全面创新是烟草企业可持续发展的根本保证六.docx

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全面创新是烟草企业可持续发展的根本保证六

全面创新是烟草企业可持续发展的根本保证六

中国烟草企业是国民经济的重要组成部分其持续高速增长已经成为国民经济中的支柱产业是中国经济和社会发展的重要力量年为国家上缴利税已经历史性地突破了2400亿。

但是随着经济全球化趋势导致的全球化竞争日趋激烈使烟草企业面临着新的发展机遇和巨大挑战这就要求烟草企业必须把握机遇迎接挑战实施科学有效的创新发展战略注重提高企业自主创新能力深化制度创新持续进行技术创新强化人才管理创新切实加强知识产权管理实施管理创新加快企业文化创新这是烟草企业实现可持续发展宏伟目标的根本保证。

一、中国烟草企业首先应进行深化制度创新

创新是烟草企业永恒的主题是推动烟草企业发展的动力源泉。

当前中国烟草企业发展正处在一个重要的转时期只有通过制度创新才能逐步解决制约企业管理功能充分发挥的基础性、制度性的问题建立起适应市场化需要的运行机制才能使烟草企业的发展同国民经济的发展和结构调整相适应形成良性互动关系从而从根本上解决烟草企业的可持续发展问题。

1、中国烟草企业深化制度创新不仅是经济全球化趋势与市场经济体制变革的客观要求更是烟草自身发展的必然要求

经济全球化进程的明显加快市场经济体制的不断完善使中国烟草企业制度与经济全球化的新环境、新情况严重不相适应。

中国烟草企业应对经济全球化首先必须在企业制度上与国际接轨特别要在企业的产权制度、治理结构、市场机制等方面与经济全球化的新环境、新变化相适应。

目前中国绝大多数中国烟草企业没有真正建立现代产权制度没有真正建立和完善现代企业的法人治理结构从而没有真正建立现代企业制度。

有相当数量的中国烟草企业虽然进行了转换经营机制落实自主权股份制改造实行了公司制但大多只是停留在表面现象流于形式政企不分、距离真正建立现代企业制度的目标还有很大差距很难与国际经济接轨融入经济全球化的大格局中去无力参与全球化竞争。

中国烟草企业深化企业制度创新建立与经济全球化和市场经济体制相适应的现代企业制度是实现烟草企业快速发展、可持续发展的根本保障是经济全球化趋势与市场经济体制变革的客观要求更是烟草自身发展的必然要求。

2、中国烟草企业必须深化产权制度改革建立现代产权制度

中国烟草企业深化制度创新首先是深化产权制度改革。

从现代企业制度到现代产权制度是国有企业改革新的历史突破。

产权是所有制的核心和主要内容现代产权制度是构建

现代企业制度的重要基础。

建立现代产权制度对于完善社会主义市场经济体制具有重要意义。

产权制度是烟草企业制度的核心它不仅决定着企业性质和方向而且影响着企业其他制度的制定和运行方式。

烟草企业制度创新的核心内容是产权制度创新它涉及到为调动经营者和员工积极性而设计的一整套利益机制产权制度改革重点是在实行了“两权分离”的基础上明晰产权实现产权多化建立“归属清晰权责明确保护严格流转顺畅”的现代产权制度建立健全现代产业制度是完善社会主义基本经济制度的需要是建立现代企业制度的前提是发展社会主义市场经济的内在要求是深化经济体制改革的关键环节。

3、中国烟草企业必须建立和完善现代企业法人治理结构

中国烟草企业深化制度创新必须对治理结构、激励机制进行规范、整合、再造、变革、更新。

其核心就是建立和完善现代企业法人治理结构确定经营者的责、权、利关系形成权责分明、各司其职各负其责、协调运转、有效制衡的关系体系。

最终实现建立产权清晰、权责明确、政企分开管理科学的现代烟草企业制度使中国烟草企业成为自我发展自我约束快速发展持续经营的法人实体和全球化市场竞争的主体。

中国烟草企业只有不断深化制度创新建立现代企业制度才能有效适应市场经济的发展和日益加快的经济全球化进程才能有效地增强企业活力提高竞争力促进烟草企业可持续发展。

所以中国烟草企业必须建立和完善现代烟草企业法人治理结构。

二、中国烟草企业其次应进行持续技术创新

中国烟草企业技术创新活动的持续化是企业持久地进行一项又一项的技术创新并适时进入新的技术轨道的活动过程。

持续技术创新的过程包括产品技术创新和战略技术创新。

从目前的情况来看中国烟草企业与世界发达的烟草业相比资源还很有限的不可能在多个领域参与全球化市场竞争必须充分发挥有限资源的优势为后续的技术创新积累资本从而实现中国烟草企业持续技术创新实现可持续发展的良好目的。

