美容美发店表格规范样本.docx
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美容美发店表格规范样本
美容美发店表格汇总
1.收银单
2.日营业报表
3.客户档案表
4.员工业绩汇总表
5.会员卡档案表
6.固定资料盘点表
7.顾客投诉（建议）记录表
8.员工物品领用表
9.应聘人员登记表
10.离职申请书
11.产品寄存卡
12.员工请假表及调休表
13.月损益分析表
14.年损益分析表
15.员工花名册
收银单
客户档案表
编号
姓名
性别
会员类型
卡号
办卡时间
联系电话
备注
编号
姓名
项目类别1
项目类别2
总业绩
外卖产品
办卡
外卖总额
总客数
人数
金额
人数
金额
人数
金额
人数
金额
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
总计
员工业绩汇总表
会员卡档案表
固定资料盘点表
编号
品名
规格
数量
备注
顾客投诉（建议）记录表
尊敬的顾客您好：
顾客满意是我们追求的最高目标，如果我们的服务给您带来了不便，请填写投诉单，我们将在最短的时间内给您一个满意的答复。
如果您对我们的服务有什么建议或者要求，请在顾客意见征询表中留下您宝贵的意见，我们表示万分感谢!
姓名
电话
您的投诉（建议）
日期：
年月日
员工物品领用表
编号
品名
规格
数量
签字
备注
姓名
申请职位
期望薪酬
性别
出生年月
籍贯
户口所在地
婚姻状况
民族
身高
血型
体重
最高学历
毕业院校
专业
联系电话
身份证号码
目前住址
邮编
紧急情况联络人
与本人关系
联系电话
E-mail
可到职日期
教育培训经历
起止年月
毕业院校
专业
所获证书
证明人及联系电话
工作经历
起止年月
公司名称
职位/职务
薪金
离职原因
证明人及联系电话
家庭情况
亲属关系
姓名
年龄
工作单位
职务
联系电话
技能/特长
语言能力（不懂、一般、良好、优秀）：
英文普通语闽南语其他
电脑技能：
其他技能：
应聘人员登记表
注：
（1）请如实填写本表相关内容，如有隐瞒或欺骗，公司将予以辞退并保留进一步追究相关责任的权利；
（2）正式录用后，任何一方不满意对方，须提前14天（重要岗位须提前1个月）通知对方，并按规定办理离职手续。
本人签名：
日期
离职申请书
离职申请人
姓名
所属部门
职位
直属上级
离职原因：
公司财物移交明细：
直属主管意见
部门经理意见
行政部意见
总经理意见
注：
请各部门认真书写本部门意见，并认真考量离职申请人员在公司供职期间的工作表现及个人能力，以便尽可能的对离职人员做出忠恳公正的评价。
产品寄存卡
员工请假表
部门
职务
姓名
请假类别□休假□公假□病假□事假□其他
请假时间：
自年月日时至年月日时
总共请假：
天小时
主管部门意见
□准主管签字：
□不准（请述明理由）
签字：
日期：
年月日
员工调休表
部门
职务
姓名
调假类别□休假□公假□病假□事假□其他
调假时间：
自年月日时至年月日时
总共调假：
天小时
主管部门意见
□准主管签字：
□不准（请述明理由）
签字：
日期：
年月日
月损益分析表
月店营业损益分析表
本月美发总业绩本月OTC收入本月售卡收入本月其它收入
本月不指定客数本月不指定金额不指定客单价本月指定客数
本月指定金额本月指定客单价平均消费单价平均客流量
生产力增长率烫发率染发率大项目率坪效
本月收支统计分析表
科目名称
金额
收支比
科目名称
金额
收支比
店面租金
招待费
后勤租金
办公用品费
操作薪资
电话费
行政薪资
操作易耗品费
后勤薪资
经营易耗品费
绩效奖金
差旅费
伙食费
广告费
店堂水费
福利费
店堂电费
劳保费
后勤水费
运费
后勤电费
售卡抽成
折旧费
中心管理费
柴油费
店堂维修费
工商管理
后勤维修费
税金
银行收费
