文化娱乐场所经营单位安全生产责任制度样本.docx
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文化娱乐场所经营单位安全生产责任制度样本
文化娱乐场所经营单位安全生产责任制度
一、标准
安全生产责任制度是安全生产管理基础。
包含法定代表人（关键责任人）在内各级从业人员要明确各自岗位职能和责任、牢靠树立安全生产意识，切实保障安全生产在经营中落实落实。
二、各级人员安全生产职责
（一）法定代表人（关键责任人）职责：
1．对本单位安全生产工作全方面负责；
2．负责落实落实国家相关安全生产法律、法规、规章及上级指示精神；
3．定时召开安全生产管理工作例会，督促落实本单位各项安全生产制度；
4．负责对经理和各部门主管等进行安全生产教育和培训。
未确定经理和主管单位，法定代表人要亲自做好相关工作，见职责
（二）；
5．组织实施安全生产事故应抢救援预案，立即向上级汇报相关事故情况；
6．全方面总结本单位安全生产工作落实情况，定时书写总结统计；
7．根据区文委要求定时参与管理工作会议；
8．负责处理其它相关工作。
（二）经理、主管等管理人员职责：
1．落实落实相关安全生产法律、法规、规章及法定代表人（关键责任人）指示；
2．在岗值班期间，加强安全生产管理，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，在安全巡查过程中立即发觉和消除隐患，书写隐患排查统计；
3．负责对职员进行上岗前安全生产教育和培训工作；
4．具体负责组织实施安全生产事故应抢救援预案，立即向法定代表人（关键责任人）汇报相关事故情况；
5．总结本单位安全生产工作落实情况，书写总结统计，定时向法定代表人（关键责任人）汇报，提出合理化提议；
6．负责处理其它临时性安全生产相关工作。
（三）职员职责：
1．落实落实相关安全生产法律、法规、规章及法定代表人（关键责任人）、经理和主管指示；
2．上岗期间不得脱岗，要时刻树立安全生产意识，熟练掌握安全生产各项要求和设施设备基础操作要领，严格遵守本单位各项安全生产制度，要做好交班工作；
3．认真实施岗们职责分工，加强安全巡查，做好本岗位隐患排查统计，遇紧急情况立即做出初步处理并向上级汇报；
4．向主管或经理汇报安全生产工作落实情况，提出合理化提议。
文化娱乐场所经营单位
从业人员岗前安全生产教育和培训制度
一、培训时间：
从业人员上岗前。
二、培训对象：
全体从业人员。
三、责任人：
本单位法定代表人（关键责任人）
四、培训内容：
（1）安全生产思想教育，学习各项安全法律法规；
（2）熟知本单位安全生产各项要求、组织机构设置及职能；
（3）掌握消防器材操作、维护方法；
（4）熟知本场所各关键部位及其岗位职责；
（5）熟练掌握安全生产应抢救援预案；
（6）参与消防、救灾等安全生产演练、演练；
（7）其它和岗们职责相关安全生产知识。
五、考评：
对从业人员进行考评，考评合格方可上岗。
六、要求：
本单位安全生产教育和培训情况纪录最少保留2年。
文化娱乐场所经营单位安全生产例会制度
一、召开时间：
每个月或每半个月召开1次安全生产例会。
二、责任人：
本单位法定代表人（关键责任人）。
三、参会人员：
部门经理或全体从业人员。
四、会议关键内容：
（1）宣传、落实国家安全生产法律、法规和相关政策；
（2）总结本单位或本行业安全生产经验教训；
（3）研究本单位安全生产工作，完善本单位安全生产管理制度，研究、制订安全生产防范方法；
（4）总结自查上一阶段安全生产工作落实情况，针对微弱步骤制订整改方法；
（5）制订下一步安全生产管理任务和计划；
（6）提升本单位职员安全生产意识和安全生产技能，确保本单位职员安全和健康；
（7）传达、学习和落实上级会议及文件等指示精神，研究布署下一阶段安全生产方法；
（8）进行消防、救灾等安全生产演练、演练；
（9）其它安全生产相关工作。
五、要求：
指定专员做会议统计，妥善保留备查。
文化娱乐场所经营单位安全巡查制度
一、责任人：
本单位法定代表人（关键责任人）全方面负责，值班经理帮助具体负责。
二、巡查时间要求：
电影放映单位、演出场所应该在每日营业形开始前和结束后和各场次之间，对营业区域进行全方面安全检验，须做好检验统计。
其它文化娱乐场所应该在每日开始营业前和结束后对营业区域进行全方面检验，而且在营业期间内每2小时最少进行1次安全巡查，须做好检验和巡查统计。
三、关键巡查部位、设施
（一）办公区：
1．严禁焚烧纸张等杂物；
2．烟蒂放入烟灰缸中，不得随地丢弃，禁烟区域不得吸烟；
3．不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备；
4．下班时进行根本检验。
（二）楼道内、安全通道、安全门、安全梯：
1．严禁焚烧纸张等杂物；
2．立即打扫卫生，清理烟灰缸、检验垃圾桶等；
3．检验工作需要多种电器设备，如吸尘器等是否符合安全要求，发觉故障立即维修；
4．严禁在楼道内存放易燃易爆危险品；