1、中国烟草企业持续的技术创新是获取全球化竞争优势推动可持续发展的重要手段

对于中国烟草企业来讲科学技术全球化是经济全球化发展的必然趋势更是推动烟草经济全球化迅猛发展的重要力量。

科学技术日新月异全球化科技竞争日益激烈中国烟草企业技技术创新能力和技术创新活动已经成为参与全球化科技竞争的重要优势。

不断提高烟草企业自主创新能力持续进行技术创新是中国烟草企业生命力所在是

增强中国烟草企业国际竞争力获取全球化竞争优势推动可持续发展的根本手段。

中国烟草企业作为技术创新的主体要充分依托科技、人才、信息等资源优势实施持续的技术创新不断地提高自主创新能力这是中国烟草实现可持续发展的重要手段。

2、中国烟草企业必须建立和完善自主创新体系

中国烟草企业实施持续技术创新必须建立和完善以企业为主体的技术创新体系。

科学技术突飞猛进推动了生产力迅速增长科技进步已成为当代经济发展的第一推动力而技术创新是科技进步的核心。

技术创新不是单纯的技术发明或创造技术创新是指将科学技术贯穿于从产品开发到市场开拓的全过程实现科技成果的商品化和产业化的一种技术进步新机制。

技术创新不但强调科技与经济的结合技术开发与市场开发的结合技术进步与企业管理的结合而且强调企业的组织创新是技术创新的重要内容。

中国烟草企业构建技术创新体系就是围绕技术创新推进形成一个以企业为主体以高等学校和科研院所以及企业的自主开发为技术支撑以市场为导向以人才为根本以政策为引导的高新技术商品化、产业化的新机制。

中国烟草企业是国家科技创新体系的重要组成部分。

其技术创新体系应是由中国烟草企业技术创新体系、技术创新人才服务体系、技术创新环境保障体系等组成的互动体系。

中国烟草企业自主技术创新体系的建立和完善有助于企业能够紧紧围绕技术创新开展企业技术研发、技术改造、技术活动有助于中国烟草企业持续技术创新的科学规划有助于技术创新资源的整合和充分利用更有助于中国烟草企业建立和完善自主创新体系。

3、创造中国烟草企业优化技术创新的有利环境

中国烟草企业必须建立和完善自主创新体系这是全球化经济发展和竞争客观要求。

中国烟草实施持续的技术创新必须创造良好的金融、法律、政策等环境建立有利于持续技术创新的体制和机制健全技术研究和开发体系；必须加大技术创新的投入建立和完善高新技术研发中心、技术成果转化和产业化基地形成烟草企业特有的技术创新平台；必须把企业的技术优势和科技资源整合起来集中攻关解决制约中国烟草企业发展的技术难题和技术“瓶颈”问题；必须不断提高中国烟草企业技术创新能力和成果转化能力以市场为导向不断开发创造出具有自主知识产权的高新技术并使高新技术迅速转化为现实生产力创造中国烟草企业优化技术创新的有利环境和良好氛围。

4、中国烟草企业必须加强国际科技合作与交流为参与国际

竞争创造优势条件

中国烟草企业实施持续的技术创新必须主动融入国际社会积极参与重大关键技术的国际合作研究、开发与交流；必须瞄准国际标准建立技术创新联盟推进技术创新国际化；必须充分利用国际智力资源和科技成果坚持先进技术引进和消化吸引、创新相结合推动中国烟草企业向国际惯例和国际先进水平靠拢不断提高整体技术水平和市场上的核心竞争力为中国烟草企业开拓国际市场参与国际竞争创造优势条件。

5、中国烟草企业持续技术创新应具有的基本模式探讨

中国烟草企业持续技术创新的模式有很多种但是主要不外乎有以下几种。

一是烟草企业的自主创新。

以企业自身力量为基础独立进行研究开发实现新的科技成果的商品化。

在日益强烈的国际、国内竞争环境下中国烟草企业走自主研发创新之拥有原创性的核心技术对于增强中国烟草企业竞争优势具有十分重要的历史意义与现实意义。

二是加入技术创新研究联合体。

中国烟草企业可出资建立研发体利用中国烟草行业技术优势降低企业研发的成本其性质是风险投资。

依靠雄厚的科研实力建立研发联合体降低科技投入成本。

三是并购为了保持中国烟草企业持续技术创新的竞争优势降低企业研究与开发的成本中国烟草企业应多考虑兼并那些有很好产品创意的或高素质的技术开发设备的人员但缺乏资金和管理经验的烟草企业通过整合形成大的集团化经营。

