，认缴出资××万元，实际出资××万元，占出资总额的××%。
特别约定：
（一）注册资本金小于实际出资额，是为了消弥公司长
期经营可能形成的经济风险，一旦对外负债额超过出资人可能承担的极限，发生破产、清算事宜，可以《公司法》规定以注册资本金为限制。
（二）变更后的公司即时召开第一次股东会，议定章程，决议扩大注册资本金一倍，达到××万元。
三、经营管理：
变更后的公司建立合乎规范的纳税财会制度及内部管理章程，完善法人治理结构。
×××董事长指定经理负责日常管理，××虽然不介入公司运作管理，但有权查阅公司帐簿。
四、经营利润分配：
公司按财会年度结算，扣除管理成本、应缴税款、弥补亏损和其他开支后，经公司监事审核后按注册投资比例分红。
五、亏损解决途径：
发生公司经营季节性亏损时，先以税后盈利公积金填补，不足部分以税后利润补充，仍出现缺口时，双方以出资额为限按投资比例承担。
本项目出现资金周转紧张时，双方可协议按注册资本比例增资。
六、争议解决：
发生争议事项，双方友好协商解决，达不成一致意见，提交××仲裁委员会。
合作人（签名、手印）：
合作人（签名、手印）：
××××年××月××日
本协议一式三份（合作双方各持一份，公司备存一份）
篇五：
互联创业—合伙创业协议（解说版）
合伙创业协议
提示：
1.该协议不是合伙企业的合伙协议，而是互联初创团队合伙人约定重大利益以及发起设立有限责任公司的协议。
2.该协议适用于人数较少的互联初创团队，基本的价值追求是保持团队长期稳定、股权清晰、决策高效、创始人的领导力。
一、创业项目:
1、该项目属于[]领域，主要功能是[],满足[]需求，目标用户是[]。
2、创业项目的基本理念是[]。
提示：
1.明确创业项目的基本内容和发展方向，是合伙创业的前提。
二、合伙人团队
提示：
1.合伙人一般是自然人，如果是公司等机构，填写营业执照注册号。
三、设立公司计划1、基本事项
（一）各方计划合资设立的公司为[
]有限责任公司。
（二）公司经营场所在[]。
（三）公司经营范围为[]（如若与营业执照不符，以营业执照为准）。
（四）公司经营期限为[]年。
公司营业期限自公司营业执照颁发之日起算，经营期满前六个月视情况办理继续经营或解散手续。
（五）公司注册资本为[]元。
（六）各方同意指定[]为公司设立事务承办人，所有和公司设立相关的事项均需获得三分之二以上表决权通过方可实施。
3、上述出资人未能按约定如实、如期、足额缴纳出资，则应当承担违约责任。
四、股权安排1、股权成熟
各方的股权自协议签署之日起分4年成熟，每年成熟25%。
若一方在股权成熟之前退出项目或离职，不能获得未成熟的股权部分。
已成熟的股权，按退出时公司的净资产价格转让给创始人[]。
团队再根据实际情况将这部分股权重新合理分配。
2、股权转让
除内部股权调整、员工激励之外，各方不得向公司股东以外的人转让已成熟的股权。
特殊情况下，确有需要变现的，由三分之二以上的股东表决通过。
3、股权调整
各方同意在创业早期预留[]%的股权成立股权池，由创始人[]代持，方便以后的股权调整与员工激励。
若项目运营后，合伙人所持股权与能力并不匹配，有损公司长期发展，各方还可以通过增资扩股、内部转让等方式调整股权，必须争取让各方在心里对股权分配感到合理和满意，确保团队团结和稳定。
提示：
1.创业是非常艰难和高风险的，创业成功最重要的还是依靠一个稳定且高执行力的团队。
创业最大的利益分配就是股份，而股份是需要投入长期的奋斗才会有价值的。
如果合伙人中途退出，还占有公司股份，这对其它成员是非常不公平的。
因此，设立股权成熟机制，包括创始人在内，股权可以分3-5年成熟，不一次性分配到位。
中途有股东退出，得不到没有成熟的股权，已经成熟的股权也只能以一个基本的价格转让给创始人。
避免股东将股份随意转让给股东以外的人，那样对团队非常不利。
转让给创始人最方便，让创始人先代持，实际操作中团队内部商议分配。
如果出现创始人中途退出的情况，就需要重新写份协议约定股权分配了。
2.公司股东之间转让股权是非常自由的，但是向股东以外的人随意转让股权，这不利于创业团队的稳定。
当然这样约定，股东就无法通过向外转让股权变现。
因此，特殊情况下，确有需要少量变现的，可以约定由三分之二以上的股东表决通过。
3.创业初期，大家并不知道彼此的能力与贡献是怎样的，可以预留出一部分的股权留着日后调整，还可以激励后进来的成员。
早期的股权池由创始人代持是最简单方便的设计。
4.无论股权如何设计，也不存在绝对公平、合理的方案。
基本的分配原则应该是，“能力越大，付出越多，股份越多。
”最重要的是合伙人之间必须彼此坦白、信守承诺、宽容谅解。
出现明显不合理的情况时，友好协商，合理调整，争取让各方在心里对股权分配感
到合理和满意。
总之，确保团队团结和稳定是最重要的，而这是每一个合伙人必须尽到的义务。
五、薪资报酬
1、在获得投资前或项目盈利前，各方原则上持股免薪创业。
若条件方便，也可以相互协商给予补贴。
2、公司成立前，由[]暂时负责财务管理分类记账，定期向团队汇报，并保存账目凭证。
3、公司成立后，建立公司规范，严格按照法律法规以及公司管理制度，管理相关事务。
提示：
1.创业团队一般情况是没有多少可观的薪水，尤其是合伙人团队要做好长期艰苦奋斗的心理准备。
2.虽然没有多少帐，但是账目一定要清晰，既避免纠纷，又规范管理，知道钱都去哪儿了。
3.项目到达一定规模，就要建立公司基本管理制度。
六、表决机制
各方应友好地协商处理项目运营中遇到的问题，特别是专业问题，应首先听取专业负责人的意见，各方慎重考虑后，然后根据全体股东表决的态度，最终做出决定。
创始人[],对公司经营管理问题，拥有一票决定权，也对决策后果承担责任。
提示：
1.创业过程中需要面对无数个困难，本身就是个不断试错的过程。
在基本方向正确的前提下，犯错是不要紧的，但是无论成败，一定要快，不能拖泥带水。
因此，要求快速决策和执行。
2.术业有专攻，在专业问题上，各方应认真、谦虚地听取专业合伙人的意见，广泛讨论。
出现不一致的意见，最终创始人一个人拍板，并且对结果负责。
七、进入与退出机制1、新股东进入：
（1）新股东必须认同公司的基本理念与价值观；
（2）发生
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