促销费
汇费
茶水费
其它
POS费
书报、CD费
证照年检费用
发票工本费
材料支出（美发）
材料支出（客装）
材料支出（赠送）
合计：
本月会员卡余额合计：
AY（BY）：
本月现金总收入：
旧金卡：
本月总客数：
旧银卡：
本月客单价：
旧贵宾卡：
本月存货合计：
AG（BG）：
盘点材料：
AZ（BZ）：
其它：
上月库存材料上月库存易耗品本月领用材料
本月领用易耗品本月库存材料本月库存易耗品
本月购入材料本月购入易耗品
平均消费单价=当月现金总收入÷当月总顾客人数
平均客流量=当月总顾客人数÷当月营业天数
生产力=当月现金总收入÷当店人员数（包括食堂\卫生\洗毛巾）
增长率=当月业绩÷去年同期业绩
烫发率=当月烫发人数÷当月总顾客人数
染发率=当月染发人数÷当月总顾客人数
大项目率=当月大项目人数÷当月总顾客人数
坪效=当月现金总收入÷总建筑面积（店堂+食堂+宿舍）
操作易耗品：
一次性手套、口罩、棉条、保鲜膜、保鲜袋、烫发纸、锡纸、隔热垫、卷杠、橡皮筋、浴帽、染碗染刷、
经营易耗品：
一次性水杯、棉签、纸巾、垃圾袋、空气清新剂、海绵、围布、毛巾。
操作薪资：
美发师、美发助理（中工、小工）
行政薪资：
店长、副店长、技术总监、领班、舍监、仓管员、
后勤薪资：
收银员、卫生员、厨师、
年损益分析表
年店营业损益分析表
本月美发总业绩本月OTC收入本月售卡收入本月其它收入
本月不指定客数本月不指定金额不指定客单价本月指定客数
本月指定金额本月指定客单价平均消费单价平均客流量
生产力增长率烫发率染发率大项目率坪效
本月收支统计分析表
科目名称
金额
收支比
科目名称
金额
收支比
店面租金
招待费
后勤租金
办公用品费
操作薪资
电话费
行政薪资
操作易耗品费
后勤薪资
经营易耗品费
绩效奖金
差旅费
伙食费
广告费
店堂水费
福利费
店堂电费
劳保费
后勤水费
运费
后勤电费
售卡抽成
折旧费
中心管理费
柴油费
店堂维修费
工商管理
后勤维修费
税金
银行收费
促销费
汇费
茶水费
其它
POS费
书报、CD费
证照年检费用
发票工本费
材料支出（美发）
材料支出（客装）
材料支出（赠送）
合计：
本月会员卡余额合计：
AY（BY）：
本月现金总收入：
旧金卡：
本月总客数：
旧银卡：
本月客单价：
旧贵宾卡：
本月存货合计：
AG（BG）：
盘点材料：
AZ（BZ）：
其它：
上月库存材料上月库存易耗品本月领用材料
本月领用易耗品本月库存材料本月库存易耗品
本月购入材料本月购入易耗品
平均消费单价=当月现金总收入÷当月总顾客人数
平均客流量=当月总顾客人数÷当月营业天数
生产力=当月现金总收入÷当店人员数（包括食堂\卫生\洗毛巾）
增长率=当月业绩÷去年同期业绩
烫发率=当月烫发人数÷当月总顾客人数
染发率=当月染发人数÷当月总顾客人数
大项目率=当月大项目人数÷当月总顾客人数
坪效=当月现金总收入÷总建筑面积（店堂+食堂+宿舍）
操作易耗品：
一次性手套、口罩、棉条、保鲜膜、保鲜袋、烫发纸、锡纸、隔热垫、卷杠、橡皮筋、浴帽、染碗染刷、
经营易耗品：
一次性水杯、棉签、纸巾、垃圾袋、空气清新剂、海绵、围布、毛巾。
操作薪资：
美发师、美发助理（中工、小工）
行政薪资：
店长、副店长、技术总监、领班、舍监、仓管员、
后勤薪资：
收银员、卫生员、厨师、
员工花名册
编号
姓名
性别
出生年月
学历
入职时间
职位
离职时间
员工排班表
职务
姓名
1
2
3
4
5
6
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30
31
注:
A班（00:
00-00:
00）B班（00:
00-00:
00）C班（00:
00-00:
00）
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