四是建立持续技术创新技术联盟。

与世界上发达国家的烟草企业建立技术联盟引进国际先进技术并转化为自己的技术优势这是中国烟草企业实现跨国经营走向激烈竞争的世界烟草舞台的一把利器。

三、中国烟草企业应进一步强化创新人才管理

全球化竞争的实质就是人才竞争的全球化人才竞争全球化的核心是创新人才、高层次科技人才、优秀管理人才的竞争对于烟草企业来讲更是如此。

创新人才是国家经济社会发展重要的管理资源是先进生产力的集中体现是推动社会进步的主导力量在我国实施的人才强国战略中被列为重中之重。

中国烟草企业强化创新人才管理重在培育富有创新能力的国际化优秀企业家人才和高层次科技人才。

所以中国烟草企业应进一步强化创新人才管理为中国烟草实现跨国经营奠定雄厚的人才基础。

1、人本管理的核心就是最大限度地激发人才的创新潜能这是中国烟草企业强化创新人才管理的核心

中国烟草企业是国民经济发展的重要力量年创利税占国家财政总收入的十分之一强其生存与发展的内在动力在于创新能力而

创新能力取决于创新人才。

具有创新意识、创新思维、创新能力的创新人才是中国烟草企业持续创新的基础提升创新能力的关键实现可持续发展的根本保证。

中国烟草企业的优秀企业家高层次科技人才是中国烟草企业的创新人才是最重要的人力资本。

中国烟草企业强化创新人才管理就是要坚持以人为本培养和造就成千上万真正能站在世界科技前沿上的高层次科技人才和优秀管理人才；就是要培养和造就一支高水平、高素质的中国烟草行业优秀企业家和高层次科技创新队伍。

就是要集聚优秀企业家和高层次科技人才资源充分发挥他们的创新潜能。

最大限度地激发优秀企业家高层次科技人才的创新潜能是高新技术企业强化创新人才管理的核心也是中国烟草企业发展的必然趋势。

2、中国烟草企业必须强化创新性人才管理关键是强化国际化中国烟草企业优秀企业家人才管理

中国烟草企业的优秀企业家队伍是具有特殊素质和能力的创新人才。

中国烟草企业的持续创新与有效的创新管理取决于企业家的创新思维、创新观念和大无畏的敢于承担风险的气魄。

中国烟草企业持续创新与创新管理的实施过程是一个艰难复杂的过程需要企业家充分发挥其高超的领导艺术和创新的潜能确保创新目标的实现。

面对经济全球化中国烟草企业必须打入国际市场参与国际竞争实施全球化战略；而实施这一战略最大的障碍就是严重缺乏具有开拓国际市场通晓国际惯例懂得国际规则的国际化优秀的烟草企业家人才队伍。

因此中国烟草企业要成为国际化企业就需要有大批国际化优秀人才支撑。

中国烟草企业参与国际竞争并在全球化竞争中获得竞争优势当务之急就是培育出大批具有创新精神与创新能力的国际化优秀企业家人才。

烟草管理高层决策部门必须把大力培养、造就国际化优秀企业家人才作为一项重大的战略措施抓紧抓实为优秀企业家成长创造良好的成长环境提施展其优秀才华的广阔空间让他们有充分展示其才华的舞台。

　　3、中国烟草企业必须注重强化创新人才管理重点是强化中国烟草企业高层次科技人才管理

中国烟草行业必须强化高层次科技人才管理必须加大科技人才资源开发的力度努力营造聚才、育才、用才的良好环境形成人才培养、引进、使用的良性运行机制造就一支数量充足、素质优良、结构合理的高层次科技人才队伍为获得科技竞争优势增强科技创新实力提人才保障。

