矿山救护队岗位责任制.docx
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矿山救护队岗位责任制
盘县柏果镇新田煤矿
矿山救护队岗位责任制
二0一三年一月
队长职责
1、负责本队的全面领导工作。
2、根据大队的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。
3、处理事故时的具体职责是：
（1）接到出动命令后，立即奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。
（2）到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划向各小队下达战斗任务。
（3）如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。
（4）向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项等。
（5）在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物质。
（6）必要时，下井领导小队完成任务，需要时，及时面请其他救护队协同完成救护任务。
副队长职责
1、协助队长工作，主管战斗任务、技术训练和后勤管理。
当队长不在时，履行队长职责。
2、处理事故时的具体职责是：
（1）在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作；
（2）及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况。
技术负责人职责
1、在队长领导下，全面负责中队的技术工作。
2、处理事故时的具体职责是：
（1）协助队长作好处理事故的技术工作。
（2）协助队长制定本队救护工作的行动计划。
（3）记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施。
（4）了解事故的处理情况并提出整改补充建议。
（5）当正、副队长不在时，担负起本队作战工作的指挥责任。
小队长职责
1、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。
2、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。
3、处理事故时的具体职责是：
（1）小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务。
（2）了解并向队员讲解本队和本小队的救护任务。
（3）告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置。
（4）利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。
（5）领导队员做好战前检查和下井准备工作。
（6）进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力。
（7）在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。
（8）如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区。
（9）带领小队退出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点。
（10）从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。
副小队长职责
1、协助小队长工作，当小队长不在时，履行小队长职责并指定临时副小队长。
2、处理事故时，是小队长的助手，小队长不在时，行使小队长指挥本小队一切战斗行动的职责。
队员职责
1、遵守纪律，听从指挥，积极主动完成领导分配的各项任务。
2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准。
3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
4、处理事故时的具体职责是：
（1）在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。
（2）了解本队的任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成。
（3）积极救助遇险人员和消灭事故。
（4）在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长。
（5）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。
（6）在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。
（7）撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。
（8）根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等。
电话值班员职责
1、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。
2、听清、记清事故召请电话、准确填写记录，及时传达各种命令。
3、发出事故警报，并向领队指挥员报告。
4、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。
仓库保管员职责
1、遵守纪律，严格执行《材料设备库房管理制度》。
2、保持库房干部、卫生，设备存放整齐。
3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡“三相符”。
4、根据材料设备库存使用情况，及时做出报废、更新备品备件的补充计划，便于及时补充。
5、要爱护材料设备，做到不损坏，不遗失，无腐烂变质。
氧气充填工职责
1、充氧时必须按操作规程进行操作。
2、要经常保持充氧房和充氧泵体卫生清洁。
充填泵房整齐美观。
3、要做到对氧气充填泵勤检查、勤保养。
充填泵表压在200个气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。
4、外单位充氧时，必须经领导批准，否则不准随便充填。
5、应及时对本队指战员的氧气瓶进行充氧。
维修工职责
1、要认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平。
2、要及时对本队的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。
3、要经常保持修理室清洁卫生、整齐美观。
4、外单位的仪器设备需要检修时，必须经领导同意，否则不准进行检修和校验。
5、要保持经常对本队仪器设备性能的校验，并保持完好。