5．确保安全出口通畅，不得封闭、堵塞等；
6．确保多种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作。
（三）水吧：
1．严格遵守电器操作规程，严禁使用国家要求不准使用设备。
设备出现故障立即停止使用并维修。
电器不用时切断电源，注意防潮；
2．保障排烟风道通畅，立即清理；
3．注意食品卫生。
油炸食品关键注意油锅、烤箱温度不要过高，油锅内油量不得过高。
（四）场所内设置超市：
1．严禁存放易燃易爆危险品；
2．严禁私设乱拉电源电线；
3．交接班要做根本检验、杜绝火灾隐患。
（五）交配电室、空调机房、电梯机房、服务器机房：
1．无关人员严禁入内；
2．严禁吸烟；
3．严禁存入易燃易爆危险品和其它杂物；
4．确保各项设施设备齐备、完好。
（六）库房：
1．严禁吸烟和动用明火；
2．严禁存放易燃易爆危险品；
3．严禁私设乱拉电源电线；
4．货物码放须符合安监部门要求，不得过高过宽，确保通道通畅。
库房门口不得堵塞；
5．检验灯具、电线是否破损老化；
6．交接班时作全方面检验。
（七）包间、包厢：
1．严禁动用明火，不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备；
2．严禁存放易燃易爆危险品；
3．烟蒂放入烟灰缸中，不得随地丢弃，禁烟区域不得吸烟；
4．严格遵守电器操作规程，设备出现故障立即停止使用并维修。
电器不用时切断电源，注意防潮；
5．视频设备能够正常显示安全提醒语，应急广播能够覆盖全部包间、包厢；
6．确保多种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作；
7．包间、包厢内不得设置内锁，不得作为居住使用；
8．出入口保持通畅，不得封闭、堵塞等；
9．客人离开后要做根本检验、杜绝火灾隐患。
（八）更衣室：
1．严禁动用明火，严禁吸烟；
2．严禁存放易燃易爆危险品；
3．不得乱扔纸张等易燃杂物，保持整齐。
（九）停车场：
1．车辆按次序摆放，保持安全距离，留出足够宽度通道；
2．严禁随意加油，严禁载有易燃易爆危险物品车辆驶入。
四、处理方法：
1．未发觉隐患，要做好巡查纪录；
2．发觉较小隐患并能够立即处理，要立即处理并上报，做好书面纪录；
3．发觉较大隐患或不能立即处理，要采取初步方法避免发生事故，同时向上级领导汇报，并做好书面纪录。
五、要求：
做好检验和巡查统计，妥善保留备查。
文化娱乐场所经营单位
生产安全事故隐患排查制度
一、责任人：
本单位法定代表人（关键责任人）全方面负责，经理、主管帮助具体负责。
二、排查时间要求：
根据安全巡查制度做好日常巡查，并在每个月最少组织1次生产安全事故隐患排查。
三、排查内容：
（一）同巡查制度巡查内容。
（二）其它关键排查内容：
1．确保各类消防设施正常使用；
2．确保安全指示设施正常使用，位置设置合理；
3．营业场所内严禁存放易燃易爆危险品；
4．安全出口通畅，无门槛、门内外1.4米无踏步；
5．单位责任人掌握应抢救援预案全部内容，工作人员熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道位置和本岗位应抢救援职责；
6．营业场所内电源线路不得外露，灯具、电线是否破损老化，电气设备漏电和过载保护装置使用正常。
四、处理要求：
1．未发觉隐患，要做好巡查纪录；
2．发觉较小隐患并能够立即处理，要立即处理并上报，做好书面纪录；
3．发觉较大隐患或不能立即处理，要采取初步方法避免发生事故，同时向相关政府部门汇报，并做好书面纪录。
文化娱乐场所生产安全事故应抢救援预案
一、应抢救援组织：
总指挥：
法定代表人（关键责任人）
指挥：
值班经理
警戒组：
（本组第一人位责任人）
处理组：
（本组第一人位责任人）
避难组：
（本组第一人位责任人）
医疗组：
（本组第一人位责任人）
通讯组：
（本组第一人位责任人）
二、危险目标（关键部位及设施）：
1．火灾事故；
2．超出核定人员事故；
3．其它安全事故。
三、开启程序：
1．工作人员发觉事故后，立即向指挥汇报；
2．指挥立即向总指挥汇报事故情况；
3．总指挥下达开启应抢救援预案命令；
4．指挥立即向各组传达开启命令。
四、紧急处理方法：
1．处理组立即携带必需设备抵达事故现场，做出初步应对方法，同时切断必需电源等设施；
2．医疗组立即开辟安全地带，进行可能医疗处理或立即将伤者送往医院；
3．通讯组立即拔打119、120、110等相关报警电话，说明事故相关情况；
4．避难组立即将其它人员进行疏散，做好抚慰工作；
5．警戒组立即对发生事故区域进行隔离，同时配合避难组疏散人群，做好抚慰工作；
6．由总指挥立即向上级部门汇报事故救援进展情况。
五、后续工作：
1．做好人员伤亡、财产损失等统计工作，如实上报；
2．配合政府及警方做好善后处理及调查工作。
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