强化高层次科技人才管理必须重视加大对人力资源开发的投入搭建高层次科技人才充分发挥潜能、施展

才华的舞台创造良好的高层次科技人才与国际国内学术交流和科技合作平台。

强化高层科技人才管理必须积极采取有效措施让更多的优秀科技人才成为高层次科技人才成为拔尖的科技人才。

尤其是要使更多的优秀中青年科技人才成为高层次科技人才。

尤其是要使更多的优秀中青年科技人才成为高层次科技人才。

要在政策上保证科技资源配置突出重点使科技资源向高层科技人才集中、倾斜。

要完善和发展科技创新、创业服务体系创建一流的科研机构创造一流的科研环境在事业发展中聚集高层次科技人才。

要重点引进具有创新、创业精神具有科技开发能力特别是持有自主知识产权专利技术的高层次科技人才。

要正确处理市场的关系按照市场规律配置高层次科技人才资源运用市场机制促进高层科技人才的成长和发展。

要集聚高层次科技人才形成具有国际水平的高层次科技人才群体建立高层次科技人才资源体系为为中国烟草企业发展提高层次科技支持。

4中国烟草企业强化创新人才管理必须强化中国烟草企业创新人才的激励约束机制

中国烟草企业强化创新人才管理必须强化创新人才的激励与约束机制建立有利于创新人才脱颖而出的制度。

通过建立和强化系统的、科学的、有效的激励与约束机制充分体现尊重知识、尊重创造尊重人才价值充分调动优秀企业家和高层科技人才的培养使创新人才脱颖而出。

中国烟草企业强化创新人才激励机制就要大胆进行激励机制的探索与创新创新的人才激励机制是企业保持持久竞争力的前提。

创新的人才激励机制应是实行物质激励、精神激励、环境激励、权力激励、能力激励等相互交融的激励机制。

包括：

高薪、年薪制、产权激励、股权激励和知识、技术、管理等多种生产要素参与分配等多种激励形式。

强化创新人才管理按照国际化的人才标准中国烟草企业培养和造就大批高层次科技人才和优秀企业家人才队伍是中国烟草企业可持续发展的关键是中国烟草企业创新人才的激励约束机制的必然。

四、中国烟草企业应不断加强知识产权管理取得中国烟草国竞争优势

随着经济全球化的迅猛发展无论从世界经济形态的演变来看还是从我国所处的国际环境来看经济全球化进程都已经发展到一个崭新的阶段以知识产权为核心的技术竞争成为国际间烟草经济竞争的重要形态之一各国政府和企业越来越重视对知识产权的保护。

中国烟草企业经济应对经济全球化取得竞争优势依赖于包括知识产权在内良好的法制环境依赖于有效的知识产权保护与知识产

权的创新管理也只有这样中国烟草企业才能取得烟草国际国内竞争优势。

1、中国烟草企业加强知识产权管理是企业保持竞争优势的决定性因素

经济全球化时代知识经济迅猛发展知识产权已经成为国际竞争的焦点对知识产权的重视已成为世界潮流知识产权制度在世界各国的管理地位日益增强。

特别在发达国家知识产权已成为发展高科技增强国家综合国力和应对经济全球化争夺竞争优势的重要手段成为企业保护自身合法权益的锐利武器。

因为世界未来的竞争就是知识产权的竞争。

中国经济能否真正融入经济全球化的大潮很大程度上取决于我国是否能够加快发展知识产权制度提高自主知识产权的创造管理、强化以及保护能力；取决于中国烟草企业是否能够尽快提高、掌握知识产权技术的能力和水平尽快提高具有自主知识产权的能力。

这是提升中国烟草企业核心竞争力的关键是在市场竞争中保持优势的决定性因素。

2、中国烟草企业必须切实加强知识产权管理这是中国烟草企业创新管理的重要环节

中国烟草在知识产权管理和保护方面存在严重的问题运用知识产权制度保护自身竞争优势的能力很差知识产权屡遭侵权已成为困扰中国企业发展的“瓶颈”。

中国烟草企业要在全球化市场竞争中抢占科技制高点必须增强知识产权意识加强从战略高度重视从技术的研究、开发到技术的转移、扩散以及市场维护全过程知识产权管理的创新不断提高知识资本的运营能力以核心专利技术为依托培育知识产权竞争优势。

必须注重研究、开发具有自主知识产权的专利技术并有效强化知识产权保护。

中国烟草企业必须制定和加强以专利申请、专利保护、专利转化为主的知识产权管理通过加强知识产权管理实现科技成果技术在市场机制下的规范运作促进科技成果的产业化实现科学、有效的知识产权管理确保知识产权保值增值作用。