6、爱护公共财产，节约使用备品备件及其它用品，保管好个人使用的装备工具。
6
8
、事故处理完毕后，要及时清点、放入装备室妥善保管。
五、学习和训练制度
1
、学习和训练要做到年有计划，季有安排，月有图表，各小队应按照计
划进行活动。
2
、坚持理论学习，业务训练和身体素质锻炼，全年不少于
60%
的时间进
行各项学习和训练。
3
、苦练基本功，要从严，从难，从实际出发，每天早晨由值班负责人和
小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。
4
、每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习，并按照标准要求严格进行操作，
认真完成训练任务。
5
、根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及
业务达标检查。
6
、及时做好学习、训练记录，并按要求及时总结。
六、考勤制度
1
、实行公开考勤，由队值班负责人执行。
2
、出勤人员必须在《考勤签名表》上签字，不得代签。
3
、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日
休息。
4
、需请假人员，一律要填写请假条（一式两份）交由队长和值班指挥员
审批后，签名生效。
5
、休假制度：
所有人员的月休假天数不能超过法定休息日数。
6
、考勤情况每星期一由值班负责人向全队通报。
7
、队值班负责人必须坚持原则，严格出勤制度。
7
七、战后总结讲评制度
1
、每次处理事故后，由跟班指挥员组织全体指战员进行战例总结，从指
挥作战，方案制订，力量调配，协助作战，灾情变化等方面，按照《煤矿救
护规程》要求，认真进行讲评，做到人人发言，个个表态，并写出事故处理
总结材料。
2
、认真总结成功经验，吸取失败教训，提高遵守《规程》的自觉性。
3
、对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极完成任务的集体和个人给
予表扬和奖励。
八、下井预防检查制度
1
、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。
2
、要坚持经常下矿下井检查，发现隐患及时处理，一时处理不了的需向
上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查隐患记录。
3
、指战员下矿下井检查时，必须听从指挥，积极配合，努力工作。
4
、熟悉矿址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及各系统图。
5
、在下矿、下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”
，严守
纪律，照章办事，不准违章，并注意自身安全。
九、内务卫生管理制度
1
、夜班电话值班员必须在第二天早晨
8
点钟前将值班室、演练场等主要
场所打扫完毕。
2
、每天早晨
8
点钟前整理打扫室内及走廊卫生。
各自工作场所的办公用
具必须摆放整齐
3
、每星期一早晨交接班之前，负责对大院内的卫生进行打扫。
8
十、材料装备、库房管理制度
1
、库房必须保持干净卫生，设备分类整齐存放，
做到“帐物卡”三相符，
不错不乱。
严格执行库房审批制度，物未进库不签字，物未批准不出库。
2
、对库房物品，做到每季度检查一次，按规定保持一定数量的零配件，
满足战备需要。
3
、要经常掌握技术装备的使用情况，对已废设备，要及时报废，更新设
备及时购进，做到长计划、短安排。
十一、车辆管理使用制度
1
、值班、待机司机必须
24
小时坚守岗位，经常对车辆进行检查、维修、
保养，使其保持战备状态。
2
、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”
（即气、油、水、电）
，灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧
固螺丝不松动，车内外整洁卫生。
3
、救护车必须做到专车专用，严禁调用救护车做与救护无关的工作，更
不得私借他人。
4
、救护车必须专车专人管理，建立行车卡，严禁混乱用车。
5
、所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导或队长请示同意后
方可出车。
6
、车辆需维修时，应首先报告队长，审批同意后方可修理。
7
、值班司机若听到出动警铃，立即发动车辆，听从指挥员指挥，按时出
动。
8
、司机应负责照看好车上的救护装备和指战员的衣物。
9
十二、计划与财务管理制度
1
、
计划与财务管理要做到年有计划、
季有安排、
月有措施。
做到长计划、
短安排、有条不乱。
2
、加强财务管理，严格财经审批，做到年初有预算，年终有决算，日清
月结。
3
、
严格执行财经纪律，
发票报帐要有经办人、
证明人签字然后领导签报。
4
、仓库材料装备要有经手人、验收人签字，然后领导签报，仓库材料进
出要有入库单和出库单。
5
、要认真抓好四大管理，励行节约，反对浪费。
十三、会议制度
1
、要认真贯彻执行上级的各种会议精神。
2
、队部每月召开一次队长办公会，总结全月工作，检查全月任务完成情
况，安排布置下月工作。
3
、每星期召开一次中层以上干部工作例会，总结上星期的工作情况，安
排下星期的工作。
4
、
队员每星期一召开一次进班会，
贯彻队有关会议精神，
安排工作任务，
并作好记录。
5
、
定期召开民主生活会，
加强民主管理，
充分发挥全体指战员的积极性，
促进各项工作的顺利进行。
十四、评比检查制度
1
、根据制度执行情况，检查全月的体质锻炼，军事训练，学习笔记，仪
器装备管理和室内外卫生。
10
2
、根据预防检查、处理事故的情况，检查是否按照《规程》进行操作，
是否填写记录，是否进行战例讲评，是否认真执行制度等，进行检查评比。
3
、按照装备保养全优的要求，检查是否把材料消耗降低到最低限度，是
否进行了节约。
4
、按照卫生制度的要求，检查是否把卫生工作做好。
5
、遵守各种制度，发扬优良传统，将评比检查和奖惩制度相结合。
十五、奖惩制度
1
、值班人员，听到事故警铃，立即出动，出动时间不超过
60
秒。
超时
出动追究值班负责人责任，并罚款
50
元。
值班人员未及时出动罚
200
元
/
次。
2
、
接班时，
值班装备全部置于值班室内，
不符合要求罚款
30
元
/
台
（件）
。
3
、电话值班员离岗、误接事故电话或有假铃现象，罚款
200
元
/
次，并
给予行政处分。
4
、夜班值班员必须在值班室休息，否则罚款
200
元
/
次
.
5
、队值班负责人对值班工作进行督查。
出现督查不力，有失职行为罚款
100
元
/
次，并通报批评。
6
、救护队技术装备合格率必须达
100%
，否则给予使用人或保管人罚款
5
元
/
台（件）
。
7
、处理事故过程中，指战员
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