3、中国烟草企业切实加强知识产权管理的有效策略

中国烟草企业重点是实施知识产权形成的管理策略和知识产权保护的管理策略促进知识产权转化的管理策略促进知识产权转化的管理策略。

实施知识产权形成的管理策略有利于智力知识成果的产生有利于知识成果的转化和产业化。

实施知识产权保护的管理策略就是要对知识产权采取科学、有效的保护措施使知识成果成为企业重要资本。

促进知识产权转化的管理策略就是发挥知识产权在知识转化和技术转移中的资源配置作用遵循知识、技术转移的规律建立技术转移的机制和方式达到知识产权形成、

保护和保值增值的最终目的采取切实加强知识产权管理的有效策略。

五、中国烟草企业应大力实施管理创新

在经济全球化的大趋势下中国烟草企业间的竞争已经跨越了产品竞争阶段进入了竞争时代。

经济全球化是以和资本来实现的通过扩张和国际资本流动各国经济相互交融并互为制约。

在某种程度上讲经济全球化导致市场竞争全球化市场竞争全球化最突出的就是竞争全球化。

面对全球化的市场竞争竞争中国烟草企业必须正视面临国际资本和国际强烈冲击和巨大挑战的现实必须认识到没有自己的国际企业就无法参与全球竞争。

目前中国烟草企业的红塔集团、上海烟草集团、白沙烟草集团等一批中国烟草企业都创造了企业的强势诸如红塔山、中华、白沙等等。

但是绝大部分中国烟草企业的创新、保护、战略意识淡薄没有创新没有创造出属于自己的强势国际的竞争力不强这已经成为影响中国烟草企业国际竞争力的主要制约因素。

创新是中国烟草企业应对经济全球化参与全球竞争亟待解决的战略性问题。

中国烟草企业打造自己的国际、知名、强势是一个复杂的、艰难的过程需要长期的、艰苦的、坚持不懈地努力和奋斗。

中国烟草企业实施创新战略是应对经济全球化获取竞争优势推进中国烟草企业国际化实现可持续发展的重要战略选择因而在某种程度上说中国烟草企业必须大力实施管理创新。

六、中国烟草企业必须加快企业文化创新

企业文化是企业提升核心竞争力的灵魂。

一个企业如果没有了灵魂那就如同一座没有地基的大厦经不起市场激烈竞争的风雨就没有生命力。

深入挖掘和培育企业文化建设并把它当成“生命工程”来抓紧紧联系烟草企业的实际围绕着企业发展现状从提升企业的核心竞争力为切入点积极探索企业文化建设因为烟草企业文化创新是企业创新发展战略实施的重要支撑是企业实现可持续发展的重要保障。

在经济全球化趋势下中国烟草企业融入国际社会参与国际竞争必须加快企业文化创新。

目前中国烟草除少数企业已进入企业文化建设的深化提高阶段外多数企业的企业文化建设尚处于基本形成和酝酿探索阶段。

任何企业都有自己的企业文化企业文化对企业生存和可持续发展具有重大影响尤其表现在对内增强企业凝聚力、对外提升企业形象和提高企业核心竞争力等方面有着非凡的现实意义。

中国烟草企业经营者对企

业文化创新具有重要的历史责任和神圣的历史使命。

要实施从竞争者到创新者的真正转变中国烟草企业必须培育一种创新性的企业文化企业经营者对企业文化的制度层面相对熟悉对精神层面和行为层面的关注程度相对较低；企业经营者对本企业的企业文化建设中的经营理念、企业和企业形象较为满意；大多数企业经营者强调企业文化中的顾客导向同时也重视员工发展与团队合作、社会责任、创新与企业家精神、制度标准化等方面。

企业经营者大多认识到企业文化建设的重要性但在行动上还存在较大差距比如多数企业对文化创新的认识不够充分没有制订企业文化发展规划未将企业文化建设作为企业经营者的主要工作这是一个不容忽视的、关乎到整个烟草行业发展的大问题因此中国烟草企业必须加快企业文化创新。

综上所述中国烟草企业在科学技术不断发展经济全球化日益发展的大趋势下国内外烟草市场竞争日益激烈创新已经成了烟草企业发展的根本保证。

那麽如何应对瞬息万变的世界范围内烟草市场竞争已经成了烟草企业需要研究的大课题。

烟草企业发展的主攻方向应逐步转入创新管理、规模发展、创新发展的轨道以提高企业的整体经济实力和综合竞争力为核心长超前的思维发展的眼光创新的意识科学的管理充分发挥烟草企业资源优势科技优势提高企业核心竞争力实现中国烟草企业可持续发展的宏伟目标。

大庆烟草李景武